2010. november - Magyar Olaj- és Gázipari Bányász Szakszervezet
14.01.2013 • Views
Share Embed Flag

2010. november - Magyar Olaj- és Gázipari Bányász Szakszervezet

2010. november - Magyar Olaj- és Gázipari Bányász Szakszervezet

2010. november - Magyar Olaj- és Gázipari Bányász Szakszervezet

SHOW MORE
SHOW LESS
ePAPER READ
DOWNLOAD ePAPER
molbanyasz.hu

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

START NOW

A MOL Nyrt. Üzemi Tanács ül<strong>és</strong>ről jelentjük<br />

A CAR Policy, az Ellátás <strong>és</strong><br />

Tradeing szervezet felépít<strong>és</strong>e,<br />

feladata, tevékenysége, a MOL-<br />

CEZ European Power Hungary<br />

Kft. szervezet <strong>és</strong> a magyarországi<br />

erőmű beruházás helyzete, valamint<br />

a munkavállalói elégedettség<br />

Kerekasztal felmér<strong>és</strong><br />

eredményeinek ismertet<strong>és</strong>e szerepelt<br />

az októberi MOL Nyrt.<br />

Üzemi Tanács ül<strong>és</strong> napirendjén.<br />

Dr. Széki Zsuzsa ismertette az új Car Policy<br />

irányelveket. A piacon jelentős csökken<strong>és</strong><br />

tapasztalható a gépkocsi árakban, ezért született<br />

dönt<strong>és</strong> új tender kiírására <strong>és</strong> új szolgáltató<br />

bevonására. A Lease Plan helyett másik cég<br />

biztosítja a gépjármű flottát a MOL Nyrt-nek.<br />

A járművek folyamatos kifutásával jön be az<br />

új szolgáltató. Jelentős számú gépkocsi van a<br />

társaságnál, 26%-a munkaköri, 52 %-a szervezeti<br />

kulcsos státusban. Ebből kishaszon gépjármű<br />

közel 40%. Az elmúlt évben üzleti célú<br />

saját autó használat 1095 esetben fordult elő,<br />

780 fő ezer km alatt használta a gépkocsiját.<br />

Az ilyen eseteket az új car policy változás nem<br />

érinti. Ezer km feletti használat az új car policy<br />

szerint GPS ellenőrz<strong>és</strong>sel történhet, kétezer<br />

km felett pedig társasági gépkocsi használat az<br />

előírás. A gépkocsi használat költsége jelentős,<br />

30%-ára tehető a saját gépkocsi használat<br />

ráfordítása. Az új szabályozástól 200 millió<br />

forintos megtakarítást vár el a cég.<br />

A társasági gépkocsikban alkalmazott GPS<br />

már eddig is jelentős költségmegtakrítást eredményezett.<br />

A biztonságvédelem ellenőrzi a<br />

kézi útnyilvántartásokat <strong>és</strong> a GPS-eket.<br />

A társasági gépkocsik havi bérleti díja kétezer<br />

km felett olcsóbb, mint a sajátautó használata.<br />

Ezer km felett a munkavállalónak nyilatkozni<br />

kell, hogy akarja-e GPS-szel használni<br />

az autóját, kétezer felett csak szervezeti<br />

vagy munkaköri, területi kulcsos gépkocsik<br />

vehetők igénybe 2011. január 1-jétől <strong>és</strong> az új<br />

járművek megérkez<strong>és</strong>étől, ami legk<strong>és</strong>őbb<br />

2011. október végéig befejeződik. Gazdaságossági<br />

megfontolásból kishaszon gépjárművek<br />

használata preferált. Ezeknél menetlevél<br />

vezet<strong>és</strong>ét írja elő a törvény. Ügyeleti <strong>és</strong> k<strong>és</strong>zenléti<br />

munkakörökben a jármű hazavihető<br />

lesz. További megtakarítás érhető el a Pozsonyba<br />

<strong>és</strong> az INA-ba rendszeresített <strong>és</strong> kötelező<br />

shuttle járatokkal. Férőhely hiánya esetén<br />

igényelhető kulcsos gépkocsi. Indokolt esetben<br />

a munkaköri gépkocsi magáncélra is használható<br />

térít<strong>és</strong> mellett. Ennek az ÁFA r<strong>és</strong>ze<br />

még nem tisztázott, az adós kollégák hamarosan<br />

kidolgozzák a törvényes módját. Az üzleti<br />

úttal összefüggő hazavitel nem számít ma-<br />

A MOL <strong>Bányász</strong> Hírlap a hiteles hírforrás<br />

A Ma gyar <strong>Olaj</strong>- <strong>és</strong> Gáz ipa ri<br />

Bá nyász Szak szer ve zet érdekképviseleti lap ja<br />

MOL BÁ NYÁSZ<br />

HÍR LAP<br />

11. évfolyan, 124. szám, <strong>2010.</strong> <strong>november</strong><br />

Együttműköd<strong>és</strong> -<br />

r<strong>és</strong>zvételi jogok<br />

•Együttes ül<strong>és</strong>ekről jelentjük<br />

Rotary, GES 2. oldal<br />

•Üzemi tanács választások 4. oldal<br />

•Fény <strong>és</strong> árnyék 5. oldal<br />

•<strong>Szakszervezet</strong> az RPS-nél 6. oldal<br />

•Tájékoztató az OÉT ül<strong>és</strong>éről 7. oldal<br />

•A munkavállalókat érintő<br />

adóváltozások 8. oldal<br />

•Nemzetközi konferencia<br />

Zalaegerszegen 10. oldal<br />

•Évfordulós ünnepség a<br />

KVV-nél 11. oldal<br />

•Határ menti találkozó 12. oldal<br />

•<strong>Szakszervezet</strong> történet (3) 13. oldal<br />

•Köszöntő: Idősek világnapja14. oldal<br />

•Gömöry emlékverseny<br />

Nagykanizsán 15. oldal<br />

•Hírcsatorna 16. oldal<br />

In memoriam<br />

Kiss László<br />

1919-2010 17. oldal<br />

•OPTISOFT, utalványok 18. oldal<br />

•Tempo Eg<strong>és</strong>zségpénztár 19. oldal<br />

•Humor, rejtvény,<br />

A tar ta lom ból:<br />

ünnepnapok, munkarendek 20. oldal

2<br />

gánhasználatnak. A saját célú használat díja<br />

éppúgy 9 Ft, mint a sajátautó használat térít<strong>és</strong>e.<br />

A bérelt gépkocsik megfelelnek a biztonsági<br />

előírásoknak, ABS-szel <strong>és</strong> légzsákkal felszereltek.<br />

Az üzleti célra használt saját gépkocsiknál<br />

továbbra is kötelező a CASCO. Az engedélyek<br />

work-flow alapúak leszek, meg fog szűnni<br />

a papíralapú ellenőrz<strong>és</strong>, ez könnyebb kontrolálhatóságot<br />

biztosít.<br />

A kártérít<strong>és</strong>i felelősség változása, hogy a<br />

munkavállaló fizeti a CASCO önr<strong>és</strong>zt <strong>és</strong> a biztosító<br />

által meg nem fizetett kárt a második<br />

önhibás károkozás esetén. A társasági gépkocsit<br />

használóknál pedig nyilatkozni kell a<br />

munkavállalónak, hogy hozzájárul a használattal<br />

összefüggő közleked<strong>és</strong>i bírságoknak a<br />

munkabéréből való levonásához. Az előadó<br />

felhívta a figyelmet arra, hogy a CASCO kárbejelentőt<br />

feltétlenül ki kell tölteni.<br />

Kis Bálint kérd<strong>és</strong>ére, hogy a költségcsökkent<strong>és</strong><br />

jelent-e további minőségromlást a gépkocsi<br />

állomány állapotánál, dr. Gégény Andrea<br />

kimerítően ismertette a szolgáltatóval kötött<br />

szerződ<strong>és</strong> feltételeit, amelyeket tömörítve<br />

mindenki számára elérhetővé fogják tenni.<br />

A vidéki telephelyeken a gépkocsi állapotának<br />

ellenőrz<strong>és</strong>ével <strong>és</strong> a szervízel<strong>és</strong>sel járó <strong>és</strong> a<br />

gépkocsi felelősre háruló többletfeladatok<br />

kapcsán a Katona Dezső, Komoróczyné Ladányi<br />

Judit, Vágó Árpád, Molnár Péter <strong>és</strong><br />

Juhász Attila által feltett kérd<strong>és</strong>ekre reagálva<br />

elmondta, hogy ennek a modellnek a kidolgozása<br />

folyamatban van <strong>és</strong> minden erre vonatkozó<br />

<strong>és</strong>zrevételt örömmel fogadnak <strong>és</strong> figyelembe<br />

vesznek. Emellett a gépkocsi használatra<br />

vonatkozó igényfelmér<strong>és</strong>t küldenek ki a dolgozókhoz.<br />

Az ÜT tagok aggályosnak találták, hogy a<br />

jelenlegi GPS-ek nem felelnek meg a személyiségi<br />

jogok védelmével kapcsolatos követelményeknek.<br />

Az előadók ezt azzal hárították el,<br />

hogy a k<strong>és</strong>zülék nem vesz információt, ha magáncélú<br />

használatra van beállítva, <strong>és</strong> ilyenkor<br />

Együttes ül<strong>és</strong>ekről jelentjük<br />

Rotary Fúrási Zrt.<br />

A Rotary Zrt. Üzemi Tanácsa<br />

<strong>és</strong> a szakszervezetek<br />

együttes ül<strong>és</strong>t tartottak. A<br />

megbeszél<strong>és</strong>en r<strong>és</strong>zt vettek a<br />

Rotary választott tisztségviselőin<br />

kívül a Drill Trans, a Mobilgáz<br />

<strong>és</strong> a Drill-Car képviselők<br />

is, amelyről a következő<br />

összegz<strong>és</strong>t adjuk:<br />

MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP<br />

az autózás nem is számolható el üzleti útnak.<br />

Több ÜT taggal egyetértve Angyal Tibor,<br />

Vágó Árpád <strong>és</strong> Biri László, a MOL <strong>Bányász</strong><br />

<strong>Szakszervezet</strong> elnöke kétségeinek adott hangot<br />

a gazdaságossági számítások helyessége <strong>és</strong><br />

a dönt<strong>és</strong> átgondoltságát illetően, elsősorban a<br />

kulcsos autók használatának szervezhetősége<br />

<strong>és</strong> túlóra elszámolása szempontjából.<br />

Bakos Ernő felhívta a figyelmet, hogy az<br />

ÜT elé a dönt<strong>és</strong> előtt kell véleményez<strong>és</strong>re bocsátani<br />

a tervezeteket.<br />

A tavaly létrehozott Ellátás <strong>és</strong> Tradeing<br />

szervezet felépít<strong>és</strong>éről, feladatáról, tevékenységéről,<br />

az alternatív energiák jövőjéről Fasimon<br />

Sándor ügyvezető igazgató tartott előadást.<br />

A szervezet létszáma kevesebb, mint 60<br />

fő, eredményük az első félévben is jelentős<br />

volt, <strong>és</strong> az év végéig ezt még növelni tudják.<br />

Ehhez a szervezethez tartozik a tömegáru kereskedelem:<br />

a kőolaj-, alapanyag-, áram-, CO 2,<br />

földgáz-kereskedelem csoport szinten. A divízióhoz<br />

MOL tulajdonú vállalatok tartoznak<br />

egyes feladatok kezel<strong>és</strong>ére.<br />

A villanyáram kereskedelemre 2007-ben<br />

létrehozták a MOL Energia-kereskedő céget,<br />

mely a divízióhoz tartozik <strong>és</strong> létesítményeink<br />

elektromos energiaellátásáról gondoskodik, a<br />

jövőben pedig kifelé is nyújt majd szolgáltatást.<br />

Ez a cég nem konszolidált, partnerekkel<br />

működik <strong>és</strong> ezáltal megoszlik a MOL kockázata.<br />

Jelenleg a piac második legnagyobb szereplője.<br />

Az INA akvizícióval a divízióhoz került<br />

a Prirodnij Plin. Ezt a gázkereskedelmi<br />

vállalatot jövőre elvileg átveszi tőlünk a horvát<br />

állam.<br />

A divízióhoz tartozik még a stratégiai <strong>és</strong> kereskedelmi<br />

gáztároló Szőregen. Ezen felül<br />

foglalkoznak üzletfejleszt<strong>és</strong>sel, ide sorolható a<br />

Nabucco, a Pusztaföldvári Földgáztároló, a<br />

Déli Áramlat megvalósíthatósági tanulmány<br />

elk<strong>és</strong>zít<strong>és</strong>e, az Adria LNG, a RETZ projekt, az<br />

MNBF.<br />

Másik nagy terület az alternatív energia,<br />

melyben a MOL új stratégiával fog megjelen-<br />

A társaságok eredményei<br />

az első kilenc hónapban:<br />

A Rotary eredményeiről Kaszás László<br />

gazdasági igazgató számolt be. Elmondta,<br />

hogy a 13 milliárdos árbevételi<br />

terv eddig 7,2 milliárdra teljesült s a várható<br />

teljesít<strong>és</strong>t év végére 10,3 milliárdra<br />

képzelik el. Erre a javuló berendez<strong>és</strong> leköt<strong>és</strong><br />

jó alapot ad. A 12.6 milliárdra tervezett<br />

költségek 8.4 milliárdra alakultak. A költségek<br />

javulása, az e célból tartott workshop<br />

hatására javultak, ezt az odafigyel<strong>és</strong>t<br />

folytatni kell, ha le akarjuk dolgozni a ko-<br />

Megbízhatóság + szakértelem = MOL <strong>Bányász</strong> <strong>Szakszervezet</strong>!<br />

<strong>2010.</strong> <strong>november</strong><br />

ni. A gazdasági eredményesség szempontjából<br />

rengeteg potenciát tartogató inert gázra <strong>és</strong> a<br />

geotermikus energiára koncentrálnak.<br />

Zatykó Judit engedélyeztet<strong>és</strong>i vezető a<br />

MOL-CEZ European Power Hungary Kft.<br />

szervezet <strong>és</strong> a magyarországi erőmű beruházás<br />

helyzetéről tartott előadást. A MOL a CEZ-zel<br />

kötött stratégiai szövetségének keretében a<br />

portfolió diverzifikálása érdekében a hagyományos<br />

áramtermel<strong>és</strong> irányába kívánt előre<br />

lépni <strong>és</strong> egy Százhalombattán létesítendő új<br />

generációs 850 MW-os kombinált ciklusú erőmű<br />

megépít<strong>és</strong>éről döntött. A projekt jelenleg<br />

az épít<strong>és</strong>i engedélyek beszerz<strong>és</strong>ének a finisében<br />

van, ezt követően döntenek a kivitelezőről<br />

<strong>és</strong> a beszállítókról.<br />

Bakos Ernő az erőmű kivitelez<strong>és</strong>ének megkezd<strong>és</strong>ére<br />

kérdezett rá azzal a szándékkal,<br />

hogy az erőműi beruházásnál az állások betölt<strong>és</strong>énél<br />

a MOL Beruházáson leépít<strong>és</strong>re kerülő<br />

szakemberekre, a szaktudás megment<strong>és</strong>ével<br />

számítsanak.<br />

Fekete László magyarországi HR igazgató<br />

a Kerekasztal elkötelezettségi csoport szintű<br />

felmér<strong>és</strong> eredményeit ismertette. Kijelenthető,<br />

hogy <strong>Magyar</strong>országon jelentősen emelkedett<br />

az elkötelezett munkavállalók száma, a MOL<br />

Nyrt-n belül, különösen az Up-sreamnél eléri<br />

a 60-70%-ot. Ez annak tudható be, hogy eredményesek<br />

a munkavállalói-vezetői találkozók,<br />

a work-shopok <strong>és</strong> a munkavállalói fórumok.<br />

Bakos Ernő rámutatott, hogy ahol a felmér<strong>és</strong><br />

a munkavállalók alacsony elkötelezettségét<br />

mutatja, ott feszültség van a munkahelyen <strong>és</strong><br />

szükséges az okok feltárása. Az Üzemi Tanács<br />

rendszeresen látogatja a munkahelyeket <strong>és</strong> felhívja<br />

a vezet<strong>és</strong> figyelmét a munkahelyi problémákra.<br />

Egyebekben az Üzemi Tanács<br />

a munkavállalói rendezvények támogatásáról<br />

<strong>és</strong> a segélyez<strong>és</strong>ről<br />

döntött.<br />

Éblné Németh Margit<br />

rábban összegyűlt veszteséget. A hiány lefaragásában<br />

jelentős szerepet játszott a Rotary<br />

Pumping Service kiemelkedően nyereséges<br />

tevékenysége. Lényeges létszámcsökken<strong>és</strong><br />

nem volt. Az állásidő bevezet<strong>és</strong>ével,<br />

mintegy 5% bérköltség megtakarítás<br />

következett be. A hátralévő időszakra<br />

mintegy 10%-os berendez<strong>és</strong> leköt<strong>és</strong> növeked<strong>és</strong><br />

várható.<br />

A Drill Trans, a Drill Car <strong>és</strong> a Mobilgáz<br />

eredményeiről Kalmár István gazdasági<br />

igazgató adott számot. Az első kilenc<br />

hónapban a DT megrendel<strong>és</strong> állomá-

<strong>2010.</strong> <strong>november</strong> MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP 3<br />

nyában jelentős visszaes<strong>és</strong> következett be,<br />

így a 6 milliárdos árbevételi terv 3.6 milliárdra<br />

teljesült. A Mobilgáz 620 millió, a<br />

Drill Car 280 millió árbevételt tudott realizálni.<br />

Létszámot sehol sem csökkentettek,<br />

s az eszközöket is tartalékolták a várható<br />

nagyobb feladatokra, így az üzemi eredmények<br />

260 milliós, illetve 30-30 milliós<br />

veszteséget mutatnak.<br />

Feladatok az év<br />

hátralévő r<strong>és</strong>zében:<br />

E témáról a tájékoztatót Juhász Ferenc,<br />

a Rotary Zrt. vezérigazgatója tartotta. Lényege:<br />

- Bölcs dönt<strong>és</strong> volt az állomány megtartása,<br />

mert egyre több berendez<strong>és</strong> dolgozik,<br />

lassan kev<strong>és</strong> lesz az ember.<br />

- A négy cég beolvadása jogilag elők<strong>és</strong>zített,<br />

a tájékoztatást megkapták erről a<br />

társaságok. Cél a szinergiák kihasználása.<br />

Az egymás közti számlázás megszűnik, az<br />

ezzel foglalkozókra nem lesz szükség.<br />

Ezért a 40 fős leépít<strong>és</strong> főleg az adminisztratív<br />

állományt érinti. Ebből már 10 fő távozott,<br />

a továbbiakban még a Drill Transból<br />

a Rotaryba kerülők létszáma 14 fővel,<br />

a Mobilgázé 8 fővel, a Drill Car-é szintén<br />

8 fővel csökken.<br />

A létrejövő új egységek teljesítményét<br />

mérni fogják. Minden egységnek meg<br />

kell felelni a három alapelvnek: profitabilitás,<br />

átláthatóság, szabályozottság. A<br />

bejövő kollégák közül mindenki új munkaszerződ<strong>és</strong>t<br />

kap.<br />

A menedzsment érdekegyeztet<strong>és</strong>t kezdeményez<br />

a szakszervezetekkel a <strong>november</strong><br />

1. - december 31. közötti időszak átmeneti<br />

szabályozására vonatkozólag, amelynek<br />

lényege az lenne, hogy a bérszerkezetét<br />

mindenki hozza magával, s e két hónapban<br />

kidolgoznák, illetve megállapodnának<br />

az egységes Rotary új, január 1-től<br />

érvényes kollektív szerződ<strong>és</strong>éről. Ebben<br />

meg kellene kísérelni az eltérő fizet<strong>és</strong>i <strong>és</strong><br />

juttatási rendszerek harmonizációját lehetőleg<br />

úgy, hogy senki ne járjon rosszul.<br />

- A szervezeti felállásról: A fúrási tevékenység<br />

gyakorlatilag változatlan felállásban<br />

Szlávik Tibor irányításával folytatódik.<br />

A Logisztikai szakágban Gyergyói<br />

János vezérletével gyakorlatilag a bejövő<br />

szervezetek dolgoznak, szállítási üzem (vezető:<br />

Horváth József), járműjavító üzem<br />

(Mácsai Attila), fúráspont elők<strong>és</strong>zít<strong>és</strong> (Kígyós<br />

