Sept 2007 n°217 - Foyer Notre-Dame des Sans-Abri

Vie du FoyerPhoto Jean-Philipe KsiazekRéflexion stratégiquedu FoyerI - Ethique et MissionLe FoyerNotre-Dame desSans-Abrioeuvrantdans uncontexte enconstantemutation,a tenu àréaffirmer sapolitique enmatière de luttecontre l’exclusion.Pour ce faire,il a reprécisé sonéthique et sesmissions pour lesannées à venir.Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri exerceson action dans un secteur d’activité enprofonde mutation, tant à cause d’un contextelégislatif et réglementaire en constantecomplexification que par une évolution des populationsqu’il accueille et accompagne.Afin d’affirmer les principes devant guider l’actionde l’association à court et moyen terme, ilconvenait au préalable de réaffirmer à la fois lamission générale du Foyer et l’éthique auquel seréférer.L’éthique du FoyerC’est à l’occasion d’une réunion du Comité dePradines, en février 2007, approuvée par le Conseild’Administration le 26 juin 2007, qu’a été repréciséel’éthique de l’association :n Le Foyer croit dans l’égale dignité de tous leshommes, il défend et promeut la dignité et l’autonomiede chaque personne.n Il est ouvert à toute personne, quelle que soitson appartenance confessionnelle ou philosophique.Il doit contribuer à remettre debout ceux quiont été cassés tout en ne renonçant pas à êtreexigeant à leur égard. Il défend les liens familiauxet les liens relationnels.n L’action du Foyer est inspirée par l’esprit deCharité. Il est une «école de la vie», au service desexclus, dans cet esprit de charité,n Le Foyer est fier de ses racines chrétiennes.L’appellation « Notre-Dame » n’a pas à être misesous le boisseau. L’association a des relationsstructurelles avec le Diocèse, sans être mouvementd’Eglise.n Le Foyer doit conserver sa capacité à s’indigneret à intervenir dans l’esprit initié par le fondateur,référence de son action,n Bénévoles et salariés doivent travailler ensembledans la convivialité et la complémentarité auservice des usagers, en partageant la même éthique.• Le bénévole offre sa disponibilité. Il metsa compétence au service de l’association pourassurer la tâche qui lui a été assignée, dans le respectde la charte.• Le salarié assure la permanence du servicede l’association aux usagers, avec tout sonprofessionnalisme.n Toutes les actions menées et les moyens engagésn’ont qu’une finalité : la mission du Foyer.n Le Foyer assure l’accueil et l’accompagnementavec compétence et professionnalisme, caractériséspar le respect de la dignité de la personne.L’Arche sous l’Arc en Ciel - N°217 - Septembre 2007 - 7