SURVEILANS KESEHATAN KERJA.pdf
SURVEILANS KESEHATAN KERJA.pdf
SURVEILANS KESEHATAN KERJA.pdf
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>SURVEILANS</strong> <strong>KESEHATAN</strong> <strong>KERJA</strong><br />
M.SULAKSMONO
PENGERTIAN <strong>SURVEILANS</strong><br />
• SURVEILANCE :<br />
“ CONSTANS OBSERVATION ” OF PLACE OR PROCESS<br />
(WEBSTER’S DICTIONARY)<br />
• SURVEILANCE :<br />
IS THE ONGOING AND SYSTEMATIC COLLECTION, ANALYSIS<br />
AND INTERPRETATION OF DATA AND THE APPROPRIATE<br />
DISSEMINATION OF SUCH DATA<br />
(ILO TECHNICAL AND ETHICAL GUIDELINES FOR WORKERS<br />
HEALTH SURVEILANCE 1997)
PENDAHULUAN<br />
• SUATU UPAYA UNTUK MEMINIMALKAN KEJADIAN P.A.K. /<br />
P.A.H.K. MAUPUN KECELAKAAN <strong>KERJA</strong> MAKA PERLUNYA<br />
PEMANTAUAN TERUS MENERUS TERHADAP PE<strong>KERJA</strong><br />
(WORKER) MAUPUN PADA LINGKUNGAN <strong>KERJA</strong>NYA<br />
SEHINGGA DAPAT TERCIPTANYA PE<strong>KERJA</strong> YANG SEHAT DAN<br />
LINGKUNGAN <strong>KERJA</strong> YANG BAIK<br />
• SALAH SATU CARANYA DENGAN MELAKSANAKAN <strong>SURVEILANS</strong><br />
<strong>KESEHATAN</strong> LINGKUNGAN <strong>KERJA</strong>
LANJUTAN..<br />
• OCCUPATIONAL HEALTH SURVEILANCE :<br />
IS THE ONGOING SYSTEMATIC COLLECTION, ANALYSIS,<br />
INTERPRETATION AND DISSEMINATION OF DATA FOR THE<br />
PURPOSE OF PREVENTION<br />
OCCUPATIONAL HEALTH SURVEILANCE INCLUDE WORKERS<br />
HEALTH SURVEILLANCE AND WORKING ENVIRONMENT<br />
SURVEILLANCE<br />
• <strong>SURVEILANS</strong> EPIDEMIOLOGI :<br />
SUATU PROSES PENGAMATAN YG TERUS MENERUS SECARA<br />
SISTEMATIK DAN BERKESINAMBUNGAN DLM PENGUMPULAN<br />
DATA, ANALISIS DAN INTERPRETASI DATA <strong>KESEHATAN</strong> DALAM<br />
UPAYA UTK MENGURAIKAN, MEMANTAU SUATU PERISTIWA<br />
<strong>KESEHATAN</strong> AGAR DAPAT DILAKUKAN PENANGGULANGAN<br />
YG EFEKTIF DAN EFISIEN TERHADAP MASALAH <strong>KESEHATAN</strong>
LANJUTAN..<br />
• <strong>SURVEILANS</strong> SANGAT PENTING UNTUK PERENCANAAN,<br />
IMPLEMENTASI DAN EVALUASI PROGRAM <strong>KESEHATAN</strong> <strong>KERJA</strong>,<br />
SERTA DALAM UPAYA PENCEGAHAN PENYAKIT AKIBAT <strong>KERJA</strong><br />
DAN KECELAKAAN <strong>KERJA</strong>, JUGA DALAM PENINGKATAN DAN<br />
PENCEGAHAN <strong>KESEHATAN</strong> PE<strong>KERJA</strong>
OCCUPATIONAL HEALTH SURVEILLANCE<br />
<strong>SURVEILANS</strong> <strong>KESEHATAN</strong> PE<strong>KERJA</strong><br />
