IMPLEMENTASI REFORMASI BIROKRASI ... - BAPPEDA Aceh
IMPLEMENTASI REFORMASI BIROKRASI ... - BAPPEDA Aceh
IMPLEMENTASI REFORMASI BIROKRASI ... - BAPPEDA Aceh
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>IMPLEMENTASI</strong> <strong>REFORMASI</strong> <strong>BIROKRASI</strong> 2010-2011<br />
PEMERINTAH ACEH<br />
RENCANA AKSI <strong>REFORMASI</strong> ACEH 2010-2014<br />
PEMERINTAH ACEH<br />
BANDA ACEH 2011
LANDASAN HUKUM<br />
KERANGKA PEMBANGUNAN ACEH<br />
LANGKAH-LANGKAH <strong>REFORMASI</strong><br />
<strong>BIROKRASI</strong> ACEH 2010-2011<br />
PENUTUP<br />
DAFTAR ISI<br />
2
LANDASAN HUKUM
LANDASAN HUKUM<br />
PERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA<br />
NOMOR 81 TAHUN 2010 TENTANG GRAND DESIGN<br />
<strong>REFORMASI</strong> <strong>BIROKRASI</strong> 2010-2025<br />
PERATURAN MENTERI PENDYAGUNAAN APARATUR<br />
NEGARA DAN <strong>REFORMASI</strong> <strong>BIROKRASI</strong> NOMOR 20<br />
TAHUN 2010 TENTANG ROAD MAP<br />
<strong>REFORMASI</strong> <strong>BIROKRASI</strong> 2010-2014<br />
4
KERANGKA PEMBANGUNAN ACEH
PEMERINTAH ACEH<br />
Phase-1 (2005 – 2012)<br />
1. Masa Transisi<br />
2. Reintegrasi<br />
3. Penguatan Kapasitas<br />
4. Environment Rehabilitation<br />
Phase-3 (2018 – 2022)<br />
1. Maturasi<br />
2. Fokus pada Manufaktur<br />
Phase-2 (2013 – 2017)<br />
1. Konsolidasi<br />
2. Fokus pada Industri Pertanian<br />
3. Pencapaian MDGs<br />
Phase-4 (2023 – 2025)<br />
1. Daya Saing<br />
2. Fokus pada Sistem Informasi Manajemen<br />
3. Knowledge Based Society<br />
6
SASARAN PEMBANGUNAN ACEH<br />
2007<br />
Visi <strong>Aceh</strong> 2012 :<br />
<strong>Aceh</strong> Akan Tumbuh Menjadi Negeri Makmur<br />
yang Berkeadilan Dan Adil Dalam<br />
Kemakmuran<br />
(RPJMA 2007-2012)<br />
2008<br />
5. Angka Harapan Hidup (Thn) : 68,5 Tahun<br />
1. Pertumbuhan Ekonomi (%) : 7,23 %<br />
2. Tingkat Kemiskinan (%) : 26,65 %<br />
3. Pengangguran (%) : 9,84 %<br />
4. IPM : 70,35<br />
1. Pertumbuhan Ekonomi (%) : 1,88 %<br />
2. Tingkat Kemiskinan (%) : 23,53 %<br />
3. Pengangguran (%) : 9,56 %<br />
4. IPM : 70,76<br />
5. Angka Harapan Hidup (Thn) : 68,4 Tahun<br />
2009<br />
2010<br />
5. Angka Harapan Hidup (Thn) : 68,6 T ahun<br />
1. Pertumbuhan Ekonomi (%) : 3,97 %<br />
2. Tingkat Kemiskinan (%) : 21,80 %<br />
3. Pengangguran (%) : 8,71 %<br />
4. IPM : 71,31<br />
5. Angka Harapan Hidup (Thn) : 68,6 Tahun<br />
1. Pertumbuhan EkonomI (%) : 5,5-6 %<br />
(Realisasi Triwulan I 2011 sebesar 6,51 %)<br />
2. Tingkat Kemiskinan (%) : 18,88 %<br />
3. Pengangguran (%) : 7,81 %<br />
4. IPM : 72,50<br />
5. Angka Harapan Hidup (Thn) : 68,7 T<br />
1. Pertumbuhan Ekonomi (%) : 5,32 %<br />
2. Tingkat Kemiskinan (%) : 20,98 %<br />
3. Pengangguran (%) : 8,37 %<br />
4. IPM : 71,70<br />
2012<br />
2011<br />
1. Pertumbuhan Ekonomi (%) : 5,5 – 6,5<br />
2. Tingkat Kemiskinan (%) : 18 - 19<br />
3. Pengangguran (%) : 7,00<br />
