octobre 2009 - aafi-afics - UNOG

Bien que la pratique observée dans le passé ait
été de renouveler le contrat de l’Administrateur
sur la base de la qualité de ses services, les
représentants du Secrétaire général des Nations
Unies ont insisté sur l’obligation qu’aurait, à
l’avenir, le Comité de respecter les décisions de
l’Assemblée générale en matière de gestion du
personnel. Ceci signifiait que l’Administrateur -
dont le grade était équivalent à celui de Soussecrétaire
général aux Nations Unies - ne pourrait
occuper ses fonctions qu’un maximum de dix ans.
L’obligation du Comité mixte de se soumettre aux
résolutions de l’Assemblée générale relatives au
personnel de l’ONU fut contestée par un certain
nombre d’intervenants qui mirent en avant le
caractère inter-organisations de la Caisse.
Finalement, le Comité décida (a) d’ « introduire
dans son Règlement intérieur une limite de cinq
FONDS DE SECOURS
Le Secrétariat a présenté un rapport sur
l’utilisation du Fonds de secours créé en 1973
pour soulager la détresse de titulaires de petites
pensions, touchés par des épreuves inattendues.
Bien que le Fonds de secours fut alimenté par
une dotation biennale de $ 200.000, les
paiements effectués ont été relativement limités :
au total $ 39.938 du 1 er mai 2008 au 30 avril 2009.
La FAAFI a de nouveau demandé à ce que
l’existence du Fonds fasse l’objet d’une vaste
information, que les procédures soient aussi
rapides et transparentes que possible et que les
FRAIS BANCAIRES SUR LES PENSIONS DES NATIONS UNIES
LA FAAFI a présenté au Comité mixte une note
détaillée sur les résultats d’une étude menée par
ses associations. Vingt-deux associations avaient
fourni des informations sur les frais bancaires
encourus par les pensionnés, les raisons de ces
frais, le nom des banques qui les imposaient et le
nombre de bénéficiaires de petites pensions
(moins de $ 550 par an) qui en étaient les
victimes.
ans, renouvelable une fois, à la durée du mandat
de l’Administrateur et de l’Administrateur adjoint ;
(b) de recommander, dans l’intérêt de faire
prévaloir la nature unique des besoins de la
Caisse et de permettre la mise en œuvre des
réformes importantes décidées par le Comité
mixte, le renouvellement du contrat actuel de
l’Administrateur/Secrétaire pour une période de
deux ans commençant le 1 er janvier 2011 ... »
Le Comité mixte a également mis en place un
Groupe de recherche chargé de préparer, pour ce
poste, une description de tâches, des indicateurs
de rendement et des critères d’évaluation qui lui
permettraient de présenter au Comité, lors de sa
session de 2012, les noms de candidats valables,
susceptibles d’être interviewés. MM. Castellanos
et Eggleston participeront à ce Groupe de
recherche en qualité de « représentants des
retraités de la Caisse des pensions ».
critères d’acceptation des demandes d’aide soient
régulièrement revues.
Bien qu’une proposition de mise en place d’un
groupe de travail Secrétariat de la
CCPPNU/FAAFI n’ait pas été agréée,
essentiellement pour des raisons de
confidentialité des dossiers, le Comité mixte a
néanmoins invité la FAAFI à continuer à faire
parvenir au Secrétariat informations et
suggestions dans ce domaine ; ce que la
Fédération fera, assurément.
Le Comité mixte a remercié la FAAFI des ses
efforts et pris note de l’engagement du Secrétariat
de la Caisse de travailler conjointement avec les
pensionnés sur la question des frais bancaires. Il
a confirmé que les efforts pour réduire ces frais
doivent se poursuivre.
RÉVISION DE L’ARTICLE 35 bis (Pension de conjoint divorcé survivant)
A la suite de la discussion approfondie, lors de la
session de 2008, sur les dispositions relatives aux
prestations payables aux membres de ou anciens
membres de la famille, on pouvait penser qu’il y
avait au sein du Comité mixte un accord général
pour réduire de 10 à 5 ans l’exigence de l’article
35 bis sur la période du mariage au cours de
laquelle des cotisations ont été versées à la
Caisse.
En conséquence, le Secrétariat avait préparé
dans un document destiné au Comité mixte un
projet d’amendement à cette condition d’ouverture
de droit.
Sur ce, le Comité a rouvert une longue discussion
sur la question.
Les représentants des Chefs de Secrétariat
étaient préoccupés par l’impact potentiel de
l’amendement proposé sur leurs politiques du
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