Ces entreprises qui misent sur le sport - Chambre de Commerce et ...

DISTRIBUTIONNoremat joue la carte de la proximitéÀ tout juste dix ans, l’agencerégionale du concepteur de matérielspour l’entretien de la voirieet des dépendances vertes a su tisserdes liens privilégiés avec ses clients etson réseau de sous-traitants caladois.L’agence d’Arnas, dirigée par Cyril Didelot, mise sur la proximité.Dans le secteur de la construction dematériel pour l’entretien de la voirieet des dépendances vertes, Norematse veut différent : « Nous avons choiside travailler en direct avec nos clients. Nousavons donc mis en place un réseau d’agenceslocales qui nous permet d’être en contactrégulier avec nos donneurs d’ordres », expliqueCyril Didelot, responsable de l’agencecaladoise de Noremat. L’agence d’Arnas estl’une des premières à avoir vu le jour au seindu groupe familial dont le siège est situé enMeurthe-et-Moselle (30 millions d’euros dechiffre d’affaires pour 180 personnes). Decet ancrage local, Noremat tire un avantagecertain. « C’est notre point fort ! Nous rencontronsrégulièrement nos clients et nouspouvons ainsi échanger avec eux sur leursbesoins présents et à venir. La proximité favorisela confiance », explique Cyril Didelot.C’est sur ces bases que durant l’été dernier,Noremat a été retenue par le Conseil généraldu Rhône pour conduire un chantier à l’aided’une nouvelle tête de coupe qui permet defaucher les accotements de manière plus écologique.« L’objectif de cette expérimentationvisait à la fois à réduire les consommationsd’énergie en diminuant le nombre d’interventions,à mieux protéger la faune et la flore enfauchant plus haut que d’ordinaire, mais aussià limiter la propagation de l’ambroisie qui adu mal à proliférer lorsqu’elle se trouve priseen tenaille par d’autres types de végétations »,décrit le responsable caladois. L’expériences’est avérée concluante et elle devrait êtredupliquée d’ici peu sur les routes du départementde l’Isère.Mais chez Noremat, la proximité ne s’exprimepas seulement avec la clientèle. Enfaisant le choix de sous-traiter la fabricationdes équipements qu’elle conçoit, la sociétéa également fait celui de la confiance entretenueavec ses partenaires locaux : « Prèsde 80% des approvisionnements en mécanosoudure sont réalisés chez des sous-traitantsdu bassin caladois. Nous bénéficions de leursavoir-faire et de leurs conseils sur des techniquesou des matières premières à mettre enœuvre pour la fabrication de nos matériels.Bien plus qu’une relation de donneur d’ordreà sous-traitant, il s’agit d’un véritable partenariat», insiste Cyril Didelot. Un partenariatfertile et en mouvement perpétuel puisquel’innovation fait partie intégrante de la stratégiede l’entreprise. Pour entretenir l’espritcréatif, la société intègre en outre régulièrementdes jeunes en contrat de qualification.Sur les 17 salariés de l’agence d’Arnas, dixsont arrivés chez Noremat par l’alternance, etdeux nouveaux contrats de qualification viennenttout juste d’être conclus.Question àQuestion à Cécile Acconci,de la société ACOSET, spécialisteen conseil et formationen Sécurité du Travail.Quelles sont les mesures quedevront mettre en place lesentreprises en cas de pandémiede grippe ?En marge de la gestion del’absentéisme que provoqueraitune pandémie grippale, lesentreprises devront faire face,dans cette situation exceptionnelle,non plus à une obligationde résultats, mais à une obligationde moyens pour protégerleurs salariés. Il s’agira dans unpremier temps de prendre desmesures organisationnelles deprévention, qui seront listées dansun Plan de Continuité des Activités(PCA). L’entreprise pourra,afin de réduire le risque de transmission,limiter le nombre de personnesprésentes simultanémentsur le lieu de travail ou dans unmême local (télétravail, horairesdécalés…), éviter les réunions etles rassemblements de personnes,établir des procédures pourl’accès des visiteurs et des clients,organiser la restauration du personnel(élargissement de la plagehoraire d’ouverture, espacementdes consommateurs, mise enplace d’alternatives à la restaurationcollective…), organiser leslivraisons pour limiter les contactsavec l’extérieur, multiplier lespoints de mise à disposition desproduits d’hygiène afin d’évitertout regroupement de personnes,organiser la prise en charged’un grippé avec le médecin dutravail. Des mesures relatives àla ventilation, au nettoyage deslocaux et à la gestion des déchetsdoivent être mises en place. Ellesseront à mettre en œuvre suivantles recommandations des autoritéssanitaires. Il convient néanmoinsde les prévoir en amontpuisque certaines nécessitent untemps de mise en place incompressible,avec autorisation ouconsultation des instances. Desmesures de protection individuelle,comme les masques, sontégalement à prévoir. Enfin, lessalariés doivent être régulièrementinformés des mesures d’hygiène,ainsi que des procéduresà suivre en cas de symptômes oude malades proches.ENTREPRENDRE EN BEAUJOLAIS OCTOBRE 2009 17