bab 7.pdf - SME Corporation Malaysia
bab 7.pdf - SME Corporation Malaysia
bab 7.pdf - SME Corporation Malaysia
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
PELAN INDUK PKS 2012-2020<br />
103<br />
pasti untuk mengatasi masalah ini. Di bawah<br />
program ini, PKS mendapat akses kepada<br />
pelajar yang berpotensi cemerlang daripada<br />
institusi pendidikan tinggi untuk bekerja<br />
dengan mereka bagi tempoh dua tahun.<br />
Sebahagian daripada gaji mereka akan<br />
dibayar oleh Kerajaan atau organisasi penaja.<br />
Jika PKS memutuskan untuk terus mengambil<br />
pekerja tersebut, PKS akan membayar semula<br />
bayaran penuh gaji untuk dua tahun tersebut.<br />
Ini akan memastikan kemampanan dana untuk<br />
meneruskan program ini. Program Perantis<br />
untuk Pensyarah juga akan mendedahkan<br />
pensyarah kepada pengalaman industri secara<br />
amali dan pada masa yang sama membantu<br />
PKS memperolehi pengetahuan yang relevan.<br />
Akhirnya, penyertaan yang lebih aktif oleh<br />
professional dari industri sebagai pensyarah<br />
sambilan dan mereka bentuk kurikulum akan<br />
ii.<br />
membantu meningkatkan kualiti pelajar dari<br />
institusi tersebut.<br />
Mengubah politeknik dan bidang teknikal<br />
menjadi kerjaya pilihan<br />
Politeknik dan bidang teknikal perlu<br />
menjalani proses transformasi agar menjadi<br />
kerjaya pilihan untuk pelajar. Institusi ini<br />
perlu diberi penjenamaan semula, dengan<br />
menambah profesionalisme dalam bidang ini;<br />
mewujudkan suasana latihan yang baik; dan<br />
menghubungkan institusi tempatan ini dengan<br />
insititusi di luar negara menerusi program<br />
berkembar (twinning programmes).<br />
iii. Mendapatkan modal insan berkemahiran<br />
dari luar negara bagi menangani<br />
kekurangan kemahiran dalam kalangan<br />
PKS<br />
Inisiatif kini untuk menarik modal insan<br />
berkemahiran dari luar negara akan<br />
diperluaskan lagi dengan merangkumkan<br />
PKS yang berpotensi sebagai majikan.<br />
Penerima biasiswa Kerajaan daripada Jabatan<br />
Perkhidmatan Awam, Majlis Amanah Rakyat<br />
(MARA) dan lain-lain yang tidak diserap ke<br />
dalam perkhidmatan awam selepas menerima<br />
ijazah akan dilepaskan ke dalam sektor<br />
swasta termasuk PKS. Sebuah mekanisme<br />
penapisan akan diwujudkan untuk memastikan<br />
PKS yang mempunyai reputasi baik dan<br />
berkeupayaan dipilih sebagai bakal majikan<br />
supaya pemegang ijazah dapat memperoleh<br />
kerjaya yang memuaskan dan boleh<br />
dikekalkan. Program Pemindahan Kemahiran<br />
akan diwujudkan untuk menggalakkan dan<br />
membenarkan modal insan berkemahiran<br />
asing yang bekerja di <strong>Malaysia</strong> untuk melatih<br />
PKS.
Change language