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CV - Intervenant(e) communautaire Programme Dialogue ... - YMCA

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EXIGENCESDétenir une Technique collégiale ou des études universitaires en Scienceshumaines (psycho‐éducation, travail social, criminologie, éducationspécialisée, sexologie, toxicomanie).Détenir un minimum d’un an d’expérience auprès d'une clientèleautochtone et plus précisément Inuit.Détenir un minimum d’un an d’expérience auprès d'une clientèle variée etde type multi‐problématique. Aptitude pour le contact interpersonnel, l'évaluation des besoins et lesliens dans la communauté. Bonne connaissance du milieu <strong>communautaire</strong> de Montréal, desorganisations sociales, et des mécanismes d'insertion sociale. Bonne capacité en intervention de crise et avec des personnes en état deconsommation. Maitrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit. Connaissance informatique de la Suite Office 2003‐2007. Parler l’Inuktitut (un) très bon atout.À propos des <strong>YMCA</strong> du QuébecLes <strong>YMCA</strong> du Québec sont unorganisme de bienfaisance qui aide lesenfants, les jeunes, les adultes et lesaîné(e)s à développer leur mieux‐être.Ses dix centres <strong>YMCA</strong>, son Écoleinternationale de langues, son Écolede ski, sa Résidence, son Camp <strong>YMCA</strong>Kanawana et ses 35 points de serviceà travers l’ensemble de la province,sont fréquentés chaque année parplus de 120 000 personnes.Pour de plus amples renseignements,visitez ymcaquebec.org oufacebook.com/ymcaquebec.COMPÉTENCESSens de la communauté: Démontrer une connaissance et une compréhensiondes communautés et de leurs besoins;Gestion de soi: Faire preuve d'autogestion et d'autonomie selon lesparamètres établis;Résolution de conflits: Apporter des solutions appropriées aux conflits etdistinguer la pertinence des questions, et en faire part à ses supérieures;Communication: Communiquer de façon claire, approfondie et opportune,favoriser l'échange d'information et l'atteinte des objectifs à l'échelle del'Association;Intégrité: Faire preuve d'un comportement responsable en tout temps etmaintenir des normes éthiques élevées.Si vous êtes intéressé(e) à faire partie d’une équipe dynamiqueet à développer vos compétences tout en relevant le défi d’œuvrerdans un organisme voué à renforcer les assises de la communauté,nous aimerions avoir de vos nouvelles !CE QUE DISENT NOS EMPLOYÉ(E)S :« Le Y me permet de redonneraux autres. Il m’aide à me sentirutile ce faisant. »– Arsha« Un endroit qui m’amèneà croire que les choses peuventêtre différentes. »– DanièleFaites parvenir votre <strong>CV</strong> accompagné d’une lettre de présentation, portantla mention Travailleur(euse) de rue, <strong>Programme</strong> <strong>Dialogue</strong>Mélanie Richer, Coordonnatrice, <strong>Programme</strong> <strong>Dialogue</strong>melanie.richer@ymcaquebec.org | Télec. : 514 849‐2411

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