Tabella costi manodopera decoratori n. 2/2007 - Assimpredil Ance

COSTI ORARI DELLA MANODOPERA PER GLI ADDETTI ALLE DECORAZIONI EDILI
PER TUTTI I COMUNI DELLE PROVINCE DI MILANO, LODI, MONZA E BRIANZA
Tabella n. 2/2007
Settembre 2007
COSTI EFFETTIVI DAL 1° SETTEMBRE 2007 - COSTI COGNITI DAL 1° SETTEMBRE 2007
Media
ponderale
Capo
squadra
(°)
4° livello
operaio di
quarto
livello
3° livello
operaio
specializzato
2° livello
operaio
qualificato
1° livello
operaio
comune
(1) (2) (3) (4)
ELEMENTI DEL COSTO euro euro euro euro euro euro
1) Minimo di paga base ………………………….……… 5,20 5,09 4,73 4,26 3,64
2) Indennità territoriale ………...…………………….….. 1,30 1,27 1,18 1,07 0,92
3) Ex indennità di contingenza ………………..…….….. 3,37 3,07 3,06 3,05 3,02
4) Elemento economico territoriale (v. nota)……….….. 0,35 0,34 0,32 0,28 0,24
5) Fluttuazione paghe ed oneri di fatto 6% su 1/4 …… 0,61 0,59 0,56 0,52 0,47
6) Festività residue a carico impresa …………….……. 0,73 0,70 0,67 0,62 0,56
7) Ex festività 4 novembre a carico impresa …….……. 0,06 0,06 0,06 0,05 0,05
8) Accantonamento Cassa Edile per ferie e gratifica
natalizia, percentuale per riposi annui e trattamento
assenze (18,50% + 4,95%) su 1/6 • 1,24 ….……… 3,36 3,22 3,06 2,85 2,57
9) Contributi Cassa Edile 7,300% su 1/6 (v. nota) …... 0,84 0,81 0,77 0,72 0,65
10) Quote nazionale e territoriale di adesione
contrattuale 0,78% (v. nota) ……………………….... 0,11 0,11 0,10 0,09 0,09
11) Indennità trasporti e mensa (v. nota) ………………. 1,19 1,19 1,19 1,19 1,19
12) Contributi previdenziali, assicurativi, ecc. 50,80%
su 1/6 - 4 + 15% C.E. + 7 + 8 + quota imponibile di
4 e 11 (v. nota) ………………………………….……. 7,80 7,47 7,12 6,64 6,01
13) Trattamento di fine rapporto ………………………… 1,54 1,47 1,41 1,32 1,20
14) Oneri per malattia ed infortunio …………………….. 0,20 0,19 0,18 0,17 0,15
15) Onere impiegatizio: 416,89 : 1416 ………….…..….. 0,29 0,29 0,29 0,29 0,29
16) Oneri vari 2,60% su 1/5 + 11 ……………………….. 0,31 0,30 0,29 0,27 0,25
17) Incidenza IRAP (v. nota) …………………………….. 1,07 1,03 0,98 0,92 0,84
COSTO ORARIO escluse spese generali ed utili 24,95 28,33 27,20 25,97 24,31 22,14
Differenza su costo prec. (tabella n. 1 bis/2007) + 0,58 + 0,64 + 0,67 + 0,62 + 0,55 + 0,48
Variazione percentuale sul costo precedente + 2,38 + 2,31 + 2,53 + 2,45 + 2,31 + 2,22
(°) Dal 1° gennaio 2007 è stato inserito nella presente tabella anche il costo del caposquadra.
I valori indicati per il caposquadra, alle "voci" 1), 2), 3) e 4) tengono conto della maggiorazione contrattuale del 10%
applicata alla retribuzione dell’operaio di 3° livello.
4) L’elemento economico territoriale è assoggettato a contribuzione, nei limiti e con le modalità previste dall’articolo 2 della
legge n. 135/1997.
