06.02.2015 Views

Petunjuk Teknis Revitalisasi LKP Tahun 2012

Petunjuk Teknis Revitalisasi LKP Tahun 2012

Petunjuk Teknis Revitalisasi LKP Tahun 2012

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>Petunjuk</strong> Pelaksanaan <strong>Revitalisasi</strong> Sarana<br />

Kursus dan Pelatihan <strong>Tahun</strong> <strong>2012</strong> 19<br />

G. MEKANISME PENGAJUAN PROPOSAL<br />

1. Mekanisme pengajuan proposal diatur sebagai berikut :<br />

a. Lembaga pendidikan nonformal yang berminat menjadi penerima<br />

bantuan revitalisasi sarana kursus dan pelatihan harus menyusun<br />

proposal sesuai sistematika proposal dan lampiran-lampiran yang<br />

ditetapkan.<br />

b. Proposal yang telah mendapat rekomendasi, diajukan kepada Direktur<br />

Pembinaan Kursus dan Pelatihan, u.p. Kepala Sub Direktorat Sarana<br />

dan Prasarana, dengan tembusan kepada Kepala Dinas Pendidikan<br />

Provinsi setempat.<br />

c. Proposal dialamatkan ke:<br />

Kepada Yth.<br />

Direktur Pembinaan Kursus dan Pelatihan<br />

Direktorat Jenderal PAUDNI<br />

u.p. Kasubdit Sarana dan Prasarana<br />

Kompleks Kantor Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan<br />

Gedung E Lantai 6, Jl. Jend. Sudirman, Senayan, Jakarta<br />

2. Waktu Pengajuan Proposal<br />

Waktu Pengajuan Proposal ke Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan<br />

sedapatnya diatur sebagai berikut:<br />

a. Periode I bulan Maret-April <strong>2012</strong><br />

b. Periode II bulan Mei-Juni <strong>2012</strong><br />

Jika masih dianggap perlu dan kuota anggaran dana bantuan masih ada,<br />

maka dimungkinkan untuk melakukan tahap berikutnya.<br />

H. PENILAIAN PROPOSAL<br />

1. Tim Penilai<br />

a. Tim penilai proposal revitalisasi sarana Lembaga Pendidikan<br />

Nonformal dibentuk, ditetapkan, dan bertanggung jawab kepada<br />

Direktur Pembinaan Kursus dan Pelatihan.<br />

b. Tim penilai minimal terdiri atas unsur organisasi mitra, praktisi,<br />

akademisi, Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan, dan instansi<br />

yang relevan.<br />

c. Struktur tim penilai minimal terdiri dari seorang ketua, seorang sekretaris<br />

dan 3 orang anggota serta didukung oleh tim sekretariat.<br />

d. Tim penilai proposal bekerja setelah mendapat Surat Keputusan dan<br />

melaporkan hasil penilaian kepada Direktur Pembinaan Kursus dan<br />

Pelatihan.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!