Una squadra per vincere - Confartigianato

Autorizzazione tribunale di Brescia n. 12/2002 - Sped. in abb. post. 45% - art. 2 comma 20/b Legge 662/96 - Filiale di Brescia
ANNO VII - BRESCIA marzo 2008 - numero 1
Una squadra
per vincere
CAMPAGNA
TESSERAMENTO
2008

Sedi Unione Servizi Unione
Brescia Tel. 030.37451
Via Orzinuovi, 28 Fax 030.3745334
E-mail: info@confartigianato.bs.it - www.confartigianato.bs.it
Breno Tel. 0364.321047
Via Aldo Moro, 6 Fax 0364.321047
E-mail: breno@confartigianato.bs.it
Chiari Tel. 030.711097
Via SS. Trinità, 19/7 Fax 030.7100487
E-mail: chiari@confartigianato.bs.it
Darfo Boario Tel. 0364.531486
Via De Gasperi, 24 Fax 0364.534867
E-mail: darfoboarioterme@confartigianato.bs.it
Desenzano del Garda Tel. 030.9141914
Via Marconi, 133 Fax 030.9914817
E-mail: desenzano@confartigianato.bs.it
Edolo Tel. 0364.71633
Via Marconi, 56 Fax 0364.77005
E-mail: edolo@confartigianato.bs.it
Gavardo Tel. 0365.374309
Via Stazione, 61 Fax 0365.374312
E-mail: gavardo@confartigianato.bs.it
Gussago Tel. 030.2520776
Via Acquafredda, 20 Fax 030.2520776
E-mail: gussago@confartigianato.bs.it
Iseo Tel. 030.981005
Via Roma, 12/J Fax 030.981005
E-mail: iseo@confartigianato.bs.it
Leno Tel. 030.9038260
P.zza Cesare Battisiti, 37/C Fax 030.9038759
E-mail: leno@confartigianato.bs.it
Lumezzane Tel. 030.827508
Via Monsuello, 45/C Fax 030.8921385
E-mail: lumezzane@confartigianato.bs.it
Montichiari Tel. 030.9651967
Via Papa Paolo VI, 21 Fax 030.9651967
E-mail: montichiari@confartigianato.bs.it
Orzinuovi Tel. 030.9941620
Via Obici, 36 Fax 030.9941632
E-mail: orzinuovi@confartigianato.bs.it
Palazzolo sull’Oglio Tel. 030.7401601
Via Matteotti, 10 Fax 030.7403335
E-mail: palazzolo@confartigianato.bs.it
Sabbio Chiese Tel. 0365.895612
Via Mgno, 18/C Fax 0365.895612
E-mail: sabbiochiese@confartigianato.bs.it
Verolanuova Tel. 030.932120
Via Sandri, 5 Fax 030.9362500
E-mail: verolanuova@confartigianato.bs.it
Villa Carcina Tel. 030.881445
Via Glisenti, 68/F Fax 030.881263
E-mail: villacarcina@confartigianato.bs.it
Ente Lombardo
per la formazione di Impresa

BRESCIA ARTIGIANA magazine
NOTIZIARIO INFORMATIVO
UPA SERVIZI srl
Direttore responsabile
Eugenio Massetti
Comitato di redazione
Giovanmaria Rizzi, Giuseppe Saia,
Michele Torreggiani, Franco Guarino,
Carlo Piccinato, Adriano Bosio,
Michele Turrini, Tarcisia Lazzari,
Giovanna Lombardi
Progetto e realizzazione
Immago - Chiari (Bs)
Stampa
Color Art - (Bs)
Autorizzazione Tribunale di Brescia n. 12/2002
Sped. abb. post. 45% art. 2 comma 20/b L. 662/96
Autorizzazione filiale di Brescia
N. 1 Anno VII - marzo 2008
SOMMARIO
4 Editoriale
5 Confartigianato lancia
l’emergenza manodopera
7 I vertici di Confartigianato
incontrano il nuovo
Questore
8 Principali novità fiscali
10 Confartigianato propone
polo intermodale ferroviario
10 AEROPORTO:
l’economia bresciana
NON può aspettare
11 Convenzione tra
Confartigianato e
Mega Italia Telecontrollo
12 L’ANAP di
Brescia si riunisce per
l’assemblea annuale
13 Nuovo ufficio estero e
collaborazione con
Consorzio Brescia Export
14 Comunicazioni obbligatorie
dei rapporti di lavoro
15 Obbligo di iscrizione al
Consorzio e
Registro Nazionale
produttori AEE
16 Rinnovo del contratto per
400.000 dipendenti artigiani
16 Albo degli IMPIANTISTI
17 La scuola Acconciatori
diventa un C.F.P.
18 Al via il nuovo progetto
dei “Facilitatori”
18 Libri obbligatori:
sospeso l’obbligo per le
attitivà itineranti
19 Giovani Imprenditori e AIB
promuovono un bando per
lo sviluppo dell’imprenditorialità
giovanile
20 Progetto Dac Link:
Innovazione attraverso
il design
21 NON esiste più il
BOLLINO BLU
22 Tradizione cantieristica
Montisolana
22 Progetto Benchart.
Zincover premiata
23 Progetto Artis: premiate
alcune aziende bresciane
24 Esami per Ascensoristi
azione sindacale di successo
25 Impianti termici,
Servizio C.A.I.T.
28 Finanziaria 2008
e Welfare:
30 Autotrasporto:
le nuove regole

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BRESCIA ARTIGIANA
magazine
Giovanmaria Rizzi
Editoriale
Un anno di
INIZIATIvE e di
SUCCESSI
Confartigianato Imprese Unione di Brescia sta
continuando, con determinazione, a percorrere
la strada della qualità dei servizi e delle
attività di rappresentanza. Questo con l’obiettivo di
soddisfare le aspettative dell’imprenditore - persona:
sostegno alle scelte e al rischio d’impresa, bisogno
di espressione politica, il voler “contare” e di essere
ascoltati. Ciò perché sono dei piccoli, ma coscienti di
essere indispensabili al Paese.
Si è cercato di essere chiari e decisi nell’indicare le
esigenze di sviluppo delle imprese che Confartigianato
rappresenta. È stato fatto, ad esempio, continuando
la “battaglia” contro gli Studi di Settore ed
intensificando la difesa degli interessi artigiani contro
il fisco. A fronte delle scelte di Governo che tendono
ad aumentare costantemente le tasse, l’Organizzazione
sta spingendo per abbassare energicamente le
imposte.
Confartigianato non ha esitato a manifestare - in
ogni sede di confronto con il Governo, con il Parlamento,
con gli Enti locali, con le altre parti sociali
- le proprie proposte per migliorare la capacità competitiva
delle imprese. È stata capace di avviare una
riflessione interna al Sistema per potenziare l’attività
di rappresentanza. A questo proposito, la Conferenza
Organizzativa delle Categorie, organizzata nello
scorso Novembre è stata soltanto la prima tappa di
un percorso che proseguirà anche quest’anno e che
è finalizzato ad arricchire e rafforzare la nostra Organizzazione.
Questa strategia ha dato alcuni buoni frutti. Sono
stati registrati significativi segnali di attenzione alle
aziende su molti fronti, come dimostra il recente blocco
dei trasportatori. A livello locale Confartigianato
si è impegnata per far si che la città di Brescia ritorni
ad essere il fulcro e il motore trainante dell’economia
provinciale. Il mondo delle piccole e medie imprese
è primo attore e osserva con grande attenzione tutti
quegli argomenti che sono oggi sul tavolo delle trattative,
talvolta sfociate in polemiche, come la Tav,
Aeroporto, ABeM, Brebemi, collegamenti stradali,
polo fieristico, solo per citarne alcuni. Gli imprenditori
hanno urgenza di supporto ed aiuto concreto, da
parte dei politici, di vedere la realizzazione dei loro
bisogni, non solo promesse.
L’organizzazione si impegnerà affinché gli accordi
vengano mantenuti. Nonostante la sensibilità manifestata
dalla politica e qualche passo in avanti, Confartigianato
si aspetta maggiore coraggio per eliminare le
difficoltà che ogni giorno colpiscono le nostre aziende.
Ciò in considerazione che la mole e i costi degli
adempimenti amministrativi permangono molto
elevati e pesano soprattutto sulle piccole imprese.
Confartigianato continuerà a far sentire la voce
degli artigiani e delle piccole imprese, senza alcuna
incertezza, con fermezza e rigore, per “Liberare l’impresa”,
condizione indispensabile per costruire lo
sviluppo del Paese.
La strategia di supportare al meglio le imprese
artigiane ed aiutarle per affrontare le nuove sfide
del mercato globale sta pagando, come dimostra il
costante aumento degli iscritti, da qualche anno a
questa parte.
Giovanmaria Rizzi

Ricerche
Confartigianato lancia
l’emergenza manodopera
Introvabili 2.259 dipendenti
nell’artigianato su 4.890
A Brescia c’è posto per 4.890
dipendenti nell’artigianato.
Ma 2259 sono introvabili.
Confartigianato lancia l’emergenza
manodopera per le costruzioni,
parrucchieri, meccanica, metalli e
addirittura fornai.
bresciano cerca dipendenti specializzati,
ma le figure non si trovano. I posti di lavoro
L’artigianato
disponibili nella nostra provincia sono addirittura
4.890 ma il 46,2% pari a 2259 sono di difficile reperibilità.
A comunicarlo un’indagine della Confartigianato Imprese
Unione di Brescia. La situazione è ormai una tipicità
italiana, ma da noi il problema è molto più pesante che in
altre zone spiega il presidente GiovanMaria Rizzi.
Ai primi posti per il numero più elevato di professionalità
richieste e non disponibili vi sono le specializzazioni
dei metalli: ne servirebbero 910. Seguono parrucchieri ed
estetiste 650, ed a ruota gli operatori dei settori meccanici
320.
A Brescia, i più difficili da reperire sono i dipendenti
legati all’edilizia. Trovare apprendisti muratori, carpentieri,
piastrellisti è praticamente impossibile. Ne mancano
addirittura 1.600.
Gravi problemi coinvolgono anche gli elettricisti (190
posti liberi), fornai, pasticceri e pastai (il fabbisogno delle
imprese è di 190 addetti).
La situazione è ancora più preoccupante se si considera
che nella nostra provincia alcuni settori registrano un
esubero di personale, che solo nel tessile abbigliamento
è di 410 unità.
Questi dati dimostrano che purtroppo non è sempre
semplice ricollocare i lavoratori, proprio a causa delle
specializzazioni.
La situazione si complica ancora di più se consideriamo
il numero degli addetti specializzati e con professionalità
che ogni anno escono dal mondo del lavoro. A fronte
di 4.890 posti disponibili si prevede un’uscita di 4.070
addetti.
A questo punto la domanda sorge spontanea, perché
tutto questo? A Brescia l’orientamento scolastico non
aiuta, sostiene il presidente di Confartigianato Giovan-
Maria Rizzi. Le famiglie tendono a mandare i loro figli
ai licei o comunque alle scuole superiori. E chi ha fatto
le superiori, è difficile poi che entri in un’impresa artigiana.
Un fabbisogno occupazionale, quello dell’artigianato,
che gli imprenditori si impegnano a soddisfare curando
molto gli aspetti della formazione. Tra le iniziative portate
avanti dalla Confartigianato cittadina, il nuovo riconoscimento
come Centro di Formazione Professionale della
Scuola Acconciatori, per la preparazioni di parrucchieri.
Questo è solo uno degli aspetti che ha visto impegnato
l’organizzazione di via Orzinuovi. Nell’arco del 2007,
infatti, la Confartigianato ha avviato una serie di corsi
e attività di formazione che hanno coinvolto circa 400
aziende con interventi mirati su alcuni settori con un valore
nominale dei corsi stessi di circa un milione di euro.
5
BRESCIA ARTIGIANA
magazine

