SCHEDA PROGETTO _Italia - Centro Culturale di Milano

Nello specifico il progetto “Cultura integra-giovani 2012” si rivolge quindi aigiovani residenti di età compresa tra i 19 e i 36 anni. Questa fascia di età, 19-36anni, è la fascia di pubblico al quale si rivolge prevalentemente la nostra associazioneculturale. I giovani residenti a Milano di età compresa tra i 19 e i 36 anni sono incostante calo, si stima che rappresentino circa il 27% del totale della popolazioneresidente.COMUNE DI MILANO: Stima ponderata della popolazione residente di età compresa tra i 19 e i 36 annial 01/01/2011352.603; 27%953.446; 73%popolazione residente di etàcompresa tra i 19 e i 36 annipopolazione residente di età noncompresa tra i 19 e i 36 anniFonte: Comune di Milano (http://www.comune.milano.it/portale/ricerca/search?q=statistiche&site/264)Paragonando questi dati con quelli pubblicati annualmente dal RapportoImmigrazione della Fondazione ISMU trova conferma il dato che questa fascia dipopolazione - in forte regressione - è sempre più costituita da giovani di originestraniera. Dei 352.603 residenti di età compresa tra i 19 e i 36 anni, ben il 31% ècostituito oggi da persone di origine straniera. (Ripetiamo che consideriamo chesi intende di origine straniera chi lo è di prima o seconda generazione).COMUNE DI MILANO: Stima ponderata della popolazione residente di origine stranieradi età compresa tra i 19 e i 36 anni al 01/01/2011107771; 31%244832; 69%Popolazione residente di originestraniera di età compresa tra i 19 e i36 anniPopolazione residente di origine nonstraniera di età compresa tra i 19 e i36 anniFonte: Fondazione ISMU (http://www.ismu.org/ISMU_new/index.php?page=228)Si può quindi affermare che fra i giovani tra i 19 e i 36 anni residenti a Milanoquasi uno su tre è di origine straniera; le nuove stime della Fondazione ISMU(confortate anche dagli altri centri di statistica minori) ci dicono che tra il 2012 e il2013 più di un giovane su tre sarà di origine straniera.

Come comprovano anche i nuovi dati della Fondazione ISMU ogni anno decresce lapopolazione dei residenti tra i 19 e i 36 anni di origine italiana mentre crescefortemente la componente giovani di origine straniera.Il Centro Culturale di Milano intende continuare la strada intrapresa con il Progetto“Cultura integra-giovani 2011” (NDR oggi in pieno svolgimento) con il qualeabbiamo verificato la risposta del bacino di utenza ipotizzato nella fase progettualedell’anno scorso. Abbiamo deciso di “correggere il tiro” concentrandoci su ciò che sista rivelando di maggior interese: il laboratorio di scrittura e quello di cinematografiaescludendo il laboratorio di musica. (Gli obiettivi preposti si stanno raggiungendoampiamente).Il Progetto “Cultura integra-giovani 2012” intende quindi intercettare queigiovani residenti a Milano di età compresa tra i 19 e i 36 anni di origine italianae di origine straniera al fine di introdurli attraverso l’educazione e lapromozione culturale – attraverso attività artistiche ed interculturali – ad unamigliore integrazione. A nostra conoscenza il Centro Culturale di Milano èl’unico soggetto che, sul nostro teritorio, si prefigge di realizzare questoobiettivo attraverso questa modalità.Il Progetto si rivolge quindi a:- 352.603 BENEFICIARI (sia ai 107.771 giovani di origine straniera che ai244.832 di origine italiana). I beneficiari indiretti sono invece 1.305.157,ovvero tutti gli abitanti del Comune di Milano.- 150 DESTINATARI (che saranno iscritti ai laboratori in base allasuccessione cronologica di iscrizione, con precedenza però ai giovani diorigine straniera).