Attila), raktár <strong>és</strong> anyaggazdálkodás<br />

integrált szervezet (Bálint György), flottaüzemeltet<strong>és</strong><br />

(Hohl Balázs), amely várhatóan<br />

jövő év közepén megszűnik. Macsek<br />

István, Dr. Polay József, Rajnai Miklós,<br />

Papp Viktor nem folytatják, megválnak a<br />

szervezettől. A Kaszás László által irányított<br />

gazdasági igazgatóságnál annyi<br />

változás lesz, hogy a pénzügy <strong>és</strong> számvitel<br />

szétválik, a beszerz<strong>és</strong> pedig a versenyeztet<strong>és</strong>i<br />

feladatok miatt a vezérigazgató<br />

alól ide kerül.<br />

Jövő évi feladatok:<br />

- Külföld: Az R67-es berendez<strong>és</strong> mobilizációja<br />

az Iraki munkákhoz indul. A szerződ<strong>és</strong><br />

a MOL Nyrt-vel aláírás előtti állapotban<br />

van. A megállapodás meg fog történni.<br />

A munkakezd<strong>és</strong> várhatóan febru-<br />

ár végére csúszik. A legénységből már<br />

csak 1-2 fő hiányzik. Egy héten belül mindenki<br />

megkapja a munkaszerződ<strong>és</strong> tervezetet.<br />

Egy napos tréning keretében k<strong>és</strong>zítik<br />

fel az útra őket, ahol az orvosi tájékoztatótól<br />

kezdve a Kurdisztáni kultúráig r<strong>és</strong>zletes<br />

áttekint<strong>és</strong>t kapnak.<br />

Az első kamionoknak <strong>november</strong> végén<br />

ott kell lenniük. A szállítási útvonal is eldőlt,<br />

mely a Kiskunhalas-Rijeka-Merin<br />

irányt követi. Az irodát <strong>és</strong> a lakóhelyet már<br />

elők<strong>és</strong>zítették. A biztonsági helyzet kint<br />

rohamosan javult.<br />

További igény van egy 806-os berendez<strong>és</strong>re<br />

márciustól egy eg<strong>és</strong>z éves munkára.<br />

További nagy berendez<strong>és</strong>re is szükség van,<br />

<strong>Szakszervezet</strong> nélkül nincs összefogás!<br />

amelyre az R65-ös, Crosco tulajdonban lévő<br />

berendez<strong>és</strong>t ajánlottuk (személyzetének<br />

fele magyar, egykori rotarys), siker esetén<br />

nekünk fog dolgozni. Két fúró- <strong>és</strong> egy<br />

lyukbefejező berendez<strong>és</strong>sel már lehet<br />

hosszútávon gazdaságosan működni. Németországból<br />

is érkezett ajánlatkér<strong>és</strong> 6 darab<br />

mélyebb kút fúrására, ide beajánlottuk<br />

az R68-ast. Az aggregátoros tevékenységet<br />

Albániában bővítenünk kell, itt is<br />

még több munka várható.<br />

- A hazai lehetőségekről: 2011-ben a<br />

MOL Nyrt. négy berendez<strong>és</strong>re számít<br />

továbbra is (kettő fúró, kettő lyukbefejező),<br />

erre vonatkozóan új szerződ<strong>és</strong> nincs,<br />

meghosszabbították az ez évit. Az új szerződ<strong>és</strong><br />

függ a Berettyóújfalu fúrás eredményétől.<br />

További két berendez<strong>és</strong> leköthető a<br />

Horizont, a RAG <strong>és</strong> az E.ON igényeivel.<br />

Reagálás a felvetett<br />

kérd<strong>és</strong>ekre:<br />

Juhász Ferenc válaszolt a felvet<strong>és</strong>ekre. A<br />

flotta üzemel<strong>és</strong> jövő évi megszűn<strong>és</strong>e után<br />

az ottani legénységet, ha lesz rá mód, foglalkoztatni<br />

lehet. Az ezzel összefüggő karbantartó-javító<br />

kapacitást fenntartjuk, ha<br />

megéri. Fel lehetne használni saját eszközök,<br />

pl: targoncák javítására. Kifelé is vál-<br />

lalkozhatnak. Árban jónak kell lenni. A<br />

szállításnak a jövőben is szállítani kell. El<br />

kell gondolkodni azon, hogy amit másokkal<br />

végeztettünk, vissza lehet-e venni tevékenységet.<br />

Az alvállalkozók számát célszerű<br />

csökkenteni, a munkát saját feladattá<br />

kell tenni.<br />

A Rotary munkavállalói számára, ha<br />

pozitív-, vagy 0 körüli eredmény lesz az<br />

év végén, lehet 13. havi kereset. A bejövő<br />

szervezetek r<strong>és</strong>zére tett<br />

melegétel utalvány biztosítására<br />

vonatkozó javaslatot a<br />

cég megvizsgálja.<br />

Kép <strong>és</strong> szöveg:<br />

Szalai Géza

4<br />

GES Kft.<br />

A GES Kft. választott<br />

testületeinek együttes<br />

ül<strong>és</strong>ére került sor<br />

október 14-én.<br />

Az ül<strong>és</strong>en történtekről:<br />

A testületek tájékoztatást kaptak Roezlerné<br />

Korn Erzsébet vállalati kapcsolattartó<br />

előadásában a Pannónia Biztosító<br />

szolgáltatásairól, különös figyelemmel a<br />

befektet<strong>és</strong>hez kötött kockázati életbiztosításra.<br />

Előzményként tudni kell, hogy a<br />

MOL Nyrt-ben megkötött <strong>2010.</strong> évi kollektív<br />

szerződ<strong>és</strong> a VBK választható elemei<br />

között már szerepelteti az 1-es szorzóval<br />

jegyezhető befektet<strong>és</strong>hez kötött kockázati<br />

életbiztosítást.<br />

Társaságunknál a VBK elemek jegyz<strong>és</strong>ére<br />

decemberben kerül sor. A biztosító<br />

képviselőjének tájékoztatását azért kértük,<br />

hogy a testületi tagok megismerjék a kínált<br />

szolgáltatást. A megszerzett ismeretek birtokában<br />

kell döntenünk a termék VBK keretében<br />

történő jegyezhetőségéről.<br />

Az alábbi rövid tájékoztatót a biztosító<br />

képviselőinek anyagából emelem ki:<br />

„A CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt-t magyar<br />

magánszemélyek, a gazdasági-társadalmi<br />

élet prominens szereplői alapították a hazai<br />

igényekhez igazodó biztosítási szolgáltatások<br />

kialakítása céljából. Jogelődünknek ismerjük<br />

el az 1867-ben alapított Első <strong>Magyar</strong><br />

Üzemi tanács választások<br />

A MOL <strong>Bányász</strong> <strong>Szakszervezet</strong><br />

szerveződ<strong>és</strong>i területén<br />

működő gazdasági<br />

társaságok közül megtörtént<br />

a választás a<br />

Geoinform Kft-nél,<br />

ahol a munkavállalók öt fős<br />

üzemi tanácsot választottak a választási<br />

bizottság intézked<strong>és</strong>i terve<br />

alapján.<br />

- A választás érvényes <strong>és</strong> eredményes<br />

volt. A munkavállalók<br />

64,9 százaléka r<strong>és</strong>zt vett a voksoláson,<br />

akik a MOL <strong>Bányász</strong> jelöltjeire<br />

adták le szavazataikat -<br />

tájékoztatott Molnár Judit, a választási<br />

bizottság elnöke.<br />

MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP<br />

Általános Biztosító Társaságot.<br />

A világon mindenütt a biztosítási piacot<br />

a hazai társaságok vezetik. Mi csak<br />

ezt a term<strong>és</strong>zetes állapotot szeretnénk<br />

visszaállítani <strong>Magyar</strong>országon is az<br />

Önök közreműköd<strong>és</strong>ével.<br />

A Pannónia Életbiztosító viszontbiztosítói<br />

a SWISS RE, a MAPFRE RE <strong>és</strong> a Hannover<br />

Re Group.<br />

Biztosítónk hatékony kommunikációval<br />

<strong>és</strong> magas szintű felelősségvállalással értékesíti<br />

termékeit. Az alapjaiban hazai tőkére<br />

épülő biztosító külföldi hozam <strong>és</strong> nyereségelvárási<br />

folyamatoktól független tevékenységi<br />

kötöttségek nélkül működik.<br />

Mi az életre koncentrálunk, nem a<br />

halálra!<br />

Mi a befektet<strong>és</strong>re <strong>és</strong> nem a biztosításra<br />

fektetjük a hangsúlyt!<br />

Mi nem az egyszeri <strong>és</strong> elkerülhetetlenre,<br />

hanem az életben folyamatosan<br />

előforduló pénzügyi problémákra adunk<br />

megoldást!<br />

A CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt.<br />

<strong>2010.</strong> októberétől nyílt tőzsdei szereplő <strong>és</strong><br />

ezzel a teljes átláthatósága folyamatosan<br />

biztosított.<br />

Gondolta volna, hogy már évi<br />

100.000 Ft megtakarítással 10 év múlva<br />

akár 2.750.000 Ft-ot vehet fel egy összegben?<br />

És ha ezt az összeget még 3 évig a<br />

számláján hagyja, 29.500 Ft járadékot<br />

kap 15 éven keresztül?<br />

A szavazók üzemi tanácsosnak<br />

a következő személyeket választották:<br />

Angyal István geofizikai<br />

csoportvető (Szolnok)<br />

Boros Szilvia pénzügyi<br />

előadó (Szolnok)<br />

Kránicz Attila kútvizsgálati<br />

csoportvezető (Algyő)<br />

Rédics Tamás geofizikai<br />

csoportvezető (Nagykanizsa)<br />

Sipos István GSZÜ. műszer<strong>és</strong>z<br />

csoportvezető (Szolnok)<br />

Póttag:<br />

Horgos Ottó kútvizsgálati<br />

csoportvezető (Nagykanizsa)<br />

ÜT alakuló ül<strong>és</strong><br />

Az üzemi tanácsosok novem-<br />

ber 3-án tartottak alakuló ül<strong>és</strong>t,<br />

amelyen Sipos Istvánt (képünkön)<br />

ÜT elnöknek,<br />

Boros<br />

Szilviát elnökhelyettesnek<br />

választották<br />

meg.<br />

Gratulálunk!<br />

Választások<br />

decemberben<br />

OILTECH Kft.<br />

A közel száz fős gazdasági társaságnál<br />

december 8-án 3 fős<br />

üzemi tanácsot <strong>és</strong> 1 fő munkavédelmi<br />

képviselőt választanak a<br />

munkavállalók.<br />

A MOL <strong>Bányász</strong> jelöltjei:<br />

Összefogás nélkül nincs szakszervezet!<br />

<strong>2010.</strong> <strong>november</strong><br />

Alapozza meg jövőjét napi 274 Ft<br />

megtakarítással <strong>és</strong> tudja biztonságban<br />

családját!”<br />

A második napirend kapcsán az október<br />

20-ai érdekegyeztet<strong>és</strong> szakszervezeti álláspontjának<br />

kialakításáról, a tárgyaló csapat<br />

felhatalmazásáról egyeztettek a testületi<br />

tagok. Az érdekegyeztet<strong>és</strong>t szakszervezetünk<br />

kezdeményezte a munkáltatónál,<br />

mert lejárt a <strong>2010.</strong> évi bérmegállapodás<br />

vonatkozó r<strong>és</strong>ze.<br />

Bérfejleszt<strong>és</strong> 1. pont:<br />

„A <strong>2010.</strong> évi keresetnövel<strong>és</strong>ről a negyedik<br />

negyedévben tárgyalnak az aláíró felek.”<br />

A szakszervezet nevében Kalász Sándor,<br />

Sugár Iván <strong>és</strong> Bíró József lett megbízva<br />

a tárgyalás, az érdekegyeztet<strong>és</strong> lefolytatására.<br />

A <strong>2010.</strong> évi Üzemi Tanács választással<br />

összefügg<strong>és</strong>ben összeállításra került a<br />

szakszervezeti jelölt lista.<br />

Egyebek:<br />

- A MOL Nyrt-ben elkezdődött 2011.<br />

évi kollektív megállapodást elők<strong>és</strong>zítő<br />

konzultáció sorozat.<br />

- Az OÉT elé kerülő kormányzati előterjeszt<strong>és</strong><br />

a várakozások szerint rövidesen<br />

megérkezik a szociális partnerekhez.<br />

(tudósítónktól)<br />

Üzemi tanácsosnak:<br />

Lapat József,<br />

Mimon Tibor,<br />

Szakál István<br />

Munkavédelmi képviselőnek:<br />

Szakál István<br />

DKG-EAST Zrt.<br />

A több, mint ötszáz főt foglalkoztató<br />

kanizsai gépgyárban 9<br />

fős üzemi tanácsot választanak<br />

december 9-én a Takács Gábor<br />

elnök vezette választási bizottság<br />

terve alapján.<br />

A MOL <strong>Bányász</strong> jelöltjei:<br />

Ámon Attila,<br />

Balogh József,<br />

Fleskó Györgyi,<br />

Kobán István,

<strong>2010.</strong> <strong>november</strong> MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP 5<br />