6
BRESCIA ARTIGIANA
magazine
Ricerche
SALDI OCCUPAZIONALI ENTRATE E USCITA
DAL LAVORO PREVISTI DALLE IMPRESE ARTIGIANE
PER IL 2007 PER SETTORE DI ATTIVITÀ
Brescia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4 .890
SETTORi
Manifatturiero . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1 .550
Estrazione di minerali . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Alimentari, bevande, tabacco . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .190
Tessile, abbigliamento, calzature . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .-410
Legno e mobili . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . -30
Carta, stampa editoria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .-10
Chimiche e petrolifere . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20
Gomma e materie plastiche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 140
Minerali non metalliferi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 130
Metalli . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .910
Meccanica e mezzi di trasporto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .320
Elettriche, elettronica, ottica e medicali . . . . . . . . . . . . . . . . . 190
Beni per la casa, tempo libero e altre manifatturiere . . . . . . . . 80
Produzione e distribuzione di energia, gas e acqua . . . . . . . . . .0
Costruzioni . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1 .680
SERVIZI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1 .120
Commercio all’ingrosso, al dettaglio e riparazioni . . . . . . . .140
Ristoranti e servizi turistici . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10
Trasporti e attività postali . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .170
Servizi alle imprese . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .160
Servizi alle persone . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .650
Altri . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .540
TOTALE ASSUNZIONI PREVISTE DALLE
IMPRESE ARTIGIANE NEL 2007
E % DI DIFFICILE REPERIMENTO PER
RIPARTIZIONE GEOGRAFICA, REGIONE
E PROVINCIA
Totale di cui di difficile
assunzioni 2007 reperimento
Valore assoluto Valore % su val. assoluto
LOMBARDiA 23.590 44,6
VARESE 1.890 42,6
COMO 1.580 49,7
SONDRIO 790 39,1
MILANO 6.760 37,9
BERGAMO 3.470 52,5
BRESCiA 4.890 46,2
PAVIA 1.170 48,3
CREMONA 940 45,7
MANTOVA 1.080 48,8
LECCO 720 45,4
LODI 300 39,5
MOVIMENTI E TASSI OCCUPAZIONE PREVISTI DALLE IMPRESE ARTIGIANE NEL 2007
PER RIPARTIZIONE GEOGRAFICA, REGIONE E PROVINCIA
MOVIMENTI PREVISTI NEL 2007 TASSI PREVISTI NEL 2007
Valore assoluto
Entrate Uscite Saldo % Tasso % Tasso % Tasso
Entrate Uscite Saldo
LOMBARDIA 23.590 19.250 4.340 8,4 6,8 1,5
VARESE 1.890 1.980 -90 6,9 7,2 - 0,3
COMO 1.580 1.220 360 7,9 6,1 1,8
SONDRIO 790 600 190 11,8 9,0 2,8
MILANO 6.760 5.220 1.540 8,9 6,9 2,0
BERGAMO 3.470 2.360 1.110 7,9 5,4 2,5
BRESCiA 4.890 4.070 820 9,3 7,8 1,6
PAVIA 1.170 1.210 -40 9,1 9,4 - 0,4
CREMONA 940 720 220 8,5 6,5 2,0
MANTOVA 1.080 890 190 7,0 5,7 1,3
LECCO 720 720 0 6,2 6,2 0,0
LODI 300 270 30 6,1 5,4 0,7
Fonte: Elaborazione Ufficio Studi Confartigianato su dati Excelsior - Ministero del Lavoro e Unioncamere.

Relazioni
I vertici di Confartigianato
incontrano il nuovo Questore
Si deve puntare sulla collaborazione e sulle sinergie
tra il mondo degli imprenditori artigiani e le Forze
di Polizia di Brescia, questo è il mezzo per consentire
alle imprese di lavorare con serenità e accrescere la
propria sicurezza e la sicurezza dei cittadini.
Questi gli argomenti che sono stati sviluppati nell’incontro
tra il neo-questore della città, il dott. vincenzo
Montemagno, e i massimi esponenti della Confartigianato
Imprese Unione di Brescia, il Presidente GiovanMaria
Rizzi, il vicepresidente Giuseppe vezzoli ed il Segretario
Giuseppe Saia, tenutosi presso la sede della Confartigianto
Imprese Unione diBrescia.
Dopo gli auguri di benvenuto del Presidente Rizzi al
Questore sono state affrontate le tematiche e le problematiche
che vedono interessate le aziende artigiane e le
piccole medie imprese.
Secondo Rizzi “con l’impegno delle Forze dell’ordine
arricchito dalla collaborazione delle Organizzazioni arti-
pareti mobili
facciate continue
facciate strutturali
serramenti a giunto aperto
giane ed imprenditoriali si può puntare ad una maggior
prevenzione, al perfezionamento della sicurezza passiva e
a una migliore operatività delle stesse aziende”.
L’incontro si è concluso con gli auspici espressi dal
Presidente Rizzi al Questore perché possa avere grandi
soddisfazioni con il nuovo incarico.
GUSSAGO INFISSI S.R.L.
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portoni industriali in ferro
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Telefono 0302770887
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BRESCIA ARTIGIANA magazine

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BRESCIA ARTIGIANA
magazine
Fiscale
2008
Principali novità fiscali
Cosa cambia per gli artigiani
BONUS FISCALE SOGGETTI INCAPIENTI
Il D.L. 159/2007 ha stabilito l’erogazione di un bonus
di 150,00 euro ai soggetti incapienti. Sono definiti incapienti
coloro che:
• sono residenti fiscalmente in Italia sia nel 2006 che
nel 2007;
• hanno percepito un reddito nel 2006 non superiore a
50.000,00 euro;
• evidenziano un IRPEF netta dovuta per il 2006 pari
a zero;
• non siano fiscalmente a carico di un altro contribuente
nel 2006.
Per poter beneficiare del bonus i soggetti interessati
devono aver percepito un reddito nel corso del 2006
derivante dall’attività di impresa o di lavoro autonomo,
di lavoro dipendente e assimilati o di pensione, oppure
un reddito derivante da attività commerciale o di lavoro
autonomo non esercitata abitualmente. Nel caso non
sia stato percepito alcuno di queste tipologie di reddito
non si rientra tra i beneficiari, è il caso del contribuente
che percepisce privatamente solo
reddito per la locazione degli
immobili.
Gli incapienti sono definiti
tali perché anche se
percettori di un reddito non
devono versare l’IRPEF in quanto le varie deduzioni
d’imposta azzerano il reddito complessivo, o perché le
detrazioni relative alle spese sostenute nel 2006 abbattono
completamente l’imposta dovuta.
L’importo che spetta ammonta a 150,00 euro, che
viene aumentato di altri 150,00 euro per ogni familiare
fiscalmente a carico.
I lavoratori dipendenti ed i pensionati incassano il
“premio” statale direttamente in busta paga, mentre gli
altri soggetti, tra cui gli imprenditori, dovranno far valere
il beneficio nella prossima dichiarazione dei redditi; qualora
i soggetti incapienti non presentino la dichiarazione
perché esonerati possono richiedere il bonus presentando
un’istanza all’Agenzia delle Entrate.
NOVITÀ PER LE DETRAZIONI DAL 1/1/2008
Abbonamento al servizio trasporto pubblico
La finanziaria 2008 introduce una nuova detrazione
pari al 19% delle spese sostenute nel 2008 per l’acquisto
degli abbonamenti ai servizi di trasporto pubblico locale,
regionale ed interregionale.
La detrazione interessa anche le spese sostenute
nell’interesse dei familiari fiscalmente a
carico.
L’importo massimo delle spese detraibili
ammonta a 250 euro.
Canoni di locazione studenti universitari
La finanziaria del 2007 ha permesso di
detrarre le spese sostenute dagli studenti
universitari per i canoni di locazione di tipo
convenzionale. La nuova finanziaria 2008
amplia questa condizione facendo rientrare
nell’agevolazione anche i canoni relativi ai
contratti di ospitalità, gli atti di assegnazione
in godimento o locazione, stipulati con enti
per il diritto allo studio, università, collegi
universitari legalmente riconosciuti, enti
senza fine di lucro e cooperative.
Si ricorda che la detrazione del 19% della

spesa sostenuta, con limite massimo di 2.633,00 euro,
spetta se l’università frequentata è in un comune diverso
da quello di residenza dello studente e dista almeno 100
chilometri. L’ultima condizione è che l’immobile in locazione
sia nello stesso comune dove ha sede l’università o
in comuni limitrofi.
Documentazione spese per medicinali
Dal 1 gennaio 2008 il contribuente che vuole detrarre
le spese sostenute per l’acquisto di medicinali deve farsi
rilasciare dalla farmacia la fattura oppure lo scontrino
fiscale parlante, ossia lo scontrino nel quale sono indicati
la natura, la qualità e la quantità del bene ceduto. Sia
nella fattura che nello scontrino fiscale parlante deve
essere riportato il codice fiscale di chi utilizzerà i prodotti
acquistati.
Le farmacie hanno l’obbligo di informare i propri
clienti di questa disposizione con appositi avvisi, affissi e
visibili nella farmacia.
Oltre al documento di spesa, per poter usufruire della
detrazione, si deve essere in possesso: per i ticket della
fotocopia della ricetta del medico, per i medicinali acquistabili
con prescrizione medica della ricetta del medico, e
per i medicinali acquistabili senza prescrizione medica di
una autocertificazione attestante la necessità della spesa.
NOVITÀ IVA
Telefoni cellulari
Dal 1 gennaio 2008 l’iva relativa all’acquisto, alla manutenzione
ed al costo delle chiamate dei telefoni cellulari è
interamente detraibile. Fino al 2007 era recuperabile solo
il 50%. La possibilità di detrarre tutta l’iva si ha solo se il
cellulare è utilizzato esclusivamente per l’azienda, qualora
fosse impiegato anche per l’uso personale questa parte
non si considera recuperabile.
Nel caso in cui l’impresa riesca a dimostrare che effettivamente
tutte le telefonate siano effettuate solo a fini
aziendali è possibile detrarre il 100% dell’iva, ma se il
telefono è utilizzato parzialmente anche per usi personali
o se non è possibile dimostrare l’esclusività aziendale è
opportuno continuare a detrarre il 50% così come avveniva
negli anni passati.
Fatturazione elettronica
La finanziaria prevede che dal 2008 la fattura nei
confronti della pubblica amministrazione debba essere
obbligatoriamente di tipo elettronico, vietando l’utilizzo
del documento cartaceo. L’entrata in vigore della norma
è rinviato all’approvazione di un apposito regolamento
attuativo nel quale verranno specificate le linee guida di
tale disposizione.
SPESE DI RAPPRESENTANZA
La finanziaria 2008 ha previsto nuove modalità di
deduzione delle spese di rappresentanza. Tali spese diventano
deducibili nel periodo d’imposta in cui sono state
sostenute e fino al 2007 erano deducibili solo nella misura
di un terzo in cinque anni. La deduzione è consentita
solo per le spese che rispondano ai requisiti di inerenza e
congruità stabiliti con un decreto del Ministero dell’economia
e delle finanze, ancora da emanare, che deve tener
conto della natura e destinazione della spesa e dell’ammontare
dei ricavi dell’attività caratteristica dell’impresa.
L’altra novità è la possibilità di dedurre interamente i costi
relativi agli omaggi di valore unitario non superiore a 50,00
euro, il limite fino al 2007 era fissato in 25,82 euro.
MANCATA EMISSIONE DI SCONTRINI
Dal 2008 le imprese che non emettono in giorni diversi
quattro scontrini fiscali nel corso del quinquennio vengono
sanzionate con un periodo di sospensione dell’attività
da tre giorni ad un mese, fino a sei mesi se gli importi
non documentati sono superiori a 50.000,00 euro. La
finanziaria oltre a portare da tre a quattro il numero delle
omissioni, elimina l’obbligo di indicare mediante cartello,
da apporre sulle saracinesche dei negozi chiusi, l’irregolarità
fiscale commessa.
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BRESCIA ARTIGIANA
magazine