4. Indeks Pembangunan Manusia : 73,50<br />
5. Angka Harapan Hidup (Tahun) : 68,8<br />
7
MISI<br />
1. Kepemimpinan yang aspiratif, motivatif dan intuitif<br />
2. Aparatur pemerintah yang bersih, kompeten dan berwibawa, bebas<br />
dari korupsi dan penyalahgunaan kekuasaan.<br />
3. Penegakan hukum<br />
4. Pengembangan sumber daya manusia.<br />
5. Pembangunan infrastruktur perekonomian, membangkitkan<br />
semangat perekonomian.<br />
6. Pembangunan politik demi kemandirian dan kemakmuran bagi<br />
rakyat<br />
7. Pengembangan sumber daya alam secara adil, efisien dan<br />
bertanggungjawab.<br />
8. Pengembangan adat istiadat, kebudayaan dan olahraga.<br />
8
TUJUH PRIORITAS<br />
PEMBANGUNAN ACEH<br />
(RPJMA 2007-2012)<br />
1. Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat,<br />
Perluasan Kesempatan Kerja dan<br />
Penanggulangan Kemiskinan;<br />
2. Pembangunan dan Pemeliharaan<br />
Infrastruktur dan Sumber Daya Energi<br />
Pendukung Investasi;<br />
3. Peningkatan Mutu Pendidikan dan<br />
Pemerataan Kesempatan Belajar;<br />
4. Peningkatan Mutu dan Pemerataan<br />
Pelayanan Kesehatan;<br />
5. Pembangunan Syari’at Islam, Sosial dan<br />
Budaya;<br />
6. Penciptaan Pemerintah yang Baik dan<br />
Bersih serta Penyehatan Birokrasi<br />
Pemerintahan;<br />
7. Penanganan dan Pengurangan Resiko<br />
Bencana.<br />
Page 9<br />
9
PERMASALAHAN DAN ISU STRATEGIS NASIONAL<br />
Wilayah Sumatera<br />
1. Keterbatasan<br />
Sumber Daya<br />
Energi listrik dalam<br />
mendukung<br />
pengembangan<br />
ekonomi lokal<br />
2. Integrasi jaringan<br />
transportasi<br />
intermoda wilayah<br />
3. Pengembangan<br />
kawasan<br />
perbatasan, pulaupulau<br />
terdepan dan<br />
terpencil<br />
New Initiative:<br />
Koridor Ekonomi Sumatera<br />
(1) Optimalisasi pengembangan<br />
sektor dan komoditas unggulan<br />
(2) wilayah; Keterbatasan sumber daya<br />
energi listrik dalam<br />
mendukung pengembangan<br />
(3) ekonomi Belum berkembangnya<br />
lokal;<br />
jaringan transportasi<br />
(4)<br />
intermoda<br />
Rendahnya<br />
wilayah;<br />
kualitas sumber<br />
daya manusia dan masih tinggi<br />
tingkat kemiskinan;<br />
(5) Rendahnya kualitas birokrasi<br />
dan tata kelola;<br />
(6) Belum optimalnya pengembangan<br />
kawasan perbatasan, pulau-pulau<br />
terdepan dan terpencil; serta<br />
(7) Kerawanan bencana dan<br />
pengelolaan sumber daya<br />
alam dan lingkungan hidup.<br />
10
ISU STRATEGIS<br />
PEMBANGUNAN ACEH<br />
• Ketahanan Pangan<br />
• Kemiskinan<br />
• Infrastruktur yang<br />
Terintegrasi<br />
• Kualitas<br />
Sumberdaya<br />
Manusia<br />
• Kerentanan<br />
(Bencana, Post<br />
Conflict, Budaya)<br />
• Tata Kelola<br />
Pemerintahan<br />
• Produktifitas /Nilai<br />
Tambah<br />
• Kawasan<br />
Perdagangan dan<br />
Pelabuhan Bebas<br />
Sabang<br />
• Kesinambungan<br />
Rekonstruksi <strong>Aceh</strong><br />
ISU STRATEGIS<br />
DEMOKRATISASI,<br />
