Connect Magazine #2 en Français

ZONAGE
MAGAZINE CONNECT MARS 2017
Les
ZONES
La jeunesse Subud d’Europe se
met au travail
Équipe des Jeunes des Zones 3 & 4
En Pologne, pendant la réunion des Zones 3 et 4,
les jeunes ont décidé qu’afin d’être plus efficaces,
il vaudrait mieux avoir une équipe de représentants
plutôt qu’une seule personne ne s’occupe de toute
l’aire. L’idée étant que chaque membre de l’équipe
utiliserait ses forces propres pour accomplir les
tâches qui se trouvent devant eux.
“Nous voulons soulager la pression d’avoir
seulement une ou deux personnes pour toute l’aire,”
dit Rosella Vaughn, Représentante des Jeunes.
Perspectives des jeunes
“Nous tirons sur nos talents et la, chimie qui se
produit quand plusieurs personnes se réunissent. Il y
a plus de collaboration s’il y a une équipe de gens qui
font ce qu’ils se sont engagés à faire,” ajouta-t-elle.
Depuis, l’équipe a principalement travaillé dans
trois domaines: collecte de fonds pour Basara, un
bulletin et la structure de l’équipe (trésorier, collecte
de fonds, communications, etc.). L’équipe a le
plaisir de rapporter qu’elle a aidé plus de 10 jeunes
à voyager à Kalimantan. Le nouveau bulletin des
jeunes est sorti ce Novembre, et il a été très bien
accueilli.
“Nous tirons sur nos talents et la chimie qui
se produit quand plusieurs se réunissent.
Il y a plus de collaboration s’il y a une équipe
de gens qui font ce qu’ils se sont engagés à
faire...
De nombreux jeunes membres
Subud veulent être plus engagés
dans Subud et que leurs voix
soient entendues. Le représentant
Rodrigo Rogers dit qu’il y a un
thème récurrent chez beaucoup de
jeunes et qu’ils ont un besoin de
pouvoir s’exprimer dans Subud.
“Il est important pour les jeunes
d’avoir un espace ouvert. Comme
dans n’importe quelle autre
situation, certains jeunes sont
“plus mûrs” que d’autres, donc il
est important de créer un espace
pour tous les degrés de maturité.
Les gens vont entrer en contact
aussi longtemps qu’un espace est
créé,” dit Rodrigo.
Beaucoup des jeunes voient
également un réel besoin que les
membres plus jeunes et plus âgés
se réunissent, et que les jeunes
prennent plus de responsabilité
dans l’organisation de Subud.
“Au Congrès Mondial, je vois
que les jeunes ont besoin qu’on
les laisse faire plus. Si nous
sommes sérieux à son propos
et voulons que Subud soit dans
le monde, alors nous devons
nous adapter à l’époque et aux
circonstances dans lesquels nous
vivons. Si nous voulons évoluer,
il nous faut mettre de plus jeunes
membres dans des positions plus
tôt et être moins dogmatiques,
faciliter le latihan et nous adapter à
l’époque,” dit Rosella.
Tandis qu’à la réunion du CMS,
le représentant de la Zone 3,
Matthew Weiss, a rapporté à
quel point l’équipe de la jeunesse
fonctionne bien, elle est efficace.
Il a dit que pendant que nous,
les gens plus âgés, discutons
comment quelque chose devrait
être faite, et même si elle devrait
ou non être faite, ils l’ont réussie!
Latimah Leguizamo Bustillo, de
Norvège, a contribué à cet article.
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