10
BRESCIA ARTIGIANA
magazine
Il punto
Confartigianato
e… il polo
intermodale
ferroviario
Brescia non può lasciarsi sfuggire l’opportunità di avere
un proprio interporto in grado di supportare il sistema
dei trasporti e l’economia della nostra provincia.
Parola di Mario Tosi, presidente della categoria autotrasportatori
di Confartigianato Imprese Unione di Brescia.
È importante trasformare questo polo di Brescia, conosciuto
come «la piccola velocità», nei pressi di via Dalmazia, in
un centro di portata nazionale, attraverso l’adeguamento e la
ristrutturazione delle strutture, dei magazzini e della viabilità
in entrata ed uscita.
L’area di pertinenza delle ferrovie dello Stato è molto grande;
originariamente pensata come stazione treni merci è stata
in seguito modificata in area parcheggio per carri ferroviari e
in parte interporto intermodale.
L’opportunità sarebbe quella di creare almeno sei binari
da 1.000 metri l’uno in grado di ospitare treni merci-shuttle
navetta. Questo il nome dei treni completi in grado di ospitare
il corrispondente di 30 camion, tra container, trailers e
casse mobili. In pratica i container, le casse mobili e i trainels
vengono posizionati su questi treni specifici e condotti a
destinazione nei vari interporti di tutta Europa. Questa è la
particolarità del traffico combinato, ovvero trasporto ecologico,
il modo per evitare il trasporto del carico su gomma per i
tragitti internazionali. Un sistema interessante ed economico,
soprattutto per le medio lunghe distanze oltre i cinquecento
chilometri”, sostiene Mario Tosi.
La grande superficie circostante, sarebbe destinata, invece,
ad area di sosta e deposito merci. Brescia ha tutta la
potenzialità per creare un terminale intermodale di livello
medio, di facile raggiungibilità, nei pressi delle tangenziali
e del raccordo autostradale. Oggi – continua Tosi, la piccola
velocità funge già da interporto, ma le dimensioni sono
ridotte e la capacità limitata a 6 treni al giorno a causa della
mancanza di infrastrutture adeguatamente potenziate. Non
solo ma i binari di carico sono di soli 500 metri, non sufficienti
all’utilizzo integrato dei treni shuttle. La nostra idea di
riqualificazione è diversa da quella proposta dal Comune di
Brescia di creare una “City Logistics”, in cui l’area adiacente
ai binari venga destinata ad una piattaforma per la logistica
con i relativi edifici di servizio (che sarà prevalentemente
dedicata al settore siderurgico) e magazzini. Una città come
Brescia - aggiunge Tosi - deve fare in modo di non perdere
l’ultimo treno per l’Europa.
AEROPORTO:
l’economia
bresciana
NON può aspettare
del territorio e politiche per
lo sviluppo locale, sono queste le priorità che
“Infrastrutturazione
gli artigiani bresciani sottopongono al prossimo
governo e alle nuove amministrazioni locali”.
Ad affermarlo è un’indagine della Confartigianato tesa a
valutare le esigenze degli artigiani bresciani, considerando
il clima pre-elettorale, per il rinnovo del Governo.
Infrastrutture non vuol dire solo strade e ferrovie ma
anche aeroporti. Confartigianato Imprese Unione di Brescia
crede nello sviluppo dello scalo di Montichiari e per
questo è entrata nella società di gestione dell’aeroporto.
Non possiamo accettare che un’opportunità cosi grande
per l’economia bresciana, continui a rimanere nello stato
in cui è oggi. Lo scalo ha dimensioni e capacità sufficienti
per gestire contemporaneamente il traffico merci e quello
passeggeri.
Il funzionamento corretto del D’Annunzio può diventare
un elemento importante per lo sviluppo economico
delle imprese e del territorio bresciano. Per questo ci
stiamo battendo affinché Montichiari diventi un polo
di interscambio integrato, che possa essere un punto di
riferimento per il traffico commerciale, senza tralasciare
i voli passeggeri.
In un momento difficile per la nostra economia dobbiamo
puntare sul turismo e sfruttare al meglio le nostre
risorse. Le frecce al nostro arco sono tante, laghi, montagne,
città e centri d’arte, artigianato, vini, agro-alimentare,
solo per citarne alcuni. Dobbiamo lavorare per attrarre
più turisti possibile, e l’aeroporto è sicuramente uno dei
perni di questa strategia.
“L’unione fa la forza”, recita un vecchio detto, per
questo che noi agiamo compatti per portare avanti le
nostre idee ed i nostri principi, per creare i supporti di
una crescita e di uno sviluppo che Brescia ha avuto e deve
mantenere.
GiovanMaria Rizzi

Convenzioni
Convenzione tra
Confartigianato e
Mega Italia
Telecontrollo
Per la sicurezza del settore trasporto e non solo!
La Confartigianato Imprese Unione di Brescia ha
stipulato una convenzione con Mega Italia Telecontrollo
Srl, società di servizi del Gruppo Mega
Italia che si occupa di centralizzazione allarmi, immagini
e geolocalizzazione satellitare.
Telecontrollo è una centralizzazione degli allarmi per
conto terzi. In altre parole, i sistemi di allarme furto,
intrusione, incendio, gas, rapina, sono forniti di un telecollegamento
(per la gestione ed il controllo audio e/o
video dell’allarme), tramite una periferica, alla centrale
operativa di Mega Italia, permettendo una gestione con
telecontrollo degli allarmi inviati automaticamente dagli
impianti di allarme furto, dai vari sistemi antifurto, antincendio,
antirapina.
Il sistema funziona grazie al supporto di sistemi satellitari
di controllo.
La convenzione è rivolta principalmente al settore del
trasporto al quale può interessare il servizio di localizzazione
satellitare MEGASAT e il servizio su piattaforma
internet MIWEBSAT.
Agli associati verrà applicato uno sconto del 20% sul
prezzo di listino delle periferiche satellitari.
I canoni di abbonamento mensili relativi alla fornitura
dei servizi di collegamento alla centrale operativa MIT
saranno: 15,00 euro per le automobili; 20,00 euro per le
macchine movimento terra; 25,00 per autotrasporto.
Per il servizio accesso alla piattaforma internet MIWEB-
SAT sarà considerato un canone mensile aggiuntivo di
5,00 euro. Nel caso l’associato decidesse di optare per la
sola fornitura del servizio MIWEBSAT il canone mensile
sarà di 15.00 euro.
Nei canoni sono da considerarsi escluse l’Iva, la Sim
Card telefonica e le spese per l’installazione della periferica
satellitare.
Per Informazioni: Mega Italia S.p.A.
Via Cavallera 10 - 25030 Torbole Casaglia (Brescia) - Italia
Tel. 030 3505.1 - Fax 030 2650938
ACCORDO con
il garante dei prezzi
sul contenimento
del costo del PANE
Nel giorni scorsi i vertici di Confartigianato
hanno incontrato il Garante per la sorveglianza
dei Prezzi, al fine di discutere l’andamento dei
prezzi del pane.
Gli aumenti del costo del pane, stimato mediamente
dall’Istat per il 12,5% su base annua, è la risultante di una
serie rilevante di rialzi non soltanto delle materie prime,
le farine registrano un incremento annuo tra il 26-28%
ed il 40%, superiori quindi a quello del pane, ma anche
di altri fattori della produzione quali l’energia elettrica,
il gas, gli affitti, trasporti, imposizione locale. Costi che
responsabilmente gli artigiani hanno evitato di scaricare
sul prezzo di vendita del pane stesso.
Il Garante, preso atto di questa situazione di emergenza
per il settore e raccogliendo una proposta da noi avanzata,
sulla possibilità di mettere a disposizione dei consumatori
una tipologia di pane ad un prezzo contenuto.
“ La proposta consiste in un impegno volontario da
parte del singolo panificatore di applicare sconti, nell’unità
di misura da lui stabilita, sottolinea Roberto Perotti,
presidente della Unione Panificatori di Brescia. Questo
su una tipologia di Pane ed a praticare delle politiche promozionali
su tutte le tipologie, nel caso il panificatore lo
reputi interessante. Un’operazione intelligente e di buon
senso, che fiato e “pane per tutti”.
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BRESCIA ARTIGIANA
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Pensionati
L’ANAP di
Brescia si è riunita per
l’assemblea annuale
Come ormai tradizione in occasione delle festività
natalizie e di fine anno si è svolta l’Assemblea
annuale dei Soci dell’ANAP di Brescia.
Per l’occasione erano presenti il Pesidente regionale
dell’ANAP Cav. Giuseppe Carrara ed il vicepresidente
Sig. Sergio Sanvito, il Presidente del Gruppo di Brescia
Cav. Uff. Pierino Pelosi, il Presidente onorario Cav.
Fausto Spada e il Presidente di Confartigianato Imprese
Unione di Brescia Giovanmaria Rizzi.
Il Presidente del Gruppo ANAP di Brescia Pierino
Pelosi ha iniziato il discorso di fine anno facendo gli
auguri al Presidente nazionale ANAP Enzo Ciccarelli,
eletto il 6 febbraio 2007, auspicando che il nostro sindacato,
che a livello nazionale conta circa 220.000 tesserati,
possa avere un maggior peso politico al tavolo delle trattative
di Governo.
Poi si sono affrontati i temi riguardanti la finanziaria
dell’anno 2008, la pressione fiscale e il rincaro dei prezzi
dei generi di prima necessità.
Durante l’intervento sono state ricordate le feste organizzate
dal Gruppo ANAP, come la celebrazione del
Santo Patrono, dove per l’occasione si è fatto visita a villa
Mazzotti, le gite di Firenze, di venezia e quella di Orsei
in Sardegna organizzata dal Gruppo
nazionale.
Nel corso dell’assemblea il Cav.
Uff. Pierino Pelosi ha ricordato due
soci importanti per il Gruppo ANAP
di Brescia scomparsi poco tempo fa:
il Sig. Pietro Ferrari e il Sig. Giacomo
Spada.
Infine, grazie alle offerte dei soci,
il Presidente onorario dell’ANAP di
Brescia Cav. Fausto Spada ha donato
un contributo al Presidente della
Coop. Onlus Nikolajewka, Ing.
Benedetto Buffoli.

Export
Nuovo ufficio estero e
collaborazione con
Consorzio Brescia Export
Confartigianato punta sull’internazionalizzazione
creando un apposito ufficio e siglando un accordo
con il Consorzio Brescia Export.
La funzione primaria del Consorzio Brescia Export è
quella di abbattere i costi relativi ad export, commercializzazione
all’estero e ricerca di controparti ottimizzando le
performances, la competitività delle azienda esportatrici,
fornendo know-how attraverso corsi di formazione sull’
export, promuovendo la partecipazione collettiva alle
fiere e organizzando missioni commerciali all’estero oltre
a fornire supporti logistico-organizzativi alle piccole e
medie imprese.
La prima azione in questa direzione è stata la stipula di un
accordo con il Consorzio Brescia Export, realtà che opera
da diversi decenni nel settore della promozione all’estero.
La funzione primaria è quella di abbattere i costi relativi
alla commercializzazione all’estero dei prodotti e ricerca
di controparti, ottimizzando le performances,
la competitività delle azienda
Confartigianato crea
un nuovo ufficio
In un mondo sempre più globaliz-
Gianpaolo Balasso zato, anche le aziende artigiane sono
soggette alla concorrenza estera, in
misura maggiore rispetto al passato. Non solo, ma
l’esportazione può rappresentare un’ottima opportunità
per molte ditte artigiane che soffrono della
difficile situazione congiunturale. Da qui la decisione
di creare un ufficio apposito, spiega GiovanMaria
Rizzi, presidente della Confartigianato di Brescia.
L’incarico è stato affidato a GianPaolo Balasso, che
avrà il compito di coordinare le varie iniziative di
supporto ed aiuto alle imprese.
Per informazioni: Tel. 030 3745205
Sandro Bonomi
esportatrici, fornendo know-how attraverso corsi di formazione
all’esportazione, promuovendo la partecipazione
collettiva alle fiere e organizzando missioni commerciali
all’estero oltre a fornire supporti logistico-organizzativi
alle piccole e medie imprese.
Grazie al nuovo ufficio e all’accordo stipulato, la Confartigianato
è in grado di offrire alle aziende una serie di
opportunità. Molti sono i servizi offerti – spiega Sandro
Bonomi, presidente del Brescia Export.
Alcuni dei servizi offerti:
A) la formazione dell’export management tramite corsi
ad hoc (alcuni finanziati tramite il FSE)
B) la ricerca e la selezione del personale
C) la partecipazione collettiva a fiere all’estero
D) l’organizzazione di missioni commerciali all’estero
E) la disponibilità di alcune sedi operative all’estero
F) l’organizzazione di seminari specifici su mercati esteri
e tematiche inerenti all’export (contrattualistica,
finanziamenti, assicurazioni, etc.)
G) la prestazione di servizi a costi calmierati tramite
convenzioni specifiche per traduzioni, banche dati,
recupero I.v.A. all’estero, biglietteria aerea, spedizioni
DHL, trasferimento da e per aeroporti, prenotazioni
alberghiere, comunicazione integrata, assistenza legale
e doganale, finanza agevolata.
Brescia Export è in grado di far fronte operativamente
alle iniziative decise, di dirigerle e portarle a termine; può
suggerire correttivi e indirizzare a soluzioni innovative,
selezionando tra tutte le informazioni quelle strategicamente
ottimali in funzione degli obiettivi e delle necessità.
È evidente quindi che le aziende consorziate hanno tutta
la convenienza a mantenere una costante e aggiornata
informazione sui servizi disponibili, interni ed esterni al
Consorzio, servizi che sono per la loro stessa natura in
continua evoluzione.
Per informazioni:
Brescia Export
via Padova, 11 - Brescia - Tel. 030 3546527
E-mail: direzione@bresciaexport.it
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BRESCIA ARTIGIANA
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BRESCIA ARTIGIANA
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Novità
Comunicazioni
OBBLIGATORIE dei
rapporti di lavoro
Dall’11 gennaio 2008, con l’entrata in vigore
del DM 30/10/2007 pubblicato in G.U. il
27/12/2007, su tutto il territorio nazionale si
può effettuare la comunicazione con un unico modello
on line diminuendo così tempi e costi per l’assolvimento
degli obblighi di legge. La Provincia di Brescia già
dal 02 luglio 07, anticipando il metodo nazionale, ha
come metodo esclusivo di inoltro delle comunicazioni
obbligatorie un sistema telematico denominato COB -
SINTESI.
Il modulo informatico “COB-SINTESI” di Brescia è
stato accreditato dal Ministero del Lavoro quale applicativo
valido per il “Servizio Informativo C.O.”, ai sensi del
DM del 30/10/2007 pubblicato in G.U. il 27/12/2007,
per cui gli utenti che attualmente utilizzano il modulo
COB del nostro portale S.INTE.S.I. continueranno ad
usarlo (a meno che richiedano l’accentramento ad altro
portale), conservando la username e la password già in
uso. Solo i soggetti che non sono in possesso di credenziali
di accesso dovranno registrarsi al sistema prima di iniziare
ad operare.
Si ricorda che la comunicazione unica riguarda la possibilità
che, in seguito ad assunzione e/o dimissione lo stesso
invio telematico al portale Sintesi consenta all’azienda
di ottemperare anche alle comunicazioni:
- INAIL (dna inail);
- INPS
- QUESTURA
Tale procedura è diventata obbligatoria dall’11 gennaio
2008 .
A tale proposito vengono indicate schematicamente le
novità previste dal decreto e di conseguenza del portale
di Sintesi:
a) comunicazione unica attraverso l’invio telematico
dell’assunzione e/o dimissione;
b) definizione di un modello semplificato in caso di fusioni
ed incorporazioni;
c) variazione codifica voci di instaurazione - cessazione
del rapporto di lavoro;
d) possibilità di richiedere l’accentramento in caso di
datore di lavoro con sedi operative in diverse «Regioni»
(esempio: azienda con sede a Brescia e che ha unità
operative anche a Genova e Napoli, potrà richiedere
l’accentramento in una delle tre città. Non è invece
prevista la possibilità di accentramento per sedi di
province diverse nella stessa regione);