TRANSPARANSI,<br />
AKUNTABILITAS, HAM,<br />
<strong>REFORMASI</strong><br />
<strong>BIROKRASI</strong><br />
KELEMBAGAAN<br />
(organisasi)<br />
KETATALAKSANAAN<br />
(Business<br />
Process)<br />
SDM/APARATUR<br />
PERPRES NO.81/2010 TTG GRAND<br />
DESIGN RB;<br />
PERMENPAN NO.20/2010 TTG<br />
ROAD MAP RB<br />
SASARAN<br />
1. Kelembagaan<br />
yang sehat dan<br />
dinamis mampu<br />
memberikan<br />
layanan yang baik<br />
kepada<br />
masyarakat<br />
2. Ketatalaksanaan<br />
yang efisien dan<br />
efektif<br />
3. Sumber Daya<br />
Manusia yang<br />
kompeten,<br />
memiliki tata<br />
nilai, dan etika<br />
kerja<br />
TATA KELOLA<br />
PEMERIN-<br />
TAHAN<br />
YANG BAIK<br />
PELAYANAN<br />
PUBLIK YG PRIMA<br />
(Misi terlaksana<br />
dgn efektif dan<br />
efisien)<br />
11
1. Implementasi Tata<br />
Kelola Pemerintah<br />
yang baik (Good<br />
Governance)<br />
melalui Reformasi<br />
Birokrasi.<br />
2. Memelihara<br />
Perdamaian sebagai<br />
prasyarat<br />
pembangunan<br />
3. Mendorong<br />
penegakan dan<br />
kepastian hukum.<br />
4. Mendorong<br />
implementasi UU<br />
No. 11/2006 tentang<br />
Pemerintahan <strong>Aceh</strong><br />
untuk percepatan<br />
Pembangunan <strong>Aceh</strong>.<br />
PRIORITAS 6.<br />
PENCIPTAAN PEMERINTAH YANG BAIK DAN BERSIH SERTA PENYEHATAN<br />
<strong>BIROKRASI</strong> PEMERINTAHAN<br />
KEBIJAKAN STRATEGI PROGRAM<br />
Mewujudkan pemerintahan yang<br />
transparan, partisipatif dan akuntabel.<br />
Membangun kelembagaan<br />
pemerintah daerah yang sesuai<br />
dengan kebutuhan.<br />
Meningkatkan sarana dan prasarana<br />
pendukung kinerja.<br />
Meningkatkan kapasitas Sumber<br />
Daya aparatur.<br />
Melakukan revitalisasi baperjakat<br />
dalam penempatan dan penjenjangan<br />
karir aparatur<br />
Memberikan penghargaan dan<br />
sanksi kepada aparatur secara adil.<br />
Menerapkan sistem birokrasi<br />
pemerintahan yang baik dan bersih.<br />
Meningkatkan pemahaman terhadap<br />
hukum di <strong>Aceh</strong> dan Pengkajian materi<br />
hukum sesuai dengan amanah UUPA.<br />
Melakukan Inventarisasi kebijakan<br />
kabupaten/kota yang bertentangan<br />
dengan kepentingan umum dan<br />
ketentuan perundang-undangan lebih<br />
tinggi.<br />
Meningkatkan kapasitas aparatur<br />
dan penyediaan fasilitas sarana,<br />
prasarana Penyidik Pegawai Negeri<br />
Sipil (PPNS).<br />
Peningkatan pelayanan<br />
publik.<br />
binaan dan<br />
pengembangan<br />
aparatur.<br />
Pembinaan<br />
pemerintahan<br />
kecamatan, mukim dan<br />
gampong.<br />
Peningkatan kualitas<br />
kelembagaan.<br />
Peningkatan kapasitas<br />
sumberdaya aparatur.<br />
<strong>REFORMASI</strong> <strong>BIROKRASI</strong><br />
12
ROAD MAP <strong>REFORMASI</strong> <strong>BIROKRASI</strong> 2010-2014<br />
Tingkat Makro Tingkat Mezo Tingkat Mikro<br />
1. Penataan Organisasi<br />
2. Penataan Tata<br />
laksana<br />
3. Penataan Sistem<br />
Manajemen SDM<br />