7) Obiettivi del progetto:La finalità statutaria del Centro Culturale di Milano è di “Promuovere la cultura intutte le sue forme per lo sviluppo della società”, nello specifico anche il presenteProgetto è concepito per favorire la realizzazione dei principi costituzionali disolidarietà sociale, della promozione della cooperazione, della tutela dei servizisociali e dei servizi alla persona, dell’educazione alla pace e della salvaguardia etutela del patrimonio della nazione, con particolare riguardo al settore culturale estorico-artistico.Il Progetto “Cultura integra-giovani 2012” intende offrire la possibilità di unamigliore integrazione dei giovani milanesi attraverso un progetto culturalefondato sulla partecipazione a 2 laboratori culturali (di scrittura e dicinematografia) che prevedono l’integrazione attiva dei frequentanti, al finedella acquisizione e della condivisione del patrimonio culturale della città edella nazione.I laboratori, ad iscrizione gratuita, prevedono 150 posti per i giovani residenti aMilano di età compresa tra i 19 e i 36 anni, con precedenza ai giovani di originestraniera. Il CMC si propone quindi di intercettare 150 persone tra le 350000possibili, intenzionate a partecipare a questo Progetto. Il raggiungimentodell’obiettivo “della acquisizione e condivisione del patrimonio culturale dellacittà e della nazione” sarà comprovato da due prove finali (una per ognunlaboratorio).Il Centro Culturale di Milano è l’unico soggetto del territorio, pubblico o privato,che fornisce questo servizio educativo con laboratori di scrittura e cinematografia alfine di favorire l’integrazione tra i giovani residenti.8) Descrizione del progetto e tipologia dell’intervento che definisca in modo puntuale leattività previste dal progetto con particolare riferimento a quelle dei volontari inservizio civile nazionale, nonché le risorse umane dal punto di vista sia qualitativoche quantitativo:

8.1 Complesso delle attività previste per il raggiungimento degli obiettivi1) Attività maturata nei precedenti anni di attività:- Dal 2003 il Centro Culturale di Milano realizza queste due rassegne checompongono il presente Progetto: Scuola di Scrittura Flannery O’Connor e larassegna cinematografica E’ ora di andare al Cinema. In questi otto anni queste dueattività hanno raggiunto un alto livello culturale e organizzativo e riscuotono ognianno una sempre maggiore partecipazione di pubblico, soprattutto tra i giovani di etàcompresa tra i 19 e i 36 anni, ricevendo vasta eco negli strumenti di comunicazioneanche grazie al supporto degli enti istituzionali locali (ad esempio, La Scuola diScrittura è Patrocinata da Regione Lombardia).2) Attività da attuare nei 3 mesi precedenti l’avvio del presente progetto:- Con il Progetto “Cultura integra-giovani 2011” (ora in corso) abbiamo iscritto ailaboratori 200 ragazzi residenti a Milano di età compresa tra i 19 e i 36 anni, 43 deiquali sono di orgine straniera. Il Centro Culturale di Milano, insieme conL’Associazione Sentieri del Cinema e con Edizioni Guerini & Associati, ottenendoanche il Patrocinio dell’Assessorato ai Giovani del Comune di Milano e le diversecollaborazioni di: Quotidiano Avvenire, Casa della Cultura Islamica, AssociazioneChiesa Cinese di via Giusti, Associazione Ethnoland e di alcuni consolati; hannocondiviso e deciso di attuare e sostenere il presente Progetto, anche grazie agli ottimirisultati che sta generando il Progetto 2011 ora in corso. Le collaborazioni sarannoformalizzate nei mesi imemdiatamente precedenti l’avvio del progetto.- Il comitato scientifico del CMC ha deciso di organizzare e gestire le due rassegnecomponenti il progetto, ri-affidandone la conduzione rispettivamente ai due“Capiarea” responsabili dell’edizione 2011: Lo scrittore Luca Doninelli per la“Scuola di Scrittura Flannery O’Connor 2012” e il giornalista e criticocinematografico Giuseppe Musicco per la rassegna “E’ ora di andare al cinema2012”. I due capiarea, con il direttore del CMC e dello stesso Progetto, CamilloFornasieri, stileranno un piano dei costi del progetto, raffinato anche sull’esperienzadi quello attuato durante l’anno in corso.3) Attività da attuare nei primi due mesi del progetto- Accoglienza dei volontari idonei selezionati e loro presentazione del pianoattuativo del progetto.- Introduzione alle risorse del Centro Culturale di Milano.- Implementazione delle dinamiche lavorative del Centro Culturale di Milano.- Coordinamento dei protagonisti della gestione del Progetto a cura del CoordinatoreFrancesco Schiavello.- Strutturazione dei contenuti delle due rassegne del Progetto.- Organizzazione del piano strategico della campagna di comunicazione del Progettocon il responsabile Stefano Zaini- Analisi e verifica del preventivo del piano dei costi del Progetto.- Somministrazione della Formazione Generale prevista dal Servizio CivileNazionale.- Incontri con gli enti co-promotori e con i partner del progetto e feed-back sullacondivisione finale dei contenuti e delle strategie.- Attuazione del piano di comunicazione del Progetto.4) Attività da attuare nel terzo mese del progetto- Somministrazione della Formazione Specifica prevista dal Servizio Civile

