12.07.2015 Views

Borang PCB TP1 2009

Borang PCB TP1 2009

Borang PCB TP1 2009

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

BORANG TUNTUTAN POTONGAN DAN REBAT INDIVIDUBAGI TUJUAN POTONGAN CUKAI BERJADUAL (<strong>PCB</strong>)BORANG <strong>PCB</strong>/<strong>TP1</strong> (1/<strong>2009</strong>)(KAEDAH-KAEDAH CUKAI PENDAPATAN (POTONGAN DARIPADA SARAAN) 1994)BORANG DITETAPKAN DI BAWAH SEKSYEN 152, AKTA CUKAI PENDAPATAN 1967No Rujukan Majikan : EBulan Potongan : Tahun Potongan :BAHAGIAN A : MAKLUMAT INDIVIDUA1 Nama :A2 No KP Baru :A3 No KP Lama :A4 No Tentera/Polis :A5 No Pasport :A6 No Rujukan Cukai SG/OG :A7 No Pekerja/No Gaji :BAHAGIAN B : MAKLUMAT SARAAN, KWSP DAN AMAUN <strong>PCB</strong> DI MAJIKAN TERDAHULU DALAM TAHUN POTONGAN SEMASAJumlah saraan kasar bulanan dan saraan tambahan yang telah dibayarRM‚‚Jumlah caruman KWSP atau Kumpulan Wang Lain Yang Diluluskan yang telah dibuat atas semua saraan(saraan bulanan dan saraan tambahan) tidak melebihi RM6,000.00 setahunRM‚<strong>PCB</strong> terkumpul yang telah dibayar pada bulan sebelum (termasuk <strong>PCB</strong> saraan tambahan)RM‚‚BAHAGIAN C : POTONGANHADTAHUNANPOTONGAN BULANSEMASAPOTONGANTERKUMPULC1Perbelanjaan perubatan ibu bapa sendiri ke atas penyakit yang disahkanoleh pengamal perubatanTERHAD RM5,000RM‚RM‚C2Peralatan sokongan asas untuk kegunaan sendiri, suami/isteri, anak atauibu bapa yang kurang upayaTERHAD RM5,000RM‚RM‚C3 Individu yang kurang upaya RM6,000RM‚RM‚C4Yuran pendidikan (sendiri) dalam bidang undang-undang, perakaunan,kewangan Islam, teknikal, vokasional, industri, saintifik atau teknologimaklumat peringkat ijazah atau mana-mana bidangTERHAD RM5,000RM‚RM‚C5C6C7C8C9Perbelanjaan perubatan bagi penyakit yangsukar diubati atas diri sendiri, suami/isteri atauanakPemeriksaan perubatan penuh atassendiri, suami/isteri atau anakdiriTerhad RM500Pembelian buku/majalah/jurnal/penerbitan ilmiah (selain suratkhabar ataubahan bacaan terlarang) untuk diri sendiri, suami/isteri atau anakPembelian komputer peribadi untuk individu (potongan dibenarkan sekalidalam setiap tiga tahun)Tabungan bersih dalam Skim Simpanan Pendidikan Nasional(jumlah simpanan dalam tahun <strong>2009</strong> tolak jumlah pengeluaran dalamtahun <strong>2009</strong>)‚TERHAD RM5,000 RM‚RM‚TERHAD RM1,000TERHAD RM3,000TERHAD RM3,000RM‚RM‚RM‚RM‚RM‚RM‚C10Pembelian peralatan sukan untuk aktiviti sukan mengikut AktaPembangunan Sukan 1997TERHAD RM300RMRMC11Bayaran alimoni kepada bekas isteri (jumlah potongan untuk isteri danbayaran alimoni kepada bekas isteri)TERHAD RM3,000RM‚RM‚C12 Suami atau isteri yang kurang upayaRM3,500RM‚RM‚C13 Premium insurans nyawaTERHAD RM6,000(termasuk KWSP)RM‚RM‚C14 Premium insurans pendidikan dan perubatanTERHAD RM3,000RM‚RM‚


BAHAGIAN D : REBATD1 Zakat selain yang dibayar melalui potongan daripada gaji bulanan RMD2 Fi / Levi yang dibayar oleh pemegang pas penggajian, pas lawatan (kerja sementara) atau pas kerjaRMdi bawah seksyen 3, Akta Fi 1951‚‚‚ •‚ •BAHAGIAN E : AKUAN PEKERJASaya mengakui bahawa semua maklumat yang dinyatakan dalam borang ini adalah benar, betul dan lengkap. Sekiranya maklumat yang diberikan tidak benar, tindakanmahkamah boleh diambil ke atas saya di bawah Akta Cukai Pendapatan 1967.Tarikh⎯Hari Bulan Tahun⎯----------------------------------------------------------------------------TandatanganBAHAGIAN F : PERSETUJUAN MAJIKANPermohonan tuntutan pekerja di atas adalah dipersetujui bagi bulan potongantahun potonganTarikh⎯⎯----------------------------------------------------------------------------HariBulanTahunNama :Jawatan :Cop majikan :NOTA1.2.3.4.5.<strong>Borang</strong> ini hendaklah diisi oleh pekerja sebanyak dua (2) salinan dan satu (1) salinan diserahkan kepadamajikan untuk tujuan pelarasan pengiraan <strong>PCB</strong>.Pekerja dibenarkan untuk membuat tuntutan potongan terkumpul bulanan sehingga had yang dibenarkandalam tahun yang sama. Pekerja hendaklah memastikan jumlah yang dituntut tidak melebihi had tahunan.Permohonan ini adalah tertakluk kepada persetujuan majikan.<strong>Borang</strong> tuntutan ini hendaklah disimpan oleh majikan untuk tempoh 7 tahun daripada tahun tuntutan dibuatdan perlu dikemukakan sekiranya diminta oleh LHDNM.Semua dokumen yang berkaitan dengan tuntutan potongan dan rebat hendaklah disimpan oleh pekerjabersama dengan salinan borang ini untuk tempoh 7 tahun daripada tahun tuntutan dibuat.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!