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Report allegato A.pdf - Comune di Arcore

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2<br />

Pre<strong>di</strong>sposizione eventuale mo<strong>di</strong>fica regolamentare -<br />

bozza Capitolato e bando <strong>di</strong> accre<strong>di</strong>tamento partendo<br />

dall'attuale offerta e recependo le in<strong>di</strong>cazioni della<br />

presente scheda obiettivo<br />

4<br />

5<br />

FASI E TEMPI<br />

Cat.<br />

D<br />

C<br />

B<br />

D<br />

1<br />

2<br />

3<br />

4<br />

3<br />

Accre<strong>di</strong>tamento erogatori - avvio servizio con graduale<br />

passaggio dell'utenza in caso <strong>di</strong> cambio soggetti<br />

accre<strong>di</strong>tati<br />

Gennaio<br />

Febbraio<br />

Marzo<br />

CRONOPROGRAMMA<br />

Aprile<br />

Maggio<br />

RISORSE AGGIUNTIVE UTILIZZATE<br />

Tipologia Descrizione Costo<br />

Giugno<br />

Pre<strong>di</strong>sposizione versione definitiva documenti ed avvio<br />

procedure<br />

Dopo confronto con il referente politico e dopo aver verficato l'andamento del servizio e delle richieste degli utenti<br />

(anche in piu' fasi durante l'anno con continuo monitoraggio) si è ipotizzata una mo<strong>di</strong>fica del regolamento <strong>di</strong><br />

erogazione del servizio SAD voucherizzato e contestualmente si è proceduto a prorogare l'accre<strong>di</strong>tamento degli<br />

operatori (delibera <strong>di</strong> proroga GC. n. 180 del 10.12.2011)al fine <strong>di</strong> assicurare la continuità del servizio. E' stata<br />

pre<strong>di</strong>sposta in bozza la proposta <strong>di</strong> mo<strong>di</strong>fica regolamentare ove, in base a esperienze maturale, si sono precisate in<br />

modo piu' puntuale le tipologie dei servizi fondamentali <strong>di</strong> assistenza erogabili con elementi utili a razionalizzare le<br />

spese (ad esempio si è precisato che l'assistenza ad attività extra abitazione (visite-pratiche Asl ecc. ) possono<br />

avvenire in assenza <strong>di</strong> familiari o rete <strong>di</strong> sostegno, lasciando impregiu<strong>di</strong>cata la valutazione dell'Ass. Sociale per<br />

particolari Dopo confronto situazioni con ). il referente Si è ipotizzata politico una e dopo bozza aver del nuovo verficato bando l'andamento <strong>di</strong> accre<strong>di</strong>tamento, del servizio in<strong>di</strong>viduando e delle richieste i requisiti degli essenziali utenti<br />

da (anche richiedere, in piu' fasi in termini durante <strong>di</strong> servizio, l'anno con agli continuo operatori monitoraggio) e verificando si gli è ipotizzata importi orari una base mo<strong>di</strong>fica del personale del regolamento qualificato. <strong>di</strong> erogazione Le fasi<br />

attuate del servizio nel 2011 SAD rientrano voucherizzato nell'obiettivo e contestualmente strategico <strong>di</strong> si sostenere è proceduto la terza a prorogare età per l'accre<strong>di</strong>tamento favorire la permanenza degli operatori degli anziani (delibera nel<br />

proprio <strong>di</strong> proroga domicilio. GC. n. La 180 mo<strong>di</strong>fica del 10.12.2011)al regolamentare fine <strong>di</strong> è assicurare avvenuta con la continuità delibera CC. del servizio. n. 5 del 13.2.2012. E' stata pre<strong>di</strong>sposta Nei prossimi in bozza mesi del la<br />

2012 proposta si dovrà <strong>di</strong> mo<strong>di</strong>fica definitivamente regolamentare affrontare ove, il in nuovo base accre<strong>di</strong>tamento a esperienze maturale, degli operatori.<br />

si sono precisate in modo piu' puntuale le<br />

tipologie dei servizi fondamentali <strong>di</strong> assistenza erogabili con elementi utili a razionalizzare le spese (ad esempio si è<br />

precisato che l'assistenza ad attività extra abitazione (visite-pratiche Asl ecc. ) possono avvenire in assenza <strong>di</strong> familiari<br />

o rete <strong>di</strong> sostegno, lasciando impregiu<strong>di</strong>cata la valutazione dell'Ass. Sociale per particolari situazioni ). Si è ipotizzata<br />

una bozza del nuovo bando <strong>di</strong> accre<strong>di</strong>tamento, in<strong>di</strong>viduando i requisiti essenziali da richiedere, in termini <strong>di</strong> servizio,<br />

agli operatori e verificando gli importi orari base del personale qualificato. Le fasi attuate nel 2011 rientrano nell'obiettivo strategic<br />

Luglio<br />

PERSONALE COINVOLTO NELL'OBIETTIVO<br />

Cognome e Nome<br />

% grado <strong>di</strong> apporto in<strong>di</strong>viduale ai fini<br />

della valutazione<br />

Sala Maria Angela 70<br />

Quoex Gabriella 10<br />

Vanzulli Lorella 10<br />

Colombo Ilaria 10<br />

Agosto<br />

Settembre<br />

Ottobre<br />

Novembre<br />

Dicembre

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