Nazionale.- Attuazione del piano di comunicazione coordinato dal Responsabile dellaComunicazione Stefano Zaini e realizzazione dell’Open Day di presentazione delProgetto.- Registrazione delle iscrizioni al Progetto e servizio di tutoraggio coordinato dalsegretari Stefano Zaini- Realizzazione del calendario degli appuntamenti del Progetto5) Attività da attuare dal quarto all’ottavo mese del progetto- Gestione della “Scuola di Scrittura Flannery O’Connor 2012”.- Gestione del questionario finale e della agenda dei colloqui conclusivi con ilCapoarea Luca Doninelli ai fini del raggiungimento degli obiettivi del laboratorio.6) Attività da attuare dall’ottavo all’undicesimo mese del progetto- Gestione della rassegna cinematografica “E’ ora di andare al Cinema 2012”.- Gestione del questionario finale e della agenda dei colloqui conclusivi con ilCapoarea Giuseppe Musicco ai fini del raggiungimento degli obiettivi dellaboratorio.7) Attività da attuare dall’undicesimo al dodicesimo mese del progetto- Il direttore del Progetto, con i due Capiarea, indirizzeranno i volontari circa lagestione dei questionari finali e delle schede di valutazione compilate durante icollooqui conclusivi.- Il coordinatore Francesco Schiavello con l’editore Angelo Guerini, titolare di“Edizioni Guerini & Associati” coordineranno i volontari nella produzione degli attidel Progetto. Il volume sarà pubblicato da “Edizioni Guerini & Associati” epresentato agli organi istituzionali cittadini quale contributo per il progressoculturale della città.8.2 Risorse umane complessive necessarie per l’espletamento delle attività previste,con la specifica delle professionalità impegnate e la loro attinenza con le predetteattività1) Risorse per l’attività maturata nei precedenti anni di attività:Luca Doninelli, responsabile della Scuola di Scrittura Flannery O’ConnorGiuseppe Musicco, responsabile della rassegna E’ ora di andare al CinemaCamillo Fornasieri, direttore del Centro Culturale di Milano2) Risorse per l’attività da concretizzare nei 3 mesi precedenti l’avvio delprogetto:Luca Doninelli, responsabile della Scuola di Scrittura Flannery O’ConnorGiuseppe Musicco, responsabile della rassegna E’ ora di andare al CinemaCamillo Fornasieri, direttore del Centro Culturale di MilanoAssociazione Italiana Centri Culturali, associazione che collaborerà allacomunicazione del ProgettoUniversità Cattolica del Sacro Cuore di Milano, ente che collaborerà allacomunicazione del progettoAssessorato ai Giovani del Comune di Milano ente che collaborerà allacomunicazione del progettoQuotidiano Avvenire, ente che collaborerà alla comunicazione del progetto

