IMQ_BrochurePlanStrategique_VF

ORIENTATION 2
RECRUTEMENT
Dans le contexte actuel, il est primordial de se positionner comme leader
tant par notre offre de formation que par le dynamisme de notre milieu de
vie. L’Institut maritime du Québec s’engage à mettre en place des moyens
innovants permettant de faire découvrir et de valoriser les carrières
maritimes auprès des étudiantes et des étudiants. Avec la collaboration de
l’industrie, nous désirons offrir un milieu de vie dynamique où il fait bon vivre, favoriser les expériences
de formation pratique et proposer une expérience de vie unique tant sur les plans personnel que professionnel.
OBJECTIFS
OBJECTIF
2.1
Cibles associées • Actions
Assurer à l’étudiante et à l’étudiant, dans toutes les dimensions de sa vie
collégiale, des expériences qui répondent à la fois à ses intérêts et aux besoins
de formation et d’éducation.
2.1.1 Mise en œuvre de stratégies appuyant la qualité de l’expérience étudiante.
• Développer et offrir une nouvelle offre de formation en ligne
• Développer et offrir une nouvelle formation en anglais
2.1.2 Bonification de l’offre d’activités sportives, artistiques et socioculturelles.
• Soutenir une initiative d’activité culturelle ouverte au public
OBJECTIF
2.2
Développer et enrichir l’offre de formation.
2.2.1 Soutien au développement et à l’actualisation des programmes.
• Développer un Tremplin DEC maritime
• Offrir une spécialisation maritime dans le cadre du programme Techniques
de la logistique du transport
• Effectuer l'évaluation d'un programme (bilan d’implantation)
• Rédiger les plans cadres de l’ensemble des programmes de l’enseignement
régulier
2.2.2 Coordination de la veille sur les programmes.
• Participer aux rencontres de l’Association of Marine Training Institute (CAMTI)
et du Conseil consultatif maritime canadien (CCMC)
2.2.3 Bonification de l’offre de la formation continue pour répondre aux nouvelles
réalités de l’industrie et des entreprises.
• Tenir deux rencontres avec les compagnies maritimes afin d’identifier leurs
besoins.
• Développer une offre de formation en plongée autonome
2.2.4 Ouverture d’un programme de formation continue pour officiers supérieurs.
• Développer et offrir en ligne deux nouvelles formations pour les officiers
supérieurs
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