Guida per la regolarizzazione di colf e badanti - CGIL del Trentino

La Regolarizzazione: presentazioneGli adempimenti per regolarizzare l’attività lavorativa di colf, badanti e di tutte le altre figure professionalipreviste dal CCNL del Lavoro Domestico, sono disciplinati dall’articolo 1ter della legge 102/2009. Ledichiarazioni devono essere presentate dai datori di lavoro per far emergere dalle condizioni di irregolaritàlavorativa, sia le cosiddette “badanti”, ovvero coloro che prestano attività di assistenza a persone affette dapatologie o handicap che ne limitano l’autosufficienza, sia coloro che esercitano all’interno della famigliaattività di lavoro domestico quali colf, cuochi, baby‐sitter giardinieri ecc..Potranno effettuare la dichiarazione di emersione i datori di lavoro:• cittadini italiani;• cittadini di un Paese membro dell’Unione Europea (Austria, Belgio, Bulgaria, Cipro, Danimarca,Estonia, Finlandia ,Francia, Germania , Grecia, Italia, Lettonia Lituania, Lussemburgo ,Malta ,Paesibassi, Polonia, Portogallo, Repubblica Ceca, Rep. d’Irlanda, Regno Unito, Romania, Slovacchia,Slovenia, Spagna, Svezia, Ungheria);• cittadini extracomunitari in possesso o che ne abbiano fatta richiesta del titolo di soggiorno CE dilungo periodo o della carta di soggiorno (in appendice facsimile dei titoli di soggiorno) o in possessodi permesso per asilo politico o protezione sussidiaria. (FAQ 31)Sono equiparati a datori di lavoro domestico (persona fisica) anche particolari persone giuridiche chehanno alle proprie dipendenze personale per fini prevalentemente assistenziali quali:• Comunità religiose (conventi e seminari);• Convivenze militari (caserme,comandi,stazioni);• Orfanotrofi e ricoveri per anziani;• Case Famiglia per: handicap,ragazze madri, pensionati,clero ….Potranno effettuare la dichiarazione di emersione i datori di lavoro che intendono far emergere queilavoratori che al 30 giugno 2009 erano occupati irregolarmente da almeno 3 mesi, quindi occupatialmeno dal 1 aprile 2009 e che lo sono alla data di presentazione della dichiarazione di emersione. E'possibile, dove sussistono , regolarizzare anche rapporti di lavoro iniziati prima del 1°aprile 2009 .Il versamento forfetario :Prima di iniziare la procedura di emersione il datore di lavoro deve pagare un contributo forfettario di500,00 euro per ciascun lavoratore . Il pagamento dovrà avvenire utilizzando il Modello F24 “versamenticon elementi identificativi” appositamente approvato . L’importo, totalmente a carico del datore di lavoro,non è deducibile dal reddito e non verrà restituito qualora la domanda non venisse accolta.Nel caso di rifiuto del datore di lavoro di procedere alla sanatoria il lavoratore, entro il 30 settembre2009, dovrà avviare una vertenza per il riconoscimento del rapporto di lavoro, rivolgendosi agli ufficivertenze territoriali.Nei prossimi giorni verranno fornite indicazione operative dettagliate per fare fronte a queste situazioni3