Rapport de démarrage du projet - Centre Technique de la Forêt ...
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Les sa<strong>la</strong>ires sont payés par virement bancaire dans le compte respectif <strong>de</strong> chaqueemployé hors mi celui <strong>de</strong>s chauffeurs. Le sa<strong>la</strong>ire étant <strong>la</strong> différence <strong>du</strong> sa<strong>la</strong>ire brut dé<strong>du</strong>it<strong>de</strong>s charges sa<strong>la</strong>riales. Les employés bénéficient d’une affiliation à <strong>la</strong> CNPS.V.3. Le personnel recruté uniquement par le <strong>projet</strong>V.3. 1. Procé<strong>du</strong>res <strong>de</strong> recrutement, <strong>de</strong> sélection et d’approbationQuatre ingénieurs forestiers ont été recrutés pour travailler uniquement sur le <strong>projet</strong>FLEGT/FAO <strong>de</strong> l’ACFCAM sur <strong>la</strong> base d’un contrat à <strong>du</strong>rée <strong>du</strong> <strong>projet</strong> (01 an).Pour le besoin en personnel <strong>du</strong> <strong>projet</strong>,1‐La procé<strong>du</strong>re <strong>de</strong> recrutement : un appel à proposition a été publié dans le site web <strong>du</strong>CTFC, affiché au babil<strong>la</strong>rd <strong>du</strong> secrétariat et envoyé à tous les partenaires.2‐ La sélection : un premier short list <strong>de</strong> 05 meilleurs CV a été fait par le comité <strong>de</strong>sélection pour interview3‐L’approbation : Une grille d’évaluation est établie en fonction <strong>du</strong> poste à pouvoir. Elleest remplie par le comité <strong>de</strong> sélection à l’issu <strong>du</strong>quel une moyenne générale est établie ;c’est elle qui détermine le meilleur candidat.Le comité <strong>de</strong> sélection <strong>de</strong>s candidats était composé <strong>de</strong>Le Directeur <strong>du</strong> CTFCDirecteur technique <strong>du</strong> CTFCLe Chef <strong>de</strong> cellule <strong>de</strong> <strong>la</strong> foresterie communale au MINFOFUn assistant technique <strong>de</strong> <strong>la</strong> GTZUn conseiller français <strong>du</strong> ministère <strong>de</strong>s Forêts et <strong>de</strong> <strong>la</strong> Faune (MINFOF)Tous les documents y re<strong>la</strong>tifs sont c<strong>la</strong>ssés dans un chrono.Les sa<strong>la</strong>ires seront payés par virement bancaire dans le compte respectif <strong>de</strong> chaqueemployé. Le sa<strong>la</strong>ire étant <strong>la</strong> différence <strong>du</strong> sa<strong>la</strong>ire brut dé<strong>du</strong>it <strong>de</strong>s charges sa<strong>la</strong>riales. Lesemployés bénéficient d’une affiliation à <strong>la</strong> CNPS.V.3.2. Liste <strong>du</strong> personnel recruté uniquement par le <strong>projet</strong>N° Nom et prénoms Fonction Lieux d’affectation1 MBARGA MESSI JosephAnicet H2 ENGOLA AYO OberlinMo<strong>de</strong>steIngénieur Forestier principal,Chargé <strong>du</strong> <strong>projet</strong> FLEGT/FAOIngénieur Forestier assistantCTFC/YaoundéCommune/Dimako3 MBIDO YADJI Joseph Ingénieur Forestier assistant Commune/Gari‐Gombo4 Tadjuidje K. TchuenkamEricIngénieur Forestier assistantCommuneMoloundou20
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