You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Tujuan IV: Peningkatan Kapasitas SDM dan Penataan Kelembagaan<br />
Sasaran Strategis Cara Mencapai Tujuan dan Sasaran<br />
Uraian Indikator Kinerja Kebijakan Program<br />
(1) (2) (3) (4)<br />
a) Memperbaiki sumber daya manusia Persentase pegawai berpendidikan minimal<br />
Diploma IV atau Strata 1<br />
Memperbaiki efektifitas <strong>Pusat</strong> Pendidikan<br />
dan Pelatihan BPS<br />
Penyediaan dan Pelayanan<br />
Informasi <strong>Statistik</strong><br />
Jumlah pegawai yang memangku jabatan<br />
fungsional tertentu<br />
b) Penataan kelembagaan dalam<br />
rangka reformasi birokrasi dan<br />
mewujudkan good governance<br />
Jumlah peraturan perundang-undangan yang<br />
diselesaikan (Academic Paper)<br />
Membuat Analisis Proses Ketatalaksanaan<br />
dan Rekayasa Ulang Proses<br />
Ketatalaksanaan kelembagaan BPS<br />
Penyediaan dan Pelayanan<br />
Informasi <strong>Statistik</strong><br />
Penyusunan dokumen reformasi birokrasi<br />
Menyesuaikan dan memperbaiki kerangka<br />
hukum dan peraturan untuk mendukung<br />
administrasi kegiatan statistik<br />
c) Peningkatan akuntabilitas<br />
penggunaan anggaran dan<br />
pelaksanaan kegiatan<br />
Opini terhadap Laporan Keuangan BPS oleh BPK<br />
Penilaian Sistem Akuntabilitas Kinerja BPS oleh<br />
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara<br />
dan Reformasi Birokrasi<br />
Melakukan pengawasan dan pemeriksaan<br />
kegiatan-kegiatan BPS secara intensif<br />
Membangun sistem untuk meningkatkan<br />
kualitas pengawasan dan pemeriksaan<br />
terhadap seluruh satuan kerja BPS<br />
Dukungan Manajemen dan<br />
Pelaksanaan Teknis Lainnya<br />
d) Meningkatkan pengawasan dan<br />
akuntabilitas kinerja aparatur BPS<br />
Jumlah laporan monitoring tindak lanjut hasil<br />
audit<br />
Pengawasan dan<br />
Peningkatan Akuntabilitas<br />
Aparatur Negara BPS<br />
59
Change language