Anne-Marie SCAPIN

Intitulé du poste Agent technique maintenance Direction DGA PIntitulé du métier de référence*Ouvrier de maintenanceServicecollègeNom, prénom du titulaire du poste(s'il est déjà en poste)*: case remplie uniquement par la DRHCode poste SEDIT*Code métier*Catégorie A B + C Titulaire / contractuelFilière Technique Cadre d'emploisGrades détenusGrades possiblesTitulaireAdjoints techniqueterritoriaux desétablissementsd'enseignement/adjoints techniquesEnsemble des gradesdes 2 cadresd’emploisLieu (rattachement administratifprincipal)Déplacements (lieux,fréquence…)collègeTravail sur écran(+ de 2h/jour)+ Non OuiNon + Oui Option ARTT 1 2 3Permis de conduire requis Non + Oui Astreinte + Non OuiLe poste est-il accessible à unepersonne handicapée ?Non + OuiCommentaire : si adaptéDélégations designature+ Non OuiMatériel mis à disposition( véhicule, tenue….)Conditions de travail particulières(travail le week-end, en soirée, travail enéquipe, intempéries…)Règles particulières d'hygiène etde sécurité à respecter 1 .Aptitudes physiques requises (lecas échéant)Équipement de protection individuel, matériel+ Non OuiNon+ Oui+ Non OuiLesquelles :Lesquelles : règles de sécurité liées au Code du travail et à la technicitédes interventions (électricité, chauffage par exemple)Lesquelles :1 En cas de réponse positive, la présente fiche de poste doit être accompagnée d'un document précisant ces règles.Fonction du supérieur hiérarchique direct (N+1)Titulaire du postefonction des subordonnés directs (N-1)(nombres de personnes encadrées)Principaux interlocuteurs au sein des servicesdépartementauxDirecteur de l'éducation et de la jeunesse en collaboration avec le chefd'établissementAnne-Marie SCAPINDGA P (DEJ-DTC) - DRHDRH – Fiche de poste 1/3 Mise à jour le

Principaux interlocuteurs à l'extérieur des servicesdépartementauxServices rectorauxFournisseursMissionAssurer une prestation de qualité auprès des collégiens et tout "utilisateur" ducollège. Contribuer à mieux préserver le patrimoine dans le cadre du plan demaintenance départemental dans les collèges.ACTIVITES LIEES AU POSTE (10 activités maximum)> Activités principales :Contrôle et maintenance préventive : examen du cahier de liaison, contrôle et/oumaintenance de 1er niveau sur les systèmes de sécurité et tous les organes techniquesfluides (électricité, chauffage, plomberie sanitaire, ventilation…), diagnostic des pannes de1er niveau, contrôle d'usage des véhicules, relevé des compteurs eau, gaz et électricité,vérification du bon fonctionnement du chauffage, contrôle visuel et maintenance deséquipements sportifs.Maintenance bâtiment : maintenance curative de premier niveau, vérification et nettoyagedes bouches de ventilation, des regards et gouttières. Entretien des espaces verts. Entretiencourant au niveau des revêtements de sols, de l'agencement intérieur, de la menuiserie, dela serrurerie, de la plomberie, de la maçonnerie, des faux plafonds…Contrôle et entretien de 1er niveau sur : vide sanitaire, peinture, câblage et connexion surréseau informatique, intervention connectique, téléphonique, petites réparations électriques,chaufferie.Maintenance équipement : matériel audiovisuel, matériel informatique, mobiliers, travaux dedéménagement, dépannage de 1er niveau sur le matériel de restauration.Activités spécifiques : accompagnement des prestataires maintenance, participation auxprojets pédagogiques, courses à l'extérieur de l'établissementpoids relatif%niveau deresp 22 Niveau de responsabilité :I - décide, est responsable de / II - propose, élabore, définit, participe à / III - exécute, met en œuvre.COMPETENCES LIEES AU POSTESavoirs(connaissancesthéoriques)Savoir-faire(lié à l'expérience pratique)Savoir procédural(procédures)Savoir relationnel(relations humaines)Connaître les techniques en bâtimentMaîtriser le fonctionnement des réseaux (eau, gaz, électricité…)Savoir interpréter un plan de bâtiment, une courbe de chauffe, une notice d'utilisationSavoir exploiter un rapport de vérifications réglementaires établi par un organisme agréé et un rapportde visite technique maintenance réalisé par une entreprise spécialiséeConnaître les règles de sécurité et les gestes et posturesSavoir utiliser le matériel de sécurité adaptéSavoir mettre en œuvre la maintenance curative et développer la maintenance préventiveSavoir intervenir de façon polyvalente : électricité, plomberie, peinture, menuiserie plâtrerie.Savoir réaliser des agencements/aménagements intérieursSavoir faire un diagnostic de panneSavoir utiliser un extincteurÊtre capable d'intervenir sur du matériel électronique et informatiqueMaîtriser les techniques de soudure et de mécaniqueSavoir entretenir et aménager les espaces vertsSavoir appliquer les règles de sécurité pour sa sécurité et celle des usagersÊtre créatif, ingénieux et avoir du bon sensSavoir anticiperAppliquer le plan de maintenance départemental dans les collèges publics et ses outilsVeiller au bon fonctionnement des systèmes de sécuritéSuivre les procédures de diagnostic et d'entretienRespecter les règles de sécuritéSavoir travailler en équipeSavoir s'organiser de façon autonomeÊtre à l'écouteÊtre réactif face aux situations d'urgenceSavoir être force de proposition auprès du chef d'établissement et gestionnaireAvoir l'état d'esprit de la démarche de l'amélioration continueDocument élaboré par : DGA - DEJ LeValidé par (direction/DGA)Réception DRH leValLeDRH – Fiche de poste 2/3 Mise à jour le

CollègeRéférenceposteMétierPoste disponibleà compterdu :QuotitéJ. Monnet - Angers 07PDEC0167 Maintenance 01/09/2012 100%C. Janequin - Avrillé 07PDEC0203 Maintenance 01/09/2012 100%Les Fontaines -Thouarcé07PDEC0127 Maintenance 01/09/2012 100%DRH – Fiche de poste 3/3 Mise à jour le