le logiche, il modello e il processo di valutazione professionale della ...
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A. Sapere<br />
SCHEDA DI VALUTAZIONE<br />
PER DIRIGENTI DI STRUTTURA COMPLESSA<br />
(Comp<strong>il</strong>ata dal Responsabi<strong>le</strong> <strong>di</strong> Struttura)<br />
Fattori Competenze Criteri<br />
Scala <strong>di</strong><br />
Valutazi<br />
one<br />
Coef<br />
ficie<br />
nti<br />
Tota<strong>le</strong><br />
A.A.<br />
Conoscen<br />
ze<br />
Generali<br />
AA. 1 - Dimostra conoscenza<br />
dell’ambiente organizzativo e<br />
conosce <strong>le</strong> norme che <strong>di</strong>sciplinano <strong>il</strong><br />
contesto organizzativo<br />
aa. 1.1 - Conoscenza <strong>della</strong><br />
struttura forma<strong>le</strong> dell’Azienda<br />
aa. 1.2 – Si sa orientare rispetto<br />
al<strong>le</strong> prestazioni/servizi offerti<br />
dall’Azienda<br />
aa. 1.3 - Applicazione del<strong>le</strong><br />
procedure e dei regolamenti<br />
aa 1.4 - Ut<strong>il</strong>izza nel contesto<br />
organizzativo <strong>di</strong> appartenenza<br />
informazioni dello specifico<br />
professiona<strong>le</strong><br />
A B<br />
C<br />
D<br />
E<br />
AA. 2 - Dimostra <strong>di</strong> possedere<br />
conoscenza <strong>della</strong> strategia azienda<strong>le</strong><br />
(PDQ, Linee guida,…)<br />
aa. 2.1 – Partecipazione al<strong>le</strong><br />
occasioni <strong>di</strong> incontro per la<br />
presentazione e <strong>di</strong>scussione degli<br />
atti aziendali <strong>di</strong> ri<strong>le</strong>vanza<br />
strategica<br />
A.A. 3 Possiede un livello adeguato<br />
<strong>di</strong> formazione e informazione in tema<br />
<strong>di</strong> prevenzione e sicurezza<br />
aa 3.1. - Partecipazione a corsi <strong>di</strong><br />
informazione/formazione sulla<br />
sicurezza in Azienda<br />
A.B.<br />
Conoscen<br />
ze<br />
Professio<br />
nali<br />
AB. 1 - Conosce l’organizzazione<br />
dell’u.o. <strong>di</strong> appartenenza<br />
ab. 1.1 – Rispetto dei ruoli,<br />
funzioni e rego<strong>le</strong> interne all’u.o.<br />
attraverso l’esistenza <strong>di</strong><br />
ri<strong>le</strong>vazioni formalizzate e<br />
verificab<strong>il</strong>i<br />
AB. 2 – Conosce metodologie e<br />
tecniche avanzate <strong>della</strong> propria area<br />
professiona<strong>le</strong><br />
AB.3 – Conosce gli strumenti<br />
informatici e <strong>di</strong> archiviazione dei dati<br />
a supporto dell’attività professiona<strong>le</strong><br />
ab 2.1 – Applicazione corretta<br />
del<strong>le</strong> tecniche, secondo la buona<br />
prassi<br />
ab, 2.2 – Partecipazione a corsi<br />
<strong>di</strong> formazione col raggiungimento<br />
<strong>di</strong> cre<strong>di</strong>ti formativi<br />
ab.3.1 – Ut<strong>il</strong>izzo adeguato <strong>di</strong><br />
protocolli/procedure relativi alla<br />
gestione dati che presuppongono<br />
la conoscenza <strong>di</strong> programmi<br />
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