5 bahasa apresiasi dunia kerja

Ini bukan sekadar “buku bagus,” namun sarana yang hebat—yang dipikirkan
secara mendalam, diteliti dengan baik, dan aplikasi sumber
daya penuh arti untuk memberdayakan para pekerja Anda, meningkatkan
rasa kesatuan dan produktivitas, dan mengurangi turnover karyawan. Seusai
membaca buku ini saya ingin melakukan retret staf dan memberikan
buku ini ke tangan departemen SDM kami. Saya sangat merekomendasikannya.
Chip Ingram – Pengarang Holy Ambition,
Presiden dan Pendeta Pengajar di Living on the Edge
Jika wawasan dan kebijaksanaan yang ditawarkan Chapman dan White
dipraktikkan di dalam dunia kerja, gereja, dan organisasi sukarelawan,
akan terjadi revolusi yang gemilang dalam hubungan antarmanusia.
Lyle W. Dorsett – Profesor Penginjilan Billy Graham,
Beeson Divinity School, Samford University
Harga diri dan penghargaan diri selalu menjadi ciri khas dari nilainilai
yang dibutuhkan bagi hubungan yang langgeng dalam bisnis
dan kehidupan. Saya menyukai apa yang telah dikerjakan Gary dan Paul,
dan, sama seperti semua yang luar biasa, buku ini benar-benar apa yang
kita butuhkan pada masa kini atas dasar sejarah bangsa kita dan tekanan
pada bisnis serta keluarga kita.
Bisnis kita benar-benar organisme—bukan mekanisme—yang membutuhkan
perhatian dan diberi “makan”. Buku ini akan “memberi makan”
individu-individu yang sungguh-sungguh menghargai bagaimana memperlakukan
orang dan mereka yang ingin membangkitkan komitmen mereka
untuk melakukan hal yang benar, bukan hanya bagi bisnis mereka
tetapi juga bagi para pekerja dan komunitas yang mereka layani.
Peter Strople – CEO pada Zero 2 Holdings, Mantan Eksekutif Dell
Wawasan dalam buku ini sangat bernilai apakah Anda seorang
pemberi kerja, pekerja, atau relawan, Prinsip-prinsip yang penulis
jelaskan memelihara sebuah lingkungan yang sehat, menyenangkan, dan
memotivasi. Saya sudah siap memberi tahu teman-teman saya, “Dapatkan
buku ini!”
Norm Wakefield – Profesor Emeritus Phoenix Seminary