Aparatur<br />
4. Penguatan<br />
Pengawasan<br />
5. Penguatan<br />
Akuntabilitas<br />
6. Kinerja<br />
7. Peningkatan Kualitas<br />
8. Pelayanan Publik<br />
1. Manajemen<br />
Perubahan<br />
2. Konsultasi dan<br />
Asistensi<br />
3. Monitoring,<br />
Evaluasi dan<br />
4. Pelaporan<br />
1. Manajemen Perubahan<br />
2. Penataan Peraturan<br />
Perundang-undangan<br />
3. Penataan dan penguatan<br />
Organisasi<br />
4. Penataan Tata laksana<br />
5. Penataan Sistem Manajemen<br />
SDM Aparatur<br />
6. Penguatan Pengawasan<br />
7. Penguatan Akuntabilitas Kinerja<br />
8. Peningkatan Kualitas Pelayanan<br />
Publik<br />
9. Monitoring, Evaluasi dan<br />
Pelaporan<br />
13
LANGKAH-LANGKAH <strong>REFORMASI</strong> <strong>BIROKRASI</strong> ACEH<br />
2010-2011
Langkah-langkah Reformasi Birokrasi <strong>Aceh</strong> 2010-2011<br />
PRIORITAS 6.<br />
PENCIPTAAN<br />
PEMERINTAH YANG<br />
BAIK DAN BERSIH<br />
SERTA<br />
PENYEHATAN<br />
<strong>BIROKRASI</strong><br />
PEMERINTAHAN<br />
Kebijakan<br />
Strategi<br />
Renaksi<br />
Reformasi<br />
Birokrasi<br />
Implementasi<br />
Reformasi<br />
Birokrasi<br />
15
RENCANA AKSI DAN <strong>IMPLEMENTASI</strong><br />
<strong>REFORMASI</strong> <strong>BIROKRASI</strong> ACEH 2010-2011<br />
PROGRAM<br />
MANAJEMEN<br />
PERUBAHAN<br />
1<br />
RENCANA AKSI<br />
o Mengubah secara sistematis<br />
dan konsisten Sistem dan<br />
Mekanisme Kerja Organisasi<br />
serta pola pikir dan budaya<br />
kerja personal dan unit kerja<br />
Pemerintah <strong>Aceh</strong><br />
Kegiatan peningkatan<br />
Profesionalisme SDM<br />
Aparatur<br />
Pelatihan Kepemimpinan<br />
Workshop dan Lokakarya<br />
Peningkatan Disiplin dan<br />
Kinerja<br />
<strong>IMPLEMENTASI</strong><br />
Pelatihan Manajemen dan<br />
Kepemimpinan di beberapa SKPA<br />
(Pelatihan Six Sigma/Total Quality<br />
Management)<br />
Pelatihan Peningkatan Kapasitas<br />
Widyaiswara<br />
16
PROGRAM<br />
PENATAAN<br />
PERUNDANG-<br />
UNDANGAN<br />
2<br />
Lanjutan Rencana Aksi dan Implementasi Birokrasi di <strong>Aceh</strong> 2010-2011….<br />
RENCANA AKSI<br />
o Tercapainya peraturan<br />
perundang-undangan yang<br />
harmonis dan sinkron serta<br />
pelaksanaannya yang efektif<br />
dan efisien<br />
Qanun <strong>Aceh</strong> tentang RPJP<br />
<strong>Aceh</strong><br />
Qanun <strong>Aceh</strong> tentang RPJM<br />
<strong>Aceh</strong><br />
Qanun <strong>Aceh</strong> tentang<br />
Pengelolaan Keuangan <strong>Aceh</strong><br />
Peraturan Gubernur <strong>Aceh</strong><br />
tentang Penilaian Kinerja<br />
terkait Tunjangan Prestasi<br />
Kerja<br />
Peraturan Gubernur <strong>Aceh</strong><br />
tentang Standar Perjalanan<br />
Dinas<br />
<strong>IMPLEMENTASI</strong><br />
Pembentukan dan review Produk<br />
Hukum Daerah berupa Qanun,<br />
Peraturan Gubernur dan<br />
Keputusan Gubernur <strong>Aceh</strong><br />
17
PROGRAM<br />
PENATAAN DAN<br />