Area servizi tecnici
Obbligo di iscrizione al Consorzio produttori AEE e al Re g i s t ro Nazionale
[RAEE] AEE e al Registro dei Nazionale produttori di AEE presso dei la Camera produttori
di Commerc i o
AEE e RAEE, scadenza 18 febbraio
CHI E’ P RO D U TTORE DI AEE
( A P PA R E C C H I ATURE ELETT R I C H E
ED ELETT RO N I C H E ) ?
• Chi fabbrica e vende appare cc
h i a t u r e co n i l p r o p r i o m a r c h i o
• Chi vende con il proprio marc h i o
a p p a re c c h i a t u re prodotte da altri
• Chi importa AEE, o immette per
primo AEE sul territorio Na z i o n ale
nell’ambito di un’attività professionale
e ne opera la commerc
i a l i z z a z i o n e
• C h i p r o d u c e a p p a r e c c h i a t u r e d e -
stinate esclusivamente all’ e s p o rtazione
QUALI SONO LE A E E ?
Obbligo di iscrizione al Consorzio produttori
di AEE presso la Camera di Commercio
• GRANDI ELETT RO D O M E S T I C I
Fr i g o r i f e r i , l a va t r i c i , l a va s t ov i g l i e , c o
n g e l a t o r i , s t u f e , f o r n i , ventilatori ecc
• PICCOLI ELETT RO D O M E S T I C I
A s p i r a p o l ve re, scope meccaniche,
frullatori,coltelli elettrici, bilance,
ferri da stiro, asciugacapelli ecc.
• A P PA R E C C H I ATURE INFORMAT I-
C H E E T E L E C O M U N I C A Z I O N E
10 / n. 2 - 2 febbraio 2008
I PRINCIPALI OBBLIGHI
D E I P R O D U T T O R I D I A E E
• Is c ri versi al Consorzio pro d u t t o ri A E E
• Is c ri versi al Re g i s t ro nazionale presso CCIAA
• Esporre il contributo ambientale RAEE
• C o s t i t u i re garanzia finanziaria all’emissione
d i A E E
• Fo rn i re agli impianti di re c u p e ro informazioni
in merito al reimpiego/trattamento di ogni A E E
• Fo rn i re agli utenti informazioni in merito a
smaltimento, riconsegna, danni potenziali
C o n s o rzio di ri f e rimento
di Confartigianato Im p re s e
C o n f a rtigianato ha sottoscri t t o
u n’apposita convenzione con il
c o n s o r z i o E C O P E D p e r a s s o l -
v e r e a l l ’ o b b l i g o d i i s c r i z i o n e
d e i p r o p r i s o c i p r o d u t t o r i .
Per informazioni contattare
l'area servizi tecnici
Tel. 030 3745233-234
M AC O S ’ E ’ QU E S TA N OV I TA’
DEI RAEE?
• I n v i a r e a l l a C C I A A i l m o d e l l o M U D p e r
Al termine del loro ciclo di vita le
AEE diventeranno RAEE (rifiuti da
c o m u n i c a r e l e q u a n t i t à d i A E E i m m e s s e ,
Pe r s o n a l c o m p u t e r, v i d e o , u n i t à , t a -
r e i m p i e g a t e e r e c u p e r a t e
s t i e re, stampanti, copiatrici,calcolatrici,fax,telefoni
ecc.
• A P PA R E C C H I ATURE DI CONSUMO • A p p l i c a r e l a m a r c a t u r a
a p p a re c c h i a t u re elettriche ed elett
roniche) che dovranno essere obbligatoriamente
consegnate alle
p i a z zole di raccolta diff e re n z i a t a
sia comunali che quelle indicate
dai consorzi. Il coordinamento dei
A p p a r e c c h i r a d i o , v i d e o c a m e re , v i - delle AEE con il simbolo che
consorzi dei produttori di AEE smi-
d e o registratori,hi-fi,strumenti musicali
ecc.
indica la raccolta separata
sterà i RAEE dalle piazzole di raccolta
ai centri di stoccaggio e re c u-
• A P PARECCHI DI ILLUMINAZIONE
Ap p a recchi di illuminazione, tubi
ATTENZIONE ALLE SANZIONI
f l u o re s c e n t i , s o rgenti luminose
f l u o rescenti compatte, sorgenti luminose
a scarica ad alta inten- • G I O C ATTOLI E A P PA R E C C H I AT U- • D I S T R I BU TORI AU TO M ATICI
s i t à , vapori di sodio, e ad alogenuri RE PER LO SPORT
di bevande calde e fredde di dena-
m e t a l l i c i , s o r g e n t i l u m i n o s e a v a Treni p o - elettrici,auto giocattolo, viro ecc.
ri di sodio a bassa pressione ecc. deogiochi, macchine a gettoni ecc. Sul numero 6/2007 del nostro pep
e ro. Il finanziamento del sistema
(raccolta, trasporto, re c u p e ro e
smaltimento) sarà assicurato da un
e c o - c o n t r i b u t o R A E E ch e v e r r a’ c o -
municato dal consorzio di riferimento
e sarà applicato, da parte
dei produttori di AEE, su tutti i prod
o t t i n u o v i .
• UTENSILI ELETTRICI ED ELETT RO-
NICI (ad eccezione degli utensili
industriali fissi di grandi dimens
i o n i )
Trapani, seghe, apparecchi per tor-
• DISPOSITIVI MEDICI
Ap p a recchi per radioterapia, cardiologia,
dialisi, ventilazione polm
o n a re e diagnostiche ecc.
riodico abbiamo pubblicato l’ e l e n c o M a g g i o r i i n f o r m a z i o n i e d e t t a g l i
c o m p l e t o d e l l e a p p a re c c h i a t u r e e - degli obblighi previsti anche per i
l e t t r i c h e e d e l e t t r o n i c h e . d i s t ri b u t o ri / ri p a r a t o ri di AEE (in par-
Invitiamo le imprese alla attenta cont i c o l a re l ’ o b b l i g o d i r i t i r o d e l v e c -
sultazione dell’elenco e a mettersi chio contro la consegna del nuovo )
nitura, fresatura, segatura, trancia- • S T R U M E N T I D I M O N I T O R A G G I O in contatto per maggiori informazio- s a r a n n o p u b b l i c a t e n e i p r o s s i m i
tura, trapanatura su legno e metal- E C O N T RO L L O
ni e dettagli con il nostro ufficio A m- n u m e r i d e l l ’ A r t i g i a n a t o L e c c he s e ,
l o. Strumenti per rive t t a re, inchio- R i l e v a t o r i f u m o , r e g o l a t o ri d i c a biente, l o - a disposizione per qualsiasi in vista della prossima emanaziod
a re, avvitare, saldare, spruzzare . re, termostati, apparecchi di misu- chiarimento.
ne del De c reto di semplificazione
At t rezzi tagliaerba ecc.
razione ecc.
341.250200).
p revista entro il 28 febbraio 2008. 15
BRESCIA ARTIGIANA
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BRESCIA ARTIGIANA
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News
Rinnovo del
contratto per
400.000
dipendenti artigiani
Firmato rinnovo del Ccnl per 400.000 dipendenti
delle imprese artigiane del settore metalmeccanico.
Rizzi (Confartigianato): “Riconosciuta la specificità
del ‘modello’ artigiano che valorizza la contrattazione
regionale”.
Mercoledì 27 febbraio 2008, presso il Ministero del
Lavoro, le Confederazioni dell’artigianato (Confartigianato,
Cna, Casartigiani, Claai) e i Sindacati di categoria (Fim Cisl,
Fiom Cgil, Uilm Uil) hanno firmato il rinnovo del contratto
nazionale per i 400.000 dipendenti delle imprese artigiane
della metalmeccanica, della installazione d’impianti e
dell’autoriparazione.
Si tratta di un accordo-ponte raggiunto a conclusione di
una lunga e difficile trattativa, con il quale le parti hanno
provveduto ad adeguare le retribuzioni dei lavoratori.
Per il quadriennio di vigenza del contratto sono stati
riconosciuti 108 euro di aumento al livello dell’operaio
qualificato.
Gli incrementi salariali saranno erogati in due tranches di
pari importo, la prima a decorrere dal 1° marzo 2008 e la
seconda a decorrere dal 1° dicembre 2008.
È inoltre prevista una somma una tantum di 410 euro a
copertura del periodo di vacanza contrattuale.
L’intesa prevede anche che nei prossimi giorni verrà ripreso
il negoziato per disciplinare alcuni istituti del mercato del
lavoro, quali il part-time, i contratti a termine, i contratti di
inserimento e l’apprendistato professionalizzante.
In attesa della nuova disciplina continueranno a trovare
applicazione le relative regolamentazioni previste dal Ccnl
del 27 novembre 1997.
“Si tratta di un’intesa importante – sottolinea GiovanMaria
Rizzi, vice Presidente di Confartigianato con Delega alle
Relazioni Sindacali - anche perché, a differenza delle altre
contrattazioni del settore metalmeccanico, è stata confermata
pienamente la specificità del modello contrattuale dell’artigianato,
definito con Cgil, Cisl e Uil nel 2006, che prevede
che eventuali aumenti legati alla produttività possano essere
distribuiti solo al livello della contrattazione regionale”.
“In questo senso – continua Rizzi – è necessario che il
Ministero del lavoro, che oggi presenterà alle parti sociali le
bozze dei decreti attuativi della normativa sugli sgravi contributivi
per il salario di produttività, vari una disciplina di
agevole e di piena fruibilità anche per le imprese che fanno
contrattazione territoriale”.
Albo degli
IMPIANTISTI
Tutte le imprese che lavorano in ambito industriale
devono avere i requisiti tecnico professionali
per continuare a svolgere l’attivita’ .
Tutte le imprese che gia’ opervano nel settore industriale
devono designare un responsabile tecnico in
possesso dei requisiti professionali .
Le imprese interessate sono quelle in possesso delle
lettere B-C-D-E-F-G della legga 46/90, che effettuano
quindi l’attività di installazione, trasformazione, ampliamento
e manutenzione di impianti radiotelevisivi ed elettronici,
antenne, di protezione scariche atmosferiche, di
riscaldamento e climatizzazione, idrosanitari, di trasporto
e utilizzazione del gas, di sollevamento di persone o di
cose per mezzo di ascensori, montacarichi, scale mobili e
simili, di protezione antincendio.
Si comunica inoltre che dal 1 gennaio 2008 le Dichiarazioni
di conformità devono essere rilasciate per tutti
gli impianti, sia civili che industriali e vanno trasmesse al
comune dove è situato l’impianto ed entro sei mesi dalla
data riportata sulle stesse in Camera di commercio.

