IRCCS - ASSOCIAZIONE OASI MARIA SS TROINA
IRCCS - ASSOCIAZIONE OASI MARIA SS TROINA
IRCCS - ASSOCIAZIONE OASI MARIA SS TROINA
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
UFFICIO FORMAZIONE E<br />
ECM<br />
<strong>IRCCS</strong> - <strong>A<strong>SS</strong>OCIAZIONE</strong> <strong>OASI</strong><br />
<strong>MARIA</strong> <strong>SS</strong> <strong>TROINA</strong><br />
Modulo<br />
programma<br />
Rev. 00<br />
Del<br />
28/02/2006<br />
“Training: La promozione della capacità personali in ottica relazionale<br />
nell’ambito organizzativo”<br />
La Cittadella dell’’Oasi<br />
Troina (EN)<br />
20/05 – 03/06 – 17/06 -01/07<br />
2008<br />
PREME<strong>SS</strong>A<br />
L’attuale scenario in cui si trovano ad operare le organizzazioni impone un approccio innovativo alla<br />
gestione delle risorse umane, il cui pilastro è la riscoperta della soggettività. È in questa ottica<br />
che nel contesto lavorativo è necessario mirare al ben-essere, inteso come positiva interfaccia<br />
tra la persona e l’organizzazione di cui fa parte. Questo comporta la transizione verso modelli<br />
basati sulla responsabilizzazione e sulla valorizzazione delle persone che lavorano<br />
nell’organizzazione. Valorizzare il capitale umano di un organizzazione significa riconoscere non<br />
solo che le persone sono gli attori principali della struttura organizzativa ma soprattutto<br />
riconoscere il loro valore nella realizzazione degli obiettivi dell’organizzazione, ossia del successo<br />
della stesse. Valorizzare le persone è puntare sul potenziamento della loro autoefficacia, ossia<br />
renderli consapevoli degli elementi che costituiscono il loro sistema personale e, quindi,<br />
comprendere l’influenza che questi producono sui comportamenti. Comunicazione, leadership,<br />
gestione del conflitto, negoziazione, collaborazione e cooperazione, capacità di prendere decisioni<br />
e di lavorare per progetti, sono le abilità che i più aggiornati studi di management valutano come<br />
indispensabili per assicurare successo ai processi di creazione di valore e di miglioramento della<br />
qualità di qualsiasi organizzazione.<br />
OBIETTIVI<br />
Il Training è rivolto allo sviluppo delle competenze personali e sociali riconducibili al “saper<br />
essere”. Per accrescere le competenze personali, è necessario trasformare le potenzialità di cui<br />
si è dotati in capacità espresse, padroneggiandone sempre più la messa in pratica attraverso<br />
un’azione consapevole, supportata all’occorrenza da una adeguata capacità motivazionale. E’ solo,<br />
però, combinando lo sviluppo delle competenze personali con la crescita delle competenze sociali<br />
nel rapporto con gli altri che è possibile realizzare cambiamenti positivi del proprio processo<br />
comportamentale e quindi dei propri risultati.<br />
Il concetto di apprendimento, sviluppato nel Training, non è rivolto ad acquisire più informazioni,<br />
ma competenze per accrescere nel tempo le proprie abilità nel conseguire obiettivi più elevati.<br />
Il programma formativo è orientato, più che all’adesione a tecniche e teorie, allo sviluppo dei<br />
modelli mentali, ossia l’insieme delle esperienze, dei processi e delle conoscenze che guidano il<br />
processo decisionale di ognuno. Da qui una metodologia didattica che mira all’apprendimento<br />
mediante la sperimentazione a cui si associa la riflessione profonda l’ elaborazione.<br />
“Training sulla abilità sociali” Rev. 00 Del 18/03/2008 1-5
UFFICIO FORMAZIONE E<br />
ECM<br />
<strong>IRCCS</strong> - <strong>A<strong>SS</strong>OCIAZIONE</strong> <strong>OASI</strong><br />
<strong>MARIA</strong> <strong>SS</strong> <strong>TROINA</strong><br />
Modulo<br />
programma<br />
Rev. 00<br />
Del<br />
28/02/2006<br />
PROGRAMMA<br />
Il programma formativo si articola in quattro momenti ad intervalli di due settimane e sviluppa un percorso<br />
articolato che abbraccia ambiti in area comunicazione, partecipazione a gruppi di lavoro, creatività, in un’ottica di<br />
sviluppo personale e di team.<br />
I GIORNATA<br />
08.30 – 09.00 Registrazione partecipanti<br />