Leitmann János,<br />

Nemes Gábor,<br />

Sipos József,<br />

Skanecz István,<br />

Zöldvári László<br />

E.ON Földgáz Storage Zrt.<br />

– A 175 fős, több telephelyes<br />

gazdasági társaságnál a munkavállalók<br />

5 fős üzemi tanácsot választanak,<br />

amelyre<br />

Fény <strong>és</strong> árnyék<br />

Jegyzet<br />

A tavaly ősszel elhunyt Újvári Károly<br />

(†59) emlékére az MSZOSZ Nyugat-dunántúli<br />

Regionális Képviselete (Győr-Moson-Sopron,<br />

Vas, Zala megye) a „Tisztesség,<br />

Erkölcs, Tudás, Tehetség (TETT)-Érdekvédelemért”<br />

díjat alapított az egykori<br />

szakszervezeti vezető eg<strong>és</strong>z életen át tartó<br />

munkájának elismer<strong>és</strong>eként.<br />

Mindenképpen elismer<strong>és</strong> jár az RKTnak,<br />

az RKT Ügyvivő Testületének a valójában<br />

gyors <strong>és</strong> méltó kezdeményez<strong>és</strong>ért,<br />

de …Tisztelettel kérjük a dönt<strong>és</strong> elők<strong>és</strong>zítő,<br />

majd dönt<strong>és</strong>t hozó szakszervezeti<br />

vezetőket, testületeket, hogy ne alázzák<br />

meg Újvári Károly emlékét.<br />

Ugyanis a kitüntet<strong>és</strong> adományozásának<br />

feltételei között - többek között - nagyon<br />

helyesen szerepel a hosszan tartó kimagasló<br />

szakszervezeti tevékenység, a hoszszú<br />

időn keresztül végzett példaértékű érdekvédelmi,<br />

érdekképviseleti tisztségviselői<br />

munka.<br />

Ugyanakkor döbbenetesnek tartjuk,<br />

hogy a kitüntet<strong>és</strong> odaítél<strong>és</strong>ének feltételei<br />

között az is szerepel, hogy<br />

„legalább 3 éves szakszervezeti tagság,<br />

1 éven keresztül végzett választott szak-<br />

<strong>Szakszervezet</strong>i hírcsokor<br />

„Átigazoltak”<br />

a kögázosok<br />

Hatvan évvel ezelőtt, 1950. október 1-jén<br />

a Nagykanizsai Városi Tanács VB Ipari Osztályának<br />

irányításával létrehozták a<br />

„Nagykanizsai Földgázüzem<br />

Vállalat”-ot,<br />

hazánk első vezetékes gázszolgáltatóját.<br />

(Az évfordulós ünnepségről nem tudósítottunk,<br />

mert ilyen rendezvényre nem került<br />

sor, s úgy tűnik, hogy a hagyományápolás<br />

nem erőssége a vezet<strong>és</strong>nek.)<br />

A szakszervezeti tagság 1952-ig a Fúrási<br />

december 9-én<br />

kerül sor a választási bizottság<br />

tervének megfelelően. Ütemtervet<br />

k<strong>és</strong>zítettünk, nagy figyelmet<br />

fordítottunk a dolgozók tájékoztatására<br />

<strong>és</strong> a szavazatszedő bizottsággal<br />

együttműködve elők<strong>és</strong>zítettük<br />

a választást – hangoztatta<br />

Nagy Lajos, a választási bizottság<br />

elnöke.<br />

A MOL <strong>Bányász</strong> jelöltjei:<br />

Gönczi Gyula műszakfelelős<br />

(Hajdúszoboszló),<br />

Horváth Dániel<br />

műszakfelelős (Zsana),<br />

Lakatos Péter<br />

szakértő (E.ON karbantartás),<br />

<strong>Olaj</strong>os Gábor műszakfelelős<br />

(Kardoskút).<br />

Salamon Gábor<br />

termelőmester (Pusztaederics).<br />

– Kérjük a munkavállaló-<br />

szervezeti tisztség betölt<strong>és</strong>e esetén adományozható<br />

a TETT - Érdekvédelemért Díj”,<br />

amit méltatlannak tartunk.<br />

Tisztelt Ügyvivő Testület!<br />

Tisztelt Tanács!<br />

Nem tisztünk a régiós szakszervezet<br />

belső ügyeibe történő beavatkozás, de a<br />

térségi „olajos” alapszervezeteket, tisztségviselőket<br />

is felsorakoztató régióban -<br />

amelyben egyébként szervezett <strong>és</strong> tartalmas<br />

tevékenység dominál - elvárás, hogy<br />

ezt az újszerű <strong>és</strong> méltó kezdeményez<strong>és</strong>t<br />

megfelelő tartalommal töltsék meg s ezzel<br />

is adózzunk a több évtizeden át kiemelkedő<br />

munkát végző Újvári Károly emlékének.<br />

-a szerkesztő-<br />

Emlékeztetőül!<br />

A MOL <strong>Bányász</strong> <strong>Szakszervezet</strong> Elnöksége<br />

által alapított „<strong>Szakszervezet</strong>i Munkáért<br />

Elismerő Oklevél” adományozásának<br />

egyik feltétele: a hosszan tartó kiemelkedő<br />

szakszervezeti tevékenység, benne a<br />

15 éves tagság <strong>és</strong> a legalább 10 éves választott<br />

tisztség!<br />

<strong>Szakszervezet</strong>hez tartozott, majd a megalakult<br />

önálló „gázos szakszervezetet” 5 fős szb<br />

irányította, amely az iparági szakszervezethez<br />

(BDSZ) tartozott s aztán évtizedeken át<br />

erősítette az olaj-<strong>és</strong> gázipar egységes szervezett<br />

tagságát (1969-től BDSZ OKGT Trösztbizottságban,<br />

majd 1991-től a MOL <strong>Bányász</strong><br />

<strong>Szakszervezet</strong>ben).<br />

– Az eltelt években a cégnél jelentős<br />

szervezeti változásokra került sor, melynek<br />

eredményeként a mintegy 5 ezer főt foglalkoztató<br />

nagy családnak, az E.ON-nak lettünk<br />

a tagjai – kezdte Zsille János (képünkön)<br />

alapszervezeti elnök, majd így folytatta: –<br />

A szakmai, szervezeti változásokhoz igazod-<br />

Szavazzanak a MOL <strong>Bányász</strong> jelöltjeire!<br />

kat, hogy szavazzanak a MOL<br />

<strong>Bányász</strong> jelöltjeire, akik felk<strong>és</strong>zültek,<br />

elkötelezettek, akiket a<br />

megbízhatóság <strong>és</strong> szakértelem<br />

jellemez s akik képesek megfelelni<br />

a megnövekedett feladatok<br />

ellátására – hangoztatta Biri<br />

László, a MOL <strong>Bányász</strong> <strong>Szakszervezet</strong><br />

elnöke.<br />

Válassza a MOL <strong>Bányász</strong><br />

jelöltjeit!<br />

Szövetségiszervezeti<br />

élet<br />

Újvári Károly<br />

képviseletvezetőként<br />

az MSZOSZ, a<br />

Vasas <strong>Szakszervezet</strong>i<br />

Szövetség <strong>és</strong> az<br />

ÉFÉDOSZSZ Zala<br />

Megyei képviseletét<br />

látta el, miközben<br />

tagja volt az<br />

MSZOSZ Szö vetségi<br />

Tanácsának, az<br />

RKT-nak, az RKT<br />

Ügyvivő Testületének,<br />

elnöke a Regionális<br />

Munkaügyi Tanácsnak <strong>és</strong> rendkívül<br />

aktívan tevékenykedett az osztrák-magyar,<br />

szlovén-magyar, horvát-magyar Interregionális<br />

<strong>Szakszervezet</strong>i Tanácsban.<br />

Mindig közösségben gondolkodott,<br />

mégis az egyes ember ügyéért, érdekeiért<br />

harcolt. Tevékenységét a másokat is cselekv<strong>és</strong>re<br />

ösztönző hit, felk<strong>és</strong>zültség, elkötelezettség<br />

jellemezte.<br />

Munkássága, a szakszervezeti életben<br />

kifejtett tevékenysége példaértékű az utókor<br />

számára.<br />

BA<br />

ni kellett az érdekképviseletnek<br />

is, s így aztán<br />

a bizalmi testület<br />

az utóbbi ül<strong>és</strong>én egységesen<br />

úgy döntöttünk,<br />

hogy szükségszerű<br />

az „átigazolás” az<br />

E.ON szervezett tagságát<br />

tömörítő ipari szakszervezethez,<br />

a <strong>Magyar</strong><br />

Vegyipari, Energiaipari <strong>és</strong> Rokon Szakmákban<br />

Dolgozók <strong>Szakszervezet</strong>i Szövetségéhez<br />

2011. január 1-jei időponttal.<br />

/balogh/

6<br />

Ül<strong>és</strong>ezett a<br />

Szövetségi<br />

Tanács<br />

Az MSZOSZ Szövetségi Tanácsa<br />

október 28-i ül<strong>és</strong>én Pataky<br />

Péter elnökletével, a kongresszusi<br />

felk<strong>és</strong>zül<strong>és</strong>sel kapcsolatos előterjeszt<strong>és</strong>ek<br />

kerültek megtárgyalásra.<br />

A kongresszusi dokumentumokat<br />

elők<strong>és</strong>zítő bizottsági vezetők<br />

szóbeli kieg<strong>és</strong>zít<strong>és</strong>e <strong>és</strong> kisebb módosítások<br />

után a Szövetségi Tanács<br />

által elfogadásra kerültek az<br />

MSZOSZ VII. kongresszusa elé<br />

kerülő dokumentumok.<br />

A <strong>2010.</strong> <strong>november</strong> 19-20-án,<br />

Budapesten megrendez<strong>és</strong>re kerülő<br />

MSZOSZ kongresszus küldöttei<br />

elé kerül a Szövetségi Tanács<br />

beszámolója a VI. kongresszus<br />

programjának végrehajtásáról, a<br />

javasolt változtatásokkal kieg<strong>és</strong>zített<br />

szövetségi alapokmány, a<br />

szervezeti <strong>és</strong> működ<strong>és</strong>i szabályzat,<br />

valamint az elkövetkezendő<br />

évek programtervezete.<br />

Gépgyári<br />

látogatás<br />

(Kalász)<br />

Biri László (képünkön), a MOL <strong>Bányász</strong><br />

<strong>Szakszervezet</strong> elnöke a kanizsai gépgyárban<br />

tett bemutatkozó látogatást.<br />

Találkozott <strong>és</strong> eszmecserét folytatott a<br />

DKG-EAST Zrt. vezetőivel, K. Nagy József<br />

vezérigazgatóval, Göncz Csaba vezérigazgató-helyettessel.<br />

MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP<br />

Eszmecsere<br />

Pozsonyban<br />

R<strong>és</strong>zt vett a MOL <strong>Bányász</strong> DKG-EAST alapszervezet bizalmi<br />

testületi ül<strong>és</strong>én, amelyen tájékoztatást adott a MOL <strong>Bányász</strong><br />

munkájáról, a főbb feladatokról, a tagmegtartás <strong>és</strong> tagszervez<strong>és</strong><br />

fontosságáról <strong>és</strong> biztosította a tisztségviselőket arról, hogy a<br />

gépgyárban folyó tárgyalási sorozatban (kollektív szerződ<strong>és</strong>,<br />

bértárgyalás) a MOL <strong>Bányász</strong> <strong>Szakszervezet</strong> minden segítséget<br />

megad.<br />

A MOL-Csoportban működő MOL <strong>Bányász</strong>,<br />

MOL Vegy<strong>és</strong>z, <strong>Olaj</strong>ipari, <strong>Olaj</strong>ág<br />

<strong>Szakszervezet</strong>, a PKDSZ, a VÉSZ, az MFSZ<br />

<strong>és</strong> a házigazda Slovnaft <strong>Szakszervezet</strong> (Pozsony)<br />

vezetői október 15-én<br />

Ámon Attila<br />

<strong>Szakszervezet</strong> az<br />

RPS-nél<br />

Egységet! A megosztottság nem segít!<br />

a vállalati kultúra,<br />

a bér-<strong>és</strong> jövedelempolitika,<br />

a foglalkoztatáspolitika<br />

<strong>2010.</strong> <strong>november</strong><br />

témakörökben folytattak eszmecserét.<br />

Megállapodtak abban, hogy folyamatos<br />

konzultációt folytatnak <strong>és</strong> az elvárásokat közösen<br />

fogalmazzák meg.<br />

/b/<br />

A ROTARY Pumping Services Kft-nél<br />

(Központ-Nagykanizsa) megalakult a<br />

szakszervezet, létrejött a bizalmi csoport.<br />

– Október 19-én a kiskunmajsai telephelyen<br />

tartott munkásgyűl<strong>és</strong>en tájékoztatást<br />

adtam az addig szervezetlen dolgozóknak<br />

a MOL <strong>Bányász</strong> Rotary alapszervezetének<br />

szervezeti életéről, hangsúlyoztam<br />

az érdekképviseleti munka, az összefogás<br />

szükségszerűségét. Bemutattam a<br />

„szakszervezeti harc” fontosabb állomásait, érveltem a képviseleti<br />

szerep fontossága mellett – tájékoztatta lapunkat Szalai Géza<br />

(képünkön), a MOL <strong>Bányász</strong> <strong>Szakszervezet</strong> Rotary alapszervezetének<br />

elnöke.<br />

– Milyen eredménnyel jártál?<br />

A dolgozók nagy többsége felismerte, hogy érdekeik képviseletére<br />

<strong>és</strong> védelmére nagy szükség van. A gazdasági társaságnál<br />

megalakult a szakszervezet, érdekvédőnek Kuklis Frigyest választották<br />

a bizalmi csoport tagjai, akikkel közösen meghatároztuk<br />

a legfontosabb szakszervezeti feladatokat – mondta az alapszervezeti<br />

elnök.<br />

BA

<strong>2010.</strong> <strong>november</strong> MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP 7<br />

Tájékoztató az OÉT ül<strong>és</strong>éről, <strong>2010.</strong> október 22.<br />

kivonat<br />

A kormány legalább 4,5<br />

százalékos minimálbéremel<strong>és</strong>t<br />

javasol jövőre –<br />

jelentette be Matolcsy György nemzetgazdasági<br />

miniszter az OÉT ül<strong>és</strong>én.<br />

Véleménye szerint 4,5 százalékos<br />

minimálbér emel<strong>és</strong> esetén senki<br />

sem jár rosszul a jövőre bevezetendő<br />

egykulcsos, 16 százalékos<br />

szja kulccsal. Hozzátette azt is,<br />

hogy jövőre 3 százalékos gazdasági<br />

növeked<strong>és</strong>t <strong>és</strong> 3,4 százalékos inflációval<br />

számol a kormány. Miként<br />

fogalmazott: ahhoz, hogy a minimálbér<br />

a reálértékét is megőrizze, a<br />

4,5 százaléknál nagyobb mértékben<br />

szükséges emelni.<br />

Pataky Péter, az MSZOSZ elnöke hozzászólásában<br />

rámutatott: a tervezett adórendszer<br />

a magasabb jövedelműek számára<br />

kedvező, <strong>és</strong>, például a minimálbéren<br />

foglalkoztatottaknak az egykulcsos adórendszer<br />

több, mint kétezer forintos veszteséget<br />

eredményez. Hozzátette: a bruttó<br />

210.000 forintos nemzetgazdasági átlagkeresetnél<br />

“szenvedik el” az adózók a legnagyobb<br />

veszteséget az adójóváírás átalakítása<br />

miatt.<br />

Megemelné a minimálbért<br />

a kormány<br />

A kormány legalább 4,5 százalékos minimálbér-emel<strong>és</strong>t<br />

javasol – jelentette be Matolcsy<br />

György nemzetgazdasági miniszter az<br />

OÉT ül<strong>és</strong>én. Matolcsy György szerint a bevezetendő<br />

egykulcsos adórendszer családbarát,<br />

s arányos tehervisel<strong>és</strong>t jelent.<br />

Az új személyi jövedelemadó rendszer<br />

jóval egyszerűbb lesz, s ez az adóbevallásban<br />

is megjelenik: a <strong>2010.</strong> évi szja bevallás<br />

már 14 oldal lesz a mostani 32 oldal helyett,<br />

s a 2011. évinél már elegendő lesz<br />

egyetlen A/4-es oldal – tájékoztatott a<br />

nemzetgazdasági miniszter. Bizonyítékként<br />

bemutatta a híres-nevezetes söralátétet,<br />

amelyre – némi kicsinyít<strong>és</strong> árán, de<br />

– valóban ráfér a tervezett 2011-es adóbevallás.<br />

A veszély<br />

“Félő, hogy a válságadóval sújtott ágazatok<br />

vagy a beruházásaikat, vagy a költségeiket,<br />

ezen belül például a foglalkoztatást,<br />

a béren kívüli juttatásokat csökkentik”<br />

- figyelmeztetett Pataky Péter. Az<br />

MSZOSZ elnöke, a munkavállalói oldal<br />

soros elnöke elmondta: a tervezett adórendszer<br />

a magasabb jövedelműek számára<br />

kedvező <strong>és</strong> például a minimálbéren foglalkoztatottaknak<br />

az egykulcsos adórendszer<br />

több mint kétezer forintos veszteséget<br />

eredményez. Hozzátette: a bruttó 210 ezer<br />

forintos nemzetgazdasági átlagkeresetnél<br />

„szenvedik el” az adózók a legnagyobb<br />

veszteséget az adójóváírás átalakítása miatt.<br />

Hangsúlyozta: a bruttó számítás miatt<br />

az adóterhel<strong>és</strong> nem 16 százalék, hanem<br />

20,4 százalék lesz, ugyanakkor az előterjeszt<strong>és</strong>ből<br />

korrektnek <strong>és</strong> támogathatónak<br />

nevezte, hogy a bruttósítást 2012-ben kivezetik<br />

a rendszerből. A munkavállalói oldal<br />

azt javasolja, hogy az adójóváírást akkor<br />

kezdjék el kivezetni, amikor a szuperbruttósítást,<br />

de vannak más elképzel<strong>és</strong>eik is r<strong>és</strong>zletes<br />

számításokkal - mondta. Pataky Péter<br />

felvetette azt is, hogy a bruttósítás is lehetne<br />

sávos, vagyis az eddig alsó kulccsal<br />

adózóknál a bruttósítás már jövőre csökkenhetne.<br />

Fontos lenne, hogy az adókedvezmény<br />

megosztható legyen, mivel a fiatal,<br />

gyermekes családoknál, ahol a szülők<br />

pályájuk elején vannak, s nem keresnek<br />

sokat, nem tudnák igénybe venni az adójóváírást,<br />

ha az nem lenne megosztható.<br />

Munkáltatói nézőpont<br />

Az adórendszerben egyértelműen üdvözlik<br />

a társasági adó további csökkent<strong>és</strong>ét, <strong>és</strong><br />

egyetértenek az egykulcsos személyi-jöve-<br />

A MOL <strong>Bányász</strong> a TE szakszervezeted!<br />

Aktuális szakszervezeti témákról<br />

ül<strong>és</strong>ezett a MOL <strong>Bányász</strong> nagykanizsai<br />

területi alapszervezetének vezetősége<br />

az elnök Lakatos Péter elnökletével.<br />

Fotó: Szalai<br />

delemadó bevezet<strong>és</strong>ével is, mert versenyképességet<br />

<strong>és</strong> átláthatóságot eredményez,<br />

valamint támogatják a gyermekkedvezmény<br />

bevezet<strong>és</strong>ét is.<br />

A munkaadói oldal tudomásul veszi,<br />

hogy az államháztartási hiánycél tartása érdekében<br />

szükség van a válságadókra,<br />

ugyanakkor hiányolja a válságadók ügyében<br />

elmaradt konzultációt.<br />

Megfontolja a kormány minimálbérajánlását,<br />

valamint a munkavállalói oldal<br />

felvet<strong>és</strong>eit is az adójóváírás módosításáról.<br />

A munkaadók szerint a normális gazdálkodás<br />

mindig igyekszik beépíteni az árakba<br />

a költségeket, így a válságadókat is, ez<br />

a piacgazdaság sajátossága. Az pedig<br />

ugyancsak term<strong>és</strong>zetes, hogy a szakszervezetek<br />

ugyanakkor a munkahelyeket féltik a<br />

válságadók miatt.<br />

Kormányzat: szándék,<br />

törekv<strong>és</strong>, végrehajtás<br />

Érdekegyeztet<strong>és</strong><br />

A kormány jövőre <strong>és</strong> 2012-ben is folytatja<br />

<strong>Magyar</strong>ország pénzügyi konszolidációját:<br />

fenntartja a válságadókat, reálértéken tartja<br />

az állami költségvet<strong>és</strong> kiadási oldalát, <strong>és</strong><br />

ahol lehet, csökkenti a dologi kiadásokat,<br />

hogy 2013-tól az ország újra visszakerüljön<br />

az Európai Unió (EU) élvonalába - mondta<br />

Matolcsy György az OÉT ül<strong>és</strong>én.<br />

A nemzetgazdasági miniszter kiemelte:<br />

2010-re a kormány már elvégezte a pénzügyi<br />

konszolidációnak erre az évre eső r<strong>és</strong>zét, <strong>és</strong><br />

tartja a 3,8 százalékos hiányt. Kifejtette: <strong>Magyar</strong>ország<br />

pénzügyi konszolidációja több<br />

éves folyamat, a 2011-es év az előterjeszt<strong>és</strong>re<br />

váró jövő évi költségvet<strong>és</strong>i számokkal, a<br />

válságadókkal, illetve a 3 százalékos gazdasági<br />

növeked<strong>és</strong>sel “szintén sikerrel kecsegtet”.<br />

2012-ben ezeknek a lép<strong>és</strong>eknek köszönhetően<br />

a helyzet könnyebb lesz, majd<br />

2013-tól a válságadókat kivezetve a nagyobb<br />

gazdasági növeked<strong>és</strong>ből eredő költségvet<strong>és</strong>i<br />

többletbevételekkel az ország belép az EU<br />

legnagyobb növeked<strong>és</strong>sel <strong>és</strong> legjobb államháztartási<br />

hiánymutatóval rendelkező tagállamai<br />

közé.

