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1. Il Decreto Legislativo n. 231/2001 - Trenitalia

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RFI<br />

apposita Comunicazione Organizzativa, per:<br />

- presidiare momenti decisionali relativi a processi trasversali a più strutture<br />

organizzative;<br />

- analizzare e sviluppare tematiche di particolare interesse per l’azienda;<br />

- elaborare progetti specifici.<br />

Nella Comunicazione Organizzativa sono, di norma, esplicitate le ragioni della<br />

costituzione del comitato/organismo/gruppo di lavoro attraverso l’elenco dei<br />

compiti affidati, i ruoli dei soggetti partecipanti (solitamente sono indicati per gli<br />

organismi e i comitati il presidente e il segretario) e la frequenza degli incontri.<br />

Per le tematiche di interesse generale di Gruppo, le Comunicazioni Organizzative<br />

vanno preventivamente sottoposte all'approvazione della Holding.<br />

5.2 Procedure operative e sistemi informativi<br />

Per la gestione dei processi interni, che sono sempre di notevole complessità per<br />

l’elevata articolazione delle attività e delle responsabilità ad esse connesse, RFI<br />

S.p.A. mantiene formalizzate ed aggiornate specifiche procedure operative.<br />

Si tratta di documentazione societaria classificabile nella tipologia funzionale. Sono<br />

quindi documenti che hanno lo scopo di guidare tutta l’organizzazione nel<br />

funzionamento dei principali processi dell’azienda.<br />

Le procedure operative, che sono emesse e divulgate su supporto cartaceo e/o<br />

informatico, hanno lo scopo di disciplinare lo svolgimento dei processi, definendo,<br />

per ciascuna fase di sviluppo delle attività, le risorse, le responsabilità e le modalità<br />

operative di attuazione e di controllo. Quando necessario, definiscono anche per<br />

ogni attività quali materiali, apparecchiature e documenti di riferimento devono<br />

essere utilizzati e come devono essere registrati i risultati.<br />

Le procedure di RFI, nei contenuti descritti, hanno anche lo scopo di assicurare la<br />

paternità delle operazioni compiute, dei controlli esercitati e delle registrazioni<br />

conseguenti alle attività.<br />

Le principali tipologie di procedure operative di cui la Società dispone, sono:<br />

- Procedure Operative Direzionali: relative a processi/attività interni alle aree<br />

di business delle Direzioni;<br />

- Procedure Operative Subdirezionali: relative a processi/attività che<br />

interessano due o più differenti Strutture Organizzative coordinate dallo<br />

stesso responsabile;<br />

- Procedure Operative Funzionali: relative a processi/attività che si realizzano<br />

esclusivamente nell’ambito di una singola Struttura Organizzativa;<br />

- Metodologie Operative: aventi la stessa funzionalità delle procedure<br />

operative con l’obiettivo di dettagliare modalità operative/esecutive per<br />

l’applicazione di procedure e norme.<br />

L’emissione di detti documenti, che hanno evidente valenza dispositiva verso le<br />

Modello Organizzativo ex D.Lgs. n. <strong>231</strong>/<strong>2001</strong> - Parte Generale<br />

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