CV - Intervenant(e) communautaire Programme Dialogue ... - YMCA

Les YMCAdu QuébecPOSTE À POURVOIRIntervenant(e)communautaire, Programme Dialogue(Travailleur(euse) de rue)SURVOL DU POSTESous la supervision de la Coordonnatrice du programme, le(la) travailleur(euse) de rue fait le outreach et le travail de rue afin de repérer, approcheret aider les individus sans ressources, isolés et sans domicile fixe du quartierPeter McGill, afin de leur permettre d’avoir un meilleur contrôle sur leurvie.RESPONSABILITÉSIntervenir individuellement et en groupe auprès des personnes sansdomicile fixe, mendiants et avoir un focus sur les personnes d’origineautochtone en premier lieu.Bien connaître le territoire, les ressources du milieu, la problématique etla réalité des personnes marginales de façon à bien cibler sonintervention.Emplacement :YMCA Centre villeStatut : Temps pleinSalaire : 30 030$ ‐ 33 190$Horaire de travail :35 heures par semaineDu lundi au vendredi, de jour(sauf exception)Lié au financement du projet (8mois), avec possibilité deprolongationDate d’entrée en fonction :25 juin 2013Date limite pour postuler :14 juin 2013Effectuer les accompagnements et les références nécessaires vers lesorganismes appropriés.Établir et maintenir des liens de collaboration et de références avec lesressources du milieu et les partenaires du programme.Assurer une éducation informelle en promotion de la santé globale et endéfense des droits pour un mieux‐être personnel et une émancipation desindividus dans la communauté.Tenir les notes au journal de bord, aux rapports, bilans et autres outils duprogramme.Participer aux réunions d'équipe, aux discussions cliniques et auxformations offertes à l'interne (YMCA) et à l’externe.Représenter le programme, sa mission et ses valeurs selon les occasionsde concertation locales.Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son posteet dans l’Association, et participer à la campagne annuelle et/ou àd’autres événements de collecte de fonds.Pourquoi le YMCA ?Dans le cadre d’une équipe composéede 1 600 employé(e)s et 1 600bénévoles, nous incorporons desvaleurs partagées et travaillonsensemble à appuyer la mission et lacause du YMCA. Nous faisons partie dumouvement YMCA national etinternational, qui cherche à renforcerles assises de la communauté.Nous sommes voués audéveloppement harmonieux del’esprit, de l’intelligence et du corpsnon seulement des membres de lacommunauté, mais aussi des membresde notre équipe. Nous travaillons dansun milieu flexible et amical où tous lesmembres de l’équipe sont encouragésà soumettre de nouvelles idées et desinitiatives innovatrices.

EXIGENCESDétenir une Technique collégiale ou des études universitaires en Scienceshumaines (psycho‐éducation, travail social, criminologie, éducationspécialisée, sexologie, toxicomanie).Détenir un minimum d’un an d’expérience auprès d'une clientèleautochtone et plus précisément Inuit.Détenir un minimum d’un an d’expérience auprès d'une clientèle variée etde type multi‐problématique. Aptitude pour le contact interpersonnel, l'évaluation des besoins et lesliens dans la communauté. Bonne connaissance du milieu communautaire de Montréal, desorganisations sociales, et des mécanismes d'insertion sociale. Bonne capacité en intervention de crise et avec des personnes en état deconsommation. Maitrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit. Connaissance informatique de la Suite Office 2003‐2007. Parler l’Inuktitut (un) très bon atout.À propos des YMCA du QuébecLes YMCA du Québec sont unorganisme de bienfaisance qui aide lesenfants, les jeunes, les adultes et lesaîné(e)s à développer leur mieux‐être.Ses dix centres YMCA, son Écoleinternationale de langues, son Écolede ski, sa Résidence, son Camp YMCAKanawana et ses 35 points de serviceà travers l’ensemble de la province,sont fréquentés chaque année parplus de 120 000 personnes.Pour de plus amples renseignements,visitez ymcaquebec.org oufacebook.com/ymcaquebec.COMPÉTENCESSens de la communauté: Démontrer une connaissance et une compréhensiondes communautés et de leurs besoins;Gestion de soi: Faire preuve d'autogestion et d'autonomie selon lesparamètres établis;Résolution de conflits: Apporter des solutions appropriées aux conflits etdistinguer la pertinence des questions, et en faire part à ses supérieures;Communication: Communiquer de façon claire, approfondie et opportune,favoriser l'échange d'information et l'atteinte des objectifs à l'échelle del'Association;Intégrité: Faire preuve d'un comportement responsable en tout temps etmaintenir des normes éthiques élevées.Si vous êtes intéressé(e) à faire partie d’une équipe dynamiqueet à développer vos compétences tout en relevant le défi d’œuvrerdans un organisme voué à renforcer les assises de la communauté,nous aimerions avoir de vos nouvelles !CE QUE DISENT NOS EMPLOYÉ(E)S :« Le Y me permet de redonneraux autres. Il m’aide à me sentirutile ce faisant. »– Arsha« Un endroit qui m’amèneà croire que les choses peuventêtre différentes. »– DanièleFaites parvenir votre CV accompagné d’une lettre de présentation, portantla mention Travailleur(euse) de rue, Programme DialogueMélanie Richer, Coordonnatrice, Programme Dialoguemelanie.richer@ymcaquebec.org | Télec. : 514 849‐2411