PENGUATAN<br />
ORGANISASI<br />
3<br />
Lanjutan Rencana Aksi dan Implementasi Birokrasi di <strong>Aceh</strong> 2010-2011….<br />
RENCANA AKSI<br />
o Restrukturisasi /penataan<br />
tugas dan fungsi SKPA yang<br />
tepat fungsi dan tepat ukuran<br />
sehingga terhindar dari<br />
duplikasi tugas dan fungsi<br />
Evaluasi dan penataan<br />
kembali organisasi<br />
perangkat daerah<br />
Revisi qanun <strong>Aceh</strong> tentang<br />
Susunan Organisasi dan Tata<br />
Kerja Perangkat Daerah<br />
<strong>IMPLEMENTASI</strong><br />
Qanun <strong>Aceh</strong> No 6 Tahun 2010<br />
tentang SOTK BPBA<br />
Qanun <strong>Aceh</strong> No 8 Tahun 2010<br />
tentang STOK Dinas Registrasi<br />
Kependudukan <strong>Aceh</strong><br />
Pergub <strong>Aceh</strong> No 53 Tahun 2010<br />
tentang Pembentukan UPTD Balai<br />
Kesehatan Paru Masyarakat pada<br />
Dinas Kesehatan <strong>Aceh</strong><br />
Pergub <strong>Aceh</strong> No 7 Tahun 2011<br />
tentang Tupoksi BPBA<br />
Pergub <strong>Aceh</strong> No 29 Tahun 2011<br />
tentang SPM RSUZA<br />
Pergub <strong>Aceh</strong> No 34 Tahun 2011<br />
tentang SPM RSIA<br />
Pergub <strong>Aceh</strong> No 26 Tahun 2011<br />
tentang Pola Tata Kelola RSUZA<br />
Pergub <strong>Aceh</strong> No 33 Tahun 2011<br />
tentang Pola Tata Kelola RSIA<br />
18
PROGRAM RENCANA AKSI <strong>IMPLEMENTASI</strong><br />
PENATAAN TATA<br />
LAKSANA<br />
4<br />
Lanjutan Rencana Aksi dan Implementasi Birokrasi di <strong>Aceh</strong> 2010-2011….<br />
o Terselenggaranya transparansi,<br />
akuntabilitas dan standarisasi proses<br />
penyelengaraan pemerintahan<br />
Penyusunan uraian jabatan (analisis<br />
jabatan) pemangku jabatan<br />
struktural dan pejabat fungsional<br />
umum pada SKPA di lingkungan<br />
Pemerintah <strong>Aceh</strong><br />
Penyusunan SOP penyelenggaraan<br />
tugas dan fungsi<br />
Penertiban dan penyeragaman tata<br />
naskah dinas, pakaian dinas dan jam<br />
kerja<br />
Penetapan standarisasi penggunaan<br />
sarana dana prasarana kerja<br />
Pemerintah <strong>Aceh</strong><br />
Pembangunan e-government dan<br />
implementasi e-office khususnya<br />
tata naskah dan kearsipan dinamis<br />
Pergub <strong>Aceh</strong> No 49, No 50, No 51, No<br />
52 Tahun 2010 tentang Hasil Anjab<br />
UPTD Dinas Perikanan dan Kelautan<br />
<strong>Aceh</strong><br />
Pergub <strong>Aceh</strong> No 57, No 58, No 59, No<br />
60, No 61, No 62, No 63 dan No 64<br />
Tahun 2010 tentang Hasil Anjab UPTD<br />
Dinas Pengelolaan Keuangan dan<br />
Kekayaan <strong>Aceh</strong>.<br />
Pergub <strong>Aceh</strong> No 65 dan No 66 Tahun<br />
2010 tentang UPTD Dinas Kesehatan<br />
<strong>Aceh</strong>.<br />
Pergub <strong>Aceh</strong> No 18 Thn 2010 tentang<br />
Pelimpahan Kewenangan Pelayanan<br />
Perizinan dan Non Perizinan di<br />
Bidang Penanaman Modal kepada<br />
BP2T <strong>Aceh</strong>.<br />
Pergub <strong>Aceh</strong> No 19 Tahun 2011<br />
