Lesnécessités de la parole et le travail d'équip.. - Table de Sable

soignants comme de simples “variables” entrant plus ou moins
dans le compte d’opérations décisionnelles où il s’agit avant
tout “d’a"er” les rouages d’une organisation institutionnelle au
service d’elle-même. Cette forme de brutalité vient a"ivement
méconnaître que les soignants qui sont au près des patients –
au chevet des patients, à suivre l’étymologie du mot clinique –
ne sont pas des mécaniciens, ni plus des gestionnaires,
“redresseurs de troubles”, ni des “opérateurs” ou des
“producteurs” de soin... ils sont soignants à se porter en
personne et en présence, au devant de ce qui traverse les
patients : souffrances, angoisses, violences, fantasmes, hors-
sens, morcellement, dissociation, douleurs, agis, dépression,
effondrement... c’est-à-dire au devant de toutes les formes du
souffrir, et de manifestations des pathologies psychiques
accueillies, des plus apparemment infimes au plus
spectaculaires, des plus semble-t-il bénignes au plus
dévastatrices...
Le mal-être des patients et leurs souffrances, quelles
qu’en soient les formes doivent pouvoir trouver lieu et appui à
même la présence du soignant... et présence veut dire dans ce
cas là : écoute, réceptivité, neutralité, bienveillance, fiabilité,
patience, juste distance, régularité... Par le biais d’attitudes
ajustées, mesurées, de paroles “vraies”, visant des effets
humanisants, thérapeutiques, les “interventions” soignantes ne
peuvent s’inscrire que sur cette première base, ce “fond de
présence”. Aussi diplômé soit-il, aussi “compétent”, formé,
aguerri ou expérimenté soit-il, un soignant isolé, hors-cadre et
hors -lien, perd immanquablement son “fond de
présence” (comme on dirait son “fond de commerce”).
O!entation clinique
Les nécessités de la parol#..
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