Rapport de dÃ©marrage du projet - Centre Technique de la ForÃªt ...

More documents

Recommendations

Info

Les salaires sont payés par virement bancaire dans le compte respectif de chaqueemployé hors mi celui des chauffeurs. Le salaire étant la différence du salaire brut déduitdes charges salariales. Les employés bénéficient d’une affiliation à la CNPS.V.3. Le personnel recruté uniquement par le projetV.3. 1. Procédures de recrutement, de sélection et d’approbationQuatre ingénieurs forestiers ont été recrutés pour travailler uniquement sur le projetFLEGT/FAO de l’ACFCAM sur la base d’un contrat à durée du projet (01 an).Pour le besoin en personnel du projet,1‐La procédure de recrutement : un appel à proposition a été publié dans le site web duCTFC, affiché au babillard du secrétariat et envoyé à tous les partenaires.2‐ La sélection : un premier short list de 05 meilleurs CV a été fait par le comité desélection pour interview3‐L’approbation : Une grille d’évaluation est établie en fonction du poste à pouvoir. Elleest remplie par le comité de sélection à l’issu duquel une moyenne générale est établie ;c’est elle qui détermine le meilleur candidat.Le comité de sélection des candidats était composé deLe Directeur du CTFCDirecteur technique du CTFCLe Chef de cellule de la foresterie communale au MINFOFUn assistant technique de la GTZUn conseiller français du ministère des Forêts et de la Faune (MINFOF)Tous les documents y relatifs sont classés dans un chrono.Les salaires seront payés par virement bancaire dans le compte respectif de chaqueemployé. Le salaire étant la différence du salaire brut déduit des charges salariales. Lesemployés bénéficient d’une affiliation à la CNPS.V.3.2. Liste du personnel recruté uniquement par le projetN° Nom et prénoms Fonction Lieux d’affectation1 MBARGA MESSI JosephAnicet H2 ENGOLA AYO OberlinModesteIngénieur Forestier principal,Chargé du projet FLEGT/FAOIngénieur Forestier assistantCTFC/YaoundéCommune/Dimako3 MBIDO YADJI Joseph Ingénieur Forestier assistant Commune/Gari‐Gombo4 Tadjuidje K. TchuenkamEricIngénieur Forestier assistantCommuneMoloundou20
V.4. Dispositif d’InterventionOrganigramme du projet FLEGT/FAOACFCAMResponsable duProjetDirecteur du CTFCCoordonnateurgénéral du ProjetLe Directeur Technique du CTFCCoordonnateur Technique duprojetLa Comptable du CTFCResponsable Administratif etfinancier Projet FLEGT/FAOAssistancetechnique duCTFC au projet(AT DED )Ingénieur Principalchargé du projetResponsable SIG duCTFCChef d’Antenne CTFCEst et Centre SudIngénieur AssistantCommune DIMAKOIngénieur AssistantCommune Gari GomboIngénieur AssistantCommune MoloundouAppuiadministratif etlogistique duCTFC au projet(secrétaire,chauffeur,caissier)CFC DIMAKOCFC Gari GomboCFC Moloundou21
Page 1 and 2: Rapport de démarrage du projet «
Page 3: I. IntroductionI.1. ContexteAfin de
Page 7 and 8: inventairesd’exploitationl’inve
Page 9 and 10: forêtscommunalespilotes àdestinat
Page 11 and 12: MINFOF et du"Mise en placed'un syst
Page 13 and 14: - la consolidation et le contrôleo
Page 15 and 16: Source : Projet de traçabilité du
Page 17 and 18: la traçabilité des produits. L’
Page 19: V. Equipe du projetLe personnel emp
Page 23 and 24: VI. Les risques éventuels dans la
Page 25 and 26: VI. AnnexesA. Budget (budget initia
Page 28 and 29: B. Compterendu et liste des parti
Page 30 and 31: vi)I.2. Besoinplace d’un système
Page 32 and 33: IV .Les travaux de groupesGuy‐Mer

Rapport de dÃ©marrage du projet - Centre Technique de la ForÃªt ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?