09.00 – 13.00 Costituzione del gruppo e dinamiche di gruppo<br />
II GIORNATA<br />
11.00 – 13.00 Io e il gruppo: abilità personali e dinamiche di gruppo<br />
III GIORNATA<br />
9.00 – 13.00 La gestione del conflitto<br />
IV GIORNATA<br />
11.00 – 13.00 Dal conflitto alla cooperazione<br />
13.00 – 14.00 Valutazione dell’apprendimento<br />
VALUTAZIONE<br />
La valutazione dell’apprendimento è parte integrante di tutto il percorso formativo. I partecipanti sono chiamati a<br />
sperimentare tecniche e modalità comportamentali. A scelta dei conduttori saranno presi in esame come prova<br />
d’apprendimento alcune delle esercitazioni facenti parti del percorso formativo.<br />
INFORMAZIONI GENERALI<br />
RESPONSABILE FORMATIVO:<br />
- Carolina Tomasi – Responsabile Ufficio Formazione e ECM <strong>IRCCS</strong> Oasi Maria <strong>SS</strong>. Troina<br />
COORDINAMENTO DIDATTICO E ORGANIZZATIVO:<br />
- Carolina Tomasi – Agata Stimoli - Ufficio Formazione e ECM <strong>IRCCS</strong> Oasi Maria <strong>SS</strong>. Troina - e-mail<br />
formazione@oasi.en.it, astimoli@oasi.en.it - 0935/936461.<br />
- Formatori/trainers<br />
o<br />
o<br />
o<br />
o<br />
Stefano Muratore – psicologo –Modulo di Psicologia – Dipartimento per l’Involuzione<br />
Cerebrale <strong>IRCCS</strong> Oasi Maria <strong>SS</strong>. Troina<br />
Agata Stimoli – esperto in processi formativi - Ufficio Formazione e ECM <strong>IRCCS</strong> Oasi<br />
Maria <strong>SS</strong>. Troina<br />
Carolina Tomasi – sociologo - Ufficio Formazione e ECM <strong>IRCCS</strong> Oasi Maria <strong>SS</strong>. Troina<br />
Fabio Vezzuto - counsellor socio-educativo - Ufficio Qualità <strong>IRCCS</strong> Oasi Maria <strong>SS</strong>. Troina<br />
“Training sulla abilità sociali” Rev. 00 Del 18/03/2008 2-5
UFFICIO FORMAZIONE E<br />
ECM<br />
<strong>IRCCS</strong> - <strong>A<strong>SS</strong>OCIAZIONE</strong> <strong>OASI</strong><br />
<strong>MARIA</strong> <strong>SS</strong> <strong>TROINA</strong><br />
Modulo<br />
programma<br />
Rev. 00<br />
Del<br />
28/02/2006<br />
LUOGO DI SVOLGIMENTO:<br />
La Cittadella dell’Oasi , c.da S. Michele – 94018 Troina (EN)<br />
DESTINATARI :<br />
L’evento formativo è accreditato per tutte le figure professionali<br />
È previsto un numero max di 20 partecipanti.<br />
SELEZIONE:<br />
E’ necessario aver preso parte al corso di I livello “Il processo di ascolto in ambito interpersonale e<br />
organizzativo” .<br />
A parità di condizioni si terrà conto dell’ordine cronologico di arrivo delle domande, che dovranno<br />
pervenire entro il 15 giorno precedente alla data del corso.<br />
COME ISCRIVERSI :<br />
Inviare richiesta di iscrizione insieme al modulo di permesso retribuito, firmato dal proprio responsabile<br />
e dalla Direzione Sanitaria all’Ufficio Formazione ed ECM.<br />
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -<br />
“Training sulla abilità sociali” Rev. 00 Del 18/03/2008 3-5
UFFICIO FORMAZIONE E<br />
ECM<br />
<strong>IRCCS</strong> - <strong>A<strong>SS</strong>OCIAZIONE</strong> <strong>OASI</strong><br />
<strong>MARIA</strong> <strong>SS</strong> <strong>TROINA</strong><br />
Modulo<br />
programma<br />
Rev. 00<br />
Del<br />
28/02/2006<br />
Titolo del<br />
Corso:___________________________________________________________________<br />
Data di svolgimento: dal______________al_____________2008<br />
Nome Cognome_________________________________________________________________<br />
Data di Nascita: _ _ / _ _ / _ _ _ _ Luogo di Nascita________________<br />
Codice Fiscale :<br />
______________________________________________<br />
Indirizzo_______________________________________Città___________________________<br />
Cap______ Prov._______<br />
Tel.______/_______Cell._____/______________e.mail_________________________________<br />
Professione________________________ Disciplina di<br />
specializzazione_______________________<br />
Ente di appartenenza_______________________________________________________<br />
Indirizzo______________________________________________________________________<br />