8<br />

Több, mint egyszerű mondatok<br />

- A 4,5 százalékos emel<strong>és</strong> <strong>és</strong> az adójóváírás<br />

3000 forintos csökkent<strong>és</strong>e azt jelenti,<br />

hogy a minimálbéresek havi adóterhel<strong>és</strong>e<br />

768 forintról nagyjából 3600 forintra<br />

emelkedik. A béremelked<strong>és</strong> miatt<br />

az adózás utáni bér 73 300 forint lesz,<br />

míg az idén ez az összeg 72 700 forint<br />

Rotary-s megállapodás<br />

Amely létrejött egyr<strong>és</strong>zről a Rotary Fúrási<br />

Zrt. (8800. Nagykanizsa, Erzsébet tér<br />

22.), a Drill-Trans Szállító, Járműfenntartó<br />

<strong>és</strong> Szolgáltató Zrt. (1022. Budapest,<br />

Törökv<strong>és</strong>z út 30/A.), a Drill-Car Gépjármű<br />

Kereskedelmi <strong>és</strong> Szolgáltató Kft.<br />

(8800. Nagykanizsa, Vár út 7.), a Rotary<br />

Pumping Services Kft. (8800. Nagykanizsa,<br />

Erzsébet tér 22.), a Mobilgas Szegedi<br />

<strong>Olaj</strong>-<strong>és</strong> <strong>Gázipari</strong> Szolgáltató <strong>és</strong> Szállítmányozó<br />

Zrt. (6750. Algyő, Ipartelep,<br />

01748 Hrsz.),<br />

Másr<strong>és</strong>zről a MOL <strong>Bányász</strong> <strong>Szakszervezet</strong><br />

<strong>és</strong> a <strong>Magyar</strong> <strong>Olaj</strong>bányászok Szabad<br />

<strong>Szakszervezet</strong>e reprezentatív szakszervezetek<br />

között a mai napon a társaságok<br />

egyesül<strong>és</strong>ével kapcsolatban.<br />

A társaságok tulajdonosai határozatainak<br />

megfelelően a Zala Megyei Bíróság, mint<br />

cégbíróság <strong>2010.</strong> szeptember 27-ei végz<strong>és</strong>ei<br />

alapján <strong>2010.</strong> október 31. napjával a<br />

Drill-Trans Zrt., a Drill-Car Kft., a Mobil-<br />

Október 18-án<br />

érkezett anyag<br />

1. Adótábla helyett egykulcsos SZJA:<br />

16 %, valamennyi jövedelem tekintetében.<br />

Az SZJA számos ettől eltérő adókulcsát<br />

megszüntetve egységesen adózik majdnem<br />

minden jövedelem. A kifizetői adófizet<strong>és</strong><br />

is ehhez igazodik a végső adóterhel<strong>és</strong>ében.<br />

A tőkejövedelmek adója is csökken,<br />

a külön adózó jövedelmeké is 16 százalék<br />

lesz - mutatott rá. E körbe tartozik<br />

az ingatlan bérbeadásból származó jövedelem<br />

is, amely ezután egyéb jövedelemként<br />

fog adózni. Az osztalékadó 25 százalékról<br />

16 százalékra csökken.<br />

2. Adójóváírás: az adójóváírás<br />

rendszere megmarad ugyan, de kisebb<br />

mértékben (15.100 Ft helyett 12.100<br />

Ft/hó) <strong>és</strong> kisebb kör számára lesz érvé-<br />

MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP<br />

volt. A járulékok a bruttó bér 17 százalékát<br />

teszik ki, azaz a nettó bér 60 ezer forint<br />

lesz a továbbiakban is.<br />

- A kormány az OÉT-vel egyidőben<br />

folytatta a zárótárgyalásokat a Nemzetközi<br />

Valutaalappal.<br />

- A kormány úgy kezdi az újjáépít<strong>és</strong>t,<br />

hogy kölcsönveszi azt, ami nem az övé, az-<br />

gas Zrt. <strong>és</strong> a Rotary Pumping Srvices Kft.<br />

beolvadnak a Rotary Zrt.-be, amely a<br />

Munka Törvénykönyve szerint a munkáltató<br />

személyében bekövetkező jogutódlásnak<br />

minősül. Az egyesülő társaságok képviselői<br />

<strong>és</strong> a reprezentatív szakszervezetek<br />

képviselői az alábbiakban állapodnak meg:<br />

1. <strong>2010.</strong> <strong>november</strong> 1-től a beolvadó társaságok<br />

munkavállalói átmeneti időszakra<br />

a saját társaságuk beolvadás előtti munkabér-<br />

<strong>és</strong> juttatási rendszerét hozzák magukkal<br />

a Rotary Zrt-be, mint jogutód társaságba.<br />

2. A felek kinyilvánítják közös akaratukat,<br />

hogy a jogutód társaság új kollektív<br />

szerződ<strong>és</strong>ét 2011. január 1-ig elk<strong>és</strong>zítik.<br />

3. A felek az egyesül<strong>és</strong> napjától az új<br />

kollektív szerződ<strong>és</strong> létrejöttéig tartó időszakot<br />

átmeneti időszaknak tekintik.<br />

4. A munka díjazása (munkabér, pótlékok,<br />

egyéb díjazások stb.) <strong>és</strong> az egyéb juttatások<br />

(szociális juttatások, végkielégít<strong>és</strong><br />

A munkavállalókat érintő adóváltozások - 2011<br />

nyesíthető (évi 2 millió 750 ezer forintig<br />

teljesen, 3 millió 960 ezer forintig csökkenő<br />

mértékben).<br />

3. „Szuperbruttó”: 2011-ben változatlan<br />

marad (127%), 2012-ben a felére<br />

csökken, 2013-tól pedig megszűnik.<br />

4. Módosul a minimálbér fogalma. A<br />

minimálbér a tárgyhónap első napján érvényes,<br />

a teljes munkaidőben foglalkoztatott<br />

munkavállalók r<strong>és</strong>zére fizetendő kötelező<br />

legkisebb személyi alapbér havi<br />

összegét jelenti. Ha a vállalkozó főtevékenysége<br />

legalább középfokú szakképzettséget<br />

igényel, a garantált bérminimum<br />

összegét kell a minimálbér alatt érteni.<br />

5. Adóalapot csökkentő gyermekkedvezmény<br />

kerül bevezet<strong>és</strong>re: Ez az első<br />

két gyermek után havi 10.000, a három<strong>és</strong><br />

többgyerekeseknél 33.000 forintot jelent<br />

adóban gyermekenként. A családi<br />

kedvezmény megosztható a házaspárok,<br />

élettársak között.<br />

6. A term<strong>és</strong>zetbeni juttatás, mint adó-<br />

Várja <strong>és</strong> keresse, olvassa <strong>és</strong> terjessze az érdekképviseleti lapot!<br />

<strong>2010.</strong> <strong>november</strong><br />

az „blokkolja a magánnyugdíjpénztári befizet<strong>és</strong>eket”<br />

- fogalmazott Pataky Péter.<br />

Matolcsy György reagálásában kifejtette:<br />

azokra a szektorokra vetették ki a válságadót,<br />

amelyeknél a kormány nem számol<br />

jelentős foglalkoztatás-bővül<strong>és</strong>sel.<br />

Forrás: MSZOSZ<br />

stb.) kivételével a Rotary Zrt. jelenleg érvényes<br />

kollektív szerződ<strong>és</strong>e lesz hatályos a<br />

beolvadó társaságok valamennyi munkavállalójára<br />

vonatkozóan az átmeneti időszakban.<br />

5. Az átmeneti időszakban a beolvadó<br />

társaságok munkavállalói 18.000 Ft/hó/fő<br />

összegben melegétkeztet<strong>és</strong>i utalványra<br />

lesznek jogosultak.<br />

6. A felek egyetértenek abban, hogy a<br />

Rotary Zrt. jelenlegi munkavállalói r<strong>és</strong>zére<br />

megfelelő eredmény elér<strong>és</strong>e esetén a 13.<br />

havi fizet<strong>és</strong> vagy annak egy r<strong>és</strong>ze elérhetővé<br />

válik.<br />

A felek kinyilvánítják akaratukat <strong>és</strong><br />

egyetértenek abban, hogy az új, megalkotandó<br />

kollektív szerződ<strong>és</strong>ben kerülik a hátrányos<br />

következmények kialakítását a beolvadással<br />

érintett valamennyi társaság<br />

munkavállalójára vonatkozóan.<br />

Nagykanizsa, <strong>2010.</strong> október 15.<br />

Információk<br />

jogi kategória megszűnik. A „nem pénzben<br />

történő juttatások” fő szabály szerint<br />

az összevont adóalap r<strong>és</strong>zeként adókötelesek,<br />

a juttatás utáni szja-t a magánszemély<br />

fizeti. Járulékot vagy eg<strong>és</strong>zségügyi<br />

hozzájárulást mind a magánszemély,<br />

mind a kifizető fizet.<br />

Változó tartalommal, de megmarad egy<br />

kedvezményezett kör, ahol a kifizető fizeti<br />

az adót <strong>és</strong> a járulékot. A kifizetőt terhelő<br />

adó alapja a magánszemély/munkavállaló<br />

által szerzett bevétel 1,19-szerese. Ide<br />

tartoznak azon juttatások, amelyeknél<br />

nem állapítható meg az egyes magánszemélyek<br />

által megszerzett bevétel nagysága.<br />

Ilyen továbbá a – nem társasági adóalany<br />

által nyújtott – reprezentáció, üzleti<br />

ajándék, a csoportos biztosítás, a cégtelefon<br />

magáncélú használata miatt keletkező<br />

bevétel, <strong>és</strong> szintén a kifizető fizeti a<br />

közterheket a béren kívüli juttatások értékhatárt<br />

meghaladó r<strong>és</strong>ze után.

<strong>2010.</strong> <strong>november</strong> MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP 9<br />

A kifizetőt terhelő adó mellett járulékmentesen<br />

adhatóak e törvény 71 §-a szerint<br />

meghatározott béren kívüli juttatások.<br />

Béren kívüli juttatásokhoz tartozik a továbbiakban:<br />

Üdül<strong>és</strong>i csekk, üdül<strong>és</strong>i szolgáltatás:<br />

adóévben <strong>és</strong> személyenként a minimálbér<br />

összegét meg nem haladó r<strong>és</strong>z;<br />

munkahelyi étkeztet<strong>és</strong>, étkezőhelyi vendéglátás,<br />

közétkeztet<strong>és</strong>, étkez<strong>és</strong>i jegy: a<br />

juttatás alapjául szolgáló jogviszony minden<br />

megkezdett hónapjára a havi 18 000<br />

Ft-ot meg nem haladó r<strong>és</strong>z;<br />

ingyenes vagy kedvezményes internethasználat:<br />

legfeljebb havi 5000 Ft-ot meg<br />

nem haladó összegben;<br />

iskolakezd<strong>és</strong>i támogatás: gyermekenként<br />

a minimálbér 30 %-áig;<br />

helyi utazására szolgáló bérlet: a munkáltató<br />

nevére szóló számlával;<br />

adóévben megújulási (rekreációs) kártya<br />

számlára utalt, külön jogszabályban<br />

meghatározott célra felhasználható támogatás<br />

– több juttatótól származóan<br />

együttvéve – legfeljebb 300 ezer forin-<br />

Válságadó elnevez<strong>és</strong><br />

Elemzők szerint a gazdasági adatok azt mutatják,<br />

hogy véget ért a válság. (Néhol már<br />

növeked<strong>és</strong> jelei is mutatkoznak, pl. ipar.) Ha<br />

nincs már válság, miért is most vetnek ki válságadót?<br />

Adóterhel<strong>és</strong>:<br />

Összességében a GDP-arányos adóterhel<strong>és</strong><br />

nem csökken, inkább kissé emelkedik. A jövedelmeket<br />

átcsoportosítják a beruházásoktól<br />

a fogyasztás felé. De ez sem érvényesül maradéktalanul.<br />

Nagyobb adócsökken<strong>és</strong> csak a<br />

felső jövedelmi kategóriában lesz, ez a réteg<br />

pedig eddig is megvett mindent, amire szüksége<br />

volt, várhatóan nem változtat sokat a fogyasztásán.<br />

Az egymást kioltó hatások azt a<br />

feltételez<strong>és</strong>t erősítik, hogy az intézked<strong>és</strong>ek<br />

célja valójában nem itt keresendő.<br />

SZJA:<br />

A változások 300-350 milliárd forint adókies<strong>és</strong>t<br />

jelentenek az SZJA-ban. A 16 %-os<br />

szja kulcs ténylegesen 20,3 %-os elvonást jelent<br />

a szuperbruttó fenntartása mellett (az idén<br />

hatályos 17 %-os kulcs valójában 21,6 %),<br />

így a 16%-os kulcs bevezet<strong>és</strong>e 1,3 százalékpontos<br />

csökken<strong>és</strong>t jelent. Az adócsökkent<strong>és</strong><br />

tehát nem olyan mértékű, hogy a gazdaságot<br />

fehéríthetné. (Járulékterhek nem csökkennek.)<br />

280 ezer forintig a változásokkal veszít a<br />

munkavállaló, 290 ezertől nyer. 500 ezer fo-<br />

tig; ÚJ ELEM!<br />

önkéntes pénztári befizet<strong>és</strong>ek: önkéntes<br />

kölcsönös nyugdíjpénztár <strong>és</strong> foglalkoztatói<br />

nyugdíjszolgáltató intézmény a<br />

minimálbér 50 %-áig, önkéntes kölcsönös<br />

eg<strong>és</strong>zségpénztár/önsegélyező pénztár<br />

együtt a minimálbér 30 %-áig; (ez<br />

esetben a munkáltatói befizet<strong>és</strong> összege<br />

utáni 16 %-os adót a kifizető vallja be <strong>és</strong><br />

fizeti meg)<br />

Az adószámítás a nettósításnak felel<br />

meg: 1,19 %-os felszorzás után számolva<br />

a 16 %-os adót az eredmény azonos a nettó<br />

kifizet<strong>és</strong>sel. (1 x 1,19 - 16% = 1). Ez a<br />

korábbi 25 %-kal szemben 19,04 %-os<br />

adótehernek felel meg.<br />

7. Az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárba,<br />

valamint NYESZ-számlára befizetett<br />

összegek után 30 %-ról 20 %-ra<br />

csökken az adóról történő rendelkez<strong>és</strong>i lehetőség.<br />

Ez számokban azt jelenti, mintha<br />

bérként kifizetve a munkavállaló 16 %kal<br />

adózna, <strong>és</strong> a maradékot fizetné be.<br />

Megszűnik tehát a korábbi kedvezményezettség,<br />

csak a járulékmentesség marad<br />

előnyként.<br />

Megjegyz<strong>és</strong>ek a munkavállalókat érintő adóváltozásokhoz - K ivonat<br />

