Petunjuk Teknis Revitalisasi LKP Tahun 2012
Petunjuk Teknis Revitalisasi LKP Tahun 2012
Petunjuk Teknis Revitalisasi LKP Tahun 2012
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Petunjuk</strong> Pelaksanaan <strong>Revitalisasi</strong> Sarana<br />
Kursus dan Pelatihan <strong>Tahun</strong> <strong>2012</strong> 19<br />
G. MEKANISME PENGAJUAN PROPOSAL<br />
1. Mekanisme pengajuan proposal diatur sebagai berikut :<br />
a. Lembaga pendidikan nonformal yang berminat menjadi penerima<br />
bantuan revitalisasi sarana kursus dan pelatihan harus menyusun<br />
proposal sesuai sistematika proposal dan lampiran-lampiran yang<br />
ditetapkan.<br />
b. Proposal yang telah mendapat rekomendasi, diajukan kepada Direktur<br />
Pembinaan Kursus dan Pelatihan, u.p. Kepala Sub Direktorat Sarana<br />
dan Prasarana, dengan tembusan kepada Kepala Dinas Pendidikan<br />
Provinsi setempat.<br />
c. Proposal dialamatkan ke:<br />
Kepada Yth.<br />
Direktur Pembinaan Kursus dan Pelatihan<br />
Direktorat Jenderal PAUDNI<br />
u.p. Kasubdit Sarana dan Prasarana<br />
Kompleks Kantor Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan<br />
Gedung E Lantai 6, Jl. Jend. Sudirman, Senayan, Jakarta<br />
2. Waktu Pengajuan Proposal<br />
Waktu Pengajuan Proposal ke Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan<br />
sedapatnya diatur sebagai berikut:<br />
a. Periode I bulan Maret-April <strong>2012</strong><br />
b. Periode II bulan Mei-Juni <strong>2012</strong><br />
Jika masih dianggap perlu dan kuota anggaran dana bantuan masih ada,<br />
maka dimungkinkan untuk melakukan tahap berikutnya.<br />
H. PENILAIAN PROPOSAL<br />
1. Tim Penilai<br />
a. Tim penilai proposal revitalisasi sarana Lembaga Pendidikan<br />
Nonformal dibentuk, ditetapkan, dan bertanggung jawab kepada<br />
Direktur Pembinaan Kursus dan Pelatihan.<br />
b. Tim penilai minimal terdiri atas unsur organisasi mitra, praktisi,<br />
akademisi, Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan, dan instansi<br />
yang relevan.<br />
c. Struktur tim penilai minimal terdiri dari seorang ketua, seorang sekretaris<br />
dan 3 orang anggota serta didukung oleh tim sekretariat.<br />
d. Tim penilai proposal bekerja setelah mendapat Surat Keputusan dan<br />
melaporkan hasil penilaian kepada Direktur Pembinaan Kursus dan<br />
Pelatihan.