tentang Tata Kearsipan <strong>Aceh</strong><br />
Keputusan Sekda <strong>Aceh</strong> No<br />
065/147/2010 tentang ABK<br />
Sekretariat Daerah <strong>Aceh</strong><br />
Penertiban penggunaan pakaian<br />
dinas PNS di lingkungan Pemerintah<br />
<strong>Aceh</strong> (SE Gub <strong>Aceh</strong> No 065/59405 Tgl<br />
30 Sept 2010)<br />
19
PROGRAM<br />
PENATAAN<br />
SISTEM<br />
MANAJEMEN<br />
KEPEGAWAIAN<br />
5<br />
Lanjutan Rencana Aksi dan Implementasi Birokrasi di <strong>Aceh</strong> 2010-2011….<br />
RENCANA AKSI<br />
Penataan sistem rekruitmen pegawai<br />
yang terbuka, transparan, akuntabel<br />
dan berbasis kompetensi<br />
Perhitungan jumlah kebutuhan PNS<br />
daerah sesuai Permenpan dan RB<br />
Nomor 26 Tahun 2011<br />
Penyusunan Standar Kompetensi<br />
jabatan guna<br />
memperoleh/tersedianya informasi<br />
yang komprehensif dan akurat<br />
mengenai profil kompetensi individu<br />
Penyusunan dan penerapan sistem<br />
penilaian kinerja individu melalui<br />
indikator kinerja terukur<br />
Pengembangan database<br />
kepegawaian yang mutakhir dan<br />
akurat<br />
Pengembangan diklat PNS yang<br />
berbasis kompetensi<br />
<strong>IMPLEMENTASI</strong><br />
Rekruitmen pegawai tetap dilakukan<br />
secara terbuka dan objektif<br />
Database kepegawaian telah<br />
menggunakan SIMPEG secara online<br />
yang dapat diakses<br />
Diklat yang berbasis kompetensi tetap<br />
diupayakan guna peningkatan<br />
kapasitas aparatur melalui TOT, TOF<br />
dan MOT<br />
Ditetapkan Kepgub No 800/400/2011<br />
tentang Pendelegasian Kewenangan<br />
Penandatanganan Naskah Dinas<br />
Kepegawaian.<br />
Dikeluarkannya SE Gub <strong>Aceh</strong> No<br />
270/30439 tgl 4 Oktober 2011 tentang<br />
Netralitas PNS dalam Pemilihan<br />
Gub/Wagub, Bup/Wabup dan<br />
Walikota/Wakil Walikota<br />
20
PROGRAM<br />
PENGUATAN<br />
PENGAWASAN<br />
6<br />
Lanjutan Rencana Aksi dan Implementasi Birokrasi di <strong>Aceh</strong> 2010-2011….<br />
RENCANA AKSI<br />
Penerapan Sistem Pengendalian<br />
Interen Pemerintah (SPIP)<br />
Pembinaan, asistensi dan Quality<br />
Assurance (penjaminan terhadap<br />
ketepatan, efisiensi dan efektifitas<br />
kegiatan) dan konsulting (petunjuk<br />
dan arahan)<br />
Mengintensifkan laporan harta<br />
kekayaan pejabat negara<br />
<strong>IMPLEMENTASI</strong><br />
Pergub <strong>Aceh</strong> Nomor 09 Tahun<br />
2010 tentang Penyelenggaraan<br />
Sistem Pengendalian Interen<br />
Pemerintah (SPIP) di<br />
Lingkungan Pemerintah <strong>Aceh</strong><br />
21
PROGRAM<br />
PENGUATAN<br />
AKUNTABILITAS<br />
KINERJA<br />
7<br />
Lanjutan Rencana Aksi dan Implementasi Birokrasi di <strong>Aceh</strong> 2010-2011….<br />
RENCANA AKSI<br />
Penyusunan Indikator Kinerja<br />
Utama (IKU) Pemerintah <strong>Aceh</strong>/SKPA<br />
di lingkungan Pemerintah <strong>Aceh</strong><br />
Penetapan target indikator kinerja<br />
dan penetapan SKPA pengelola<br />