rintos havi keresetnél a nettó többlet havi 40<br />

ezer forint, 1 millió forintnál meghaladja a havi<br />

140 ezer forintot. Nem igaz tehát sem az,<br />

hogy nem lesz olyan munkavállaló, aki veszítene<br />

a változással, <strong>és</strong> nem igaz a nagyarányú<br />

<strong>és</strong> széleskörű adócsökkent<strong>és</strong> sem.<br />

Az igazságos köztehervisel<strong>és</strong>nek a progresszív<br />

adózás felel meg, ahol aki többet<br />

keres, az nagyobb mértékben járul hozzá a<br />

közterhek visel<strong>és</strong>éhez.<br />

Ha az idei adótáblával hasonlítjuk össze,<br />

azt lehet mondani, hogy a munkavállalók kevesebb,<br />

mint 10 %-ának kedvez. Ha azonban<br />

azt is figyelembe vesszük, hogy a jelenleg hatályos<br />

SZJA törvény szerint jövőre 15 M Ftra<br />

emelkedett volna az alsó kulcs határa, akkor<br />

a mainál jobb helyzetbe csak töredéke kerül<br />

a munkavállalóknak.<br />

Gyermekkedvezmény:<br />

a családok, gyerekesek hatalmas adókedvezményt<br />

kapnak, az első két gyermek után<br />

havi 10.000 forintot, a három-<strong>és</strong> többgyerekeseknél<br />

gyermekenként 33.000 forintot. Ezt<br />

az alacsony jövedelműek alig tudják igénybe<br />

venni. Az adókedvezmény előnyeit nem érezhetik<br />

a két gyereknél kevesebbet nevelő, de a<br />

már felnőtt korú, akár sok gyermeket tisztességgel<br />

felnevelő munkavállalók sem.<br />

(A munkavállalói jövedelem alakulásának<br />

vizsgálatánál ezt nem lehet számításba venni,<br />

a gyermekkedvezmény nem munkaügyi, ha-<br />

<strong>Szakszervezet</strong>ünk honlapja: www.molbanyasz.hu<br />

8. Az egykulcsos adóztatás feleslegessé<br />

tette az adóterhet nem viselő járandóság<br />

kategóriáját, ezek adómentes juttatásokká<br />

válnak (nyugdíj, gyes, ösztöndíjjuttatások,<br />

lakáscélú munkáltatói támogatás stb.).<br />

(Technikai változtatás az egykulcsos adó<br />

mellett.)<br />

9. Megszűnik a kisösszegű kifizet<strong>és</strong>ekre<br />

irányadó szabályozás.<br />

10. Adóelőleg-levonás <strong>és</strong> adóbevallás<br />

szabályai egyszerűsödnek, változnak: tágabb<br />

körben adható nyilatkozat az APEH<br />

általi adómegállapításra. Kedvezőtlen szabályozás<br />

viszont, hogy ha a munkáltató<br />

nem vállalja a munkáltatói adómegállapítást<br />

(illetve nem jogosult APEH adómegállapításra),<br />

akkor önadózóvá válik a<br />

munkavállaló.<br />

Egyéb adók:<br />

Társasági adó: 10 % 500 millió Ft-ig<br />

eg<strong>és</strong>z évre. 2013-tól egységesen 10 % lesz.<br />

Forrás: MSZOSZ<br />

nem inkább egy rosszul értelmezett szociálpolitikai<br />

(családpolitikai?) elem.)<br />

Jövedelemátcsoportosítás:<br />

az egykulcsos adóval veszítenek, vagy jobb<br />

esetben nem nyernek az alacsony <strong>és</strong> átlag körüli<br />

jövedelműek. Nyernek, méghozzá nagyon<br />

nagyot nyernek a magas, többszázezres,<br />

többmilliós havi jövedelemmel rendelkezők.<br />

Amennyiben a kormány a javaslatban szereplő<br />

adójóváírás mértékeken nem változtat, akkor<br />

nehéz bértárgyalásoknak nézünk elébe,<br />

mert a munkaadókkal kellene megfizettetni<br />

azt, amit a kormány adóterve elvon a munkavállalóktól.<br />

És akkor még csak a nem veszítenek<br />

kategóriát értük el.<br />

Egyértelmű a jövedelemátcsoportosítás<br />

az alacsonyabb jövedelműektől a magas jövedelműek<br />

irányába. A különadózó jövedelmek<br />

<strong>és</strong> az osztalék adójának 16 %-ra csökkent<strong>és</strong>e<br />

is elsősorban a jobbmódúakat kedvezményezi.<br />

Ágazati különadók:<br />

Amint az várható volt, változatlan feltételekkel,<br />

mértékkel meghosszabbításra került az<br />

un. „Robin Hood” adó. A bankadó után további<br />

„válságadók” kerülnek bevezet<strong>és</strong>re a<br />

távközl<strong>és</strong>ben, az energetikában, <strong>és</strong> a kereskedelemben.<br />

Tekintettel a megcélzott kör GDP-termel<strong>és</strong>ben<br />

játszott szerepére, a tervezett intézke-

10<br />

d<strong>és</strong>ek kifejezetten növeked<strong>és</strong>-ellenesek. Veszélyeztetik<br />

a beruházásokat, mivel nemcsak<br />

elvonják ezek forrásait, de veszélyeztetik a<br />

befektetői bizalmat, így kev<strong>és</strong>bé vonzó befektet<strong>és</strong>i<br />

célponttá teszik <strong>Magyar</strong>országot. A<br />

telekommunikációs ágazatot terhelő adóval<br />

kapcsolatban az is felmerült, hogy ellentétes<br />

az uniós szabályokkal.<br />

Külön hátrányos a lakosságra illetve a<br />

munkavállalókra, hogy az érintett vállalatok<br />

olyan helyzetben vannak, amelyben a terhek<br />

eg<strong>és</strong>zét vagy nagyobb r<strong>és</strong>zét ár- illetve szolgáltatási<br />

díjemel<strong>és</strong> formájában át tudják hárítani<br />

a lakosságra. És valószínűleg ezt meg<br />

is fogják tenni.<br />

Tehát végső soron a lakosság fogja megfizetni<br />

ezt a költségvet<strong>és</strong>i bevételt. Mivel pedig<br />

a bevételből finanszírozzák a kizárólag a<br />

magas jövedelműeket kedvezményező egykulcsos<br />

SZJA-t, a lakossági jövedelemátcsoportosítás<br />

is tetten érhető ebben az intézked<strong>és</strong>ben.<br />

A bejelentett legsúlyosabb következmé-<br />

Közel száz fő r<strong>és</strong>zvételével rendezett<br />

konferenciát Zalaegerszegen, a<br />

Pénzügyi <strong>és</strong> Számviteli Főiskola tanácskozó<br />

termében a <strong>Magyar</strong> <strong>Olaj</strong>ipari<br />

Múzeum. Az eg<strong>és</strong>z napos rendezvény<br />

tartalmában felölelte a kőolajfinomítás<br />

megszület<strong>és</strong>étől napjainkig<br />

a legfontosabb eseményeket.<br />

Az előadók Tóth János múzeumigazgató<br />

bevezetője <strong>és</strong> köszöntője után egymás<br />

után, egymást felülmúlva igyekeztek minél<br />

izgalmasabbá, színesebbé tenni előadásaikat,<br />

egykori objektumok képeivel, mozgóképes<br />

illusztrációkkal.<br />

A konferencia két külföldi előadással<br />

kezdődött. Elsőként a fiumei finomító létrejöttének<br />

körülményeit mutatta be Velid<br />

Dekic a rijekai finomítóból. Mint kiderült<br />

ez a finomító 1882-ben jött létre <strong>és</strong> a Monarchia<br />

első <strong>és</strong> legnagyobb kőolaj feldolgozó<br />

létesítménye volt. Az előadás érdekes<br />

képei között láthatták a r<strong>és</strong>ztvevők többek<br />

között az egyetlen magyar tulajdonban lévő<br />

„Etelka” nevű tengerjáró tankert, amely<br />

3500 tonna kőolajat tudott a gyomrában<br />

szállítani. A világ 4. Európa 3. legöregebb<br />

finomítója a 2003. évi privatizációt követően<br />

hosszú idő után ismét magyar irányítás<br />

alá került.<br />

Dániel Zoltán a Pozsonyi finomító történetét<br />

mutatta be magyar nyelven. Ebből<br />

az előadásból kiderült, hogy az első finomító,<br />

amely 1895-ben kezdte meg a terme-<br />

MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP<br />

nyekkel járó intézked<strong>és</strong> a magán-nyugdíjpénztári<br />

befizet<strong>és</strong>ek átutalásának felfüggeszt<strong>és</strong>e.<br />

Ami valószínűleg nem kerül soha pótlásra.<br />

A nyugdíjvédelmi miniszterelnöki megbízott<br />

nyilatkozata szerint a kárpótlás a következőképpen<br />

fog kinézni: k<strong>és</strong>zül egy javaslat,<br />

mely szerint mindenki szabadon dönthet majd<br />

arról, hogy visszalép-e az állami nyugdíjrendszerbe,<br />

vagy marad a magánnyugdíjpénztárban.<br />

Eszerint a magánból az állami nyugdíjkasszába<br />

való átlép<strong>és</strong> esetén az állam el fogja<br />

ismerni az érintett befizető veszteségeit. “Senkit<br />

nem érhet kár a jövőben” – mondta a miniszterelnöki<br />

megbízott. Semmiféle kárpótlás<br />

nem lesz tehát, hanem a zárolást a magánnyugdíj-pénztárak<br />

megszüntet<strong>és</strong>e irányában<br />

tett első lép<strong>és</strong>ként kell értékelni.<br />

Ez a munkavállalók meglopása, „einstand”,<br />

az érvényes szerződ<strong>és</strong>ek egyoldalú módosítása<br />

a pénztártagok rovására. Egyfajta vagyondézsmát<br />

érvényesít a magánnyugdíj-pénztárak<br />

tagjaival szemben, akiktől véglegesen elveszi<br />

ezt a pénzt. A beavatkozás mindenkép-<br />

Konferencia a magyar kőolaj-finomítás történetéről<br />

l<strong>és</strong>t szintén magyar kezdeményez<strong>és</strong>re jött<br />

létre. Az Apolló Finomító Rt. alapító tőkéjét,<br />

amely 1 millió forint volt, a Budapesten<br />

székelő Hazai Bank biztosította. A jogutód,<br />

a Slovnaft, ma már a MOL Csoport<br />

tagjaként Európa egyik legsikeresebb finomítója.<br />

A két külföldi előadást követően Cseh<br />

Valentin történ<strong>és</strong>z foglalta össze a két világháború<br />

közti finomítóipar történetét.<br />

Kezdetben sok apró finomító dolgozta fel<br />

a behozott galíciai <strong>és</strong> román kőolajat. A<br />

Trianoni békediktátumot 1920-ban nyersolaj<br />

hiány követte. Külföldi vásárlásokkal<br />

próbálták pótolni. A kis magyarországi felhasználás<br />

1925-ben mindössze 70 000 tonna<br />

volt. Az áttör<strong>és</strong>t 1937-ben a Budafai<br />

mező felfedez<strong>és</strong>e hozta meg a nyersolaj ellátásban.<br />

A II. világháború végéig a MAORT olajtermel<strong>és</strong>e<br />

lehetővé tette a finomított áruk<br />

exportját is Németország <strong>és</strong> Olaszország<br />

Érdekképviselet, érdekvédelem = MOL <strong>Bányász</strong> <strong>Szakszervezet</strong><br />

<strong>2010.</strong> <strong>november</strong><br />

pen aláássa a magánnyugdíj-pénztárak stabilitását,<br />

de a magyar állam hitelét is.<br />

Az állam nem üzleti vállalkozást, hanem a<br />

magánnyugdíj-pénztárak tagjait, a közel hárommillió<br />

járulékfizetőt kényszeríti hitelnyújtásra.<br />

Pénzügyileg pedig a következőképpen kell<br />

értékelni: Az államot terhelő kötelezettségek<br />

fizet<strong>és</strong>ének felfüggeszt<strong>és</strong>e adósság-átütemez<strong>és</strong>,<br />

vagyis újabb hitelfelvétel, amely a kiadáscsökkentő<br />

reformok elkerül<strong>és</strong>ét szolgálja.<br />

Ezáltal a tényleges hiány 2010-ben (a 2 hónap<br />

miatt) 3,8 helyett 4 % fölé megy. 2011ben<br />

pedig a kimutatott, hivatalos hiánynál<br />

mintegy 1,3 százalékponttal nagyobb lesz a<br />

hiány, a GDP 3 %-a helyett annak 4,3 %-a.<br />

Mivel tényleges megtakarítás nem történik,<br />

csak egy elvonási trükkel teljesíti az elvárt hiányszámot,<br />

tulajdonképpen az Unió elvárásait<br />

sem teljesíti, csak azt a látszatot kelti.<br />

Forrás: MSZOSZ<br />

Ipartörténet<br />

r<strong>és</strong>zére. Ebben az időben tervbevették un.<br />

„zsebfinomítók” épít<strong>és</strong>ét a bombázások kivéd<strong>és</strong>ére.<br />

Ilyent akartak többek között Ortaházán<br />

is megépíteni. A tervek azonban<br />

papíron maradtak. Időközben ugyanis<br />

megkezdődtek a bombázások, s szinte<br />

minden magyar finomító a háború végén<br />

romokban hevert.<br />

Ebből indultak ki a délutáni előadók,<br />

amikor bemutatták, hogy miként épült fel<br />

a magyar finomítás újra. Dr. Dénes Ferenc<br />

a Komáromi-, Dr. Gelencsér László<br />

a Zalai-, Galambos László a Százhalombattai<br />

Finomító történetét mutatta be. Ezt<br />

követően Kelemen Béla foglalta össze a<br />

MOL Csoport utóbbi 10 évben elért eredményeit,<br />

a növeked<strong>és</strong>i stratégia sikeres<br />

megvalósítását.<br />

Újdonságként bemutatták „A magyar<br />

kőolaj <strong>és</strong> földgázipar a XX. Században” című<br />

multimédiás DVD-t amely a MOIMban<br />

megvásárolható lesz.<br />

Kép <strong>és</strong> szöveg: Szalai Géza

<strong>2010.</strong> <strong>november</strong> MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP 11<br />

