CCNL del settore pulizie, servizi integrati-multiservizi - Savip
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Qualif. Impiegati di concetto con adeguata conoscenza/esperienza/ poteri di iniziativa.<br />
Operai con mansioni e qualifiche specialistiche<br />
Declaratoria<br />
Appartengono a questo livello i lavoratori che svolgono funzioni di concetto inerenti attività<br />
complesse, che comportano elevata e consolidata preparazione, adeguata capacità professionale e<br />
gestionale nonché adeguata esperienza.<br />
Appartengono a questo livello i lavoratori con mansioni che richiedono specifiche specializzazioni<br />
ed un elevato livello di qualificazione e requisiti professionali/abilitativi.<br />
Tali funzioni sono svolte con facoltà di decisione ed autonomia di iniziative nei limiti <strong>del</strong>le direttive<br />
generali loro impartite.<br />
Esempi:<br />
1.1 Impiegato di concetto tecnico/amministrativo<br />
1.2 Specialista di controllo qualità, sicurezza ed ambiente<br />
1.3 Analista programmatore, tecnico programmatore<br />
1.4 Approvvigionatore<br />
1.5 Assistente di Direzione<br />
1.6 Contabile<br />
1.7 Coordinatore di <strong>servizi</strong><br />
1.8 Ispettore<br />
1.9 Operatore responsabile conduzione di impianti complessi<br />
1.10 Responsabile di gruppi operativi autonomi di medie dimensioni nei settori ambientale, <strong>pulizie</strong>,<br />
manutenzione e installazione, logistica.<br />
V LIVELLO<br />
Cat. Impiegati Operai<br />
Qualif. di concetto provetti<br />
Declaratoria<br />
Appartengono a questo livello i lavoratori che svolgono mansioni di concetto o prevalentemente tali,<br />
in condizioni di autonomia esecutiva nei limiti <strong>del</strong>le procedure valide nel campo di attività in cui<br />
operano e con possesso di capacità professionali e gestionali nonché di preparazione teorica e<br />
tecnico-pratica specialistica.<br />
Appartengono a questo livello anche coloro che, pur lavorando essi stessi manualmente, svolgono<br />
con autonomia operativa, nell’ambito <strong>del</strong>le direttive ricevute, e con apporto di capacità tecniche che<br />
comportano la conoscenza <strong>del</strong>le tecnologie <strong>del</strong> lavoro e <strong>del</strong> funzionamento degli apparati, funzioni di<br />
coordinamento e di controllo <strong>del</strong>l’attività di squadre o gruppi, se operanti in complessi diversi.<br />
Profilo:<br />
1. Lavoratori che oltre a possedere tutte le caratteristiche proprie <strong>del</strong> IV° livello, compiono, con<br />
maggiore autonomia esecutiva e con l’apporto di significative competenze, operazioni su<br />
impianti o attrezzature complesse<br />
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