Menedzsment alapok

Menedzsment
Márkus B.: Menedzsment és adatpolitika
Az 1. fejezet célja a menedzsment általános alapfogalmainak
megismertetése. Az ismeretek gyakorlati (informatikai)
alkalmazására a későbbi fejezetekben kerül sor. A
tárgyalásmód itt általánosító, kissé leegyszerűsített. Ne
lepődjön meg, ha a későbbiekben egyes folyamatokat
átértékelve, ettől kissé eltérően, komplexebben tárgyalunk.
A fejezetből Ön megismeri:
a menedzsment alapfogalmait,
a menedzsment rövid történetét,
a szervezeti alapformákat,
miért fontos a szervezet környezetének elemzése,
a szervezeti kultúra fontosságát,
a tervezés, alapvetően a stratégiai tervezés fő
lépéseit és technikáit.
A fejezet anyagának elsajátítása után Ön képes
lesz:
Meghatározni a menedzsment alapfogalmait, a
szervezetek működésének alapformáit, a
vállalatot környezetét meghatározó
komponenseket, a szervezeti kultúra jelentőségét,
a tervezés fontosságát, a SWOT elemzés fő
elemeit.
Elmondani, hogyan fejlődött és miért fontos a
menedzsment, kik alapozták meg a menedzsment
tudományát, miért kell állandóan figyelemmel
kísérni a környezet változását; leírni a
menedzsment funkcióit és szintjeit; vázolni a
stratégiai tervezés folyamatát és fontosságát.
Megvitatni a szervezeti felépítés jelentőségét,
hogyan befolyásolja a stratégiai tervezés a
szervezet fejlődését, mi a különbség a vállalati
filozófia (küldetés) és a vállalati célok között.
Orientációt adni a menedzsment korszerű
eszközeinek használatában, stratégiai tervezési és
szervezeti kérdésekben.
AJÁNLOTT IRODALOM
1. Boone, L. E. - Kurtz, D. L.: Management, McGraw-Hill
Inc., Hightstown, 1992.
2. Gaál Z. - Kovács Z.: Menedzsment földhivatali
vezetőknek, EFE FFFK-Veszprémi Egyetem,
Székesfehérvár, 1996.
1 - 2
Földmérési és Földrendezési Fõiskolai Kar - SDiLA TEMPUS projekt