12.07.2015 Views

Pengajian Ilmu Antropologi dan Sosiologi di Universiti Kebangsaan ...

Pengajian Ilmu Antropologi dan Sosiologi di Universiti Kebangsaan ...

Pengajian Ilmu Antropologi dan Sosiologi di Universiti Kebangsaan ...

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

70 Akademika 66MELANGKAH KE HADAPAN: PROSPEK PENGEMBANGAN PENGA-JIAN ILMU ANTROPOLOGI DAN SOSIOLOGI DI UKMDunia yang <strong>di</strong>huni mahluk manusia bukanlah statik. Dunia ini sentiasa berubah.Bi<strong>dan</strong>g antropologi <strong>dan</strong> sosiologi adalah amat sensitif <strong>dan</strong> responsif kepadaperubahan yang berlaku dalam komuniti manusia <strong>dan</strong> masa depannya itu. Bahkan,keprihatinan berkaitan masa depan masyarakat manusia telah muncul padaawal perkembangan ilmu sains sosial lagi <strong>dan</strong> perkembangan ilmu sosiologikhususnya sebagai satu <strong>di</strong>siplin tersen<strong>di</strong>ri.Sejarah perkembangan <strong>di</strong>siplin antropologi <strong>dan</strong> sosiologi selama 35 tahun<strong>di</strong> UKM menunjukkan bahawa ‘era kegemilangan’nya adalah antara tahuntahun1970-an <strong>dan</strong> tahun-tahun separuh pertama 1990-an apabila tugas <strong>dan</strong>tanggungjawabnya jelas kelihatan, <strong>dan</strong> masa depannya agak terjamin. Namun,‘kegemilangan’ ini sudah mula terjejas. Program <strong>dan</strong> <strong>di</strong>siplin antropologi <strong>dan</strong>sosiologi telah berhadapan dengan pelbagai cabaran yang bukan saja hasilperubahan dalam UKM sen<strong>di</strong>ri, tetapi juga hasil faktor-faktor luaran. Antaranyadasar kerajaan berkaitan kuota pengambilan pelajar sains <strong>dan</strong> sains sosial; isukebolehpasaran, kerelevanan <strong>dan</strong> tuntutan yang lebih bersifat utilitarian; kurangkesedaran pihak awam tentang faedah <strong>dan</strong> nilai ilmu antropologi <strong>dan</strong> sosiologi;<strong>dan</strong> penstrukturan semula Fakulti yang telah menyebabkan Jabatan <strong>Antropologi</strong><strong>dan</strong> <strong>Sosiologi</strong> hanya menja<strong>di</strong> sebuah Program <strong>dan</strong> bilangan penawaran kursusyang berkurangan. Perkembangan ini telah secara umumnya menimbulkanperasaan kecewa <strong>di</strong> kalangan anggota Program <strong>Antropologi</strong> <strong>dan</strong> <strong>Sosiologi</strong>itu sen<strong>di</strong>ri khususnya. Kepastian masa depan <strong>di</strong>siplin tersebut menja<strong>di</strong> satukebimbangan.Sebenarnya boleh <strong>di</strong>katakan masih ada harapan kerana sungguhpun Malaysiasudah memasuki abad ke 21, negara masih tetap memerlukan manusiayang berfikiran kritis, yang boleh merenung <strong>dan</strong> menganalisis masyarakatnya<strong>dan</strong> sekaligus membantu menangani pelbagai cabaran <strong>dan</strong> masalah yang timbul.Terdapat beberapa sebab kenapa <strong>di</strong>siplin antropologi <strong>dan</strong> sosiologi akan sentiasarelevan <strong>dan</strong> <strong>di</strong>perlukan (lihat juga Ishak Shari et al. 1999). Kompleksiti <strong>dan</strong>kepesatan kadar perubahan <strong>dan</strong> pembangunan masyarakat Malaysia perlukantafsiran sosiologikal untuk tujuan ilmiah <strong>dan</strong> perancangan sosial. Bahkan, ilmuantropologi <strong>dan</strong> sosiologi menja<strong>di</strong> semakin penting untuk memberi huraian <strong>dan</strong>mencari penyelesaian mengenai pelbagai gejala sosial. Dalam usaha membinanegara-bangsa Malaysia pula <strong>di</strong>siplin antropologi <strong>dan</strong> sosiologi perlu samasamamenghimpun ilmu yang menyentuh isu-isu masyarakat bagi mempastikanpembinaan itu adalah bersifat holistik <strong>dan</strong> seimbang. Seterusnya, dalam kontekssumber manusia, kebolehpasaran <strong>dan</strong> modal insan, tenaga kerja yang terlatihdalam bi<strong>dan</strong>g sains sosial (termasuk antropologi <strong>dan</strong> sosiologi) akan terus <strong>di</strong>perlukanuntuk mengisi pelbagai jawatan dalam pelbagai organisasi, jabatan <strong>dan</strong>agensi sektor awam <strong>dan</strong> swasta. Dalam hal ini, sungguhpun tekanan kerajaanadalah lebih kepada melatih <strong>dan</strong> menghasilkan sumber manusia yang lebih

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!