11.11.2013 Views

Indikátor protokollok Munkaügyi gyakorlat és tisztességes ...

Indikátor protokollok Munkaügyi gyakorlat és tisztességes ...

Indikátor protokollok Munkaügyi gyakorlat és tisztességes ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

G3 <strong>Indikátor</strong> <strong>protokollok</strong>: <strong>Munkaügyi</strong> <strong>gyakorlat</strong> <strong>és</strong> <strong>tisztességes</strong> munkakörülmények (LA)<br />

protokoll<br />

Hiányzás<br />

Az alkalmazott bármilyen ok folytán történő hiányzása a munkahelyéről, nem<br />

kizárólag a munkából eredő sérül<strong>és</strong> vagy betegség miatt. Nem itt kell számításba<br />

venni az engedélyezett távolmaradásokat, mint például a nyaralást, tanulmányokat,<br />

anyasági/apasági szabadságot, valamint a soron kívüli szabadságot.<br />

Hiányzási ráta<br />

A tényleges hiányzások napban kifejezett mértéke, ahogy azt fentebb definiáltuk,<br />

amelyet a munkaerő tervezett munkával töltött napjainak százalékában kell az adott<br />

időtartamra vonatkozólag megadni.<br />

Haláleset<br />

A jelent<strong>és</strong>tételi időszakban előforduló haláleset, amikor egy, a jelent<strong>és</strong>tevő szervezet<br />

alkalmazásában álló alkalmazott a munkavégz<strong>és</strong> során szerzett sérül<strong>és</strong>be vagy<br />

betegségbe belehal.<br />

4. Hasznos dokumentumok<br />

Alkalmazotti kartonok, munkavállalási szerződ<strong>és</strong>ek, jelenléti ívek <strong>és</strong> baleseti<br />

feljegyz<strong>és</strong>ek.<br />

5. Referenciák<br />

• 155. ILO Egyezmény, A munkahelyi biztonságról <strong>és</strong> eg<strong>és</strong>zségről, 1981.<br />

• Az ILO Munkahelyi balesetek <strong>és</strong> betegségek feljegyz<strong>és</strong>ére <strong>és</strong> jelent<strong>és</strong>ére<br />

vonatkozó eljárási szabályzata, 1995 (ILO Code of Practice on Recording and<br />

Notification of Occupational Accidents and Diseases, 1995).<br />

• Az ILO Munkahelyi biztonságra <strong>és</strong> eg<strong>és</strong>zségre kidolgozott irányítási<br />

rendszerekkel kapcsolatos irányelvei, 2001 (ILO Guidelines on Occupational<br />

Safety and Health Management Systems, 2001.)<br />

LA protokoll<br />

30 / 17. oldal

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!