Categorie
La scuola Acconciatori
diventa un C.F.P.
La Scuola Acconciatori di Confartigianato è un
Centro di Formazione Professionale ed apre le
proprie porte ai giovani che vogliono diventare
parrucchieri. L’istituto ha ottenuto dalla Regione Lombardia
l’accreditamento secondo la tipologia “Servizi
Formativi 3 – SF3”. Questo importante riconoscimento
consentirà alla scuola di erogare servizi di formazione
volti all’assolvimento del diritto dovere all’istruzione e
formazione.
Il nuovo C.F.P. è stato presentato a GianPaolo Mantelli,
assessore all’istruzione della Provincia, dal presidente di
Confartigianato Giovanmaria Rizzi e dal presidente della
categoria acconciatori Aurelio Salvoni.
“Quella del parrucchiere è una delle figure che più sono
richieste nel panorama lavorativo bresciano, ma anche
meno facili da trovare sul mercato. Una scuola come
questa può essere un’ottima opportunità per i ragazzi che
vogliono inserirsi con successo nel mondo del lavoro”, ha
sottolineato l’assessore Mantelli.
La certificazione è stata rilasciata ad ELFI, Ente lombardo
per la formazione d’impresa ossia l’Ente di formazione
di Confartigianato, di cui la Scuola Acconciatori
fa parte. L’istituto per parrucchieri opera dal 1963, offre
servizi di formazione continua e permanente relativa ai
percorsi destinati a soggetti occupati, compresi i titolari
e soci d’impresa, soggetti in CIG e mobilità, inoccu-
Da sinistra: Aurelio Salvoni, l’Assessore Gianpaolo Mantelli e il presidente Giovanmaria Rizzi
pati, inattivi e a disoccupati per i quali la formazione
è propedeutica all’occupazione nonché apprendisti che
abbiano conseguito diritto dovere all’istruzione e alla
formazione.
“Questo livello di accreditamento consentirà in sostanza
alla nostra Scuola Acconciatori di rilasciare una qualifica
professionale riconosciuta dalla Regione Lombardia.
Confartigianato è diventata a tutti gli effetti un centro
di formazione professionale”, spiega il presidente Rizzi.
L’organizzazione è in grado di offrire tale servizio proprio
perché possiede tutti i requisiti di qualità richiesti dalla
Regione (logistici, organizzativi, economici, di personale
impegnato nell’organizzazione e nel coordinamento delle
attività). “Possiamo considerare l’accreditamento come
un riconoscimento della
qualità e del miglioramento
costante della formazione
nei confronti dei ragazzi,
soprattutto in quei mestieri
artigiani che da sempre
sono una caratteristica della
nostra economia. Un passo
importante che vede anche
il coinvolgimento diretto
delle organizzazioni di settore”,
conclude l’Assessore
Mantelli.
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Notizie in pillole
Al via il nuovo
progetto dei
“Facilitatori”
Al via un nuovo servizio gratuito
per associati. Parte il progetto
dei “Facilitatori”
La Confartigianato Imprese Unione Brescia ha
istituito per i propri associati un nuovo servizio gratuito
che sarà realizzato grazie alla consulenza di una
nuova figura chiamata “Facilitatore”.
Chi è il “Facilitatore”? Si tratta di un funzionario
dell’Organizzazione incaricato ad incontrare i titolari
delle imprese per la rilevazione dei fabbisogni formativi
aziendali.
L’individuazione delle necessità formative consentirà
la presentazione un’ipotesi di piano formativo
rispondente alle criticità dell’azienda o mirato a suggerire
ulteriori spazi di miglioramento nell’ambito
delle competenze professionali.
Le indagini verranno realizzate in un primo
momento su un campione di aziende del settore
metalmeccanico sparse su tutto il territorio bresciano,
dopodiché il servizio verrà esteso gradualmente a
tutte le categorie per avere un costante monitoraggio
sul territorio.
Quando i fondi della Regione Lombardia o di
Fondartigianato saranno disponibili, il consulente
provvederà a ricontattare le aziende visitate per avanzare
le proposte formative gratuite.
Per ulteriori informazioni sul nuovo servizio contattare
all’Ufficio Formazione la dott.ssa Marianna
valtulini al numero 030 3745227.
Libri obbligatori:
sospeso l’obbligo
per le attitivà
itineranti
Il Ministero del Lavoro stabilisce che
l’obbligo di tenuta e di conservazione
del libro paga e del libro matricola va
reso compatibile con le particolari condizioni
logistiche e organizzative delle
attività itineranti.
Le attività ‘itineranti’ non hanno l’obbligo di tenuta
e di conservazione dei libri obbligatori negli stessi
luoghi in cui svolgono la prestazione lavorativa.
L’importante chiarimento, più volte sollecitato da Confartigianato,
arriva dalla Direzione Generale per l’attività
ispettiva del Ministero del Lavoro che, con la nota circolare
n.1604 del 29 gennaio, fornisce le prime indicazioni
operative, a cui “tutto il personale ispettivo è tenuto ad
uniformarsi”. Così si legge nella nota.
In particolare la circolare stabilisce che l’obbligo di tenuta
e di conservazione del libro paga e del libro matricola previsto
dall’articolo 21 T.U. 1124/1965, va reso compatibile
con le particolari condizioni logistiche e organizzative
che caratterizzano le attività itineranti (contraddistinte da
una continua o temporanea mobilità da parte de lavoratori
sul territorio con particolare riferimento ai casi in cui la
prestazione lavorativa si svolge presso più luoghi di lavoro
nella stessa giornata), nelle quali “risulta estremamente
difficoltosa se non in alcuni casi addirittura impossibile,
la conservazione e l’aggiornamento dei libri nel luogo
stesso in sui si esegue la prestazione lavorativa”.
In questi casi, la nota ministeriale chiarisce che “il rispetto
degli obblighi in materia di conservazione dei libri obbligatori
possa essere accertato in un momento successivo
all’accesso ispettivo, e comunque presso la sede dell’impresa
o dell’unità produttiva”.

Gruppo Giovani
Giovani Imprenditori di
Confartigianato e AIB
ripropongono un bando per lo sviluppo
dell’ imprenditorialità giovanile
Per il secondo anno, i Giovani
Imprenditori di Confartigianato
- Unione di Brescia
e dell’Associazione Industriale
Bresciana, in collaborazione con
il Consorzio Università & Impresa e la Camera di Commercio
di Brescia, bandiscono il concorso “Realizza le tue
idee innovative – diventa imprenditore anche tu”, finalizzato
a sollecitare la realizzazione di progetti imprenditoriali
innovativi nella prospettiva di una loro valorizzazione
industriale.
“Abbiamo accolto con entusiasmo” dice Il Presidente
G.G. Pierangelo Landi “la proposta di partecipare anche
quest’anno, al progetto che il Gruppo giovani di AIB ha
ideato per permettere ai giovani della nostra provincia di
realizzare le proprie idee imprenditoriali innovative. È
importante che a livello locale ci siano tali sinergie tra gruppi
di giovani imprenditori, che condividono gli stessi obiettivi:
la passione per il proprio lavoro e la consapevolezza che senza
“innovarsi” non si nasce né si cresce come imprenditore”.
Tutti i giovani che abbiano un’età non superiore ai 35
anni all’atto della presentazione della domanda e che siano
residenti in provincia di Brescia, possono partecipare al
concorso in modo individuale o aggregandosi in gruppi.
Il progetto deve riguardare una business idea, un prodotto
o un servizio industriale innovativo, accompagnato
da documentazione dettagliata, che ne illustri le
caratteristiche, il tutto compilato secondo una specifica
modulistica.
I progetti saranno valutati secondo i seguenti criteri di
valutazione:
1. innovatività per il settore in cui si colloca il progetto
2. innovatività della tecnologia adottata
3. complessità tecnica del progetto
4. articolazione e dettaglio del progetto
5. realizzabilità sul piano industriale
6. possibilità di sfruttamento commerciale
Il regolamento, la modulistica per partecipare possono
essere scaricati dal siti www.confartigianato.bs.it e www.
aib.bs.it, o ritirati presso la Segreteria del gruppo Giovani
Imprenditori di Confartigianato (via Orzinuovi, 28 - tel.
030 3745 227) o Segreteria del gruppo Giovani Imprenditori
di AIB (via Cefalonia, 60 - tel. 030 2292.279).
La scadenza per la consegna della domanda è il 30 aprile
2008.
I tre progetti migliori saranno premiati sulla base del
punteggio conseguito da ciascun progetto:
pari a 3.500 euro
pari a 2.500 euro
pari a 1.500 euro
Si sottolinea che esiste la concreta possibilità che le idee
premiate vengano portate avanti, avviando lo start up,
tramite UBI Banca.
Per informazioni
Segreteria G.G. Confartigianato
Amanda Paroli
Tel. 030 3745.283
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BRESCIA ARTIGIANA
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BRESCIA ARTIGIANA
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Nuovi progetti
Progetto Dac Link:
Innovazione
attraverso il design
Innovazione attraverso il design
Confartigianato ed esperti del Politecnico di Milano
incontrano le imprese per fornire loro una valutazione
sulle possibilità di innovare attraverso il design
Confartigianato Brescia e POLI.design - Consorzio del
Politecnico di Milano per la ricerca sul Design- con il
sostegno di Confartigianato Lombardia e con il contributo
di Regione Lombardia, offrono nell’ambito del proget to
Dac Link 1 la possibilità alle imprese lombarde di ricevere
un “check up gratuito” sul loro potenziale innovativo
da realizzarsi nel periodo Aprile-Maggio 2008 .
Il progetto:
Il progetto nasce con l’intento di consolidare i buoni
risultati dati dai precedenti progetti DAC (13 imprese
coinvolte) e DACtool (20 imprese), l’obiettivo è di configurare
una piattaforma fisica (di fatto uno “sportello di
servizio” aperto sul territorio, attivo presso le varie sedi
dell’Associazione) e una piattaforma virtuale (portale
internet), che favorirà l’incontro tra domanda e offerta
per lo sviluppo di progetti innovativi di design realizzati
da imprese e giovani designer. La piattaforma DAClink,
gestita da Confartigianato e da Poli.design, è pensata
come un’infrastruttura di servizio in grado di favorire il
trasferimento di innovazione dall’università e dai centri
di ricerca verso le imprese e di agevolare l’attuazione dei
processi di sviluppo, attraverso l’individuazione degli
strumenti finanziari e di mercato più idonei.
Cosa è il check up:
elaborazione da parte di esperti del Politecnico di
Milano di un’analisi circa il potenziale innovativo
dell’azienda che sarà fornito all’azienda stessa e potrà
essere da essa liberamente utilizzata.
è prevista una mezza giornata di visita in azienda
durante la quale esperti del Politecnico di Milano incon-
treranno l’imprenditore ed ai suoi collaboratori e raccoglieranno
gli elementi utili per predisporre l’analisi.
Gli esperti stileranno successivamente un rapporto
e faranno delle proposte sulle possibilità di innovare
l’azienda attraverso la leva strategica del design, delineando
un percorso possibile con una previsione di attività e
costi.
Finalità:
L’attività rientra tra le azioni previste dal progetto DAC
Link che si propone di creare un servizio stabile che abbia
come finalità l’innovazione e l’aumento di competitività
delle imprese, mediante un accesso preferenziale
a risorse di design .
Vantaggi per l’azienda:
Le aziende che parteciperanno all’iniziativa avranno visibilità
sul portale attraverso una propria scheda descrittiva e
il link al sito aziendale. Potranno inoltre stabilire relazioni
e comunicazione con la comunità lombarda delle imprese
innovative e dei giovani designer. Il progetto è aperto alle
aziende di tutti i settori.
Per informazioni:
Area Nuovi Progetti - Amanda Paroli
Tel. 030 3745 227
1 Con il contributo di Regione Lombardia nell’ambito della linea INTEC 2 (art.2 lett. b,
legge regionale 16 dicembre 1996, n. 35)

Categorie
NON esiste più il
BOLLINO BLU
Sostituito da un documento che attesta la regolarità del veicolo
Non occorrerà più richiedere ed esporre l’ormai
famoso ‘bollino blu’, che viene sostituito da
una documentazione attestante la regolarità del
veicolo. A Comunicarlo è una nota della Confartigianato
Imprese Unione di Brescia, presieduta da GiovanMaria
Rizzi.
Le novità riguardano la verifica degli scarichi dei gas da
combustione cui devono sottoporsi gli autoveicoli, pubblici
e privati, adibiti al trasporto di merci o di persone
dotati di motore a benzina, gpl, metano e diesel immatricolati
dal 1° gennaio 1970 al 31 dicembre 2003. Quelli
immatricolati nel corso del 2004 saranno sottoposti, nel
2008, alla prima revisione prevista dal Nuovo Codice
della Strada.
Sono inoltre soggetti al controllo gli autoveicoli immatricolati
dal 1° gennaio 2005 che abbiano percorso più di
80.000 km. Sono esclusi invece gli autoveicoli considerati
storici in base ad una circolare della Direzione Generale
Motorizzazione del 1990.
Il controllo ha validità annuale per gli autoveicoli
immatricolati dopo il 1° gennaio del 1988, e semestrale
per quelli immatricolati precedentemente a tale data.
Il documento attestante la regolarità del veicolo dovrà
essere esibito in caso di controllo da parte degli agenti
delle Polizie Locali e degli altri soggetti preposti alle
verifiche.
Il costo del controllo, che i titolari delle officine autorizzate
dovranno applicare per il rilascio della certificazione,
è di € 12,00 I.v.A. inclusa per i veicoli dotati di unica
alimentazione e di € 16,00 I.v.A. inclusa per i veicoli
dotati di doppia alimentazione (Bifuel).
I titolari di officine e di centri di revisione privati interessati
ad effettuare il controllo dei gas di scarico devono
presentare alla Provincia di Brescia apposita domanda di
autorizzazione.
Si informa è stato stabilito al 31 luglio 2008 il termine
finale di adeguamento alla nuova disciplina, in base
alla quale deve intervenire l’effettuazione obbligatoria del
controllo dei gas di scarico da parte di tutti i proprietari o
locatari delle tipologie di veicoli assoggettate.
In forza del termine di adeguamento alla nuova disciplina
regionale fissato al 31 .07 .2008, le sanzioni alle
violazioni sono applicabili dall’1 .08 .2008 .
Per informazioni in merito all’autorizzazione è possibile
rivolgersi al Responsabile di Categoria Marco Metallo al
numero 030/3745.1 o alle sedi territoriali. La documentazione
è scaricabile dal sito internet www.confartigianato.bs.it
la Compagnia
della Stampa
Massetti Rodella Editori
Roccafranca (Brescia)
viale Industria, 19 - tel. 030 7090600 fax 030 7090660
info@lacompagniamassetti.it - www.lacompagniamassetti.it
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cataloghi cartacei e on-line
SETTORE STAMPA
volumi storici e monografie d’arte
cataloghi aziendali
coordinati per campagne
pubblicitarie
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BRESCIA ARTIGIANA magazine