(WORKER HEALTH SURVEILLANCE)<br />
<strong>SURVEILANS</strong> LINGKUNGAN <strong>KERJA</strong><br />
(WORKING ENVIRONMENT SURVEILLANCE)
MONITORING LINGKUNGAN<br />
MONITORING BIOLOGI<br />
MONITORING PAJANAN<br />
<strong>SURVEILANS</strong> <strong>KESEHATAN</strong>
KEGUNAAN INFORMASI DAN DATA<br />
<strong>SURVEILANS</strong> <strong>KESEHATAN</strong><br />
• SEBAGAI DATA PEMBANDING (BASELINE DATA) TERHADAP<br />
DATA YG DIPEROLEH DI MASA YG AKAN DATANG<br />
• PENINGKATAN KEWASPADAAN TERHADAP TERJADINYA PAK,<br />
PAHK ATAU KAK<br />
• UNTUK PERENCANAAN, PELAKSANAAN, PEMANTAUAN,<br />
EVALUASI PROGRAM <strong>KESEHATAN</strong> <strong>KERJA</strong> DAN MENGUKUR<br />
EFEKTIFITASNYA<br />
• UNTUK PERENCANAAN PROGRAM PROMOSI <strong>KESEHATAN</strong><br />
UTAMA BERDASARKAN “HEALTH EDUCATION METRICS” YG<br />
DIDAPAT, SEPERTI KADAR KOLESTEROL, BODY MASS INDEX,<br />
KEBIASAAN MEROKOK, TEKANAN DARAH, HEPATITIS,<br />
DIABETES MELLITUS, DSB.
TUJUAN <strong>SURVEILANS</strong> <strong>KESEHATAN</strong> <strong>KERJA</strong><br />
• UNTUK PENCEGAHAN & MENDETEKSI DINI GEJALA P.A.K.<br />
• MENGIDENTIFIKASI ADANYA KONDISI ATAU SITUASI<br />
TERTENTU YG MENGAKIBATKAN SEORANG INDIVIDU /<br />
PE<strong>KERJA</strong> BERADA PADA RESIKO UNTUK …. / EFEK NEGATIF<br />
TERHADAP <strong>KESEHATAN</strong><br />
( SESUAI DGN TUJUAN UTAMA <strong>KESEHATAN</strong> <strong>KERJA</strong>)
<strong>SURVEILANS</strong> <strong>KESEHATAN</strong> PE<strong>KERJA</strong><br />
• ADALAH KEGIATAN MENGAKSES KONDISI <strong>KESEHATAN</strong><br />
PE<strong>KERJA</strong> DALAM UPAYA MENGIDENTIFIKASI DAN<br />
MENDETEKSI SETIAP KELAINAN UNTUK DIGUNAKAN DLM<br />
PROGRAM PENINGKATAN DAN PENCEGAHAN <strong>KESEHATAN</strong><br />
INDIVIDU ATAU KELOMPOK PE<strong>KERJA</strong><br />
• <strong>SURVEILANS</strong> <strong>KESEHATAN</strong> PE<strong>KERJA</strong> HARUS SESUAI DENGAN<br />
RESIKO-RESIKO YG ADA DI PERUSAHAAN
LANJUTAN…<br />
• PELAKSANA <strong>SURVEILANS</strong> <strong>KESEHATAN</strong> PE<strong>KERJA</strong> SEBAIKNYA :<br />
PETUGAS <strong>KESEHATAN</strong> YG PROFESSIONAL DAN<br />
INDEPENDEN<br />
DAPAT MEMEGANG KERAHASIAAN DATA-DATA<br />
<strong>KESEHATAN</strong> PE<strong>KERJA</strong><br />
• PROGRAM <strong>SURVEILANS</strong> <strong>KESEHATAN</strong> PE<strong>KERJA</strong> HARUS SESUAI<br />
