Mars Diversités 2013

Discrimination : de la gestion
à la valorisation
12 mars à 16h
Ulg - place du XX aout
Cette formation a pour objectifs, d’une part, d’aider les étudiants
à mieux gérer les discriminations directes et indirectes qu’ils sont
susceptibles de rencontrer sur le marché du travail au regard de leur
origine culturelle, orientation religieuse, couleur de peau, patronyme,
sexe, handicap, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique
protégée par la loi contre les discriminations. D’autre part, de
mieux comprendre comment utiliser ces différences pour mieux se
positionner dans le secteur de l’emploi.
Compétences développées :
• Prévenir et gérer des situations discriminatoires
• Identifier les facteurs de discrimination
• S’informer sur les principaux courants de recherche et des
pratiques de management en lien avec la gestion de la diversité.
• Comprendre les enjeux et difficultés du management de la diversité
Prix : 50 €
Direction générale à l’Enseignement et à la Formation
Place du 20 Août, 9 (Bât. A1) 4000 Liège
Tél. +32 4 366 52 88 - Fax : +32 4 366 57 18
alumni@ulg.ac.be
Intégra-Rom
13 mars - 14h > 18h
Jonruelle
Né du constat des difficultés d’intégration rencontrées par la
communauté Rom, Intégra-Rom est un projet pilote qui regroupe
différents acteurs du monde associatif dont l’objectif est une écoute
efficace des problèmes et des obstacles rencontrés dans la longue
marche d’une intégration réussie et respectueuse.
Il se veut humble et ambitieux ! Humilité face au travail déjà fourni
par certaines institutions ainsi que par l’ampleur de la tâche. Mais
ambitieux face à l’objectif et aux moyens mis en œuvre : par une
vision synthétique et précise des structures d’accueil locales, par
l’implication «par projets» des utilisateurs finaux, s’assurer par la
création de ce réseau de partenaires de proximité capable de faire
lien entre les différentes initiatives serviront à la grande corbeille de
la cohésion sociale!
Jonruelle 15
4000 Liège
mjpery@gmail.com
0497 36 26 78 ou 0486 66 27 94
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