You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Badan</strong> <strong>Pusat</strong> <strong>Statistik</strong> Republik Indonesia<br />
indikator kinerja pada sasaran Memperbaiki sumber daya manusia ditampilkan<br />
dalam tabel berikut:<br />
Indikator Kinerja<br />
Target<br />
2011<br />
Realisasi<br />
2011<br />
Tingkat Capaian<br />
2011 2010 2009<br />
Ket.<br />
Persentase pegawai yang sudah<br />
pernah mengikuti diklat<br />
prajabatan<br />
100 %<br />
83,63 %<br />
83,63 %<br />
99 %<br />
98 %<br />
---<br />
Persentase pejabat yang sudah<br />
pernah mengikuti diklat<br />
kepemimpinan sesuai dengan<br />
eselon<br />
100 %<br />
91,50 %<br />
91,50 %<br />
90 %<br />
95 %<br />
---<br />
Jumlah pegawai yang memangku<br />
jabatan fungsional tertentu<br />
2 000<br />
1 979<br />
98,95 %<br />
102 %<br />
100 %<br />
IKU<br />
Pengembangan Sumber Daya Manusia<br />
Pengembangan SDM dalam jajaran BPS, dimaksudkan untuk mewujudkan<br />
SDM yang berkualitas. Di samping menggunakan berbagai pelatihan reguler para<br />
pegawai juga diberi kesempatan untuk mengembangkan potensi dalam berbagai<br />
keterampilan. Pada tahun 2011 BPS melaksanakan pembinaan pegawai melalui<br />
pendidikan formal maupun non formal. Pendidikan non formal ditempuh melalui<br />
<strong>Pusat</strong> Pendidikan dan Pelatihan BPS berupa kursus teknis statistik, komputer<br />
maupun administrasi, disamping beberapa pelatihan yang diselenggarakan oleh<br />
lembaga lain di luar BPS.<br />
Sasaran 4.2<br />
Meningkatkan akuntabilitas penggunaan anggaran dan pelaksanaan<br />
kegiatan<br />
Penilaian terhadap lembaga BPS oleh instansi pemerintah yang<br />
mempunyai wewenang pengawasan, menjadi perhatian pimpinan dan seluruh<br />
pegawai BPS. Pencapaian yang belum memuaskan menjadi pemicu untuk lebih<br />
sungguh-sungguh mencapai target yang diharapkan. Tingkat pencapaian tahun<br />
2011 ini sudah lebih baik berkisar 95,63 persen, kondisi tersebut dapat dilihat<br />
40<br />
Laporan Akuntabilitas Kinerja Tahun 2011