KEBUTUHAN, RELEVAN, EFEKTIF DAN DAPAT<br />
DIPERTANGGUNG JAWABKAN SECARA ILMIAH (VALID)
MANFAAT PROGRAM <strong>SURVEILANS</strong><br />
• MENGUKUR BESARNYA MASALAH <strong>KESEHATAN</strong> DAN PAJANAN<br />
• MENGIDENTIFIKASI KELOMPOK YG BERESIKO<br />
• MEMONITOR WAKTU DAN TREND MASALAH <strong>KESEHATAN</strong> DAN<br />
PAJANAN<br />
• MENGIDENTIFIKASI KEMUNGKINAN PENYEBAB DAN FAKTOR<br />
RESIKO DARI MASALAH <strong>KESEHATAN</strong><br />
• SEBAGAI SUMBER DATA UNTUK MENEMUKAN HUBUNGAN<br />
SEBAB AKIBAT YG SEBELUMNYA TIDAK DAPAT<br />
DIIDENTIFIKASI
KEGIATAN <strong>SURVEILANS</strong> <strong>KESEHATAN</strong> PE<strong>KERJA</strong><br />
MELIPUTI :<br />
PEMERIKSAAN <strong>KESEHATAN</strong> PE<strong>KERJA</strong><br />
MENGANALISA DATA-DATA <strong>KESEHATAN</strong> UNTUK :<br />
IDENTIFIKASI INSIDEN DAN PREVALEN DARI PENYAKIT<br />
AKIBAT <strong>KERJA</strong> MAUPUN PENYAKIT UMUM<br />
MENDAPATKAN DATA-DATA EPIDEMIOLOGY DARI<br />
PENYAKIT AKIBAT <strong>KERJA</strong> MAUPUN PENYAKIT UMUM YG<br />
AKURAT DAN KOMPREHENSIVE GUNA USAHA MENGATASI<br />
ATAU MENGONTROLNYA<br />
MENDAPATKAN INSIDEN ATAU PREVALEN PENYAKIT<br />
AKIBAT <strong>KERJA</strong> BERDASAR KELOMPOK, TEMPAT & WAKTU
LANJUTAN …<br />
MENGANALISA DATA-DATA <strong>KESEHATAN</strong> UNTUK :<br />
MENDETEKSI DAN MENGEVALUASI EFEKTIVITAS USAHA<br />
PELAKSANAAN MENGATASI PENYAKIT AKIBAT <strong>KERJA</strong><br />
ATAUPUN PENYAKIT UMUM<br />
MENDAPATKAN DATA-DATA MENGENAI MORBIDITY,<br />
MORTALITY PENYAKIT AKIBAT <strong>KERJA</strong> MAUPUN PENYAKIT<br />
UMUM<br />
BIOLOGICAL MONITORING<br />
MELAKUKAN SURVEY ATAU QUISIONER UTK MENGETAHUI<br />
KONDISI <strong>KESEHATAN</strong> PE<strong>KERJA</strong>, KONDISI SOSIAL EKONOMI<br />
DAN PERILAKU HIDUP PE<strong>KERJA</strong> TERKAIT DENGAN<br />
KEMUNGKINAN PENYAKIT AKIBAT <strong>KERJA</strong>
KEGIATAN <strong>SURVEILANS</strong> LINGKUNGAN <strong>KERJA</strong><br />
ADALAH KEGIATAN MENGIDENTIFIKASI DAN MENGEVALUASI<br />
FAKTOR-FAKTOR RESIKO DI TEMPAT <strong>KERJA</strong> YG DAPAT<br />
MEMPENGARUHI KONDISI <strong>KESEHATAN</strong> PE<strong>KERJA</strong><br />
FAKTOR-FAKTOR RESIKO YG DAPAT MEMPENGARUHI<br />
<strong>KESEHATAN</strong> PE<strong>KERJA</strong> DAPAT BERUPA :<br />
FAKTOR FISIK<br />
FAKTOR KIMIA<br />
FAKTOR BIOLOGI<br />
FAKTOR ERGONOMI<br />
FAKTOR PSIKOSOSIAL
