Sign and Display magazin - 2021. I.

46
▶ Egy arculat számomra olyan, mint egy
vers: sokat elemezhetjük, de valójában
mindenki számára más üzenetet hordoz. Az én
olvasatomban az Eurojet új arculata letisztult
energiát és frissességet mutat. De vajon mit
gondolt a „költő”?
Szinte pontosan az, amit mondtál. Mindenképpen szerettem
volna üzenni vele a letisztultságot, az energiát.
Szerettem volna, ha az új emblémánk jobban kifejezi
azt, amivel a cég foglalkozik – ezért is készítettünk
egy animációs videót, amely a logó átalakulását mutatja
be. Egy belülről indult letisztulás, megújulás folyamatát
tükrözi, illetve azt, hogy az Eurojet már nem az
a cég, amely 15 évvel ezelőtt elindult, hanem egy rendezett,
a belső folyamatait rendben működtető, stabil,
erős vállalkozás.
Az egyetlen oka, amiért jól jött, hogy egy ilyen nehéz
év végén dobtuk be ezt a változtatást, amelynek az én
értelmezésem szerint volt egy extra üzenete az iparág
felé, ami így szól: ha már a vizuális kommunikáció üzletágában
tevékenykedünk, akkor a legjobb, amit tehetünk,
hogy megmutatjuk – ilyen nehéz időszakokban
kell megújulni, és egy nagy levegőt véve menni előre.
▶ Tavaly indultatok a „Szerethető munkahely”
pályázaton és be is kerültetek a 135
legszerethetőbb munkahely közé.
Kérlek beszélj erről!
Nagyon büszke vagyok az elért eredményünkre, a
versenyen ugyanis több, mint 1100 magyar cég közül
57.000 szavazat alapján alakult ki az idei top lista,
amely alapján bekerültünk Magyarország TOP 135 szerethető
munkahelye közé. Amire azonban leginkább
büszke vagyok, hogy a versenyen való indulás egy abszolút
belülről jövő kezdeményezés volt kollégáink részéről,
és teljes mértékben megtervezték és megszervezték
pályázatunkat.
▶ Elmondásod szerint az elmúlt 20 év folyamán
több mint 1000 cég életébe láttál bele. Milyen
folyamatokon ment keresztül szerinted a magyar
szélesformátumú nyomtatási és sign szakma,
milyen fontosabb mérföldköveket emelnél ki
ebből az időszakból?
Két irányból tudom megközelíteni ezt a kérdést. A
technológiai oldalt tekintve az elmúlt 20 év első 10-15
évében elképesztő minőségi fejlődés ment végbe – jelenleg
ugyanis bármely vezető nyomtatómárkát vizsgálunk,
nagyon jó nyomtatási minőséggel találkozunk. Ez
mindenképpen nagyon fontos mérföldköve az elmúlt
időszaknak. További technológiai eredmény a nyomtatási
sebesség gyorsulása, amelynek köszönhetően
mára kiváló minőségben tudunk szélesformátumú
nyomatokat készíteni, nagy sebességgel, ami a termelékenység
növekedését hozza magával. A harmadik
aspektus, miszerint már nem a nyomtató a szűk keresztmetszet
egy ilyen vállalkozásnál, hanem a nyomtatást
megelőző folyamatok, mint az ügyféllel való
egyeztetés, a grafikai tervezés – jelentik a kihívást a vállalkozások
számára. Egyben ezt látom megoldandó feladatnak
az elkövetkező nagyjából tíz évre, és úgy gondolom,
ezen a téren nagy fejlődés és változás várható.
A nyomtatók elképesztő fejlődése egyben óriási nyomást
is eredményezett az utómunka megoldások terén,
hiszen egy idő után ezek nem tudtak lépést tartani
a nyomtatás ütemével. Olyan gépek jelentek meg,
amelyek rengeteg emberi munkát váltanak ki, tehát
gépesítés és modernizáció ment végbe ezen a téren.
Véleményem szerint nagy technológiai fejlődés nem
várható ebben a szegmensben. Amit hozzá kell igazítanunk
a technológiai fejlődéshez, azok a vállalkozások
munkafolyamatai.
A másik megközelítés a cégek fejlődése az elmúlt időszakban.
A munkámnak köszönhetően rengeteg céget
ismertem meg. Itt két kategóriába sorolom a vállalkozásokat:
vannak a szakember cégtulajdonosok (nyomdászok,
grafikusok), akik szakemberként tekintenek
vállalkozásukra, és vannak a nem feltétlenül szakmai
vállalkozók. A szakmai vállalkozók közül leginkább
azok lettek valóban sikeresek, akik üzletet, vállalkozást
és csapatot tudtak kovácsolni, és ezáltal tudtak értéket
teremteni.
A technológia fejlődésével sok olyan iparágban jelenik
meg ennek a tudásnak az igénye, mint a lakberendezés,
belsőépítészet, vagy ipari termelés eszközei. Ezeket
a piaci réseket néhány szolgáltató felismeri, de
sok esetben az ipari gyártók házon belül kezdik alkalmazni
a digitális nyomtatási technológiákat.
▶ Milyen szerinted 2021 reklámdekorációs cége?
Milyen kritériumoknak kell megfelelnie?
Nehéz kérdés… Olyan rugalmas működést kell kialakítania
a cégeknek, amelynek eredményeként a jelenlegi
helyzethez is képesek alkalmazkodni, de amikor
jön egy lehetőség, arra ugrásra készen tudjanak reagálni.
Ebben nagy felelősség hárul a cégvezetőkre, hiszen
nekik kell tartaniuk a lelket a dolgozóikban ebben
a pszichés – mentális válságban.
Ha röviden akarom összefoglalni, akkor fel kell készülni
a legrosszabbra és bízni abban, hogy ez nem következik
be!
Bévárdi Szilárd, Sign&Display magazin