Bilancio Sociale di Mandato - Comune di Oristano
Bilancio Sociale di Mandato - Comune di Oristano
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1. Guida alla lettura<br />
1.1 La nota metodologica<br />
Il <strong>Comune</strong> <strong>di</strong> <strong>Oristano</strong> ha pre<strong>di</strong>sposto il “<strong>Bilancio</strong> <strong>Sociale</strong> <strong>di</strong> <strong>Mandato</strong>”, quale strumento capace <strong>di</strong> dare visibilità alle domande<br />
e alla necessità <strong>di</strong> informazione e trasparenza ai propri citta<strong>di</strong>ni sulla vita amministrativa della città. Con la presente<br />
nota metodologica ci si prefigge l’obiettivo <strong>di</strong> illustrare le caratteristiche del processo <strong>di</strong> formazione e <strong>di</strong> struttura del documento<br />
<strong>di</strong> ren<strong>di</strong>contazione. Per il processo <strong>di</strong> elaborazione dei documenti e redazione del <strong>Bilancio</strong> <strong>Sociale</strong> <strong>di</strong> <strong>Mandato</strong> è stato<br />
costituito un apposito gruppo operativo <strong>di</strong> lavoro, composto da risorse interne del <strong>Comune</strong> e da una società esterna, che ha<br />
garantito un costante supporto all’Amministrazione Comunale durante l’elaborazione delle <strong>di</strong>fferenti fasi. Per la realizzazione<br />
del presente lavoro si è provveduto ad instaurare un rapporto <strong>di</strong> comunicazione <strong>di</strong>retta tra la squadra esterna e i singoli<br />
Uffici comunali. Le attività <strong>di</strong> assistenza specialistica e <strong>di</strong> supporto per il reperimento del materiale e l’elaborazione<br />
della documentazione, sono state garantite, oltre che telefonicamente e per il tramite <strong>di</strong> un in<strong>di</strong>rizzo <strong>di</strong> posta elettronica,<br />
creato appositamente per il progetto, con un affiancamento operativo che ha richiesto:<br />
• circa 5 riunioni con l’Organo Politico;<br />
• circa 5 riunioni con il Segretario Comunale;<br />
• circa 25 riunioni con l’Ufficio Controlli Interni;<br />
• circa 5 riunioni intersettoriali;<br />
• circa 15 riunioni settoriali;<br />
• circa 100 report analizzati;<br />
• circa 40 accessi agli Uffici comunali per il reperimento della documentazione e per la con<strong>di</strong>visione delle parti elaborate.<br />
Il documento prende a riferimento i contenuti suggeriti dalle “Linee guida sulla ren<strong>di</strong>contazione sociale negli enti locali”,<br />
emanate nel 2007 dall’Osservatorio per la finanza e la contabilità degli enti locali del Ministero dell’Interno, articolandosi<br />
in:<br />
•Parte prima: Guida alla lettura, in cui si spiegano, ai portatori d’interesse, le finalità e le motivazioni del processo <strong>di</strong> ren<strong>di</strong>contazione<br />
adottato, fornendogli una semplice guida alla lettura del documento. Vengono, inoltre, illustrati i presupposti<br />
del programma <strong>di</strong> governo 2007-2012, <strong>di</strong>chiarati dal Sindaco ad inizio del mandato amministrativo.<br />
•Parte seconda: Le <strong>di</strong>namiche socio-demografiche del <strong>Comune</strong>, dove si riportano in<strong>di</strong>cazioni utili ad inquadrare il territorio<br />
e il contesto socio economico <strong>di</strong> riferimento.<br />
•Parte terza: L’identità dell’Ente, in cui si delineano le <strong>di</strong>mensioni del <strong>Comune</strong>, la sua struttura organizzativa, le sue risorse<br />
finanziarie ed umane.<br />
•Parte quarta: La ren<strong>di</strong>contazione sociale, ove l’Amministrazione Comunale rende conto del proprio operato in relazione<br />
alle <strong>di</strong>verse aree tematiche d’intervento (Per il governo del territorio; Ambiente e risorse naturali; Servizi educativi;<br />
Assistenza alla persona; Politiche giovanili; E<strong>di</strong>lizia, urbanistica, infrastrutture e servizi per la mobilità; Cultura; Attività<br />
produttive, turismo, spettacolo e sport; Sicurezza) e dei risultati conseguiti in relazione agli obiettivi <strong>di</strong>chiarati, attraverso<br />
l’illustrazione delle azioni intraprese e dei servizi resi. All’interno delle singole aree tematiche d’intervento vengono<br />
descritte le azioni poste in essere dall’Amministrazione Comunale e la loro sfera d’incidenza rispetto a quanto <strong>di</strong>chiarato<br />
nelle Dichiarazioni Programmatiche.<br />
•Parte quinta: Dicono <strong>di</strong> noi, si riportano alcuni articoli, riguardanti i principali progetti e servizi che hanno caratterizzato<br />
il mandato amministrativo oggetto <strong>di</strong> ren<strong>di</strong>contazione, pubblicati in quoti<strong>di</strong>ani locali e riviste specializzate. Il <strong>Bilancio</strong><br />
<strong>Sociale</strong> <strong>di</strong> <strong>Mandato</strong> viene presentato con un contenuto flessibile, non esaustivo ed aperto che potrà, nelle e<strong>di</strong>zioni future,<br />
essere ampliato in base a nuove esigenze <strong>di</strong> ren<strong>di</strong>contazione dell’Ente e/o alle specifiche necessità conoscitive avanzate<br />
dai portatori d’interesse. Si evidenzia che, al fine <strong>di</strong> garantire il rispetto della terzietà dei valori <strong>di</strong> risultato rappresentati,<br />
sono stati utilizzati i dati qualitativi/quantitativi riportati nella stampa specialistica (Il Sole 24 ORE) e i report pubblicati da<br />
enti terzi (Legambiente e Regione Autonoma della Sardegna).<br />
1.2 La ren<strong>di</strong>contazione sociale <strong>di</strong> mandato: struttura e contenuti<br />
La ren<strong>di</strong>contazione sociale rappresenta un ottimo strumento <strong>di</strong> comunicazione, attraverso il quale l’ente locale assume<br />
l’impegno <strong>di</strong> tenere sotto controllo le conseguenze sociali, economiche ed ambientali prodotte dall’attività quoti<strong>di</strong>ana.<br />
Con la stesura <strong>di</strong> questo documento l’Amministrazione Comunale si è messa nella con<strong>di</strong>zione <strong>di</strong> poter effettuare un confronto<br />
tra i risultati raggiunti durante questi primi anni <strong>di</strong> governo locale e quanto presentato nelle Dichiarazioni<br />
Programmatiche del Sindaco. Occorre precisare che, essendo un documento che non si riferisce all’intero mandato amministrativo,<br />
per alcuni progetti non è ancora possibile <strong>di</strong>sporre <strong>di</strong> risultati materiali concreti, ma si è in grado <strong>di</strong> porre in risalto<br />
gli strumenti stu<strong>di</strong>ati ed approvati per la realizzazione dello sviluppo territoriale, economico e sociale. Questo documento<br />
è stato pensato quale strumento <strong>di</strong> informazione e <strong>di</strong> valutazione dell’operato dell’Amministrazione Comunale. Con esso si<br />
tende a rendere conto, in maniera trasparente ed esaustiva, delle modalità e priorità <strong>di</strong> realizzazione degli intenti conte-