KEGIATAN <strong>SURVEILANS</strong> LINGKUNGAN <strong>KERJA</strong><br />
MELIPUTI :<br />
1. PEMANTAUAN DAN PENGUKURAN FAKTOR RESIKO YG ADA<br />
DI TEMPAT <strong>KERJA</strong> SETIAP KURUN WAKTU TERTENTU<br />
2. MENGADAKAN UPAYA PERBAIKAN APABILA TERDAPAT<br />
FAKTOR RESIKO MELEBIHI NILAI AMBANG BATAS YG TELAH<br />
DITETAPKAN<br />
3. MEMANTAU DAN MENGONTROL SANITASI ATAU<br />
HOUSEKEEPING LINGKUNGAN <strong>KERJA</strong>
LANJUTAN …<br />
4. MEMANTAU DAN MENGEVALUASI CARA <strong>KERJA</strong> PE<strong>KERJA</strong><br />
DILIHAT DARI FAKTOR ERGONOMI<br />
5. MEMILIH, MENETAPKAN ALAT PELINDUNG DIRI SERTA<br />
MEMBERI PENYULUHAN CARA PEMAKAIANNYA YG BENAR<br />
DAN MENGEVALUASI MANFAAT DARI ALAT PELINDUNG DIRI<br />
TERSEBUT
INTERAKSI PE<strong>KERJA</strong> DAN LINGKUNGAN<br />
<strong>KERJA</strong> TANPA TINDAKAN KOREKSI<br />
LINGKUNGAN <strong>KERJA</strong><br />
TDK SEHAT<br />
PENYAKIT<br />
DIAGNOSA<br />
PENGOBATAN<br />
PE<strong>KERJA</strong><br />
SEHAT
INTERAKSI PE<strong>KERJA</strong> DAN LINGKUNGAN<br />
<strong>KERJA</strong> DENGAN UPAYA KOREKSI<br />
LINGKUNGAN <strong>KERJA</strong><br />
TDK SEHAT<br />
PENYAKIT<br />
DIAGNOSA<br />
MENGENALI DAN<br />
MENILAI MASALAH<br />
PENGOBATAN<br />
MENGENDALIKAN MASALAH<br />
LINGKUNGAN <strong>KERJA</strong><br />
SEHAT<br />
PE<strong>KERJA</strong><br />
SEHAT
PENANGGUNG JAWAB <strong>SURVEILANS</strong><br />
<strong>KESEHATAN</strong> <strong>KERJA</strong><br />
1. PENGUSAHA<br />
2. PE<strong>KERJA</strong><br />
3. PETUGAS <strong>KESEHATAN</strong> <strong>KERJA</strong>
PERMASALAHAN / KENDALA<br />
PELAKSANAAN <strong>SURVEILANS</strong><br />
PELAPORAN DAN PENCATATAN REKAM MEDIS YG KURANG<br />
LENGKAP<br />
DATA TIDAK DIANALISA DAN FEED BACK KE SUMBER DATA<br />
SANGAT JARANG<br />
DOKTER DAN PE<strong>KERJA</strong> KURANG MEMIKIRKAN KAITAN<br />
PENYAKIT DENGAN LINGKUNGAN <strong>KERJA</strong> / RESIKO <strong>KERJA</strong><br />
KURANG PERHATIAN DARI PIMPINAN / KURANG DUKUNGAN<br />
DARI PENGUSAHA
MEKANISME / ALUR PELAPORAN DAN<br />
UMPAN BALIK<br />
DITJEN BINA KESMAS<br />
PUSAT<br />
<strong>KESEHATAN</strong><br />
<strong>KERJA</strong><br />
DITJEN<br />
YANMED<br />
DINKES PROVINSI<br />
BTKL / KKP<br />
RUMAH SAKIT<br />
PROPINSI<br />
DINKES KAB / KOTA<br />
RUMAH SAKIT<br />
KAB/KOTA<br />
PUSKESMAS BKKM / BKTK<br />
BALAI PENGOBATAN / POLIKLINIK PERUSAHAAN
Change language