9) Anzianità professionale edile ordinaria: 3,500% (contributo per le imprese che, nell’anno di bilancio precedente, abbiano
mediamente accantonato alle Casse Edili del sistema ANCE almeno 1.800 ore di lavoro ordinario e periodi assimilati);
fondo MIPI: 0,100%; istruzione professionale: 1,000%; previdenze sociali: 2,500%; fondo per la sicurezza: 0,200%. Totale
= 7,300%.
10) La quota nazionale di adesione contrattuale e la quota territoriale di adesione contrattuale sono da calcolarsi sugli elementi
da 1/6 della presente tabella maggiorati del 23,45%, come disposto dall’accordo nazionale 7 ottobre 1987 e dall’accordo
provinciale 11 febbraio 1988.
11) La quota di indennità sostitutiva di mensa eccedente l’importo di euro 5,29 giornalieri è soggetta a contributi e premi ed alla
ritenuta fiscale.
12) INAIL (tasso medio, addizionali di legge, varie): 13,21%; assicurazione responsabilità civile: 1,60%; INPS: 35,08%;
addizionale 5% C.I.G.: 0,10%; contributi associativi: 0,81%. Totale = 50,80% (contributi utili esclusivamente per
l’elaborazione della tabella per il costo della mano d’opera).
17) L’imposta regionale sulle attività produttive si applica su tutte le voci della tabella dedotti i contributi per l’assicurazione
obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro ed i contributi associativi.
N.B. Le variazioni percentuali sono riferite alla tabella precedente e non sono sommabili a quelle delle altre tabelle. Per i raffronti
tra i diversi periodi bisogna riferirsi direttamente ai valori assoluti alle date che interessano.

(1) Addetto, altamente specializzato, al restauro conservativo di affreschi.
(2) Pittore, decoratore murale - Decoratore di ditte insegne - Verniciatore - Imitatore di marmi e legni - Decoratore in stucco e
inquadratore - Stuccatore da banco - Modellista - Stuccatore a lucido - Letterista - Doratore - Riquadratore da banco -
Cementista.
(3) Imbiancatore - Verniciatore - Stuccatore di plafoni - Stuccatore da banco - Scalpellino - Lucidatore.
(4) Apprendista pittore imbiancatore - Apprendista verniciatore - Apprendista stuccatore di plafoni e pareti - Aiutante stuccatore
da banco, riquadratore, cementista, scalpellino, lucidatore, gettatore, garzone.
COSTI EFFETTIVI DAL 1° SETTEMBRE 2007 - COSTI COGNITI DAL 1° SETTEMBRE 2007
La presente tabella (n. 2/2007) registra le variazioni, in vigore dal 1° settembre 2007, conseguenti al rinnovo del contratto
collettivo provinciale sottoscritto in data 13 settembre 2006:
- aumento dell'elemento economico territoriale;
- aumento dell'importo giornaliero dell'indennità sostitutiva di mensa da euro 6,00 a euro 6,86.
TABELLA DI RIEPILOGO DAL 1° GENNAIO 2007 DEI COSTI ORARI COGNITI ED EFFETTIVI
(per i periodi anteriori vedi riepiloghi precedenti)
Media
ponderale
Capo
squadra
4° livello
operaio di
quarto
livello
3° livello
operaio specializzato
2° livello
operaio
qualificato
1° livello
operaio
comune
Costi cogniti:
14.09.2006 - 23.04.2007 (tabella n. 3 bis/2006) 23,26 --- 25,52 24,35 22,88 20,84
24.04.2007 - 31.08.2007 (tabella n. 1 bis/2007) 24,37 27,69 26,53 25,35 23,76 21,66
1°.09.2007 - ……………. (tabella n. 2/2007) 24,95 28,33 27,20 25,97 24,31 22,14
Costi effettivi:
1°.09.2006 - 31.12.2006 (tabella n. 3 bis/2006) 23,26 --- 25,52 24,35 22,88 20,84
1°.01.2007 - 31.08.2007 (tabella n. 1 bis/2007) 24,37 27,69 26,53 25,35 23,76 21,66
1°.09.2007 - …………… (tabella n. 2/2007) 24,95 28,33 27,20 25,97 24,31 22,14