archivio della Camera del Lavoro di Grosseto - Cgil Toscana

Nel 1972 veniva inoltre costituita la Federazione provinciale unitaria Cgil, Cisl
e Uil 21 .
Gli anni ’80 segnarono l’inizio della vera riforma organizzativa sulla base delle
decisioni prese dalle tre confederazioni sindacali nel convegno di Montesilvano
nelle giornate dal 5 al 7 novembre 1979 22 . La struttura organizzativa venne articolata
in 5 livelli di cui 3 - nazionale, regionale, comprensoriale - a carattere distinto
rispetto a ciascuna confederazione, mentre gli ultimi 2 - zonale e di fabbrica - a
carattere unitario.
Gli aspetti più significativi della riforma furono il ruolo direttivo e non più di
semplice coordinamento che venne attribuito alla dimensione regionale e il
superamento delle strutture a base provinciale e la costituzione dei comprensori
diretti a realizzare il decentramento delle istituzioni. Secondo gli intenti del convegno
di Montesilvano 23 , il comprensorio doveva costituire il livello primario di
direzione e di raccordo delle politiche sindacali territoriali con una struttura politicamente
autosufficiente e dotato di autonomia finanziaria.All’interno di ciascun
comprensorio dovevano essere individuate le aree dei consigli di zona.
Dunque, sulla base della riforma organizzativa quello che avrebbe dovuto essere
il XII° congresso della Camera confederale del lavoro provinciale fu invece il I°
congresso della camera del lavoro comprensoriale, tenuto a Grosseto nell’aula
magna dell’I.T.C. nei giorni 18 - 20 giugno 1981.
Gli ambiti territoriali della nuova Camera del Lavoro comprensoriale, come
afferma la relazione del segretario G.Franco Filippini 24 al I° congresso
comprensoriale, avrebbero dovuto essere quelli tracciati dalle tre associazioni
intercomunali delle «Colline metallifere», «Area grossetana» e «Colline dell’Albegna».
I comuni amiatini della provincia di Grosseto della associazione intercomunale
«Amiata» insieme a quelli del versante senese avrebbero dovuto costituire il
ri chimici e minerari (Fulc); la Federazione lavoratori ospedalieri (FLO); la Federazione provinciale
autoferrotranvieri (FPA); la Federazione lavoratori Enti locali (FLEL). Inoltre i consigli dei delegati
costituiti sono 48 e interessano le seguenti categorie: tessili - abbigliamento; chimici - minatori;
edilizia - affini; alimentaristi; autoferrotranvieri; commercio-alberghi; enti locali). In seguito i Consigli
generali provinciali Cgil, Cisl, Uil riuniti a Castel del Piano il 30/6/1975 ribadirono la necessità di
costituire concretamente i Consigli unitari di zona su tutto il territorio. Il processo di costituzione
infine sembra muovere a partire dal 1978 attraverso le assemblee dei delegati (cfr. CcdL 19 (b.103)
«convocazione assemblee delegati per la costituzione dei consigli unitari di zona»), mentre i primi
congressi di zona (cfr. CCdL A.II. 5) saranno tenuti tra il 1979 e il 1980: per la zona Orbetello 1979
dic. 7; per la zona Colline Metallifere 1979 dic. 14-15; per la zona Grosseto 1980 gen. 10-11.
21 Cfr. CcdL A.V. 1 (b. 37).
22 Sulla riforma organizzativa cfr. Tra le carte della Camera del Lavoro di Torino. Percorsi e proposte.
Guida ai fondi archivistici delle strutture torinesi, Torino 1992 e la bibliografia in essa citata: E.Biagioni -
F.Pantile - C. Pontacolone, Cgil anni ’80. L’evoluzione delle strutture organizzative, Roma 1981; G. Della
Rocca, Tra continuità e mutamento: la riforma organizzativa del sindacato. Alcuni risultati sullo stato di attuazione,
in «Prospettiva sindacale», a.XIV, n° 48, giugno 1983.
23 Cfr. CcdL B.I. 5 (b. 50).
24 Cfr. CcdL A.II. 4 (b. 5).
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