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BRESCIA ARTIGIANA
magazine
Parliamo di…
Continua la
Tradizione cantieristica
Montisolana
Andrea Archetti nuovo “Maestro d’Ascia”
Puntare sulla professionalità artigiana, continuare
mestieri del passato che danno ancora oggi reddito
e specializzarsi al meglio. Queste le tre regole d’oro
seguite da Andrea Archetti, 25 anni di Montisola, che ha
conseguito a venezia il diploma di «Maestro d’Ascia», per
continuare la tradizione di famiglia di costruttori di barche
fin dal XvII secolo.
La notizia dei successi del giovane costruttore, figlio di
Ercole e di Elisabetta Mazzucchelli, è stata presa con soddisfazione,
a dimostrazione dell’interessamento generale
per l’avvenire dei cantieri nautici di Montisola e la continuazione
di questa antica arte, anche per la costruzione di
“naèt” e altre imbarcazioni.
Entrando nel cantiere si rimane subito inebriati dal profumo
di mogano e di larice del Trentino, che si espandono
nell’aria. Tra il fasciame stretto dalle morse distinguiamo
la sagoma di un “lingotto”. Questa imbarcazione è in via
di ultimazione - precisa con tono fermo Andrea Archetti.
Il cantiere è una cosa viva, in continuo movimento.
Osservarlo lavorare è un piacere per gli occhi. I gesti
sembrano ripetersi in maniera quasi ritmica. Con maestria
i colpi di pialla e scalpello, si sommano alle operazioni di
calafatura, dove la stoppa filata mista a pece viene sapientemente
inserita tra il fasciame di legno, o la verniciatura
fatta rigorosamente a mano.
Si continua a realizzare barche di pregio. Gesti che si perdono
nella notte dei tempi esempio di un museo vivo, da
cui si domina il lago d’Iseo, e nel quale alcuni maestri d’ascia
(quelli che vittorio Emanuele II, re di Sardegna, nel 1852
chiamava «Minusier» ed «Ebanist»), continuano a creare
leggere ed eleganti barche che hanno trovato ampi consensi
a Mosca, in Polonia, negli Emirati Arabi e nel Dubai.
La filosofia lascia il passo alla realtà e la domanda sorge
spontanea, la tradizione paga? “Un nostro cliente di Portofino
- fa notare Andrea Archetti - tiene a noleggio 10
nostre imbarcazioni e poi ne ordina altre ogni anno. Certi
oggetti non si possono fare industrialmente, ma nascono
solo dal sapiente lavoro dell’artigiano. Una verità valida
ancora oggi. Una testimonianza di questo antico mestiere,
si scorge tra gli oggetti del piccolo museo di Peschiera
Maraglio, la frazione montisolana dove si conservano
gelosamente gli attrezzi dei costruttori di barche, un antico
«naèt», alcune reti da pesca.
Progetto Benchart.
Zincover premiata per
la sezione Ambiente
Ingegno, esperienza, capacità, rispetto per l’ambiente.
Sono le qualità che da sempre caratterizzano
gli artigiani bresciani, conosciuti ed apprezzati nel
mondo per le loro produzioni, ma oggi anche sempre più
premiati.
Il podio del Progetto Benchart (finalizzato a promuovere
l’eccellenza delle aziende artigiane e delle piccole e
medie imprese lombarde attraverso la metodologia del
benchmarking) è andato alla nostra azienda associata Zincover
di Bettinzana Angelo e Enrico snc, ditta galvanica
di Coccaglio, che si è classificata seconda nella sezione
dedicata all’«Ambiente», vincendo un premio in «buoni
spesa» per il valore di 4.000 Euro, suddivisi tra incentivi
e buoni per strumenti di comunicazione e interventi di
innovazione e miglioramento.
Occasione per la consegna del premio, la rassegna «Artigiano
in Fiera», tenutasi a Fieramilanocity di Milano, che
con oltre 2600 espositori e più di tre milioni di visitatori,
rappresenta uno dei principali eventi internazionali del
comparto.
La Zincover snc si occupa di trattamenti galvanici di
zincatura elettrolitica conto terzi. I due fratelli Bettinzana
titolari della ditta, entrano a far parte nel 1985 come soci
dell’azienda paterna, già attiva dai primi anni ’60. Negli
Anni ’90 viene installato un nuovo impianto galvanico.
Grazie a questa nuova collocazione il processo produttivo
si trasforma radicalmente, passando dall’attività, sino ad
allora primaria, di cromatura decorativa a quella di zincatura
dei metalli.
Nella scelta strategica di riconvertire l’attività è risultata
determinante la decisione di acquistare un nuovo impianto
tecnologicamente avanzato, in grado di soddisfare le
esigenze di certificazione del prodotto ottenuto e la possibilità
di adottare un processo produttivo con una forte
riduzione dell’impatto ambientale. Il nuovo impianto ha
favorito, infatti, proporzionalmente al ciclo tecnologico
tradizionale, un importante risparmio energetico ed
economico, tenendo conto della diminuzione dei costi
derivanti dal processo di lavorazione e di quelli di depurazione
dei reflui, con infine la possibilità di incremento
dei volumi produttivi e di aumento di forza lavoro.

Parliamo di…
Progetto Artis: premiate
alcune aziende bresciane
All’Artigiano in Fiera la cerimonia ufficiale di assegnazione
dei riconoscimenti
Sono più di 150 le aziende lombarde ad aver ottenuto
il riconoscimento di eccellenza previsto dal Progetto
Artis, l’iniziativa attivata dalla Convenzione
Regione Lombardia/Unioncamere in collaborazione con
le Associazioni artigiane lombarde e con il coordinamento
operativo del Centro lombardo per lo sviluppo tecnologico
e produttivo dell’artigianato e delle piccole imprese,
che ha coinvolto le imprese artigiane e le piccole e medie
imprese nel corso dell’anno.
La cerimonia ufficiale di assegnazione dei riconoscimenti
si è tenuta i primi di dicembre a FieraMilanoCity, nel
contesto dell’Artigiano in Fiera, in Piazza Lombardia.
Erano presenti l’Assessore regionale all’Artigianato e
Servizi, Domenico Zambetti, e, in rappresentanza di
Unioncamere Lombardia, Dario visconti insieme ai dirigenti
delle associazioni artigiane che hanno collaborato
alla riuscita del progetto (Casartigiani, CLAAI, CNA e
Confartigianato) e ai rappresentanti di Ecipa Lombardia.
Il Progetto Artis è nato con l’obiettivo di valorizzare e
promuovere, attraverso il conferimento di uno speciale
riconoscimento di eccellenza, le imprese lombarde operanti
nei settori del legno e dei metalli preziosi, attive
nell’artigianato artistico, tradizionale, tipico e innovativo,
in possesso dei requisiti previsti dai Disciplinari di produzione.
Tra le numerose imprese che hanno aderito a questa
prima edizione, si sono segnalate come eccellenti 86
aziende del settore orafo e 67 del settore legno.
Per il settore legno le imprese bresciane premiate sono
state sei, fra queste le aziende associate alla Confartigianato
Imprese Unione di Brescia sono:
• Cantiere Nautico di Archetti Ercole
• Artigianato Camuno del Legno di Donati Battista
• Il Truciolo di Pellegrini Fabio e Rossi Mario snc
• Sarnico Angelo & C . snc
Per il settore metalli preziosi le aziende bresciane
premiate sono state quattro, fra queste le aziende associate
alla Confartigianato Imprese Unione di Brescia
sono:
• Peloso Fabio
• Re Desiderio di Trippiteli Annamaria
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BRESCIA ARTIGIANA
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Categorie
Esami per Ascensoristi
un’azione sindacale di successo
Nei mesi scorsi, la categoria ascensoristi di Confartigianato,
presieduta da Luigi Ungano, si è
attivata sindacalmente con una serie di iniziative
tese a far svolgere in tempi rapidi l’esame per l’ottenimento
del patentino di manutentore. Grazie a questo
impegno si è messa in moto una catena di azioni positive
che ha portato in breve tempo al risultato sperato. De 12
aspiranti manutentori d’ascensore delegati dalle imprese
associate a Confartigianato, ben 11 di questi hanno brillantemente
superato l’esame.
In pratica, con il fattivo aiuto del Prefetto dott. Francesco
Paolo Tronca e dei suoi vice dott. Michele Tortora e
dott. Monte, nonostante l’inghippo creato dal cambio di
competenze, passate dal Provveditorato opere pubbliche
alla Prefettura, si è riusciti a comporre la Commissione
esaminatrice in tempi ragionevoli ed a far sostenere l’esame
agli aspiranti manutentori d’ascensore.
Di tutto questo ne usufruirà l’intera comunità bresciana,
aziende e cittadinanza che potrà contare su nuovi operatori
specializzati e patentati, in grado di fare una mansione
delicata ed assolutamente necessaria. Le necessità sono
ben lungi dall’essere soddisfatte, ma Confartigianato e le
imprese associate proseguiranno nella loro opera di formazione.
“È veramente bello quando pubblico e privato
collaborano per un fine comune così come è gratificante
quando vedi l’impresa ed i suoi rappresentanti recepiti
non come antagonisti ma bensì come formatori di questa
società”, spiega Luigi Ungaro.
L’Italia detiene il primato mondiale
di ascensori
L’Italia detiene il primato mondiale in termini di ascensori,
con oltre 850.000 impianti installati che ogni giorno
effettuano circa cento milioni di corse.
E l’ascensore italiano continua a salire: il fatturato
aggregato dell’industria italiana di Ascensori e Scale
mobili risulta in costante aumento negli ultimi dieci anni,
e nel 2006 il giro d’affari totale è stato di 2,4 miliardi di
euro. Il nostro Paese è il primo esportatore mondiale del
comparto, con una quota sul commercio internazionale
che sfiora il 14 per cento, un primato mantenuto anche
nel disaggregato della vendita di impianti completi e
componenti.
È questo lo scenario emerso da uno studio realizzato dal
Servizio Studi di ANIE (Federazione Nazionale
delle Imprese Elettrotecniche ed Elettroniche) per
conto di Confartigianato Ascensoristi.
Nel decennio 1997-2006 i volumi di produzione per
l’industria degli ascensori sono cresciuti ad un ritmo del
5,2 per cento in media d’anno, a fronte dello 0,1 per
cento registrato dall’insieme delle imprese industriali
italiane. Nel 2006 l’industria italiana di Ascensori e Montacarichi,
Scale e Tappeti mobili, ha generato nel nostro
Paese un fatturato aggregato di 2,4 miliardi di euro, di cui
il 32 per cento realizzato sui mercati esteri. Nella chiusura
d’anno 2007 stime ANIE prevedono un’ulteriore crescita
del fatturato, sebbene a tassi più contenuti rispetto agli
anni passati (+6,5 per cento). Decisamente meno vivace
l’andamento del fatturato
nel servizio post vendita, dove le dinamiche dei prezzi
nell’ultimo decennio sono risultate inferiori alle spinte
inflazionistiche. Anche le esportazioni italiane risultano
in costante crescita: il 2006 ha visto un incremento del
15,4% delle vendite sui mercati esteri rispetto al 2005,
per un valore assoluto pari a 778 milioni di euro. L’Italia
si conferma primo esportatore mondiale delle produzioni
del comparto, un primato che mantiene anche nel disaggregato
dell’export per impianti completi e componenti.
Tuttavia, questo primato è sempre più minacciato dalle
economie emergenti, Cina in testa. In pochi anni la Cina
è diventato il secondo esportatore mondiale per le produzioni
del comparto nell’aggregato, il primo se si guarda il
solo mercato delle scale e tappeti mobili.

