Monographie de la commune de Dassa-Zoumè - Association ...

More documents

Recommendations

Info

CHAPITRE IX : PERSPECTIVESStratégies communales de valorisation des filières.Pour le cotonLes communes pour permettre à la filière coton de retrouver sesperformances du passé, doivent favoriser un climat d’entente et decohésion au sein des producteurs ainsi que tous les autres acteursintervenant au niveau de la base. Ceci passe par une restructurationdes Groupements villageois et une meilleure définition de leurs rôles etresponsabilités.Pour le rizLes communes se doivent de s’investir pour renforcer les capacités desorganisations de producteurs de riz, de les rendre fonctionnelles en tantque prestataires de service. Elles devront devenir de véritablesorganisations professionnelles et en tant que telles traiter avec lesprestataires de services actifs dans le domaine de la production, de latransformation et de la commercialisation. Il s’agit donc de mettre enplace des formations professionnelles intensives.Poursuivre l’organisation des acteurs de la filière.Le renforcement des capacités des producteurs sera étendu jusquedans le domaine des travaux d’aménagement sommaire.Adopter les solutions d’aménagement des bas-fonds les moins coûteusespour améliorer les superficies de production.34
CONCLUSIONS GENERALESEn dehors de la valorisation des filières,Au vu des forces et faiblesses, opportunités et menaces, les acteurs dudéveloppement ont adopté la vision et les orientations ci-après :Vision : «Dassa est en 2014, ne Commune compétitive, une Vitrine Touristique aucœur des Collines ouverte sur l’extérieur, où règnent la sécurité, le civisme et lacohésion sociale pour la paix et la prospérité»Les axes clés de cette vision sont donc : le développement du tourisme, ledéveloppement d’un système productif durable, la prospérité économique, lerenforcement de la cohésion sociale. Pour réaliser cette vision, les orientationsstratégiques pour lesquelles la commune a opté sont les suivantes :Orientation stratégique 1 : Développement des ressources humainesOrientation stratégique 2 : Développement des capacités de mobilisation desressources et d’auto financementOrientation stratégique 3 : Valorisation du potentiel localOrientation stratégique 4 : Amélioration de la couverture en services sociocommunautairesde base35
Page 1 and 2: REPUBLIQUE DU BENINMISSION DE DECEN
Page 3 and 4: SOMMAIRELISTE DES TABLEAUX ........
Page 5 and 6: SIGLES ET ABREVIATIONSAPEARDETC/CSC
Page 7 and 8: PDCPDEPDESPEHPIPPMPMEPlan de Dével
Page 9 and 10: INTRODUCTIONC'est dans le cadre de
Page 11 and 12: CHAPITRE I : CADRE PHYSIQUE ET ADMI
Page 13 and 14: 1.1.5 GéologieCette région repose
Page 15 and 16: CHAPITRE II : POPULATION2.1 Etat de
Page 17 and 18: 2.2 Mouvement de la populationIl es
Page 19 and 20: Plus de la moitié des ménages de
Page 21 and 22: - Le Maire nomme un Secrétaire Gé
Page 23 and 24: elativement humides. De plus en plu
Page 25 and 26: La population s’adonne surtout à
Page 27 and 28: Les terres constituent le support d
Page 29 and 30: Les ressources minières disponible
Page 31 and 32: 4.9 Artisanat, Tourisme et hôtelle
Page 33 and 34: N° Sites Localité (village) Arron
Page 35 and 36: 5.2 Action sociale5.3 EducationEn c
Page 37 and 38: Quant aux institutions financières
Page 39 and 40: Lesdites potentialités ne peuvent
Page 41: suivantes : coton, anacarde, riz, m

Monographie de la commune de Dassa-Zoumè - Association ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?