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LE BILLET de Jacques Salomé
Jacques Salomé
Psychosociologue et écrivain
Charte de vie relationnelle
dans mes relations avec des personnes en autorité
DE LA STABILITÉ
ÉMOTIONNELLE :
L’instabilité émotionnelle (ou
les variations des émotions) des
personnes responsables ou sous
l’autorité de qui je travaille entraîne
chez moi une consommation
maximale d’énergie.
À tel point que dans les premières
heures d’une journée de travail, il y a un
manque important d’énergie disponible
et un seuil de tension, d’irritabilité déjà
élevé...non seulement chez moi, mais
parfois dans tout le service.
J’ATTENDS DE LA PERSONNE
RESPONSABLE, DE LAQUELLE JE
DÉPENDS DIRECTEMENT QU’ELLE
PUISSE METTRE : le maximum de sa
compétence et de son expérience à mon
service. Ceci afin de favoriser au maximum
ma réussite et celle du projet dans lequel nous
sommes co-partenaires ou collaborateurs.
JE SOUHAITE DE LA PERSONNE
RESPONSABLE de laquelle je dépends, qu’elle
puisse me proposer ses critiques pour augmenter
mon efficience. Critiques sur mes actions, mes actes
et non sur ma personne.
J’EN ESPÈRE UN SOUTIEN
DIRECT QUAND JE SUIS
EN DIFFICULTÉ, sans
jugements de valeur, sans reproches
ou accusations.
JE DEMANDE DES
ÉCHANGES EN DEHORS
DES SITUATIONS DE CRISES.
Échanges où chacun puisse s’exprimer
et être entendu. Au-delà de la recherche
d’un accord possible, je vise le partage des
expériences et des différences.
JE RÉCLAME LA POSSIBILITÉ
D’UNE EXPRESSION DIRECTE,
en prenant le risque de parler de moi, en
veillant à ce que la personne responsable
ne s’approprie pas mon expression, comme
une mise en cause d’elle ou d’une agression à
son égard ou à l’égard du fonctionnement du
service. Je propose une mise en mots… et non
une mise en cause.
J’ATTENDS D’ÊTRE RECONNU ET
CONFIRMÉ de temps en temps dans mes
réussites.
J’AI L’ESPOIR QUE tout cela est possible.
4 I Santé+ magazine