Categorie
Impianti termici, NOVITÀ
Servizio C.A.I.T.
Nuove disposizioni dalla Regione
La Giunta della Regione Lombardia ha approvato le
disposizioni che regolamentano le attività di accertamento,
ispezione, manutenzione ed esercizio degli impianti termici
per l’intero territorio regionale.
La Regione ha ritenuto necessario centralizzare la gestione
delle ‘dichiarazioni di avvenuta manutenzione’ degli
impianti termici in modo da superare le carenze di uniformità
delle precedenti procedure coinvolgendo le associazioni
di categoria degli impiantisti e dei manutentori.
Con questo provvedimento viene così realizzato un unico
sistema informatico per la costituzione del Catasto regionale
degli impianti termici.
Trasmissione telematica
Dal 1°gennaio 2008, per le imprese del settore impianti
termici, è obbligatorio trasferire al Catasto Unico Regionale
Impianti Termici, per via telematica, le dichiarazioni di
avvenuta manutenzione degli impianti esistenti e le schede
identificative delle nuove installazioni.
Adempimenti del manutentore
Il manutentore, dopo le operazioni di controllo ed eventuale
manutenzione dell’impianto, deve registrare i risultati
nel libretto di impianto o di centrale e, inoltre, compilare
e rilasciare al responsabile dell’impianto un rapporto di
controllo tecnico secondo i modelli di cui all’allegato ‘G’ o
‘F’. Per gli impianti inferiori a 35 Kw, e per quelli superiori
solo nel caso di assunzione del ruolo di terzo responsabile,
il manutentore è tenuto a inviare copia dell’allegato ‘G’
o ‘F’ unitamente alla ricevuta del versamento della quota
stabilita dell’Ente locale competente.
Adempimenti dell’installatore
Nel caso di impianti di nuova costruzione, quelli ristrutturati
e i generatori di calore sostituiti deve essere inviata
la scheda identificativa dell’impianto (allegato E1 o E2)
unitamente all’allegato G per la prima accensione. In tal
modo tali impianti non verranno sottoposti a ispezione
nelle due stagioni termiche successive alla loro accensione
e non dovranno versare alcuna quota.
Come avviene nella nostra Provincia:
Per gli impianti al di sotto dei 35 Kw il costo del bollino
verde per la provincia di Brescia è di 7,50 euro.
Il bollino verde è reperibile presso tutti gli uffici Confartigianato
Imprese Unione di Brescia.
All’interno del Comune di Brescia è lo stesso importo ma
verrà addebitato direttamente in bolletta all’utente senza il
rilascio di alcun bollino.
Per quanto riguarda le prime accensioni l’impianto è automaticamente
certificato per i primi due anni previo invio
dell’allegato unitamente alla scheda identificativa.
Per gli impianti superiori ai 35 Kw il costo della Certificazione
dell’impianto è da effettuarsi tramite il pagamento
di un bollettino postale.
PER IL CoMUNE DI BRESCIA
Intestato a Comune di Brescia Settore Edilizia Privata Servizio Tesoreria
- Via Marconi 12 - 25128 Brescia - C/c 11771250
Gli importi sono così suddivisi
Per impianti dai 35 ai 115 kw - 12,00 euro
Per impianti dai 116 ai 350 kw - 15,00 euro
Per impianti superiori ai 350 kw - 19,00 euro
PER LA PRoVINCIA DI BRESCIA
Intestato a Amministrazione Provinciale di Brescia Servizio Tesoreria -
Palazzo Broletto - 25100 Brescia
Gli importi sono così suddivisi
Per impianti dai 35 ai 50 kw - 10,50 euro
Per impianti dai 50 ai 116,3 kw - 20,00 euro
Per impianti dai 116,4 ai 350 Kw - 25,00 euro
Per impianti superiori ai 350 kw - 30,00 euro
Per quanto riguarda le prime accensioni gli impianti
sono automaticamente certificati per il bienno successivo
all’installazione previo invio dell’allegato F unitamente alla
scheda identificativa dell’impianto.
“La Confartigianato Imprese Unione di Brescia per supportare
nell’adempimento degli obblighi normativi i manutentori
e gli installatori di Brescia e Provincia ha aperto presso tutti i
suoi uffici sedi Cait della Regione Lombardia, cioè (Centri di
Assistenza Impianti Termici).
Rivolgiti presso i nostri uffici per avere informazioni aggiuntive,
certe e dettagliate, e per procedere all’invio telematico dei
diversi allegati“.
Per ulteriori informazioni contattare l’area categorie tel. 030-3745230
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BRESCIA ARTIGIANA
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BRESCIA ARTIGIANA
magazine
E editoriale Credito
Finanziamenti Coop
BENEFICIARI: IMPRESE ISCRITTE ALL
La Cooperativa Artigiana di Garanzia valido strumento più che consolidato al servizio delle imprese artigiane nonché delle costituende prosegue il suo
cammino di sostegno e di incentivazione allo sviluppo produttivo delle imprese agevolando l’accesso al credito. Sempre più attenta alle opportunità creditizie
offerte dal mercato finanziario, promuove attraverso una consapevole concertazione con gli istituti di credito presenti sul territorio iniziative ad “hoc” per soddisfare
le esigenze di ciascuna impresa ad essa associata. In breve le proposte:
TIPOLOGIA
DI FINANZIAMENTO
IMPORTO MAX € 50.000 € 186.000 chirografario
€ 350.000 ipotecario
€ 186.000 € 186.000
AMMORTAMENTO Fino a 48 mesi Fino a 60 mesi chirografario
Fino a 120 mesi ipotecario
TASSI CONVENZIONATI
PARAMETRATI
ALL’EURIBOR
Convenzionati
parametri all’Euribor
DOCUMENTI • Ultimi due bilanci
• Ultimo Modello Unico
• Ultimi due DM/10 con F24
• Dettaglio affidamenti
• Copia mutui e leasing in corso
QUOTA SOCIALE
€ 41,31
CREDITO DI ESERCIZIO INVESTIMENTO AVVIO NUOVE IMPRESE RIEQUILIBRIO FINANZIARIO
< € 25.000 - 1 quota
da € 26.000 - 2 quote
Convenzionati
parametri all’Euribor / tasso fisso
• Ultimi due bilanci
• Ultimo Modello Unico
• Ultimi due DM/10 con F24
• Dettaglio affidamenti
• Copia mutui e leasing in corso
• Preventivi e/o fatture relative
all’investimento
< € 25.000 - 1 quota
da € 26.000 - 2 quote
COMMISSIONI 0,5 x € 1.000 x anno 0,5 x € 1.000 x anno
(chirografario)
1,5% sull’erogato
(ipotecario)
Fino a 60 mesi Fino a 60 mesi
Convenzionati
parametri all’Euribor / tasso fisso
• Visura CCIAA
• Ultimo CUD e/o 730
• Preventivi in essere
• Bilancio previsionale primo esercizio
< € 25.000 - 1 quota
da € 26.000 - 2 quote
TEMPO DI EROGAZIONE 40 gg c.a 40 gg c.a 40 gg c.a 40 gg c.a
Su TuTTE LE OPERAzIONI CONTRIBuTI CONTO INTERESSI
Convenzionati
parametri all’Euribor / tasso fisso
• Ultimi due bilanci
• Ultimo Modello Unico
• Ultimi due DM/10 con F24
• Dettaglio affidamenti
• Copia mutui e leasing in corso
< € 25.000 - 1 quota
da € 26.000 - 2 quote
GARANZIE fidejussorie 50% cooperativa 50% cooperativa 50% cooperativa 65% cooperativa
0,5 x € 1.000 x anno 1,5% sull’erogato
Di concerto anche la Camera di Commercio di Brescia interviene da qualche anno puntualmente nel mettere a disposizione delle proprie risorse destinate
alle imprese per rendere meno oneroso l’accesso al credito. Così anche per l’anno 2007/2008 ha stanziato un fondo da distribuire alle imprese
artigiane sull’importo richiesto e garantito dalla Cooperativa Artigiana di Garanzia. Le domande sono raccolte dalla Cooperativa Artigiana di Garanzia
e successivamente presentate alla CCIAA.

erativa di Garanzia
’ALBO IMPRESE ARTIGIANE E P.M.I.
editoriale Credito
Legge Regionale 1/2007 - Prospetto riassuntivo
Merita uno spazio particolare la Legge Regionale 1/2007, nata dalla condivisione di una strategia comune da parte delle organizzazioni di categoria e dell’Assessorato
Regionale dell’Artigianato,che favorisce la nascita nonché l’accrescimento delle imprese grazie alla concessione di agevolazioni piuttosto remunerative. Ed è per questo
suo carattere incentivante che molte ipotesi sono divenute realtà. Il tutto favorito dal lavoro di istruttoria e di presentazione della richiesta per tramite della Cooperativa
Artigiana di Garanzia nonché della fidejussione della stessa. La legge disciplina quali aree di intervento le seguenti: misura A Microcredito (contributi in conto garanzia),
misura B Investimenti (contributi in c/interessi e c/canoni) Misura C sviluppo aziendale (cofinanziamento Regione Lombardia e Banche)
AREE DI INTERVENTO TIPOLOGIA SOGGETTI BENEFICIARI
Misura A Microcredito PMI artigiane aventi sede legale e
operativa in Lombardia, regolarmente
iscritte agli appositi albi provinciali
Misura B
(anche leasing)
Misura
C (anche leasing)
Investimenti PMI artigiane aventi sede legale e
operativa in Lombardia, regolarmente
iscritte agli appositi albi provinciali.
Misura 1 Avviamento nuove
imprese
Misura 2 Innovazione tecnologica,
sviluppo produttivo
e commerciale, ambiente e
sicurezza
nuove imprese iscritte all’albo
delle imprese artigiane da non
più di 12 mesi
PMI artigiane aventi sede legale
e operativa in Lombardia, regolarmente
iscritte agli appositi albi
provinciali
FINANZIAMENTO
CONCESSO
minimo € 10.000,00
massimo € 15.000,00
minimo € 15.000,00
massimo € 350.000,00
minimo € 20.000,00
massimo € 250.000,00
minimo € 50.000,00
massimo € 500.000,00
AREE DI INTERVENTO TASSO DURATA SPESE FIANZIABILI
Misura A euribor 3/6 mesi o tasso
irs fisso con spread variabili
da 0,80 a 1,50
Misura B
(anche leasing)
Misura C
(anche leasing)
euribor 3/6 mesi +
spread masimo applicabile
1,50 punti (2, 00 nel
caso del leasing)
AGEVOLAZIONE
E
contributo omnicomprensivo a fondo perduto a copertura del costo dell’operazione
di garanzia
Contributo ad abbattimento tasso (in c/canoni per il leasing) pari al: 35% del
tasso di riferimento europeo rilevato alla data di stipula del finanziamento
(o leasing) per la quota di operazioni sino ad € 100.000; 25% del tasso di
riferimento europeo rilevato alla data di stipula per la quota di finanziamento
(leasing) superiore a € 100.000 sino a € 350.000
Tasso: pari alla media ponderata del: - tasso applicato (0,5% nominale
annuo fisso) sulla quota del Fondo Regionale (attualmente pari al 40%
dell’intervento); - tasso applicato (media mensile EURIBOR 3/6 mesi
maggiorato di 1 punto (2 punti per il leasing) sulla restante quota
messa a disposizione dalla banca o società di leasing:
max 60 mesi Acquisto di attrezzature e macchinari, sostegno di costi di manutenzione ordinaria e straordinaria, acquisto di scorte.
Durata max 10 (dieci) anni per le
operazioni destinate all’impianto,
ampliamento e ammodernamento
di laboratori; max 5 (cinque) anni
per quelle destinate all’acquisto di
macchine e attrezzature.
operazioni di impianto, ampliamento e/o ammodernamento dell’unita’ produttiva (laboratori, capannoni ecc); acquisto
di macchine, attrezzi ed automezzi nuovi e/o macchine ed attrezzi usati
3,80 % circa da 24 a 72 mesi Spese di costituzione - Canoni di affitto - Costo (massimo per un anno) di un dipendente o di un collaboratore
familiare o di un collaboratore esterno - Macchinari,Attrezzature - Scorte (max € 5.164,57)
- Impiantistica - Interventi di tutela ambientale e di sicurezza sul lavoro - Consulenze tecniche specifiche
- Studi e ricerche - Costi di ristrutturazione - Altre spese coerenti con l’investimento dichiarato
Licenze e brevetti - Consulenze tecniche specifiche - Attrezzature ed immobilizzazioni tecniche, comprese
le spese di installazione - Formazione dei dipendenti - Studi e ricerche - Certificazione di prodotto e/o
qualità - Sviluppo e controllo qualità - Incremento occupazionale rispetto all’anno precedente – Ammodernam.
/ ampliamento del ciclo produttivo - Sviluppo commerciale e produttivo in Italia ed all’estero
- Accordi commerciali - Pubblicità - Ampliamento / ristrutturazione della sede produttiva (Max 50%
dell’investim. ammissibile) - Investim. di miglioramento ambientale e/o sicurezza del lavoro - Adeguamenti
alla vigente normativa legislativa e contrattuale in materia di salvaguardia ambientale e sicurezza
sul lavoro - Lavorazioni esterne (max 20% del totale dell’investimento ammesso) - Scorte (max 20%
del totale dell’investimento ammesso). Nota: la somma dei costi relativi alle lavorazioni esterne ed alle
scorte non può superare € 25.822,84
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Lavoro
FINANZIARIA 2008
e WELFARE: le novità
contenute nei rispettivi disegni di legge
Il
Governo ha varato sia il D.d.L. “finanziaria 2008”
sia il D.d.L. di recepimento dell’accordo con le parti
sociali, del mese di luglio, in materia di “Welfare”.
IL DDL FINANZIARIA 2008
Nella “finanziaria 2008” si evidenziano le seguenti principali
novità in ambito lavoristico:
1 . Aspetti fiscali:
- IRAP: l’art. 3, prevede che dal 2008 l’aliquota possa
scendere dal 4,25% al 3,9%. Contemporaneamente alla
predetta riduzione di aliquota, il provvedimento prevede
una serie di modifiche, ancora da confermare, ad alcune
norme che regolano la deducibilità dalla base;
- Denunce mensili (estensione della procedura EMENS
ai dati fiscali): L’art. 4, prevede che, a decorrere dalle
retribuzione del gennaio 2009, i sostituti d’imposta
tenuti al rilascio della certificazione CUD, comunichino,
mensilmente e in via telematica, direttamente o tramite
intermediari abilitati, i dati retributivi e le informazioni
necessarie per i calcolo delle ritenute fiscali e dei relativi
conguagli, per il calcolo dei contributi, per l’implementazione
delle posizioni assicurative individuali e per l’erogazione
delle prestazioni.
2 . Aspetti previdenziali:
- Ammortizzatori sociali: l’art. 83, prevede che il Ministero
del lavoro possa, di concerto con il Ministero dell’economia,
disporre, per l’anno 2008, proroghe, anche in
deroga alla vigente normativa, dei programmi di CIGS e
di mobilità. Il disegno di legge prevede altresì le seguenti
proroghe a tutto il 31.12.2008:
- della CIGS e mobilità per le imprese commerciali con più
di 50 dipendenti (e fino a 200), per le agenzie di viaggio
e turismo, compresi gli operatoti turistici, con più di 50
dipendenti e per le imprese di vigilanza con più di 15
dipendenti;
- della possibilità di iscrizione nelle liste di mobilità dei
lavoratori licenziati per riduzione di personale da imprese
escluse dalla relativa normativa.
Le imprese escluse dalla CIGS, potranno continuare, per
tutto l’anno 2008, ad accedere al contratto di solidarietà
difensivo.
3 . Altre novità in materia lavoristica
- Maternità e adozione: il congedo dovrebbe salire fini a
5 mesi, da fruire nei primi 5 mesi successivi all’effettivo
ingresso in famiglia del bambino (nelle adozioni internazionali,
il congedo potrebbe essere utilizzato anche prima
dell’ingresso del minore in Italia, durante il periodo di
permanenza all’estero per l’incontro con il minore e gli
adempimenti relativi alla procedura adottiva). Il congedo
non chiesto dalla lavoratrice potrà essere utilizzato dal
lavoratore;
- Maternità e affidamento: il congedo potrà essere fruito
entro 5 mesi dall’affidamento, per un periodo massimo
di tre mesi. Il congedo non chiesto dalla lavoratrice potrà
essere utilizzato dal lavoratore;
- Congedo parentale: potrà essere usufruito, qualunque sia
l’età del minore (comunque entro 8 anni dall’ingresso del
minore in famiglia) anche nel caso di adozione, nazionale
o internazionale, e di affidamento. L’indennità economica
prevista ordinariamente (30% della retribuzione per
i periodo fissato dalla norma, anche frazionato) potrà
essere corrisposta solo nei primi tre anni dall’ingresso del
minore in famiglia;
IL D.D.L. SUL WELFARE
Il D.d.L. sul Welfare, approvato il 12 ottobre 2007 (e
integrato dall’accordo del 17 ottobre 2007), che ha recepito
l’accordo Governo parti sociali del mese di luglio 2007,
contiene una serie di disposizioni in materia di:
1 . Previdenza e contributi
- Aliquota IvS carico lavoratore (art. 2) - A decorrere
dal 1°-1-2011 è previsto che l’aliquota IvS a carico del
dipendente salga di 0,09 punti percentuali (attestandosi
in via generale al 9,28%).
- Settore edile (ar. 14) - viene previsto il ripristino dello
sconto contributivo, per il settore edile, dell’11,5%,

