2002 - Casappa

In Casappa Pag. 3
Una maratona di due giorni con più di 250 visite guidate: un successo di tutto il personale
Casappa: azienda aperta
“Era un cantiere solo pochi mesi fa…”
Tra gli ospiti arrivati qualcuno aveva già
visto i lavori in corso. In occasione delle
visite del 18 e 19 Febbraio tutti hanno visto
la nuova ala dello stabilimento “al lavoro”.
All’interno del tunnel nella parte nuova
era allestita un’area attrezzata per ricevere
gli ospiti che nell’arco delle due giornate
si sono alternati nelle visite. Il bilancio
dell’operazione è stato positivo soprattutto
Visto da...
“Il cinquantesimo?. E’ importante sottolineare che l’azienda c’è da
50 anni, è sinonimo di sicurezza per i dipendenti. Avere aperto le
porte dello stabilimento è stata una occasione per fare vedere a tutti
che siamo in un luogo di lavoro sempre più pulito e funzionale. Le
condizioni di lavoro di oggi sono davvero molto diverse da quelle di
quando sono stato assunto negli anni ottanta. Sono cambiate le
macchine ma è cambiata soprattutto la mentalità, perché non solo
sono entrate nuove macchine, ma c’è una sempre maggior attenzione
verso il personale. Nessuno di noi aveva esperienza con le celebrazioni
di un cinquantesimo, ma nello stabilimento nuovo dove è allestito
il montaggio abbiamo provato orgoglio per come gli ospiti hanno
apprezzato l’organizzazione e la disposizione , in un ambiente molto
luminoso. Il cinquantesimo è stato importante anche per quelli che
sono in Casappa da meno tempo e che non possono sapere come
era l’azienda nel passato. Si tende a dare tutto per scontato.
Ripercorrere la storia dell’azienda serve a capire quanto impegno c’è
voluto da parte di tutti per essere la Casappa di oggi. Questo evento
è stato utile anche ai fini di una migliore conoscenza della nostra
realtà da parte dei colleghi che vengono da altri paesi.
“Avere tanti visitatori in stabilimento qualche problema lo ha creato.
Organizzare la manifestazione, specialmente per i reparti produttivi,
ha prodotto un aggravio rispetto al lavoro quotidiano che
evidentemente nessuno poteva tralasciare. L’aspetto positivo e da
tutti condiviso, è che l’azienda si è messa in evidenza anche a livello
locale, come dimostra ad esempio l’installazione del Totem che
contribuisce a darci una maggiore visibilità, anche all’esterno. La
celebrazione è una scelta giusta anche per tenere unite le risorse
umane. Anche il rapporto con i lavoratori di altri paesi può trarre
beneficio da queste iniziative, aiutando a fare gruppo e a tenerci
legati. Le macchine si comprano, i capannoni si costruiscono ma i
cambiamenti di organizzazione si ottengono solo con fatica e impegno
di tutti.
Pier Enrico Alesina, del reparto
montaggio, in Casappa dal 1980
Renzo Mantovani, responsabile
magazzino e spedizioni,
in Casappa dal 1988
grazie al grande coinvolgimento dei
collaboratori interni. Le visite hanno
toccato tutti i reparti produttivi, gli uffici
commerciali, amministrativi, l’ufficio
tecnico, l’area ricerca e sviluppo,
Information & Communication
Technology. Non poteva mancare una sosta
anche nei locali della mensa aziendale.
Circa 250 visitatori, clienti, fornitori, e
ospiti speciali, dei quali oltre 100 stranieri.
Tutti hanno dimostrato di aver gradito
l’ospitalità che Casappa ha voluto offrire.
Consensi e brindisi ha riscosso il buffet.
Buona anche l’organizzazione a livello
logistico: alberghi e pullman per i
trasferimenti erano sempre a disposizione.
Per le signore intervenute è stato
organizzato un tour di Parma nella giornata
di lunedì che comprendeva la visita alla
città, a un
salumificio sulle
colline e
…dulcis in
fundo un po’ di
shopping nel
cuore del centro
storico.