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Architecture du contrat de <strong>travail</strong><br />
1. Les clauses préalables: indispensable pour<br />
identifier le contrat<br />
2. Les clauses obligatoires: les clauses qui sont l’objet<br />
du contrat et qui sont nécessaires<br />
3. Les clauses d’efficacités: pour protéger l’employeur<br />
4. Les clauses de vigilance: pour interpréter certaines<br />
dispositions du contrat<br />
5. Les clauses atypiques: pour réglementer une<br />
situation donnée
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