V-Dev-career [Compatibility Mode]

Recommendations

Info

PENGEMBANGAN SDM PENENTUAN KEBUTUHAN PENENTUAN SASARAN IDENTIFIKASI MANFAAT AKTIFITAS DLM T & D PENETAPAN ISI PROGRAM IDENTIFIKASI PRINSIP-PRINSIP BELAJAR PELAKSANAAN PROGRAM PENILAIAN PELAKSANAAN PROGRAM HASIL PELATIHAN
PENGEMBANGAN SDM AKTIFITAS DLM T & D PENENTUAN KEBUTUHAN masalah yg dihadapi saat ini dan tantangan baru yg diperkirakann akan dihadapi di masa YAD PENENTUAN SASARAN peningkatkan kemampuan teknis dan atau perilaku (spesifik, terukur dan time-targeted) PENETAPAN ISI PROGRAM spesifikasi materi, kurikulum dan silabus (peningkatan keahlian, menambah pengetahuan, merubah perilaku) IDENTIFIKASI PRINSIP-PRINSIP BELAJAR metode belajar/ mengajar: partisipasi, repetisi, relevansi, pengalihan, umpan balik
Page 1 and 2: PENGEMBANGAN SDM & PERENCANAAN KARI
Page 3 and 4: PENGEMBANGAN SDM Kesenjangan antara
Page 5 and 6: PENGEMBANGAN SDM KEGUNAAN (ORG) PEN
Page 7: PENGEMBANGAN SDM KEGUNAAN (PEG) 2 T
Page 11 and 12: PENGEMBANGAN SDM KRITERIA EVALUASI
Page 13 and 14: PENGEMBANGAN SDM 1. 2. 3. 4. 5. MAS
Page 15 and 16: PERENCANAAN KARIR KARIR (Career), S
Page 17 and 18: PERENCANAAN KARIR POSISI MANAJERIAL
Page 19 and 20: PERENCANAAN KARIR Employees want :
Page 21 and 22: PERENCANAAN KARIR Career developmen
Page 23: PERENCANAAN KARIR Career planning t

V-Dev-career [Compatibility Mode]

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?