Évfordulós ünnepség a KVV-nél<br />

A KVV Zrt. hagyományaihoz<br />

híven ez év során<br />

is megünnepelte a vállalat<br />

56. szület<strong>és</strong>napját, megalakulásánakévfordulóját.<br />

Az előző évekhez hasonlóan<br />

az 56. szület<strong>és</strong>napot<br />

is kiemelt fontossággal<br />

kezeltük. Szerencs<strong>és</strong>nek<br />

mondhatjuk magunkat,<br />

hogy cégünk meg<br />

tudta őrizni fennmaradását<br />

<strong>és</strong> jelen idő szerint is<br />

további fejlőd<strong>és</strong> mellett a<br />

jövőt építve ünnepelhettünk.<br />

A jeles esemény ebben az<br />

évben is a „HOTEL MAGIS-<br />

TERN”-ben került megrendez<strong>és</strong>re,<br />

melyen a r<strong>és</strong>ztvevőket<br />

Polovics József, a MOL <strong>Bányász</strong><br />

<strong>Szakszervezet</strong> KVV<br />

ZRt. alapszervezetének elnöke<br />

köszöntötte.<br />

A köszöntőt követően Tóth<br />

Balázs vezérigazgató tájékoztatást<br />

adott cégünk jelenlegi<br />

helyzetéről <strong>és</strong> az év hátralévő<br />

feladatairól. Méltatta <strong>és</strong> megköszönte<br />

minden kolléga ezévi<br />

odaadó munkáját, melynek során<br />

a kollektíva most is nagy<br />

feladatot hajtott végre <strong>és</strong> ismét<br />

bizonyította, hogy a KVV Zrt.<br />

alkalmas a nagy feladatok végrehajtására.<br />

A jövőt illetően is<br />

nagy szükség lesz arra, hogy<br />

összefogva szervezetten végezzük<br />

munkánkat <strong>és</strong> ezzel a koncentrált<br />

erővel véglegesen befejezzük<br />

a Horvát tranzit vezetéket<br />

teljes hosszában, valamint<br />

a még folyamatban lévő munkáinkat,<br />

hogy eredményes évet<br />

tudjunk zárni 2010-évben is.<br />

Úgy érezzük, hogy az elmúlt<br />

években létrehozott nagy átmérőjű<br />

vezetékek megépít<strong>és</strong>ével<br />

is bizonyítottuk, lehet számítani<br />

cégünkre a további, előttünk<br />

álló, várható nagy feladatok<br />

megvalósításában is. A végrehajtott<br />

nagy beruházások, továbbá<br />

a technika fejleszt<strong>és</strong>e<br />

még jobban megerősített bennünket<br />

a hasonló, nagyobb feladatok<br />

megvalósítására.<br />

Ezt követően Fekete László,<br />

igazgatóságunk tagja méltatta<br />

ünnepségünket, tájékoztatást<br />

adott a várható munkák lehetőségeiről,<br />

megköszönte cégünk<br />

dolgozóinak odaadó munkáját<br />

<strong>és</strong> további kitartást, eredményes<br />

munkát kívánt.<br />

Juhász Attila, a MOL <strong>Bányász</strong><br />

<strong>Szakszervezet</strong> alelnöke<br />

méltatta cégünk hagyományőrző<br />

gondolkodásmódját, a <strong>Bányász</strong><br />

társadalom nagy családjához<br />

való tartozásunk jelentőségét<br />

<strong>és</strong> fontosságát. Biztosította<br />

a kollektívát, a szakszervezeti<br />

tagságot a MOL <strong>Bányász</strong><br />

<strong>Szakszervezet</strong> teljes támogatá-<br />

sáról, hogy még szorosabb legyen<br />

az összefogás a „nagy<br />

családon belül”, egyben az<br />

egymás segít<strong>és</strong>e <strong>és</strong> támogatása<br />

még erősebb legyen.<br />

Megköszönte a kollektíva<br />

eg<strong>és</strong>z éves odaadó munkáját <strong>és</strong><br />

kitartását, gratulált a törzsgárda<br />

tagjainknak, további sikereket<br />

kívánt a jövő feladatainak megvalósításában.<br />

Az ünnepségen vacsorával<br />

látta vendégül cégünk a r<strong>és</strong>ztvevő<br />

kollégákat <strong>és</strong> kedves vendégeinket.<br />

Aki a múltat nem becsüli, a jövőt nem érdemli!<br />

Hagyományápolás<br />

Törzsgárda kitüntet<strong>és</strong>ben<br />

r<strong>és</strong>zesültek:<br />

15 ÉVES<br />

Egyed Róbert<br />

Farkas István<br />

Horváthné Balla Beáta<br />

Kovács Gyula<br />

Tabi István<br />

20 ÉVES<br />

Ács Imre<br />

25 ÉVES<br />

Boda Mihályné<br />

Mériné Farkas Mária<br />

Mihaleczku István<br />

Németh István<br />

30 ÉVES<br />

Atalai József<br />

Bene József<br />

Leitner László<br />

Novák Mihály<br />

Sárkány Tiborné<br />

Sümegi István<br />

Szarka Dénes<br />

35 ÉVES<br />

Gigler Péterné<br />

Kocsis László<br />

40 ÉVES<br />

Gáspár István<br />

Oláh György<br />

Pecséri Rózsa<br />

Pl<strong>és</strong> György<br />

Varjú András<br />

„KVV Minőségi Díj”-ban<br />

r<strong>és</strong>zesültek:<br />

Egerfém Divízió<br />

Nagy Lajos<br />

Szabó Béla<br />

Juhász Ferenc<br />

Kereskedelmi<br />

Igazgatóság<br />

Völcsey Tamás<br />

Minőségirányítási<br />

Igazgatóság<br />

Kocsis László<br />

Kőrösi Ernő<br />

Műszaki Igazgatóság<br />

Bakonyi János<br />

Bíró József<br />

Kivitelez<strong>és</strong>i<br />

Igazgatóság<br />

Baracskai Sándor<br />

Dinny<strong>és</strong> Sándor<br />

Nyakó János<br />

Orsós György<br />

Pl<strong>és</strong> György<br />

Vasánszki Lajos

12<br />

Az estébe nyúló szórakozás jó alkalom<br />

volt arra, hogy fehér asztal mellett, felszabadultan<br />

beszélgethettek a vezetők <strong>és</strong> beosztott<br />

dolgozók egymással.<br />

A hagyományoknak megfelelően az ünnepség<br />

folytatására is sor került a dekádban<br />

dolgozó munkatársaink r<strong>és</strong>zére. A<br />

Horvát tranzit vezeték épít<strong>és</strong>én dolgozó<br />

kollégák ünnepségét Kozármislenyben,<br />

továbbá Kenderesen tartottuk meg, a siófoki<br />

rendezvényünk színvonalának megfelelően.<br />

16 év után<br />

fordult a kocka<br />

Október 15-én immár 16. alkalommal<br />

szervezték meg a hagyományos<br />

határmenti szakmai <strong>és</strong> sport találkozót<br />

a Horvátországi Molve gázfeldolgozóban.<br />

A Barcs-Ny. - Stari<br />

Gradac határmenti együttműköd<strong>és</strong>ből<br />

kiinduló rendezvény idei házigazdái<br />

a horvát kollégák voltak, akik<br />

már a berzencei határállomáson fogadtak<br />

bennünket.<br />

A „Pálinkás Jószerencsét!” lehet, hogy<br />

ez után a fogadtatás után szállóigévé fog<br />

válni ezen a vidéken.<br />

A szakmai nap r<strong>és</strong>zeként először Farkas<br />

Visontai László, az INA Horvátországi<br />

termel<strong>és</strong> vezetője köszöntött bennünket,<br />

majd 2 előadást hallgathattunk meg a molvei<br />

gázmező termel<strong>és</strong>be állításának 30<br />

éves évforduló alkalmából.<br />

Az előadások után üzemlátogatáson vettünk<br />

r<strong>és</strong>zt a Gázfeldolgozóban, majd a<br />

Molve-34 kútkörzetét tekintettük meg. Ismételten<br />

meg kellett állapítanunk, hogy az<br />

általunk megismert területen a kutak, kútkörzetek<br />

kiépít<strong>és</strong>ében irigyl<strong>és</strong>re méltóan<br />

előttünk járnak.<br />

A szakmai program után az ismerős<br />

MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP<br />

Az ünnepségen Simon<br />

Miklós általános<br />

vezérigazgató helyettes<br />

mondott ünnepi<br />

köszöntőt, ezt követően<br />

Szarka Dénes<br />

tartott egy bővebb<br />

összefoglaló értékel<strong>és</strong>t<br />

az éves munkáról,<br />

valamint a jövőbeni<br />

feladatokról <strong>és</strong><br />

lehetőségekről.<br />

Ezután került sor a törzsgárda kitüntet<strong>és</strong>ek<br />

átadására. A kitüntet<strong>és</strong>eket Biri László,<br />

a MOL <strong>Bányász</strong> <strong>Szakszervezet</strong> elnöke<br />

adta át, majd hozzászólásával méltatta a<br />

hagyományőrz<strong>és</strong> fontosságát, valamint a<br />

szakszervezeti munka jelentőségét. Elismer<strong>és</strong>sel<br />

szólt a vezetéképít<strong>és</strong>en dolgozó<br />

kollégák odaadó, lelkiismeretes munkájáról,<br />

akik nehéz körülmények között, a családjuktól<br />

távol is vállalják ezt a szép feladatot,<br />

az országunk energiaellátásának<br />

Határ menti találkozó a horvát olajosokkal<br />

helyszínen, a virjeisportcsarnokban<br />

folytatódott a<br />

program. Mint a<br />

lap olvasói bizonyára<br />

tudják, a<br />

sportprogramok<br />

közül a foci tradicionálisan,<br />

eddig<br />

15 alkalommal<br />

horvát győzelmet<br />

hozott. Javaslatként<br />

már azzal is<br />

előálltunk, hogy<br />

„Egy Upstream<br />

van, minek is kell<br />

nemzeti csapat”<br />

ötletből kiindulva,<br />

legyenek vegyes<br />

csapatok, <strong>és</strong> így talán a vereséget elkerülhetjük,<br />

de horvát kollégáink erről percek<br />

alatt lebeszéltek bennünket.<br />

Utólag már bánhatják….! Ugyanis Virjén<br />

kisebb (nagyobb) csoda történt! 16 év<br />

után NYERTÜNK! A 3:3-as döntetlen utáni<br />

hosszabbításban, már a bíró sem segíthetett.<br />

Hengereltünk. A végeredmény 6:4.<br />

Ehhez az eredményhez, talán az is hozzájárult,<br />

hogy e sorok írója 15 év után nem<br />

állt be védeni a magyar kapuba… Ha ezen<br />

múlik, akkor jövőre is más fog védeni!<br />

A foci sikerére még rátett egy lapáttal a<br />

férfi tollaslabda, <strong>és</strong> férfi pikádó első helyez<strong>és</strong>e.<br />

A többi sportban – lengő teke, asztalitenisz<br />

– láss csodát, második helyez<strong>és</strong>t<br />

Lépj be a MOL <strong>Bányász</strong> <strong>Szakszervezet</strong>be! Jelentkezz a bizalminál!<br />

<strong>2010.</strong> <strong>november</strong><br />

fontos r<strong>és</strong>zét képező vezeték megépít<strong>és</strong>ét.<br />

Támogatásáról biztosította a kollektívát<br />

a MOL <strong>Bányász</strong> <strong>Szakszervezet</strong> r<strong>és</strong>zéről <strong>és</strong><br />

kérte, hogy felvállalva a szakszervezeti<br />

tagságot minél többen erősítsék szervezetünket<br />

a hatékonyabb szakszervezeti munka<br />

megvalósítása érdekében.<br />

Megköszönte az eg<strong>és</strong>z kollektívának az<br />

eg<strong>és</strong>z éves odaadó munkáját, <strong>és</strong> további sikereket<br />

kívánt a jövő feladatainak megvalósításához.<br />

Az ünnepségek ismét megmutatták a helyes<br />

utat arra, hogy erős, jó kollektíva kovácsolódott<br />

össze <strong>és</strong> még jobban megerősödve<br />

várjuk a következő kihívásokat, a további<br />

még nagyobb feladatok megvalósításának<br />

lehetőségét.<br />

Mindenkinek megköszönve eg<strong>és</strong>z éves<br />

odaadó munkáját további sikereket kívánok<br />

az eg<strong>és</strong>z kollektívának, a KVV Zrt.<br />

<strong>Szakszervezet</strong>i Bizottsága nevében:<br />

Polovics József<br />

alapszervezeti elnök<br />

A győztes magyar csapat tagjai, köztük az első sor bal oldalán e<br />

kedves hangvételű tudósítás szerzője<br />

értünk el. A lányok az idei évben egy kissé<br />

gyengébben szerepeltek, nem sikerült<br />

aranyérmet szerezniük, de minden sportágban<br />

megszerezték az ezüstöt. (Bronzot más<br />

csapat hiányában nem osztottak ki a szervezők.)<br />

A sportesemények után az INA<br />

Durdevac-i központjában hangulatos vacsorával<br />

<strong>és</strong> a szokásos harmadik félidővel<br />

zárult a 16. találkozó.<br />

Ez volt a csodák találkozója. Nyertünk<br />

fociban, <strong>és</strong> láss egy másik csodát: nem is<br />

tévedtünk el hazafelé….<br />

Ja… Most busszal mentünk, <strong>és</strong> nem a<br />

Sági Gyuri navigált!<br />

Folyt. köv… - reméljük!<br />

Bella Zoltán

<strong>2010.</strong> <strong>november</strong> MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP 13<br />

A <strong>Bányász</strong> <strong>Szakszervezet</strong> az 1950-es évek zalai olajiparában 3. <strong>Szakszervezet</strong> történet<br />

1953<br />

A MASZOLAJ Rt. Budapestről május<br />

15-én azzal a titkosnak minősített levéllel<br />

kereste meg Darabos Iván Zala megyei<br />

első titkárt, amely levél tárgya ez volt :<br />

Maszolaj <strong>Magyar</strong> Szovjet <strong>Olaj</strong> Rt. gellénházi<br />

k<strong>és</strong>zenléti lakótelepének helykijelöl<strong>és</strong>e,<br />

helye pedig „11 órakor a gellénházi<br />

104 személyes legényszállás éttermében<br />

lesz.” Vagyis: ekkor már volt hol<br />

enniök az olajbányászoknak, s nyilván<br />

konyhások is dolgoztak már, tehát egyre<br />

több munkahelyet létesített a magyarszovjet<br />

olajipari r<strong>és</strong>zvénytársaság. Jelentős<br />

lép<strong>és</strong> lehetet ez az 50-es évek életszínvonalában,<br />

ráadásul Göcsej peremén.<br />

Buda Ernő fúrási főmérnök méltán dicsekedett<br />

el a Zala szeptember 24-ei, csütörtöki<br />

számában, hogy „fölépítették a 104<br />

személyes legényszállót, tető alatt van a<br />

26 személyes leányszálló, az első 12 lakásos<br />

pontház <strong>és</strong> az 52 személyes legényszállás.<br />

Sok nehézség után megkezdte működ<strong>és</strong>ét<br />

az üzemi konyhánk, a munkásfürdőnk<br />

tusolói dolgozóink rendelkez<strong>és</strong>ére<br />

állnak. Az üzemi kultúrcsoport, valamint<br />

az üzemi sportkör megkezdte működ<strong>és</strong>ét,<br />

valamint ideiglenes megoldásként keskenyfilmmel<br />

a mozi is.”<br />

Bázakerettyén a Badacsonyi Lajos-Parragi<br />

István kettős szerkesztette <strong>és</strong> az V.<br />

évfolyamába lépett <strong>Olaj</strong>munkás 1953. június<br />

30-i számának vezércikke is erről<br />

szólt: A vezetők állandó kötelessége:<br />

gondoskodás a dolgozókról. Arról értekezik<br />

a vezércikk névtelen szerzője, hogy<br />

sok gazdasági vezető csak munkaerőnek<br />

nézi az embert, holott „a legkisebb panasz,<br />

a dolgozót ért legapróbb sérelem is<br />

megérdemli, hogy nagy figyelemmel <strong>és</strong><br />

gyorsasággal vizsgálják ki. A vezet<strong>és</strong>hez<br />

szükséges bizonyos nagyvonalúság.”<br />

Július 4-én arról adott hírt a megyei<br />

lap, hogy a zalai pártbizottság első titkárát,<br />

Darabos Ivánt kinevezték a <strong>Magyar</strong><br />

Népköztársaság Elnöki Tanácsának titkárává,<br />

kinek a helyét Dénes István foglalta<br />

el.<br />

Július 30-án a Lovászi üzemi bizottság<br />

munkájáról címmel közölt írást Takács<br />

János egykori szentgróti téglagyári munkás<br />

főszerkesztő <strong>és</strong> Benkő Károly tanító<br />

által összeállított Zala című napilap, hogy<br />

a szakszervezet föladata a mozgósítás a<br />

tervek maradéktalan teljesít<strong>és</strong>ére. Baka<br />

Dezső termel<strong>és</strong>i igazgató napi kapcsolatban<br />

állott az üzemi bizottsággal. Az 5-ös<br />

tankállomáson (amely majd a CO2-es<br />

művel<strong>és</strong> első létesítménye lesz) Godina<br />

József szakszervezeti bizalmi folyamatosan<br />

vezette a termel<strong>és</strong>i naplót, amit a brigádtáblán<br />

hozott nyilvánosságra.<br />

Balogh Elek üb-elnök arról panaszkodott,<br />

hogy a fúrással már nem volt ilyen<br />

bensőséges a kapcsolat, az üzemvezető<br />

nem jelent meg a bizalmiak tanácskozásán.<br />

Igaz, tette hozzá az újság, az üb sem<br />

látogatja meg az üzemvezetőt. A kollektív<br />

szerződ<strong>és</strong> megköt<strong>és</strong>ére nem hívták<br />

meg sem a nagykanizsai, sem a lovászi,<br />

sem a budafai üzemi bizottságot, ahogyan<br />

a havi programértekezletekre sem a<br />

fúrásnál. A megyei lap javaslata: az üb.<br />

kérje a pártbizottság segítségét. Ugyan<br />

nem a szakszervezetről szólt, de ma is érdekes<br />

lehet az a fényképes(!) riport, amelyet<br />

az előző r<strong>és</strong>zben bemutatott Takács<br />

Elemér írt a Zala 1953. augusztus 9-i, vasárnapi<br />

számának 6. oldalán: a lovászi<br />

Gilicz Béla, Patsch Ferenc mérnök, Krizsek<br />

Árpád főmester <strong>és</strong> Gombos Vince<br />

az R-9-en közösen lett úrrá egy cementez<strong>és</strong>i<br />

nehézségen. Este negyed 9-kor esett<br />

meg a szorulás <strong>és</strong> hajnali fél 5-kor már<br />

majdnem biztosra vették, hogy a ment<strong>és</strong><br />

sikerrel járt.<br />

Az augusztus 1-i, szombati szám 3. oldalán<br />

arról írt a Lovászi Apáti Lajos, az<br />

üb bér-<strong>és</strong> termel<strong>és</strong>i felelőse, hogy leáll a<br />

gazolin-telep, ha nem érkezik meg az aktív<br />

szén. Egy bizonyos Suszter elvtárs <strong>és</strong><br />

még valaki ott is járt a bányász-központból,<br />

ígéretet is tett, de aktív szén csak<br />

nem jött.<br />

„Röstellek már a gazolinra menni, mert<br />

azonnal nekem szegezik a szemüket <strong>és</strong> a<br />

Hív <strong>és</strong> vár a MOL <strong>Bányász</strong> <strong>Szakszervezet</strong>!<br />

kérd<strong>és</strong>t: na mi van?” – írta Apáti Lajos,<br />

aki rendszeres levelezője volt az üzemi<br />

lapnak <strong>és</strong> a Zalának is. Pedig ott helyben<br />

mindent megtettek a sikerekért: Kiss Szabó<br />

Béláné pártalapszervezeti titkár, Csondor<br />

Sándor szakszervezeti bizalmi rendszeresen<br />

összehívja a párttagokat, a bizalmicsoportok<br />

vezetőit, „hogy élenjáróvá<br />

neveljék a dolgozókat.”<br />

A hangulatot nyilván javította, hogy a<br />

minisztertanács <strong>és</strong> a központi bizottság<br />

szeptember elején leszállította az árakat.<br />

A korábban kilónként 3,40 forintba került<br />

félfehér kenyér ára 3, a félbarna 2,80-<br />

2,40 forintra mérséklődött.<br />

Augusztus 25-én már arról írt a Zalá-<br />

A bázakerettyei művelőd<strong>és</strong>i ház még a felszabadulási emlékművel,<br />

amit aztán 1956 októberében eltávolítottak.<br />

Archív fotó: Hári Sándor felvétele<br />

ban a budafai Király István igazgató,<br />

hogy először üdült 40 úttörő a kerettyei<br />

olajcég balatongyöröki üdülőjében, ahová<br />

ellátogatott Simándy József az operaház<br />

karnagyának kíséretében, aki meghallgatta<br />

a gyerekek zenekarát is. Szigligeten<br />

Lestyán Sándor író fogadta a kerettyei<br />

bányászlurkókat.<br />

A Zala <strong>november</strong>i 1-i vasárnapi számának<br />

első oldalán anyagtakarékossági versenyre<br />

hívta a Lovászi Kőolajtermelő<br />

Vállalat kőolajtermelő brigádjait a kerettyei<br />

Fehér Pál pártbizalmi, Gedeon János<br />

üzemvezető, Hóbor Pál üb-elnök <strong>és</strong><br />

Dervalics József brigádmester.<br />

1954.<br />

A február 17-i Zala 3. oldalán arról<br />

szól az írás, hogy a Lovászi szakszervezet<br />

határozatot dolgozott ki a sztahanovista<br />

cím elér<strong>és</strong>ére. Az érdemli meg a<br />

büszke címet – írták, – aki újít, fegyel-

14<br />

mezett <strong>és</strong> másokat is meggyőz a pontos<br />

munka fontosságáról. A szakszervezet<br />

ehhez képest terjesztené föl jutalmazásra<br />

a legjobbakat, ennek alapvető irányelveit<br />

is kimunkálta a lovászi szakszervezet.<br />

A MASZOLAJ Gépgyár vezetői –<br />

Szommer József párttitkár helyettes, Kovács<br />

Ferenc üb-elnök, Entz Lászlóné<br />

DISz-titkár <strong>és</strong> Láng Emil vállalatvezető<br />

– az <strong>Olaj</strong>munkás január 20-i számában a<br />

párt-<strong>és</strong> a kormány programjának megvalósításáért<br />

közölte vállalásaikat.<br />

A versenyfelhívásoknak term<strong>és</strong>zetesen<br />

eleje volt, de vége nem. A nagykanizsai<br />

Benedek Ferenc mérnök páros versenyre<br />

hívta ki a Lovászi Alliquander Ödönt, aki<br />

a Zala február 24-i számának 1. oldalán<br />

azt el is fogadta, amely szerint egy többletkút<br />

lemélyít<strong>és</strong>éhez megteremti az előfeltételeket,<br />

fokozottabbá teszi a lyukferdeség<br />

mér<strong>és</strong>t, s befejezik az 1953-ról elmaradt<br />

7 kút kivizsgálását, illetve lyukbefejez<strong>és</strong>ét<br />

még az I. évnegyedben.<br />

Az április 27-i Zala első oldalán „A tisztasági<br />

verseny eredménye Lovásziban”<br />

címmel arról számol be, hogy a vállalat<br />

vezetősége az üzemi bizottsággal közösen<br />

hirdetett tisztasági versenyt, amelynek során<br />

összeszedték a szanaszét heverő hulladékot.<br />

Például a Vörös Csillag brigád 40<br />

mázsa vasat gyűjtött össze. Egyébként a<br />

legeredményesebb üzemr<strong>és</strong>zt <strong>és</strong> munkacsapatot<br />

