Convention collective de travail - VSSU

73. Comptent comme heures de travail supplémentaires, les heures qui sesituent entre la durée annuelle du travail possible de 2400 heures et la duréemaximale de 2540 heures. Ces heures supplémentaires sont rétribuées à125% du taux pour heures en plus.Article 12Formation de baseLa formation de base pour les collaborateurs de la catégorie A rétribués au moisdure au moins 20 heures. Si un collaborateur qui passe à une rétribution aumois n’a pas encore suivi la formation de base, il est tenu de l’effectuer dansles trois mois qui suivent. Conformément à l’art. 9 al. 1, la formation de basecompte comme durée ordinaire du travail et est gratuite pour le collaborateur.Article 13Congés1. Les collaborateurs ont droit à 112 jours de congé par an. Ce nombre dejours est obtenu en prenant en compte 52 dimanches, 52 samedis et 8jours fériés (9 jours fériés légaux, moins 1 jour par an en moyenne et auminimum, car tombant sur un samedi ou un dimanche).2. Si la durée annuelle du travail convenue par contrat ne peut pas être atteintepour des raisons d’organisation locale ou parce que le collaborateur n’a pasla disponibilité utile, il est possible, en dernier recours et temporairement, deréduire les congés annuels de 112 jours à un minimum de 90 jours.3. Des congés supplémentaires peuvent résulter de la majoration de temps,selon art. 9 al. 3 de la présente convention.4. La répartition des congés est du ressort de l’employeur, dans le cadre desdispositions légales. Il est à relever que 12 dimanches de congé doiventêtre accordés au cours de l’année civile.5. Lors de l’établissement des tableaux de service, il faut tenir compte dufait que chaque collaborateur doit en règle générale connaître ses congésdeux semaines à l’avance. S’il faut attribuer un seul congé, il doit s’étendresur 24 heures. Si exceptionnellement ces principes ne peuvent pas êtrerespectés ou si un congé doit être renvoyé, le collaborateur en est informéavec mention de la raison.6. Un collaborateur entrant dans l’entreprise ou la quittant en cours d’année