utama serta pendukung<br />
Penyusunan Laporan Akuntabilitas<br />
Kinerja Pemerintah (LAKIP)<br />
Penyusunan Laporan<br />
Penyelenggaraan Pemerintah<br />
Daerah (LPPD)<br />
Penyusunan Laporan Keterangan<br />
Pertanggungjawaban (LKPJ)<br />
Gubernur<br />
Evaluasi Kinerja SKPA<br />
Penyusunan Peraturan Gubernur<br />
tentang Evaluasi LAKIP<br />
<strong>IMPLEMENTASI</strong><br />
Tersusunnya dokumen<br />
penetapan kinerja Pemerintah<br />
<strong>Aceh</strong> dan Rencana Kerja<br />
Tahunan<br />
Tersusunnya LAKIP Pemerintah<br />
<strong>Aceh</strong> setiap tahun secara tepat<br />
waktu.<br />
Terlaksananya evaluasi kinerja<br />
SKPA oleh Inspektorat <strong>Aceh</strong><br />
berdasarkan Kepmenpan No<br />
KEP/135/M.PAN/9/2004<br />
Tersusunnya LPPD Pemerintah<br />
<strong>Aceh</strong> setiap tahun<br />
Tersusunnya LKPJ Gubernur<br />
<strong>Aceh</strong> setiap tahun.<br />
22
PROGRAM<br />
PENINGKATAN<br />
KUALITAS<br />
PELAYANAN<br />
PUBLIK<br />
8<br />
Lanjutan Rencana Aksi dan Implementasi Birokrasi di <strong>Aceh</strong> 2010-2011….<br />
RENCANA AKSI<br />
Penerapan standar pelayan publik<br />
bagi unit kerja pelayanan publik<br />
Penerapan dan pencapaian Standar<br />
Pelayanan Minimal (SPM) bagi<br />
satuan kerja yang ditetapkan SPM<br />
oleh Menteri terkait<br />
Pelaksanaan Survey Indeks<br />
Kepuasan Masyarakat (IKM)<br />
Pelaksanaan penilaian (kompetisi)<br />
unit pelayanan publik Provinsi dan<br />
Kabupaten/Kota<br />
Pelaksanaan penilaian (kompetisi)<br />
penyelenggaraan publik pemerintah<br />
Kabupaten/Kota<br />
<strong>IMPLEMENTASI</strong><br />
Penilaian Unit Pelayanan Publik<br />
Provinsi dan Kab/Kota pada tahun<br />
2010 untuk mendapatkan<br />
penghargaan Citra Pelayanan Prima<br />
dari Presiden Republik Indonesia<br />
Tahun 2011 telah dilaksanakan<br />
penilaian penyelenggaraan<br />
pelayanan publik pemerintah<br />
kab/kota untuk dilakukan penilaian<br />
oleh Tim Penilai Pusat dalam rangka<br />
penganugerahan penghargaan Citra<br />
Bhakti Abdi Negara.<br />
Pelaksanaan survey IKM pada unit<br />
pelayanan publik provinsi dan<br />
kabupaten/kota<br />
Menyurati Bupati/Walikota dalam<br />
wilayah <strong>Aceh</strong> untuk percepatan<br />
penerapan dan pencapaian SPM<br />
sesuai dengan SPM yang telah<br />
ditetapkan oleh Kementerian dan<br />
Lembaga Non Kementerian terkait<br />
(Surat Gubernur <strong>Aceh</strong> No 065/12111<br />
tgl 4 Mei 2011).<br />
23
PROGRAM<br />
PENINGKATAN<br />
KUALITAS<br />
PELAYANAN<br />
PUBLIK<br />
8<br />
Lanjutan Rencana Aksi dan Implementasi Birokrasi di <strong>Aceh</strong> 2010-2011….<br />
<strong>IMPLEMENTASI</strong><br />
Penilaian Unit Pelayanan Publik Provinsi dan<br />
Kab/Kota pada tahun 2010 untuk mendapatkan<br />
penghargaan Citra Pelayanan Prima dari<br />
Presiden Republik Indonesia<br />
Tahun 2011 telah dilaksanakan penilaian<br />
penyelenggaraan pelayanan publik<br />