5000 forint jutalomban r<strong>és</strong>zesítik<br />

majd a május 1-jei ünnepségen, vagyis pár<br />

nap múlva. Amúgy akkor a keresetek 400-<br />

1500 forint között mozogtak hivatalsegédtől<br />

az igazgatóig bezárólag.<br />

MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP<br />

Köszöntő az „Idősek Világnapjára”<br />

Tisztelt Időstársak!<br />

Több fontos eseményre emlékezünk október<br />

hónapban. Ekkor van a zene, a gyaloglás<br />

világnapja, az aradi vértanuk emlékének<br />

is e hónapban adózunk <strong>és</strong> az 56-os<br />

forradalmat is ekkor ünnepeljük.<br />

Az ENSZ 1991-ben határozott arról<br />

hogy október elseje legyen az „Idősek Világnapja”,<br />

melyet szerte a világban ekkor<br />

ünnepelnek <strong>és</strong> több mint 600 millió idős<br />

embert köszöntenek, méltatva a fejlőd<strong>és</strong>re,<br />

változásokra kifejtett munkásságukat. Ezt<br />

teszem én is, megköszönve az utánunk jövő<br />

nemzedéknek nyújtott tanítást, törőd<strong>és</strong>t,<br />

féltő gondoskodást.<br />

Tisztelt Időstársak!<br />

Az időskor egy olyan életszakasz, ami-<br />

A szeptemberi 12-i, vasárnapi szám 7.<br />

oldalán jelent meg a Lovászi üb. adminisztrátorának<br />

levele. Ziskó Erzsébet azzal<br />

kezdi az írását, hogy a párt központi<br />

bizottságának határozata alapján a <strong>Szakszervezet</strong>ek<br />

Országos Tanácsa foglalkozott<br />

a szakszervezetek, az üzemi bizottságok<br />

feladataival. Eszerint érezniök kell a<br />

társadalmi <strong>és</strong> a fizetett szakszervezeti<br />

embereknek a felelősségüket abban, hogy<br />

kivétel nélkül mindenkinek hozzá kell járulni<br />

a közös sikerekhez.<br />

Sajnos, Lovásziban ez csak alig-alig tapasztalható<br />

– állapította meg keserűen.<br />

Például bár aláírásukkal igazolták a meghívó<br />

átvételét, sokan nem jelentek meg az<br />

üb-ül<strong>és</strong>en. Ha pedig mégis, akkor az érdemi<br />

vita helyett azzal állnak föl, hogy<br />

egyetértenek az első fölszólalóval. Megesett,<br />

például szeptember 7-én, hogy Szakonyi<br />

István nem emlékezett vissza augusztus<br />

10-én fölvett jegyzőkönyvben is<br />

rögzített javaslatára, amelyet Farsang übelnök<br />

aláírásával is hitelesített, sőt, a többiek<br />

is másról kezdtek beszélni. A már 2<br />

éve szakszervezeti „adminiszterkedő”<br />

Ziskó Erzsébet szerint azért, mert nem<br />

megfelelő határozatot hoztak a megelőző<br />

üb-ül<strong>és</strong>en, s ezt utólag el akarták mismásolni.<br />

Márpedig ő, a jegyzőkönyv megírója<br />

minden sorért vállalja a felelősséget,<br />

nem úgy mint az üb tagjai, akik így aligha<br />

tudnak jó példát mutatni a műhelybizottsági<br />

elnököknek, tagoknak.<br />

Külön kell szólni arról, hogy Lovásziban<br />

rendszeresen megjelent a visszásságokat<br />

magára tűző Tüske című kiadvány,<br />

kor valóban az kerül előtérbe, ami számít,<br />

ami értékes. Ez az az életszakasz, amikor<br />

egy végső számvet<strong>és</strong>t k<strong>és</strong>zít az ember. Mit<br />

tettünk eddig, mit helyesen <strong>és</strong> mit helytelenül.<br />

Mik azok a dolgok <strong>és</strong> feladatok, amelyeket<br />

a napi robot, az anyagiak előteremt<strong>és</strong>e,<br />

a gyermeknevel<strong>és</strong> kötelezettsége miatti<br />

időhiányában nem tudtunk elvégezni.<br />

Ez az időszak, amikor többségében nagyszülőkké<br />

válunk, amihez fogható csodálatos<br />

élmény tán eg<strong>és</strong>z életünk során nem<br />

volt.<br />

Kellér Dezső egy kicsit szkeptikus volt<br />

az idős kor előnyeit illetően. „Sok szépsége<br />

van az idős kornak?!- kérdezte pikírten<br />

konferanszában.- Hát akkor mondjanak<br />

egyet is!- folytatta”.<br />

Poénnak jó volt, ez kétségtelen, de azért<br />

nem teljesen igaz. Hiszen itt van mindjárt<br />

Megbízhatóság + szakértelem = MOL <strong>Bányász</strong> <strong>Szakszervezet</strong>!<br />

<strong>2010.</strong> <strong>november</strong><br />

amellyel folyamatosan gyűlt meg a baja<br />

minden rendű <strong>és</strong> rangú főnöknek. Például<br />

képes volt az 1953. évi bányásznapi jó<br />

érz<strong>és</strong>t is elrontani. Ugyan átadtak a lakóknak<br />

két pontházat, azóta pedig még<br />

néhány új házat, ám a mosókonyhák<br />

használhatatlanok, az elők<strong>és</strong>zített helynél<br />

nagyobb fürdőkádakat hoztak, v<strong>és</strong>ni, fúrni-faragni<br />

kellett a vadiújan kicsempézett<br />

fürdőszobát, hogy elférjenek, a csapok átengedtek,<br />

a parkettán pedig hullámvasutat<br />

lehet játszani. Másutt más balhék<br />

„színesítették” a légkört. A Zala augusztus<br />

8-i számában Jegyzetek a Gépgyárból<br />

címmel azt adta közre Benkő Károly,<br />

amit a forgácsolóban mondtak neki:<br />

”nincs meg a méret a rajzon, most milyen<br />

menetet vágjak?”<br />

Novemberben különös feledékenységről<br />

értesülhettek a Zala olvasói a 20-ai<br />

számban. Arról volt szó, hogy a Zalai Ásványolajipari<br />

Vállalatnál, vagyis a zalaegerszegi<br />

kőolajfeldolgozóban dolgozó<br />

kazánszerelőkről, hegesztőkről szinte teljesen<br />

megfeledkeztek a nagykanizsai<br />

gépgyárban. Török János hegesztő csoportvezető,<br />

Pataki Pál hegesztő, Németh<br />

László <strong>és</strong> Vida Lajos lakatos csoportvezető<br />

azt kérte az újságban, hogy a „ pártszervezet<br />

<strong>és</strong> a szakszervezet ne tekintse<br />

idegeneknek őket.” Ugyanis már nagyon<br />

kellene a meleg védőruha-<strong>és</strong><br />

ital, amelyet viselni <strong>és</strong> inni<br />

akarnának, s nem csak a kollektív<br />

szerződ<strong>és</strong>ben olvasni<br />

róluk.<br />

Ferencz Győző<br />

Rétegpolitikanyugdíjasok<br />

az a rengeteg szép emlék, amit az ember<br />

élete során összegyűjthet, <strong>és</strong> ehhez bizony<br />

le kell élnie azt az életet.<br />

Persze tudom, hogy mi, akik ma időskorúak<br />

vagyunk, sajnos nem csak szép emlékeket<br />

gyűjtöttünk. Hiszen aki ma 70-80<br />

éves, az kivehette r<strong>és</strong>zét a világháborúból,<br />

romeltakarításból – bár ez utóbbi akár felemelő,<br />

szép emlék is lehet. De mi emberek,<br />

szerencsére úgy vagyunk megteremtve,<br />

hogy éveink múltával életünk szebb<br />

pillanatait megtartjuk, míg a fájdalmasak<br />

lassan-lassan elvesznek, elkopnak…<br />

Őszintén remélem hát, hogy csak a szépre<br />

emlékeznek. Azaz mégsem! Nem lenne<br />

jó, ha csak a szép maradna meg, ha az utánunk<br />

jövő nemzedékek nem ismerhetnék<br />

meg az általunk elkövetett hibákat, ha nem

<strong>2010.</strong> <strong>november</strong> MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP 15<br />

okulhatnának belőlük. No <strong>és</strong> igen, a leélt,<br />

hosszú életnek ez a legnagyobb értéke, az<br />

élettapasztalat. Az élettapasztalat, ami jobb<br />

esetben – kiben-kiben más mértékben –<br />

bölcsességé érik.<br />

Az emberi faj eg<strong>és</strong>z sorsa tulajdonképpen<br />

ezen az egy dolgon, bölcsességünknek,<br />

a tudásnak <strong>és</strong> a tapasztalatoknak generációról<br />

generációra való átadásán múlik.<br />

Ezen áll technikai civilizációnk fejlőd<strong>és</strong>e,<br />

kultúránk továbbél<strong>és</strong>e, erkölcsünk<br />

alakulása. Nem máson, mint azok megszerzett<br />

ismeretein, megélt életünkön.<br />

Egy közhellyel kell folytatnom: az élet<br />

igazságtalan! Előre haladva éveinkben azt<br />

kell tapasztalnunk, hogy a kor sajnos –<br />

főképp manapság – nem nagyon kapja<br />

- Zala Megyei Nyugdíjasok Érdekvédelmi<br />

Szövetségének szervez<strong>és</strong>ében zajló<br />

„Fogyasztóvédelmi” képz<strong>és</strong>en, mely négy<br />

előadás keretén belül zajlik, az alapszervezet<br />

12 tagja vesz r<strong>és</strong>zt. A képz<strong>és</strong> célja,<br />

hogy a szolgáltatásban <strong>és</strong> a kereskedelemben<br />

előforduló, gyakori, az időseket érintő<br />

problémákra felhívja a figyelmet, <strong>és</strong> az<br />

előforduló jogtalan magatartás kezel<strong>és</strong>ére<br />

felk<strong>és</strong>zít<strong>és</strong>t, útmutatást adjon.<br />

Mi ezt a tevékenységet a nyugdíjas idősügyi<br />

szervezetek egyik fontos, érdekvédelmi<br />

feladatának tekintjük, melynek ellátására<br />

fontos, hogy felk<strong>és</strong>zült, a hatóságokkal<br />

kapcsolatot tartó aktivistákat képezzünk.<br />

Az 50 éves kanizsai tekesport jubileumának<br />

kiemelkedő eseményeként<br />

rendezték meg a Gömöry János<br />

emlékversenyt a két pályás<br />

<strong>Olaj</strong>bányász csarnokban, melynek<br />

során népes mezőny tisztelgett a<br />

nagykanizsai minőségi tekesport, az<br />

<strong>Olaj</strong>os Kupa „alapozója”, a város<br />

díszpolgára, a munkásigazgató emlékének.<br />

A szervez<strong>és</strong>ben jeleskedett a Nagykanizsai<br />

Teke Sportegyesület (továbbiakban<br />

NTSE) elnöke-versenyzője, a hallatlanul<br />

sokat dolgozó Pázsitné Lukács Kató, a<br />

RIG Service Zrt. nyugdíjasa <strong>és</strong> kitűntek a<br />

csapatok-versenyzők, köztük az „olajos”<br />

érdekeltségű tekézők.<br />

A győztesek <strong>és</strong> a jobb eredményt elért<br />

olajosok:<br />

meg a neki járó respektet. Aki elmúlt ötven,<br />

az nehezebben jut munkához, a nyugdíj<br />

pedig csak keveseknek nyújt gondtalan<br />

megélhet<strong>és</strong>t.<br />

Mitől is lehet akkor ez a kor „szép”? –<br />

kérdezhetik sokan.<br />

Nos talán éppen a már említett élettapasztalat<br />

<strong>és</strong> bölcsesség szépítheti meg –<br />

gondolom én. Hiszen ki tud megértőbb,<br />

kedvesebb lenni egy apró gyerekhez, mint<br />

a nagy,- vagy dédszülő? Ki tud egy apró<br />

sóhajtás nélkül is több kényelmetlenséget<br />

vagy lemondást vállalni családja többi tagjáért,<br />

mint a legidősebbek? Ki tud az élet<br />

olyan apró szépségeinek is szívből örülni,<br />

amelyek a nagy rohanásban mások számára<br />

<strong>és</strong>zrevehetetlenek, vagy talán értéktele-<br />

Hírek a nagykanizsai nyugdíjas alapszervezet életéből<br />

- Október 8-án, Nagykanizsán az Önkormányzat<br />

„Közösségi Házában” /Csónakázó-tó/<br />

került sor a települ<strong>és</strong> idősügyi ernyőszervezeteinek<br />

/Zala Megyei Nyugdíjas<br />

Érdekvédelmi Szervezete, Idősügyi Tanács,<br />

Civil Kerekasztal/ szervez<strong>és</strong>ében a<br />

„Világ Gyalogló Nap” rendez<strong>és</strong>ére, lebonyolítására.<br />

A programban alapszervezetünk 22 tagja<br />

vett r<strong>és</strong>zt, mely 5 km-es gyaloglásból, a<br />

kistérségi Tiszti Főorvos mozgással <strong>és</strong><br />

eg<strong>és</strong>zséges táplálkozással kapcsolatos előadásából,<br />

vérnyomás, vércukor, koleszterin-szint<br />

mér<strong>és</strong>ből, gyógynövényekkel<br />

kapcsolatos tanácsadásból, valamint a do-<br />

VI. Gömöry emlékverseny Nagykanizsán<br />

Csapatban<br />

Férfiak (17 csapat): 1. ZTK-FMV 2156,<br />

2. NTSE NB II. 2145, …5. Lovászi <strong>Bányász</strong><br />

2096, 6. NTSE megyei 2060, ..8.<br />

Bázakerettye 2035 fa.<br />

Nők (2): 1. ZTE-ZÁÉV 2031, 2. NTSE<br />

1880 fa.<br />

Egyéniben<br />

Férfiak (67 fő): 1. Fehér Zoltán (ZTK-<br />

FMV) 581, 2. Varga Péter (Bázakerettye)<br />

560, …7. Tóth Tibor (NTSE) 553, 8. Bende<br />

Zsolt (NTSE) 541, … 10. dr. Molnár<br />

József (NTSE) 541, …12. dr. Csizmadia<br />

János (NTSE) 536 fa.<br />

Legjobb teliző:<br />

Tombor Nándor (Vonyarcvashegy) 379<br />

fa.<br />

Legjobb taroló:<br />

<strong>Szakszervezet</strong> nélkül nincs összefogás!<br />

nek? Nem mondom persze, nem is mondhatom,<br />

hogy elégedjünk meg ezekkel a<br />

dolgokkal.<br />

És addig is, amíg a mostaninál szebb<br />

idők jönnek el a „szépkorúaknak” azt kívánom<br />

mindannyiunk számára, hogy minden<br />

napunkban, a felénk fordulók minden<br />

gesztusában, mondatában találjuk meg<br />

mindazt a szépet, jót, ami életünket már<br />

ma édesebbé teheti.<br />

Az ünnep alkalmából jó eg<strong>és</strong>zséget, szerető<br />

családot <strong>és</strong> barátokat kívánok<br />

mindnyájunknak!<br />

Fehér Imre<br />

nyugdíjas alapszervezet<br />

elnöke<br />

hányzás ártalmainak képes, illusztrált bemutatójából<br />

állt.<br />

- Október 23-án a Horvátországi, Goricsány<br />

települ<strong>és</strong> Idős Szervezetének meghívására<br />

a Tótszerdahelyi Nyugdíjas Klubbal<br />

együtt kulturális sportnapon vettünk r<strong>és</strong>zt<br />

18 fővel, ahol a lebonyolításra került<br />

ügyességi sport rendezvényeken öt számban<br />

(lengőteke, női teke, férfi teke, pikádó<br />

női- férfi) három első helyez<strong>és</strong>t, három<br />

második, <strong>és</strong> négy harmadik helyez<strong>és</strong>t értünk<br />

el. Megjegyzendő, hogy a három idős<br />

közösség már évek óta kapcsolatot ápol<br />

egymással <strong>és</strong> rendszeresek a programok.<br />

Fehér Imre<br />

Gaál Albert (Resznek) 211 fa.<br />

Nők (11): 1. Kovács Dóra (ZTE-ZÁÉV)<br />

517, …4. Eszenyi Ambrusné (NTSE) 503,<br />

5. Bicsák Erika (NTSE) 497 fa.<br />

Legjobb teliző:<br />

Kovács Dóra, 372 fa.<br />

Szabadidős-sport<br />

Legjobb taroló:<br />

Csurgai Anita (ZTE-ZÁÉV) 166 fa.<br />

Utánpótlás korosztály<br />

(ifi-serdülő)<br />

1. Kozma Károly (Kaposvár) 555, 2.<br />

Kovács Péter (Lovászi) 547, …5. Kiss Máté<br />

(Lovászi) 539, …10. Györkös<br />

Dániel (Lovászi) 494, 11.<br />

Bánhegyi János (NTSE) 488,<br />

12. Goór Sándor (NTSE) 486<br />

fa.<br />

(balogh)

