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LES ÉTAPESLES ÉTAPESTroisième étapeS'engager pour réussir : la charte d'EquipeQui ?Tous les membres de l'Equipe.Quand ?Au début du Projet.Un engagement explicite del'Equipe entière lui donnetoutes les chances de menerà bien son projet.Quoi ?La charte est un texte de référence dans lequel vous clarifiez l'engagement de chacun et précisezles actions qu'il aura à faire. La Charte est un contrat entre vous. Elle n'est valable que letemps du projet et ne se substitue pas à la Loi.12Où ?Ecrivez votre Charte sur un panneau, peignez-la sur une vitre ou pyrogravez-la, puis affichez-labien en vue dans le local, ou bien dans votre coin d'Equipe.ExempleNous, l'équipe des Mangoustes de Verny-la-forêt, relevons le défi de réaliserune enquête complète et attrayante sur le marais poitevin !Pour mener à bien notre projet, chacun s'engage :- à apprendre de nouvelles choses- à se mettre au service des idées et des décisions communes- à prendre part aux Conseils d'équipe et à donner son avis- à faire preuve d'enthousiasme- à faire des efforts pour toujours aller de l'avantA Verny-la-forêt, le 5 octobre

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