pemerintah kab/kota untuk dilakukan penilaian<br />
oleh Tim Penilai Pusat dalam rangka<br />
penganugerahan penghargaan Citra Bhakti<br />
Abdi Negara.<br />
Pelaksanaan survey IKM pada unit pelayanan<br />
publik provinsi dan kabupaten/kota<br />
HASIL<br />
KPPTSP Banda <strong>Aceh</strong> mendapatkan Piala Citra<br />
BP2T <strong>Aceh</strong> mendapatkan Piagam Madya<br />
KPPT <strong>Aceh</strong> Barat mendapatkan Piagam Madya<br />
KPTSP <strong>Aceh</strong> Besar mendapatkan Piagam<br />
Madya<br />
RSUD Datu Beru Kab <strong>Aceh</strong> Tengah<br />
mendapatkan Piagam Madya<br />
RSIA Pemerintah <strong>Aceh</strong> mendapatkan Piagam<br />
Madya<br />
RSUD Kab Simeulue mendapatkan Piagam<br />
Pratama<br />
Kabupaten yang telah diusulkan kepada<br />
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan<br />
Reformasi Birokrasi :<br />
Kabupaten <strong>Aceh</strong> Tengah;<br />
Kabupaten <strong>Aceh</strong> Barat;<br />
Kabupaten Nagan Raya;<br />
Kabupaten <strong>Aceh</strong> Tenggara; dan<br />
Kabupaten <strong>Aceh</strong> Tamiang<br />
RSIA Pemerintah <strong>Aceh</strong>, dengan nilai IKM<br />
tahun 2010 : 73,56 (baik);<br />
BP2T <strong>Aceh</strong>, dengan nilai IKM tahun 2010 :<br />
80,20 (baik);<br />
KP2TSP Bireuen, dengan nilai IKM tahun<br />
2010 : 77,28 (baik);<br />
KPPT <strong>Aceh</strong> Selatan, dengan nilai IKM tahun<br />
2010 : 79,75 (baik);<br />
KPTSP <strong>Aceh</strong> Besar, dengan nilai IKM tahun<br />
2010 : 92,28 (sangat baik<br />
Setdakab <strong>Aceh</strong> Tengah, dengan nilai IKM<br />
tahun 2010: 78,00 (baik).<br />
24
PROGRAM<br />
MONITORING<br />
DAN EVALUASI<br />
9<br />
Lanjutan Rencana Aksi dan Implementasi Birokrasi di <strong>Aceh</strong> 2010-2011….<br />
RENCANA AKSI<br />
Monitoring secara berkala dan<br />
evaluasi yang berkelanjutan sesuai<br />
dengan Program dan Kegiatan<br />
masing Satuan Kerja Pemerintah<br />
<strong>Aceh</strong> (SKPA) guna mengetahui<br />
permasalahan/kendala dan untuk<br />
percepatan pelaksanaan<br />
program/kegiatan<br />
<strong>IMPLEMENTASI</strong><br />
Secara berkala dan<br />
berkelanjutan telah<br />
dilakukan monitoring<br />
pelaksanaan kegiatan dan<br />
setiap bulan dilakukan<br />
evaluasi percepatan<br />
program/kegiatan pada<br />
SKPA di lingkungan<br />
Pemerintah <strong>Aceh</strong>.<br />
Telah dilakukan monitoring dan<br />
evaluasi terhadap<br />
penyelenggaraan pelayanan<br />
publik pada Pemerintah<br />
Kabupaten/Kota terutama pada<br />
unit pelayanan publik yang telah<br />
mendapat penghargaan baik<br />
yang mendapat piala maupun<br />
piagam. 25
company name<br />
PENUTUP<br />
Pemerintah <strong>Aceh</strong> telah<br />
mengimplementasikan prinsip-<br />
prinsip dasar Reformasi Birokrasi<br />
yang meliputi 9 (sembilan) program<br />
perubahan sebagai Rujukan dalam<br />
Reformasi Birokrasi di <strong>Aceh</strong><br />
26
Change language