Intitulé du poste Encadrant technique d'activités d'insertion

FICHE DE POSTEIntitulé du posteEncadrant technique d’activités d’insertionRéférence métier CNFPT : animateur local emploi/formation/insertion - famille formationprofessionnelle - fiche n°03/B/12Pôle de rattachement : santé, solidarité et cohésion socialeService de rattachement : action sociale pour l’emploiFinalité du posteLarge champ d’activités d’encadrement (espaces verts, entretien de sitesspécifiques, travaux maintenance bâtiments)Missions principales :Participation à la coordination de l’accompagnement socioprofessionnel Participer aux décisions de recrutement, de renouvellement de contrat, … Evaluer les difficultés rencontrées par les personnes intégrant le dispositif Identifier les besoins de formation Elaborer le projet des travaux annuels du chantier d’insertion Mettre en œuvre chaque chantier : ouverture, déroulement, fin de chantier, contrôleà chaque étape Finaliser administrativement chaque chantierCoordination et gestion des chantiers d’insertion Accueillir et accompagner les personnes intégrant le dispositif Gérer la mise en place des chantiers d’insertion Gérer et commander le matériel nécessaire aux chantiers Encadrer et former les équipes : former les personnes aux techniques de travail ettransmettre des connaissances techniques, encadrement de plusieurs activités.Encadrement et formation des équipes Animer et motiver les équipes Répartir et planifier les activités Anticiper et réguler les situations difficiles et conflits Expliquer les consignes, les faire respecter et suivre leur mise en œuvre Evaluer et développer les compétences Identifier les besoins de formation Participer à la coordination de l’accompagnement professionnel : participer auxdécisions de recrutement et de renouvellement de contratDRH / GPECS3.2 DE« Tout document papier n’a de valeur qu’à l’instant de son impression, seule la version informatique fait foi »

Mission spécifique :Formateur gestes et posturesCompétences requisesConnaître la réglementation et les procédures en vigueur (consignes de sécuritéd’un chantier, …)Disposer de connaissances techniquesUtiliser les outils appropriés aux chantiersMaîtriser les techniques d’encadrementMaîtriser les techniques de gestion des conflitsMaîtriser les techniques d’animationProfilSens du relationnelQualité d’écouteRéactivité / adaptabilitéDisponibilitéPermis BCadre statutaireCatégorie : C ou BFilière : techniqueCadre d’emploi : agent de maîtrise ou contrôleur de travauxInformations complémentaires relatives au posteHoraires de travail : horaires mairieSpécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste :VALIDATIONNom : S. DEBORDVisa : SDDate : Février 2010APPROBATIONNom : P. KRZAKALAVisa : PKDate : Février 2010DRH / GPECS3.2 DE« Tout document papier n’a de valeur qu’à l’instant de son impression, seule la version informatique fait foi »