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Download - Università Cattolica del Sacro Cuore

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Nel messaggio indirizzato al Presidente <strong>del</strong>l’Istituto<br />

Toniolo, Card. Dionigi Tettamanzi,<br />

inviato dal Segretario di Stato Vaticano,<br />

Card. Tarcisio Bertone, a nome di Sua Santità,<br />

Benedetto XVI il Santo Padre mette in<br />

evidenza come “il ruolo <strong>del</strong>le università, e<br />

in particolare <strong>del</strong>l’<strong>Università</strong> <strong>Cattolica</strong> <strong>del</strong><br />

<strong>Sacro</strong> <strong>Cuore</strong>, acquisti particolare risalto all’interno<br />

<strong>del</strong>lo speciale impegno per l’educazione,<br />

che caratterizza gli attuali orientamenti<br />

pastorali <strong>del</strong>la Chiesa in Italia”.<br />

Domenica 8 maggio nella hall <strong>del</strong> Policlinico<br />

Universitario “Agostino Gemelli”, è stato<br />

offerto ai degenti un momento di intrattenimento<br />

e di spettacolo condotto da Rita<br />

Forte con la partecipazione di due comici<br />

Mery Cipolla e Oscar Biglia e di un prestigiatore<br />

Bob Noceti. A conclusione <strong>del</strong>l’esibizione<br />

il Direttore di Sede, dott. Giancarlo Furnari<br />

ha omaggiato gli artisti con le medaglie<br />

<strong>del</strong>l’Ateneo. Alle ore 12.00, presso la Chiesa<br />

Centrale <strong>del</strong>la sede romana si è svolta la celebrazione<br />

eucaristica presieduta da don.<br />

Andrea Manto, Direttore <strong>del</strong>l’Ufficio Nazionale<br />

C.E.I. per la Pastorale <strong>del</strong>la Sanità. Nell’omelia<br />

proposta, don Manto ha ripreso il tema<br />

generale <strong>del</strong>la Giornata Universitaria nel<br />

contesto <strong>del</strong>le sacre scritture, lette in questa<br />

occasione. Egli ha così spiegato come<br />

nella vita di tutti i giorni “è necessario andare<br />

oltre le apparenze per comprendere la<br />

verità <strong>del</strong>le cose”, questo è il metodo che Gesù<br />

insegna ai discepoli. Imparare ad avere<br />

una visione più ampia <strong>del</strong>le cose, lascarsi<br />

guidare dalla fede e dalla conoscenza, ci spinge<br />

così ad arrivare al cuore <strong>del</strong>la realtà.<br />

Rinnovato il CCL <strong>del</strong><br />

personale <strong>del</strong>la sede<br />

Con tale rinnovo contrattuale si è conclusa<br />

la tornata negoziale relativa al Quadriennio<br />

2006-2009.<br />

Al di là di alcune modifiche di parte normativa,<br />

dettate da specifiche esigenze di<br />

carattere gestionale, ovvero da necessità di<br />

adeguamento a mutamenti intervenuti negli<br />

assetti organizzativi, l’effetto preponderante<br />

<strong>del</strong> CCL è consistito nell’aggiornamento<br />

al Biennio 2008-2009 <strong>del</strong> trattamento<br />

economico fondamentale, a partire<br />

dal mese di gennaio 2011 e nella corresponsione<br />

degli arretrati contrattuali entro<br />

il mese di febbraio 2011.<br />

L’erogazione degli incrementi contrattuali<br />

appare un dato particolarmente significativo<br />

in quanto, mentre sul fronte <strong>del</strong>la Sanità<br />

privata si realizza un blocco generalizzato<br />

dei rinnovi contrattuali ed il congelamento<br />

degli adeguamenti che scontano la<br />

crisi economica generale, in ambito U.C.S.C.<br />

si è addivenuti con il citato Accordo, al pieno<br />

e integrale allineamento al trattamento<br />

<strong>del</strong> personale degli enti <strong>del</strong> Servizio Sanitario<br />

Nazionale.<br />

Degna di menzione appare la circostanza<br />

che le parti negoziali, nell’esercizio <strong>del</strong> loro<br />

potere contrattuale, hanno anche deciso, nel<br />

contesto <strong>del</strong> rinnovo per il Biennio 2008-<br />

2009, la finalizzazione <strong>del</strong>le disponibilità registrate<br />

a consuntivo 2010 nel cosiddetto<br />

Fondo fasce, sia attraverso la distribuzione<br />

di una una tantum sia, con decorrenza dal<br />

2011, attraverso l’attribuzione in una fascia<br />

retributiva aggiun tiva a tutti i dipendenti già<br />

in servizio a tempo indeterminato, in modo<br />

da dare nuovo impulso al sistema <strong>del</strong>la progressione<br />

economica orizzontale. In una logica<br />

di qualificazione e di valorizzazione <strong>del</strong><br />

personale, va altresì sottolineato l’impegno<br />

<strong>del</strong>l’Amministrazione ad inquadrare progressivamente<br />

nel profilo professionale di<br />

Operatore socio sanitario dipendenti in possesso<br />

<strong>del</strong> prescritto titolo abilitante all’esercizio<br />

<strong>del</strong>la professione. Sempre al fine di riconoscere<br />

i livelli di professionalità raggiunti<br />

dal personale <strong>del</strong>le aree sanitarie, è stata<br />

adottata dalle parti la decisione di estendere<br />

a ulteriori definiti reparti di degenza le Indennità<br />

di Terapia sub-intensiva.<br />

Con l’Accordo stipulato, si è anche pervenuti<br />

alla revisione <strong>del</strong> sistema incentivante<br />

il cui impianto risaliva al 1998, dando vita<br />

ad un nuovo trattamento accessorio di incentivazione<br />

legato a criteri di effettiva presenza<br />

in servizio e consentendo in tal modo<br />

di prefigurare una distribuzione <strong>del</strong>le risorse<br />

messe a disposizione <strong>del</strong> nuovo Fondo<br />

secondo criteri di maggiore efficienza ed<br />

efficacia.<br />

Tale nuovo sistema ha trovato piena adesione<br />

anche da parte sindacale, poiché, a<br />

differenza <strong>del</strong> precedente, consente una distribuzione<br />

mensile <strong>del</strong>le risorse, parte <strong>del</strong>le<br />

quali in precedenza venivano erogate a<br />

conguaglio, rispondendo in tal modo all’esigenza<br />

di disporre da parte dei dipendenti, di<br />

maggiori quote di retribuzione mensile.<br />

Notiziario<br />

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