16<br />

Információk innen-onnan<br />

Alapítványi<br />

alakuló ül<strong>és</strong><br />

A MOL <strong>Bányász</strong> <strong>Szakszervezet</strong><br />

alapításában létrejött a Bázakerettye<br />

Jövőjéért Alapítvány, melynek<br />

alakuló ül<strong>és</strong>én r<strong>és</strong>zt vett Biri<br />

László, a MOL <strong>Bányász</strong> <strong>Szakszervezet</strong><br />

elnöke is. Elfogadták az<br />

alapszabályt, meghatározták a feladat-<strong>és</strong><br />

hatásköröket, számos operatív<br />

dönt<strong>és</strong>t hoztak, majd megválasztották<br />

a kuratóriumot <strong>és</strong> a felügyelő<br />

bizottságot.<br />

Kuratórium<br />

Szabadegyetem<br />

Nagykanizsán, a Halis István Városi Könyvtárban az<br />

OMBKE, a MOIM, a Rotary Zrt., a Drill Trans Zrt., az<br />

<strong>Olaj</strong>os Seniorok Hagyományápoló Köre <strong>és</strong> több intézmény<br />

szervez<strong>és</strong>ében a <strong>Magyar</strong> Műveltség Kincsestára<br />

Szabadegyetem sorozatban dr. Bérczi István MOL<br />

szakértő (geológus, egyetemi tanár)<br />

„Mi, mennyi <strong>és</strong> meddig<br />

elegendő az energiak<strong>és</strong>zlet”<br />

címmel tartott nagysikerű vetítettképes előadást,<br />

majd Tóth János igazgató adott tájékoztatást a <strong>Magyar</strong><br />

<strong>Olaj</strong>ipari Múzeum (Zalaegerszeg) működ<strong>és</strong>éről, az újszerű<br />

fejleszt<strong>és</strong>ekről.<br />

Kép <strong>és</strong> szöveg: Szalai Géza<br />

MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP<br />

Elnök: Csatlós Csilla. Tagok:<br />

Dreisziger Zsuzsanna, Tóth János,<br />

Fodor Tamás, Szalai Géza.<br />

Felügyelő Bizottság<br />

Elnök: Balogh Gyula. Tagok:<br />

Hofstädter József, Lakatos Péter.<br />

A MOL <strong>Bányász</strong> <strong>Szakszervezet</strong>et<br />

az 5 fős kuratóriumban Szalai<br />

Géza, a 3 fős felügyelő bizottságban<br />

Lakatos Péter, a MOL <strong>Bányász</strong><br />

nagykanizsai területi alapszervezetének<br />

vezető tisztségviselői<br />

képviselik.<br />

Balogh Antal<br />

Kuratórium: Balról jobbra: Szalai Géza, Dreisziger Zsuzsanna, Csatlós Csilla,<br />

Fodor Tamás, Tóth János<br />

Egységet! A megosztottság nem segít!<br />

<strong>2010.</strong> <strong>november</strong><br />

Hírcsatorna<br />

Alakuló ül<strong>és</strong><br />

Felügyelő Bizottság: Balról jobbra: Lakatos Péter,<br />

Balogh Gyula, Hofstädter József<br />

Falinaptár 2011<br />

Tisztelettel tájékoztatjuk Kedves Olvasóinkat,<br />

hogy a MOL <strong>Bányász</strong> Hírlap 125. számában (de -<br />

cember) mellékletként <strong>és</strong> plusz szolgáltatásként<br />

A/3-as méretben megjelentetjük a MOL <strong>Bányász</strong><br />

<strong>Szakszervezet</strong> 2011. évi falinaptárát, amelynek<br />

tervezője Pőcze János, lapunk tipográfusa, a Forest<br />

Green Bt. ügyvezetője. (B)

<strong>2010.</strong> <strong>november</strong> MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP 17<br />

Emlékhely koszorúzás<br />

A <strong>Magyar</strong> <strong>Olaj</strong>ipari Múzeum<br />

Szabadtéri Kiállítási területén<br />

2005-ben (április 21-én) létesített<br />

<strong>Olaj</strong>-<strong>és</strong> gázipari emlékhelyen október<br />

27-én megemlékez<strong>és</strong>t tartottak<br />

a magyar olaj-<strong>és</strong> gázipar<br />

műszaki baleseteiben elhunytak<br />

emlékére, majd elhelyezték a<br />

megemlékez<strong>és</strong> koszorúit.<br />

A MOL <strong>Bányász</strong> <strong>Szakszervezet</strong><br />

Elnökségének képviseletében<br />

Szalai Géza koszorúzott.<br />

Kegyeleti rovat<br />

/balogh/<br />

KISS LÁSZLÓ 1919-2010 In Memoriam<br />

Életének 91.<br />

évében elhunyt<br />

Kiss László, gyémántdiplomás<br />

bányamérnök, a<br />

kőolaj- <strong>és</strong> földgázbányászatkiemelkedőszemélyisége,<br />

akit <strong>2010.</strong> október 29-én<br />

helyeztek örök nyugalomba a<br />

nagykanizsai temetőben.<br />

A sírnál Udvardi Géza ny. olajmérnök<br />

búcsúzott az olaj- <strong>és</strong> gázipar<br />

doyenjétől.<br />

Kiss László 1919.12.18-án született Zentán.<br />

Középiskoláit Zentán, majd Szabadkán<br />

végezte, ahol 1939-ben érettségizett.<br />

Egyetemi tanulmányait a zágrábi Műszaki<br />

Egyetem Bányamérnöki Karán kezdte,<br />

majd 1941-től mint II. éves hallgató,<br />

Sopronban a József Nádor Tudományegyetemen<br />

folytatta.<br />

1942-ben megszakította tanulmányait, <strong>és</strong><br />

geodétaként a MAORT-nál helyezkedett<br />

el. Tanulmányait k<strong>és</strong>őbb folytatva, 1949ben<br />

szerezte meg bányamérnöki oklevelét.<br />

Diplomája megszerz<strong>és</strong>e után 1954-ig<br />

termel<strong>és</strong>i osztályvezetőként, k<strong>és</strong>őbb főtechnológusként<br />

dolgozott Nagykanizsán,<br />

majd Mezőkeresztesen igazgatóként.<br />

1954-1961 közötti években Lovásziban<br />

volt a Lovászi Kőolajtermelő Vállalat főtechnológusa,<br />

majd főmérnöke.<br />

1962-től kezdve a Déldunántúli, majd a<br />

Dunántúli Kőolajtermelő Vállalat főmérnökeként<br />

ill. igazgatóhelyetteseként a Budafa,<br />

Lovászi, Nagylengyel <strong>és</strong> több más<br />

dunántúli mező termel<strong>és</strong>ét irányította.<br />

1971-1979 között a Középdunántúli<br />

Gázszolgáltató <strong>és</strong> Szerelő Vállalatnál dolgozott,<br />

mint igazgatóhelyettes.<br />

1979 májusától 1981. október 1-jei<br />

nyugdíjazásáig az Országos Kőolaj- <strong>és</strong><br />

<strong>Gázipari</strong> Tröszt Központi Diszpécserszolgálatát<br />

vezette.<br />

Nevéhez számos olaj- <strong>és</strong> gázipari alkotás<br />

megvalósítása kapcsolódik. (pl. terme-<br />

l<strong>és</strong>i technológiák fejleszt<strong>és</strong>e, vezetéképít<strong>és</strong>ek,<br />

földgáz-<strong>és</strong> péb<strong>és</strong>zolgáltatás fejleszt<strong>és</strong>e,<br />

gáznyomásszabályozó-gyártás megindítása).<br />

Szakmai munkásságát számos kitüntet<strong>és</strong>sel<br />

ismerték el, melyek közül kiemelkedik<br />

a <strong>Bányász</strong> Szolgálati Érdemérem ezüst<br />

<strong>és</strong> arany fokozata, az 1978-ban kapott Eötvös<br />

Loránd díj, valamint az 1975-ben odaítélt<br />

Munka Érdemrend ezüst fokozata.<br />

Az OMBKE-nek 1955-től volt tagja.<br />

Szakmai, társadalmi tevékenységét az<br />

OMBKE Soltz Vilmos emlékéremmel, az<br />

Energiagazdálkodási Tudományos Egyesület<br />

a Dobó László díjjal ismerte el, <strong>és</strong><br />

megkapta a Gázipar, a Gépipar Kiváló<br />

Dolgozója kitüntet<strong>és</strong>eket is.<br />

1975-ben „Nagykanizsa Városért” kitüntet<strong>és</strong>ben<br />

r<strong>és</strong>zesült. Megkapta a „Veszprém<br />

Városért” kitüntet<strong>és</strong>t is.<br />

A dunántúli olajos társadalom életében<br />

életének utolsó éveiben is aktívan r<strong>és</strong>zt<br />

vett.<br />

Udvardi Géza, fotó: Szalai Géza

18<br />

MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP<br />

<strong>2010.</strong> <strong>november</strong>

<strong>2010.</strong> <strong>november</strong> MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP 19

HUMOR HUMOR HUMOR HUMOR HUMOR HUMOR<br />

20<br />

Egy r<strong>és</strong>zeg dülöngél hazafelé a körúton. A<br />

Rákóczi téren megszólítja egy néger örömlány:<br />

– Helló szépfiú, nem akarsz hazakísérni?<br />

– Mi... mi... mit csináljak én Afrikában?<br />

************<br />

Bíró a vádlottnak:<br />

- Tehát, ha jól értem, amit elmondott, akkor<br />

munka után hazament, <strong>és</strong> a<br />

feleségét az ágyban találta egy idegen férfivel?<br />

- Igen, bíró úr.<br />

- Erre Ön előkapta a fiókban tartott pisztolyát,<br />

<strong>és</strong> lelőtte a feleségét?<br />

- Igen, bíró úr.<br />

- És ha szabad kérdeznem, miért nem az<br />

idegen férfit lőtte le?<br />

- Bíró úr, ez kisebb bűnnek tűnt, mint<br />

minden nap más férfit lelőni.<br />

12<br />

Vízszintes<br />

1 Higítófajta<br />

5 Olga becézve<br />

8 Méhtermék<br />

9 Betegség<br />

11 Cégforma<br />

12 Tetőfajta<br />

13 Vízben tart<br />

15 Szolmizációs hang<br />

3<br />

4<br />

17 19<br />

2<br />

22<br />

13<br />

16 Kémiai elem<br />

17 Sütnek benne<br />

19 Sarok<br />

21 Far<strong>és</strong>z<br />

22 Verejtékezik<br />

23 Fegyvert elsüt<br />

24 Vetet népiesen<br />

26 Települ<strong>és</strong><br />

28 Szlovák község<br />

23<br />

10<br />

8 9<br />

24<br />

1<br />

MOL BÁ NYÁSZ<br />

HÍR LAP<br />

A MOL Bá nyász Szak szerve<br />

zet érdekképviseleti lap ja<br />

Meg je le nik ha von ta.<br />

Fe le lõs ki adó:<br />

Biri László<br />

MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP<br />

6<br />

A tizenötödik házassági évfordulón a férj elhatározza,<br />

hogy - szokásával ellentétben -<br />

meglepi a feleségét, <strong>és</strong> vesz egy hatalmas<br />

csokor rózsát. Belép a házba kezében<br />

a virággal, ahol a felesége zokogva fogadja:<br />

– Ez életem legborzalmasabb napja! A<br />

gyerekek főzelékkel dobálták egymást,<br />

a mosógép elromlott, elúszott a pince, odaégettem<br />

a vacsorát, a kutya szétrágta<br />

az új cipőmet... <strong>és</strong> most még ráadásul r<strong>és</strong>zegen<br />

jössz haza!<br />

************<br />

Az apuka megkérdi kisfiától:<br />

- Nem vette <strong>és</strong>zre a tanító néni, hogy én<br />

segítettem a házi feladat megoldásában?<br />

- Nem.<br />

- Na <strong>és</strong> mit mondott a megoldásodra?<br />

- Azt, hogy napról napra hülyébb leszek.<br />

14<br />

15<br />

20<br />

16<br />

29 Tova<br />

30 Veret<br />

31 Könyörgött<br />

32 Német, spanyol autó<br />

33 Régi ruha<br />

35 Végtelenül tanul!<br />

36 Táplál<br />

37 Kevert szirt<br />

7<br />

21<br />

Függőleges<br />

1 Láttat<br />

2 Növény<br />

3 Hisztiztető<br />

4 Ovi szélei!<br />

5 Kettéváló<br />

6 Szemcs<strong>és</strong>sé alakíttat<br />

7 Nem ott<br />

10 Romániai faluból való<br />

14 Lapos edény<br />

17 Hossz<br />

18 Nagyon gyorsan<br />

ment<br />

20 Hát még!<br />

25 TIT<br />

27 Rezg<strong>és</strong>szám<br />

30 Friss<br />

34 Néma gór<br />

Ünnepnapok 2011-ben<br />

Január 1. (szombat): Újév<br />

Március 15. (kedd): Nemzeti ünnep<br />

Április 24-25. (vasárnap-hétfő): Húsvét<br />

Május 1. (vasárnap): Munka ünnepe<br />

Június 12-13. (vasárnap-hétfő): Pünkösd<br />

Augusztus 20. (szombat): Állami ünnep<br />

Október 23. (vasárnap): Nemzeti ünnep<br />

November 1. (kedd): Mindenszentek<br />

December 25-26. (vasárnap-hétfő):<br />

Karácsony<br />

Munkarend áthelyez<strong>és</strong><br />

2011-ben<br />

2011-ben a munkaszüneti napok körüli<br />

munkarend a következő módon alakul:<br />

Március 14. (hétfő): pihenőnap<br />

Március 19. (szombat): munkanap<br />

Október 31. (hétfő): pihenőnap<br />

November 5. (szombat): munkanap<br />

A megfejt<strong>és</strong>eket kérjük a<br />

szerkesztõségünk címére beküldeni.<br />

A he lyes meg fej t<strong>és</strong>t be kül dõk kö zött<br />

vá sár lá si utal ványt sor so lunk ki.<br />

Ha tár idõ: <strong>2010.</strong> december 1.<br />

Kérjük a kedves rejtvényfejtõinket,<br />

hogy megfejt<strong>és</strong>eiket<br />

le ve lezõlapon, vagy postai le vél ként<br />

szíveskedjenek a szerkesztõség<br />

címére eljuttatni.<br />

Elõzõ ha vi rejt vé nyünk<br />

he lyes meg fej té se:<br />

„Tanácskoznak az érdekvédők”<br />

Nyertesek:<br />

Barna Jánosné, Bék<strong>és</strong>sámson<br />

Keltainé Koronczai Magdolna,<br />

Budapest<br />

Fenyves Lászlóné, Nagykanizsa<br />

Kiss Tamás, Szeged<br />

Füzi Tamás, Diósd<br />

Va la men nyi nyer te sünk<br />

1000-1000 Ft-os<br />

Tesco vá sár lá si utal ványt nyert,<br />

me lyet meg kül dünk a cí mük re.<br />

Nyer te se ink nek ez úton gra tu lá lunk!<br />

Lapzárta: <strong>2010.</strong> december 3.<br />

Szer kesz ti a MOL Bá nyász Szer kesz tõ Bi zott sá ga: Ba logh An tal (fõszerkesztõ),<br />

Te lefon: (06 20) 912-5611; (06 20) 562-4851; (93) 313-199<br />

Szalai Géza (vezetõ tudósító), Te lefon: (06 20) 411-0247;<br />

Juhász Attila, Kalász Sándor, Lukácsi István, Murin János, Világi Rudolf<br />

Szerkesztõbizottság címe: 1117 Bu da pest, Ok tó ber hu szon har ma di ka ut ca 18.<br />

Te le fon: (06-1)-464-1850, „ola jos”: 21850, Fax: (06 1) 464-0798, „ola jos” 20798,<br />

Szerkesztõségi e-mail: geszalai@mol.hu; Nyom dai elõ ké szí t<strong>és</strong>: Forest•Green•Bt.<br />

Te le fon: (30) 665 57 65; Nyom ta tás: Ti sza Nyom da Kft. Szol nok<br />

<strong>2010.</strong> <strong>november</strong><br />

A lap<br />

ingyenes,<br />

melynek<br />

költségeit<br />

a MOL<br />

<strong>Bányász</strong><br />

<strong>Szakszervezet</strong><br />

finanszírozza<br />

Köszönjük megtisztelő figyelmét. Kérjük, legyen olvasója <strong>és</strong> aktív közreműködője következő számunknak is.<br />

1<br />

2<br />

3<br />

4<br />

Ő<br />

6<br />

7<br />

8<br />

9<br />

10 B<br />

12<br />

13<br />

14<br />

15<br />

16<br />

17<br />

Y<br />

19<br />

20<br />

21<br />

22<br />

23<br />

24

logo

products

Resources

Company

Terms of service
Privacy policy
Cookie policy
Cookie settings
Imprint
Change language
Made with love in Switzerland
© 2024 Yumpu.com all rights reserved

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!