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Ergoterapia
Nella storia della psichiatria con il termine ergoterapia si intendono trattamenti terapeutici ispirati alle tesi
dell'americano B. Rush, dell'inglese S. Tuke, del tedesco H. Simon.
Tenendo conto di queste moderne esperienze, ma cercando soprattutto di agire coerentemente con la
diagnosi del tossicodipendente quale persona che soffre:
- dell'involuzione della volontà costretta allo scontro con i desideri tipici di un atteggiamento esclusivamente
edonista;
- della sistematica non veridicità, conseguenza della logica di nascondimento di fronte a sé e agli altri,
propria della ricerca della droga,
intendiamo per ergoterapia un trattamento rieducativo nel quale l'agente terapeutico è l'impegno di lavoro
razionalmente ordinato e finalizzato a precisi obiettivi di allenamento della volontà e di scoperta delle
proprie possibilità operative in vari ambiti della realtà.
Entrando nel discorso più direttamente di metodo terapeutico, notiamo che anche l'esperienza conferma la
grande utilità della ergoterapia.
Scopi e motivazioni
Gli scopi della terapia del lavoro sono molto ampi e devono raggiungere un poco tutti gli aspetti principali di
una persona.
Impegnandosi con regolarità, fedeltà, rigore di programmazione, precisione di verifica, realistica creatività,
ciascuno acquista le capacità di impegno costante e competente, di costruttivo adattamento alle situazioni e
alle difficoltà, di intesa e di collaborazione con le altre persone con le quali si lavora e con le quali si
produce.
Quando il lavoro è il medesimo rispetto a quello praticato prima dell'esperienza di ergoterapia, uno scopo
indispensabile è il rivederlo in prospettiva nuova, non vincolandolo al puro obbligo di lavorare per un
guadagno necessario alla vita, ma alla possibilità di esprimersi e di rendersi utili, senza calcoli di immediato
tornaconto economico.
Quando il lavoro è diverso rispetto a tutte le esperienze precedenti, permette di apprendere qualcosa di
nuovo e comunque di verificare gli atteggiamenti di fronte a degli impegni scoperti come necessari, non
nell'ottica d un individuale profitto finanziario ma in quella di una verifica personale e di una sensibilità
comunitaria.
In sintesi si possono sottolineare come obiettivi i seguenti:
- espressione delle proprie potenzialità intellettive e manuali;
- esercizio comunicativo sistematico per la collaborazione e l'intesa nel gruppo di lavoro;
- sviluppo della capacità psicologica di adattamento alle situazioni;
- allenamento della volontà per fronteggiare momenti di crisi e di difficoltà.
Metodo
Il lavoro diventa ergoterapia quando allena a impegni tenaci ed è occasione, per tanti aspetti privilegiata, per
un confronto effettivo con noi stessi e con determinati settori della realtà nella quale, di fatto, dobbiamo
esprimerci.
Naturalmente questa perseveranza e questa verifica devono nascere e crescere in un confronto costruito su
comunicazioni franche e pertinenti.
Queste linee di principio richiedono un metodo preciso, che possiamo progressivamente descrivere come
segue:
1. si deve sempre rapportare ogni tipo di lavoro, con le sue regole, al temperamento delle persone che in