ovvero diversa aliquota. Sarà compito del Ministero del
Lavoro, di concerto con il Ministero dell’Economia,
determinarne annualmente l’esatto valore.
- Decontribuzione (artt. 22 e 23) - viene disposta l’abrogazione
dell’attuale meccanismo di decontribuzione
delle retribuzioni variabili di secondo livello (art. 2, D.L.
67/1997, L. 135/1997), per introdurne uno nuovo basato
sulla preventiva domanda al Ministero del Lavoro e nel
limite delle risorse finanziarie preordinate allo scopo.
Le nuove regole, previa domanda, saranno:
• sottoscrizione di un accordo collettivo di secondo livello
(territoriale o aziendale)
• Le retribuzioni oggetto di decontribuzione saranno
quelle variabili (retribuzioni di cui è incerta la corresponsione)
• La decontribuzione massima sarà pari al 5% della
retribuzione contrattuale percepita dal lavoratore. La
riduzione contributiva per il datore di lavoro sarà però
di 25 punti percentuali mentre per il lavoratore sarà
pari alla contribuzione a suo carico.
Le disposizioni attuative saranno contenute in un apposito
decreto ministeriale.
L’art. 23 prevede altresì una detassazione dei premi di
risultato, vale a dire che il Ministero dell’Economia dovrà
definire un regolamento che preveda l’esclusione dalla base
imponibile fiscale delle somme interessate a decontribuzione,
entro il limite di copertura finanziaria preordinato
allo scopo.
- Contributo sul lavoro straordinario (art. 24) - viene
prevista, con decorrenza 1-1-2008, la soppressione del
contributo aggiuntivo dovuto sul lavoro straordinario.
- Iscritti alla gestione separata INPS (art. 28) - viene previsto
un nuovo adeguamento contributivo per i soggetti
(collaboratori coordinati e continuativi, anche a progetto,
amministratori, lavoratori autonomi occasionali, venditori
porta a porta e associati in partecipazione) iscritti
alla gestione separata INPS, in particolare
• Soggetti non iscritti ad altra forma di previdenza obbligatoria:
24% dal 2008; 25% dal 2009; 26% dal 2010
(si dovrà aggiungere lo 0,50% per le assistenze);
• Soggetti già iscritti ad altra forma di previdenza obbligatoria:
17% dal 2008.
2 . Rapporti di lavoro
Ammortizzatori sociali (artt. 8 e 15) - È prevista l’elevazione
sia del periodo di disoccupazione sia della relativa
indennità, in particolare:
- disoccupazione ordinaria: 8 mesi per i soggetti con meno
di 50 anni e 12 mesi per quelli con età pari o superiore
a 50 anni; la contribuzione figurativa è riconosciuta per
l’intero periodo; l’indennità sarà pari al 60% della retri-
buzione per i primi 6 mesi, al 50% per i successivi 2 mesi,
al 40% per gli ulteriori mesi.
- disoccupazione requisiti ridotti: l’indennità sarà pari al
35% della retribuzione per i primi 120 giorni e al 40%
per i giorni successivi fino a un massimo di 180 giorni. Il
diritto all’indennità spetta per un numero di giornate pari
a quelle lavorate nell’anno (non superiore alla differenza
tra 360, diminuito delle eventuali giornate di disoccupazione,
e le giornate di lavoro prestate;
Contratto a termine (art. 11) - In caso di successione
di contratti a termine, per lo svolgimento delle medesime
mansioni presso lo stesso datore di lavoro e qualora il rapporto
di lavoro superi complessivamente 36 mesi (comprese
quindi proroghe e rinnovi) lo stesso verrà considerato a
tempo indeterminato.
In deroga alle predette disposizioni risulta possibile proseguire,
con un nuovo contratto a termine (una sola volta)
a condizione che la stipula del contratto avvenga presso la
DPL e con l’assistenza sindacale.
Le precedente regole non si applicano nei confronti delle
attività stagionali di cui al Dpr 1525/1963.
Il lavoratore a termine (superiore a 6 mesi) ha il diritto
di precedenza nelle assunzioni (nei 12 mesi successivi la
scadenza del contratto) a tempo indeterminato.
L’esenzione ai limiti quantitativi individuati dai CCNL
non si applicherà più ai casi di intensificazione dell’attività
produttiva, ma nei confronti dei lavoratori ultracinquantacinquenni
e nei confronti di spettacoli specifici.
La norma fa salvi i contratti a termine in corso alla data
di entrata in vigore della legge, contratti che potranno continuare
fino al termine previsto anche se fossero in deroga
ai limiti temporali introdotti.
Part time (art. 12) - Le clausole elastiche e flessibili, che
vengono apposte al contratto part time, devono essere previste
dai contratti collettivi e quindi non più sulla base di
un semplice accordo tra le parti; in ogni caso viene richiesto
l’accordo del lavoratore.
viene infine previsto un diritto di precedenza alla trasformazione
del contratto a tempo pieno al lavoratore che
in precedenza ha trasformato il rapporto da tempo pieno a
tempo parziale.
Lavoro intermittente (art. 13) - viene stabilita l’abrogazione
di tale tipologia contrattuale, senza prevedere le conseguenze
sui contratti in corso alla data del 01/01/08. viene
però stabilito che i contratti collettivi, per lo svolgimento
di prestazioni di carattere discontinuo nei settori turismo e
spettacolo, possono prevedere la stipula di specifici rapporti
di lavoro per lo svolgimento delle predette attività discontinue
durante il fine settimana, nei periodi di vacanze scolastiche
e per altri casi da individuarsi. Il ministero del lavoro
dovrà emanare un provvedimento per la semplificazione
degli adempimenti normativi).
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Trasporti
AUTOTRASPORTO:
le nuove regole per
l’accesso al mercato
Una circolare del Ministero dei Trasporti illustra nel dettaglio le nuove regole
che devono seguire imprenditori e imprese per accedere al mercato dell’autotrasporto.
Previste le norme a tutela dei ‘piccoli’ sollecitate da Confartigianato.
Gettata dalla finestra, rientra dalla porta. La proposta
della Consulta Generale dell’autotrasporto
per riformare l’accesso al mercato del settore,
bocciata a novembre dal Ministro dei Trasporti Bianchi,
è stata ripescata all’ultimo minuto dal Governo che l’ha
inserita a fine dicembre nel corpo della manovra Finanziaria
2008. Il testo, contenuto in poco più di dieci righe,
fissa la data del 1° gennaio 2008 per l’entrata in vigore
delle nuove regole.
vista la stringatezza dell’articolo (numero 2, comma 227
della legge 24 dicembre 2007n. 244), il testo di riferimento
a cui guardare per avere il quadro completo della
nuova disciplina è l’esaustiva circolare del Ministero dei
Trasporti del 29 gennaio 2008, che detta le disposizioni
applicative.
Le imprese da ora potranno accedere al mercato
dell’autotrasporto in tre modi .
- Il primo deriva da quello attuale e prevede il subentro ad
un’azienda di autotrasporto che termini l’attività.
- Il secondo modo è quello di acquisire l’intero parco veicolare
di un’altra impresa che esce dal mercato. In questo
caso il Ministero dei Trasporti fissa un preciso paletto: i
veicoli della flotta acquistata non possono essere di
categoria inferiore a Euro 3, di conseguenza recenti.
- Il terzo modo rappresenta la vera novità, infatti introduce
la possibilità di entrare direttamente sul mercato,
cosa che in precedenza non era possibile. I paletti
in questo caso aumentano di numero, così come l’impegno
economico richiesto all’imprenditore, che dovrà
dimostrare di aver acquistato in ‘disponibilità’ (pro-
prietà, leasing, usufrutto, patto riservato di dominio) ed
immatricolato autoveicoli o complessi veicolari per il
trasporto di cose, di categoria non inferiore a Euro
3, per una massa complessiva totale non inferiore a
80 tonnellate. “In regola con la circolazione” specifica
la norma. In sostanza due autotreni di grandi dimensioni
oppure una decina di veicoli più piccoli, o una
combinazione tra le due formule.
Quest’ultimo punto, che di fatto penalizzerebbe i
trasportatori artigiani impedendone l’accesso diretto
al mercato, contiene un’ulteriore disposizione che rappresenta
una sorta di clausola di salvaguardia . È previsto,
infatti, che la massa complessiva di 80 tonnellate,
il parametro “taglia piccoli”, possa essere raggiunta
in forma associata, tramite un raggruppamento di
imprese . In questa ipotesi, le imprese associate possono
accedere al mercato prescindendo dal tonnellaggio
della singola impresa, purché il consorzio, o la cooperativa
di appartenenza, abbia in disponibilità veicoli
di massa complessiva non inferiore a 80 tonnellate .
per informazioni conttatare Piergiacomo Bolis
Tel. 030 3745238

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