Casa della Cultura Islamica, ente che collaborerà alla comunicazione del progettoAssociazione Chiesa Cinese di via Giusti, ente che collaborerà alla comunicazionedel progettoConsolato Generale del Perù a Milano, ente che collaborerà alla comunicazione delprogettoConsolato Generale dell’Ecuadror in Milano, ente che collaborerà allacomunicazione del progettoConsolato Filippine a Milano, ente che collaborerà alla comunicazione del progetto3) Risorse per l’attività da attuare nei primi due mesi del progettoLuca Doninelli, responsabile della Scuola di Scrittura Flannery O’ConnorGiuseppe Musicco, responsabile della rassegna E’ ora di andare al CinemaCamillo Fornasieri, direttore del Centro Culturale di MilanoFrancesco Schiavello, Coordinatore Generale del ProgettoStefano Zaini, Responsabile della comunicazione del ProgettoAssociazione Italiana Centri CulturaliUniversità Cattolica del Sacro Cuore di Milano, ente che collaborerà allacomunicazione del progettoAssessorato ai Giovani del Comune di Milano, ente che collaborerà allacomunicazione del progettoQuotidiano Avvenire, ente che collaborerà alla comunicazione del progettoCasa della Cultura Islamica, ente che collaborerà alla comunicazione del progettoAssociazione Chiesa Cinese di via Giusti, ente che collaborerà alla comunicazionedel progettoConsolato Generale del Perù a Milano, ente che collaborerà collabora allacomunicazione del progettoConsolato Generale dell’Ecuadror in Milano, ente che collaborerà allacomunicazione del progettoConsolato Filippine a Milano, ente che collaborerà alla comunicazione del progetto4) Risorse per l’attività da attuare nel terzo mese del progettoLuca Doninelli, responsabile della Scuola di Scrittura Flannery O’ConnorGiuseppe Musicco, responsabile della rassegna E’ ora di andare al CinemaFrancesco Schiavello, Coordinatore Generale del ProgettoStefano Zaini, Responsabile della comunicazione del Progetto5) Risorse per l’attività da attuare dal quarto all’ottavo mese del progettoLuca Doninelli, responsabile della Scuola di Scrittura Flannery O’ConnorFrancesco Schiavello, Coordinatore Generale del ProgettoStefano Zaini, Responsabile della comunicazione del Progetto6) Risorse per l’attività da attuare dall’ottavo all’undicesimo mese del progettoGiuseppe Musicco, responsabile della rassegna E’ ora di andare al CinemaCamillo Fornasieri, direttore del Centro Culturale di MilanoFrancesco Schiavello, Coordinatore Generale del ProgettoStefano Zaini, Responsabile della comunicazione del Progetto7) Risorse per l’attività da attuare dall’undicesimo al dodicesimo mese delprogettoLuca Doninelli, responsabile della Scuola di Scrittura Flannery O’ConnorGiuseppe Musicco, responsabile della rassegna E’ ora di andare al Cinema