Tel.__________ Fax ______________________.<br />
LE MIE PRECEDENTI ESPERIENZE E CONOSCENZE ATTINENTI AL CORSO SONO:<br />
IL CORSO MI SARA’ UTILE PER I SEGUENTI MOTIVI:<br />
Dichiara inoltre di aver ricevuto l’informativa ai sensi dell’art.13 del Decreto Legislativo 30/06/20 n.<br />
196<br />
Firma<br />
“Training sulla abilità sociali” Rev. 00 Del 18/03/2008 4-5
UFFICIO FORMAZIONE E<br />
ECM<br />
<strong>IRCCS</strong> - <strong>A<strong>SS</strong>OCIAZIONE</strong> <strong>OASI</strong><br />
<strong>MARIA</strong> <strong>SS</strong> <strong>TROINA</strong><br />
Modulo<br />
programma<br />
Rev. 00<br />
Del<br />
28/02/2006<br />
Informativa Privacy ai sensi dell'Articolo 13 del<br />
D.Lgs.196/03.<br />
Ai sensi dell'art. 13 del D.Lgs. 196/03 (di seguito "Codice Privacy") ed in relazione ai dati personali:<br />
• Che ci ha fornito iscrivendosi o partecipando ad uno dei corsi che realizziamo;<br />
• Che ci ha fornito inviandoci richiesta di informazioni sui corsi o sulla nostra attività;<br />
• Che volontariamente ci comunicherà nel corso della registrazione ai servizi internet e nella fruizione dei medesimi<br />
offerti all'interno del sito www.oasi.en.it<br />
• Che ci sono stati legittimamente comunicati da società che si avvalgono dei servizi dell’Ufficio Formazione e ECM<br />
dell’Associazione Oasi Maria <strong>SS</strong>. per lo svolgimento di corsi di formazione o aggiornamento, da società collegate o da società<br />
che comunque svolgono attività economica con la stessa.<br />
la informiamo di quanto segue:<br />
1. I dati personali potranno essere oggetto di trattamento, anche mediante l'utilizzo di procedure informatiche e<br />
telematiche, in eventuale aggiunta a quello cartaceo, garantendo comunque la sicurezza e la riservatezza, per i<br />
seguenti fini:<br />
a. per ottemperare, in generale, agli obblighi di legge;<br />
b. per lo svolgimento di attività direttamente connesse e strumentali all'erogazione dei Servizi<br />
2. L’Associazione Oasi Maria <strong>SS</strong>, anche ai sensi dell'art. 24 del Codice sulla Privacy, potrà comunicare i dati personali<br />
a:<br />
a. società controllate o collegate alla stessa<br />
b. a terzi soggetti incaricati dell'esecuzione di attività direttamente connesse e strumentali<br />
all'erogazione dei Servizi.<br />
3. I suoi dati personali potranno essere trasferiti all'estero in conformità e nei limiti di cui all'art. 42 del codice<br />
Privacy per l'esecuzione di attività direttamente connesse e strumentali all'erogazione dei Servizi.<br />
4. Lei potrà avvalersi di specifici diritti, sanciti dall'art. 7 del Codice, tra cui quelli di ottenere dal titolare la<br />
conferma dell'esistenza o meno dei suoi dati personali e la loro messa a disposizione in forma intelligibile; di avere<br />
conoscenza della logica e delle finalità su cui si basa il trattamento; di ottenere la cancellazione, la trasformazione<br />
in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, nonché l'aggiornamento, la rettificazione o, se<br />
vi è interesse, l'integrazione dei dati; di opporsi, per motivi legittimi, al trattamento stesso. Tali diritti possono<br />
essere esercitati inviando un e-mail a formazione@oasi.en.it o contattandoci ai nostri indirizzi.<br />
5. L’Associazione Oasi Maria <strong>SS</strong>. non potrà procedere alla completa erogazione dei Servizi ove venisse riscontrato il<br />
mancato conferimento, anche parziale, dei dati personali richiesti per la gestione dei corsi o per l'invio di<br />
informazioni sulla nostra attività, o per l'accesso ai Servizi internet nonché il mancato consenso al trattamento<br />
dei dati personali ove previsto.<br />
6. Titolare del trattamento è l’Associazione Oasi Maria <strong>SS</strong>. con sede in via Conte Ruggero 73 – 94018 Troina (EN)<br />
nella persona del rappresentante legale Sac. Ferlauto Luigi Orazio.<br />
7. Responsabile sicurezza dati personali è il Dott. Arturo Caranna<br />
8. Il Responsabile del trattamento specifico di suoi dato è la Dott.ssa Carolina Tomasi, Ufficio Formazione e ECM.<br />
“Training sulla abilità sociali” Rev. 00 Del 18/03/2008 5-5