01.09.2022 Views

Computerworld magazin 2022.08.24. LIII. évfolyam 16. szám

A Computerworld magazin 2022. augusztus 24-én megjelent száma.

A Computerworld magazin 2022. augusztus 24-én megjelent száma.

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

MVISZ-MELLÉKLET<br />

zöme a középkorosztályt képviseli, de folyamatosan<br />

dolgozunk azon, hogy a fiatalokat is<br />

megszólítsuk, jó példa erre a Braun Péterdíjunk<br />

is, amely a 35 év alatti szakembereket<br />

célozza. Ma viszont már azzal is <strong>szám</strong>olnunk<br />

kell, hogy a technológiai fejlődéssel<br />

az informatikai vezetői pozíció is átalakul.<br />

CW: Mik a szervezet távolabbi céljai?<br />

FLÉ: A legfontosabb, hogy továbbra is<br />

erőteljes szakmai közösség maradjunk,<br />

megtartva lendületünket. Mi tényleg<br />

<strong>szám</strong>íthatunk egymásra, a szakmai életen<br />

túl nagyon fontosak a személyes kapcsolataink<br />

a szövetségen belül is. Például, ha<br />

valaki munkahelyet szeretne váltani, segítünk<br />

neki, nincs az a szakmai probléma,<br />

amin ne lendítenénk túl egymást és nincs<br />

olyan kihívás, amivel ne tudnánk együtt,<br />

közösen megbirkózni. Ezek az értékek<br />

megfizethetetlenek.<br />

A szervezet főbb<br />

szakmai díjai<br />

Az Év Informatikai Vezetője díj – A<br />

2011-től megreformált Év CIO-ja díjat<br />

2002 óta ítéli oda a VISZ által felkért<br />

független szakmai bizottság, mely<br />

mára a vállalatok működésében egyre<br />

nagyobb szerepet kapó informatikai<br />

vezetők legnagyobb presztízsű szakmai<br />

elismerésévé vált. A díjra nem kizárólag<br />

CIO-kat, hanem tágabb értelemben vett<br />

informatikai vezetőket – többek között<br />

technológiai fejlesztésért felelős vezetőket<br />

(CTO), innovációs vezetőket (CINO),<br />

digitalizációért felelős vezetőket (CDO)<br />

vagy akár operatív vezetőket (COO) is –<br />

jelölhetnek cégek, szakmai szervezetek,<br />

illetve a zsűri tagjai.<br />

Az év fiatal informatikai vezetőjének<br />

járó Braun Péter-díj – A VISZ történetének<br />

egyik legmeghatározóbb elnökének<br />

emlékét őrző elismerést 2016<br />

óta ítélik oda egy kiemelkedő szakmai<br />

teljesítményt nyújtó, de még 35 évnél<br />

fiatalabb informatikai vezetőnek.<br />

CW: Ha bárkit megkérdezünk a<br />

Szövetség valamelyik rendezvényén,<br />

azt mondja, hogy Ön a szervezet lelke.<br />

Milyen kihívásokkal kell megküzdenie?<br />

FLÉ: Mivel közösség vagyunk és közösen<br />

gondolkodunk, a feladatokat is csapatban<br />

oldjuk meg, így a sikerek mindannyiunk<br />

érdemei. Személy szerint <strong>szám</strong>omra a<br />

legnagyobb kihívást az jelentette, hogy<br />

megtaláljam magam mellé azt a munkatársat,<br />

aki képes ezzel a munkatempóval és<br />

munkamorállal dolgozni, mint én. Nem volt<br />

könnyű a keresés, de végül Fried Zsuzsanna<br />

személyében megtaláltuk azt a kollégát,<br />

aki tulajdonképpen a jobb kezem lehet, így<br />

már több, mint három éve erősíti csapatunkat.<br />

Ennek ellenére gyakran érzem úgy,<br />

hogy még így is kevesen vagyunk, a munka<br />

ugyanis egyre szerteágazóbb, hisz minden<br />

fronton aktívak vagyunk.<br />

CW: Bárki be tud illeszkedni a<br />

Szövetségbe?<br />

FLÉ: Az összetartozásunk színvonala és<br />

ereje kívülről is jól látszik, ami sokaknak<br />

úgy tűnhet, mintha az MVISZ egy zárt burok<br />

lenne, pedig biztos vagyok benne, hogy<br />

kevés szervezet működik ilyen nyitottan<br />

és közvetlenül, mint a miénk, ahol ilyen<br />

mélységben foglalkoznak a tagokkal, mint<br />

nálunk. A szűken vett szakmai tartalom<br />

mellett éppen ezért egyéb témák, például a<br />

HR is megjelenik a programjainkban, hogy<br />

ne csak az IT-sokat szólítsuk meg, hanem<br />

a vállalati döntéshozók széles spektrumát.<br />

További célja a sokrétű témaválasztásunknak,<br />

hogy ezzel is segítjük az üzlet és<br />

az informatika között a kommunikációt.<br />

Mindezek eredményeként mára jóval változatosabb<br />

lett a közösségünk profilja, mint a<br />

pandémia előtt volt.<br />

CW: Hogyan ítéli meg az MVISZ<br />

szerepét a hazai IT-piacon?<br />

FLÉ: Bízom benne, hogy 50 év múlva is<br />

ugyanilyen jó csapat leszünk, mert igencsak<br />

szüksége van a társadalomnak a<br />

közösségformáló szervezetekre. Egyre<br />

Az év Informatikai Biztonsági Vezetője<br />

díj – A 2022-től indult pályázat célja,<br />

hogy felhívja a figyelmet az informatikai<br />

biztonsági vezetők tevékenységének<br />

fontosságára, valamint díjjal ismerje el<br />

az évek során kiemelkedő teljesítményt<br />

nyújtó Informatikai Biztonsági Vezető<br />

munkáját.<br />

jobban felértékelődik az ilyen szövetségek<br />

szerepe, mint amilyen a miénk. Nem véletlenül<br />

szervezünk programozótáborokat,<br />

hiszen nem lehet elég korán elkezdeni<br />

ennek a szemléletnek az átadását. Igyekszünk<br />

minél több programnyelvbe betekintést<br />

engedni, de nem az a cél, hogy egy<br />

hét tábor után programozókká váljanak<br />

a diákok. Nagyon fontos nekünk is, hogy<br />

megfelelő utánpótlást neveljünk, a logikus<br />

gondolkodásra serkentjük őket. Pályaorientációs<br />

előadást szervezünk nekik,<br />

együttműködéseinknek köszönhetően a<br />

fiatalok iparági szinten is betekintést nyerhetnek<br />

az egyes szakmákba. És ez csak<br />

néhány plusz mindabból a gazdag programból,<br />

ami jelentősen megkülönbözteti a<br />

VISZ-táborokat a többitől.<br />

10 | | <strong>2022.08.24.</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!