Camillo Fornasieri, direttore del Centro Culturale di MilanoFrancesco Schiavello, Coordinatore Generale del ProgettoCasa Editrice Angelo Guerini & Associati, ente che si occuperà della pubblicazionedel nuovo volume “Le nuove meraviglie di Milano”Breve profilo delle professionalità coinvolte:N° 1 Direttori del ProgettoCamillo Fornasieri, direttore del Centro Culturale di Milano da più di venti anni,negli ultimi cinque ha diretto vari progetti di Servizio Civile Nazionale presentati dalCMC. Tra le altre iniziative ha ideato e realizzato per dodici anni consecutivi la“Scuola di Scrittura Flannery O’Connor” e, dal 2003, la rassegna “E’ ora di nadre alCinema”. Si occuperà della direzione generale del presente Progetto.N° 2 Capiarea delle tre rassegne del ProgettoLuca Doninelli, direttore della “Scuola di Scrittura Flannery O’Connor”. E’ scrittoree giornalista (editorialista di importanti quotidiani nazionali). Ha dedicato diversisaggi critici al tema dell’integrazione mediante la condivisione culturale. Si occuperàdella direzione della “Scuola di Scrittura Flannery O’Connor 2011”Giuseppe Musicco, direttore della rassegna cinematografica “e’ ora di andare alCinema”. E’ docente e presidente della Associazione Sentieri del Cinema, collaborada sette anni con il CMC organizzando ogni anno la rassegna è ora di nadare alCinema. Si occuperà della direzione della rassegna “E’ ora di andare al Cinema2011”.N° 11 Partner (Società, Enti, Associazioni e Consolati) coinvolti nellacomunicazione del ProgettoCasa Editrice Angelo Guerini & Associati, Storica Casa Editrice milanese, che dadiversi anni collabora con il CMC. In merito al presente progetto è fortementecoinvolta nella ideazione e pubblicazione dei volumi della collana Le nuovemeraviglie di Milano che raccoglie gli elaborati dei giovani partecipanti al corso di“etnografia narrativa” con il quale si intende restituire una fotografia della città invista della Esposizione Universale che si terrà a Milano nel 2015.Associazione Italiana Centri Culturali, Associazione partner del Progetto cheattraverso la sua rete di 105 Centri Culturali associati, in tutta Italia, promuoverà ilpresente progetto di Servizio Civile nazionale come esempio virtuoso di promozionedella cultura e dell’integrazione verso giovani.Assessorato ai Giovani del Comune di Milano, attraverso i suoi canali dicomunicazione (sito internet, sportelli informativi, …) divulgherà – così comesuccesso per il Progetto 2011 – l’iniziativa a tutti i giovani possibili destinatari delProgetto.Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, attraverso i suoi canali dicomunicazione (sito internet, sportelli informativi, newsletter agli studenti…)divulgherà – così come successo per il Progetto 2011 – l’iniziativa a tutti i giovanipossibili destinatari del Progetto.Quotidiano Avvenire attraverso i suoi canali di comunicazione (articoli dedicati, sitointernet, sportelli informativi, …) divulgherà – così come successo per il Progetto2011 – l’iniziativa a tutti i giovani possibili destinatari del Progetto.Casa della Cultura Islamica attraverso i suoi canali di comunicazione (sito internet,sede operativa, …) divulgherà – così come successo per il Progetto 2011 –

l’iniziativa a tutti i giovani possibili destinatari del Progetto.Consolato Generale del Perù a Milano attraverso i suoi canali di comunicazione (sitointernet, newsletter, sportelli informativi, …) divulgherà – così come successo per ilProgetto 2011 – l’iniziativa a tutti i giovani possibili destinatari del Progetto.Consolato Generale dell’Ecuadeor in Milano attraverso i suoi canali dicomunicazione (sito internet, newsletter, sportelli informativi, …) divulgherà – cosìcome successo per il Progetto 2011 – l’iniziativa a tutti i giovani possibili destinataridel Progetto.Consolato Filippine a Milano attraverso i suoi canali di comunicazione (sito internet,newsletter, sportelli informativi, …) divulgherà – così come successo per il Progetto2011 – l’iniziativa a tutti i giovani possibili destinatari del Progetto.Associazione Chiesa Cinese di via Giusti attraverso i suoi canali di comunicazionedivulgherà – così come successo per il Progetto 2011 – l’iniziativa a tutti i giovanipossibili destinatari del Progetto.N° 1 Coordinatori Generali del ProgettoFrancesco Schiavello, coordinatore generale del “Centro Culturale di Milano”. Datre anni ricopre inoltre la carica di Operatore Locale di Progetto dei Progetti SCN delCMC. E’ coordinatore di tutto il personale dipendente e volontario del CMC. Sioccuperà del coordinamento e della gestione diretta dei ragazzi idonei selezionati.N° 1 Responsabile della Comunicazione del ProgettoStefano Zaini, responsabile della Comunicazione del “Centro Culturale di Milano”.All’interno del presente Progetto sarà impegnato, specialmente nei primi mesi, nellaprogettazione ed attuazione della strategia di comunicazione del progetto stesso.Introdurrà i volontari alle dinamiche di collaborazione con gli enti partner sopracitati e nella gestione dell’ufficio stampa del CMC.N° 1 Segretari Generali del ProgettoStefano Zaini, segretario generale del “Centro Culturale di Milano”. Affiancherà ivolontari nella gestione segretariale dei due corsi del presente Progetto fornendo loroi principi base delle procedure amministrative e delle dinamiche di tutoraggio deipartecipanti.8.3 Ruolo ed attività previste per i volontari nell’ambito del progetto1) attività maturata nei precedenti anni di attività:- dal 2006 il Centro Culturale di Milano ha attivato progetti di Servizio CivileNazionale poi sempre approvati e implementati. Abbiamo sempre richiesto eottenuto 4 volontari che in questi cinque anni di esperienza hanno sempre lavoratocon profitto, vicendeovolmente nostro e loro, ai rispettivi Progetti.- dal 2003 il Centro Culturale di Milano realizza le due rassegne culturali: Scuola diScrittura Flannery O’Connor e la rassegna cinematografica E’ ora di andare alCinema. Nell’anno in corso (l’anno 2011) le due rassegne sono parte preponderantedel Progetto “Cultura Integra-Giovani 2011 e i 4 volontari attivamente implicatistanno raggiungendo gli obiettivi preposti, ciò garantisce chiaramente una buonaprobabilità di successo anche per i 4 volontari del Progetto “Cultura integra-giovani2012” cher raccoglieranno in eredità il patrimonio dell’edizione di quest’anno.2) attività da attuare nei 3 mesi precedenti l’avvio del presente progetto:

- Il Centro Culturale di Milano, insieme con L’Associazione Sentieri del Cinema econ Edizioni Guerini & Associati, ottenendo anche il Patrocinio dell’Assessorato aiGiovani del Comune di Milano e le diverse collaborazioni di: Quotidiano Avvenire,Casa della Cultura Islamica, Associazione Chiesa Cinese di via Giusti, AssociazioneEthnoland e di alcuni consolati; hanno condiviso e deciso di attuare e sostenere ilpresente Progetto, anche grazie agli ottimi risultati che sta generando il Progetto2011 ora in corso, nei tre mesi precedenti l’avvio del Progetto queste collaborazionisaranno formalizzate, così da essere implementate e realizzate dai 4 volontari delprogetto una volata avviato lo stesso.- Il comitato scientifico del CMC ha deciso di organizzare e gestire le due rassegnecomponenti il progetto, ri-affidandone la conduzione rispettivamente ai due“Capiarea” responsabili dell’edizione 2011: lo scrittore Luca Doninelli per la“Scuola di Scrittura Flannery O’Connor 2012” e il giornalista e criticocinematografico Giuseppe Musicco per la rassegna “E’ ora di andare al cinema2012”. I due capiarea, con il direttore del CMC e dello stesso Progetto, CamilloFornasieri, stileranno un piano dei costi del progetto, raffinato anche sull’esperienzadi quello attuato durante l’anno in corso, che srà poi la traccia di partenzaq per leazioni da condurre con i 4 volontari del Progetto 2012 durante i primi mesi diattuazione.3) attività previste nei primi due mesi del Progetto- I volontari saranno accolti e apprenderanno il piano attuativo del Progetto.- Conosceranno tutte le risorse del Centro Culturale di Milano.- Apprenderanno le dinamiche lavorative del Centro Culturale di Milano.- Struttureranno cronologicamente con il Direttore Fornasieri i contenuti delle duerassegne del Progetto già pensati e approvati in precedenza.- Conosceranno ed inizieranno a lavorare con i due capiarea del progetto e con glienti copromotori.- Organizzeranno con Stefano Zaini il piano strategico della campagna dicomunicazione del Progetto.- Riceveranno la Formazione Generale prevista dal Servizio Civile Nazionale.- Incontreranno gli enti co-promotori e partner del progetto per un feed-back sullacondivisione finale dei contenuti e sulle strategie.- Inizieranno ad attuare, sotto la guida di Stefano Zaini, il piano di comunicazionedel Progetto.4) attività previste nel terzo mese del progetto- Riceveranno la Formazione Specifica prevista dal Servizio Civile Nazionale.- Attueranno il piano di comunicazione coordinato dal Responsabile dellaComunicazione Stefano Zaini e realizzeranno l’Open Day di presentazione delProgetto.- Registreranno le iscrizioni al Progetto e servizio di tutoraggio coordinato dalsegretari Stefano Zaini- Realizzeranno il calendario degli appuntamenti del Progetto5) attività previste dal quarto all’ottavo mese- Gestiranno icorsi della “Scuola di Scrittura Flannery O’Connor 2012”.- Gestiranno i questionari di valutazione dei partecipanti al corso e organizzaranno icolloqui dei partecipanti con Luca Doninelli6) attività previste dall’ottavo all’undicesimo mese- Gestiranno i corsi e le proiezioni della rassegna cinematografica “E’ ora di andare

