annexes - CREVALE

MOT DE LA COORDONNATRICE
Chers partenaires,
C’est avec fierté que nous vous présentons un bilan des réalisations
2007-2008, qui est l’aboutissement de la mise en œuvre du plan
d’action triennal, plan qui fut le fer de lance de ce qu’est le
CREVALE aujourd’hui. Cette année s’est déroulée sous le signe de
la continuité, mais également sous le signe des bilans et des
perspectives.
Le comité de suivi de l’entente spécifique a reçu très favorablement
l’évaluation des réalisations du CREVALE et a proposé de manière
unilatérale la reconduction d’un financement quinquennal pour
soutenir la valorisation de l’éducation dans Lanaudière. C’est donc
avec un tout nouveau plan de développement concocté par l’équipe
et le conseil d’administration que le CREVALE interpellera les
partenaires au cours de l’année 2008-2009. L’exercice de réflexion
devant mener à un plan mesurable est fort exigeant et aura
nécessité le soutien précieux de Claude Bégin et de Lise Ouellet de
la Direction de santé publique et d’évaluation de l’Agence de la
santé et des services sociaux de Lanaudière.
En côtoyant les diverses instances de concertation des autres
régions du Québec, nous avons fait le constat que Lanaudière
embrasse le spectre le plus large de la réussite éducative, soit de
0 à 70 ans. En passant de la petite enfance aux raccrocheurs, de
l’école primaire et secondaire ainsi que par les collégiens et les
employeurs, les partenaires du CREVALE ont voulu mobiliser toute
la communauté dans le combat pour que la valorisation de
l’éducation prenne le premier rang des enjeux de développement
de notre région.
Aujourd’hui, le CREVALE attire l’attention par ses réalisations et
son modèle de mobilisation. Il a été invité à présenter ses projets
dans l’Estrie et l’Abitibi. Le rayonnement a aussi atteint la sphère du
financement, qui s’est accrue avec l’arrivée de nouveaux
partenaires dans l’entente spécifique.
C’est avec beaucoup d’émotion que nous avons souligné le départ
de Francine Lebeau et témoigné de son engagement au CREVALE.
Elle aura été précieuse dans ces premières années d’implantation.
Elle aura définitivement contribué à la crédibilité et au rayonnement
du CREVALE. Heureusement, l’équipe du CREVALE a connu la
stabilité cette année, ce qui est une bonne chose lorsque le train
roule à pleine vapeur avec plusieurs projets. Je tiens à remercier
les employées du CREVALE, qui travaillent avec autant d’ardeur
aux multiples projets.
Le CREVALE est un levier collectif que la région s’est donné pour
lutter contre le décrochage scolaire. Toutefois, c’est grâce à la
contribution de tout un chacun que nous relevons ce défi. Le
CREVALE développe des outils et des campagnes et c’est à vous
de les utiliser dans vos organisations et de les mettre à vos
couleurs.
À cet égard, plusieurs partenaires nous ont témoigné leur
enchantement face aux projets déployés dans les divers milieux.
C’est avec fierté et plaisir qu’ils les ont investis. Je tiens à remercier
tous ceux et celles qui ont donné de leur temps dans les comités de
travail pour soutenir l’équipe dans l’organisation et la création des
projets. Sans vous, nous ne serions pas aussi forts.
Ensemble, continuons à conjuguer nos efforts.
Johanne Mc Millan
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