V-Dev-career [Compatibility Mode]

Recommendations

Info

PENGEMBANGAN SDM KOMPETENSI KOMITMEN TRANSFORMASI MUTASI PROMOSI/ DEMOSI SELEKSI/ PENEMPATAN PENGEMBANGAN SDM OBSOLESCENCE DIVERSITY AFFIRMATIVE ACTION TECHNOLOGICAL CHANGE TURNOVER PENSIUN
PERENCANAAN KARIR KARIR (Career), Seluruh pekerjaan/ tugas yang pernah dikerjakan oleh seorang pegawai selama masa kerjanya POLA KARIR (Career path), Tahapan perkembangan pekerjaan/ tugas dan tanggung jawab seorang pegawai yang membentuk suatu riwayat karir TUJUAN KARIR (Career goals), Posisi/ jabatan (di masa yang akan datang), yang ingin dicapai/ diperjuangkan oleh seorang pegawai PERENCANAAN KARIR (Career planning), Proses pemilihan tujuan karir dan pola karir yang akan dipergunakan oleh seseorang dalam upaya pencapaian tujuan karir yang bertalian PENGEMBANGAN KARIR (Career <strong>Dev</strong>’t), TERMINOLOGI Pengembangan/ peningkatan yang dilakukan untuk menyelaraskan kemampuan/ kompentensi dengan perencanaan karir
Page 1 and 2: PENGEMBANGAN SDM & PERENCANAAN KARI
Page 3 and 4: PENGEMBANGAN SDM Kesenjangan antara
Page 5 and 6: PENGEMBANGAN SDM KEGUNAAN (ORG) PEN
Page 7 and 8: PENGEMBANGAN SDM KEGUNAAN (PEG) 2 T
Page 9 and 10: PENGEMBANGAN SDM AKTIFITAS DLM T &
Page 11 and 12: PENGEMBANGAN SDM KRITERIA EVALUASI
Page 13: PENGEMBANGAN SDM 1. 2. 3. 4. 5. MAS
Page 17 and 18: PERENCANAAN KARIR POSISI MANAJERIAL
Page 19 and 20: PERENCANAAN KARIR Employees want :
Page 21 and 22: PERENCANAAN KARIR Career developmen
Page 23: PERENCANAAN KARIR Career planning t

V-Dev-career [Compatibility Mode]

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?