al cinema 2012”.- Gestiranno i questionari di valutazione dei partecipanti al corso e organizzaranno icolloqui dei partecipanti con Giuseppe Musicco7) attività previste dall’undicesimo al dodicesimo mese- Il direttore del Progetto, con i due capiarea, indirizzeranno i volontari circa lagestione dei questionari finali e delle schede di valutazione compilate durante icollooqui che i partecipanti ai laboratori hanno compilato.- Produrranno gli atti del Progetto e dopo la loro pubblicazione presenteranno ilvolume agli organi istituzionali cittadini quale contributo per il progresso culturaledella città in vista dell’Expo 2015. Confronteranno infine i loro risultati con quellidegli altri enti copromotori.N.B. Le parti del Progetto relative agli eventi serali della rassegna “E’ ora di andareal Cinema 2012” avranno luogo fuori sede, presso alcune Sale Cinematografiche delComune di Milano che stiamo concordando in queste settimane insieme con l’aiutodell’Assessorato alla Cultura.

Diagramma di Gantt generale del Progetto “Cultura integra-giovani 2012”9) Numero dei volontari da impiegare nel progetto:410) Numero posti con vitto e alloggio:011) Numero posti senza vitto e alloggio:4

12) Numero posti con solo vitto:013) Numero ore di servizio settimanali dei volontari, ovvero monte ore annuo:3014) Giorni di servizio a settimana dei volontari (minimo 5, massimo 6) :515) Eventuali particolari obblighi dei volontari durante il periodo di servizio:- Disponibilità a organizzare i propri turni in base alle particolari esigenze dei dueLaboratori costituenti il Progetto, a seconda dei casi con turni a partire dalle07,30 oppure sino alle 00,30.- Disponibilità durante i periodi natalizio e pasquale e nel mese di agosto 2012.- Disponibilità a saper trattare e accordarsi con persone di lingue e culture diverse(lingua inglese e francese).

16) Sede/i di attuazione del progetto, Operatori Locali di Progetto e Responsabili Locali di Ente Accreditato:N.Sede diattuazione delprogettoComuneIndirizzoCod.ident. sedeN. vol. persedeNominativi degli Operatori Locali diProgettoCognome enomeData dinascitaC.F.Nominativi dei Responsabili Locali di EnteAccreditatoCognome enomeData dinascitaC.F.123456789101112131415161718

17) Eventuali attività di promozione e sensibilizzazione del servizio civile nazionale:Durante tutte le circa 60 iniziative dell’anno sociale 2011-2012 “Centro Culturale diMilano” verrà allestito un information-desk sul Progetto “Cultura integra-giovani2012” dove saranno illustrate le tappe del progetto. Le iniziative del CMC hannouna forte affluenza di pubblico di età compresa tra i 19 e i 28 anni, alla quale verràconfermato l’invito all’esperienza dell’anno di servizio civile.Si prevede una attività di promozione di circa 30 ore.18) Criteri e modalità di selezione dei volontari:Si presenta qui di seguito lo schema valutativo per la selezione dei volontariapprovato dal Comitato Direttivo del Centro Culturale di Milano. La valutazione èeffettuata su un totale di 120 punti.PRECEDENTIESPERIENZETipologia(descrizione)mesi ofrazionedi mesesup. ougualea 15 gg(max.12)coeff. giudizioStesso Ente,stesso settoreAltri Enti, stessosettoreStesso Ente,settore diversoAltro Ente, settoreanalogo24 1 2424 0,75 1824 0,5 1224 0,25 6Totale punti 24TITOLO DISTUDIOLaurea attinenteprogettoLaurea nonattinente progettoDiploma attinenteprogettoDiploma nonattinente progettoFrequenza scuolamedia Superiore=fino a punti 8(per ogni annoconcluso punti1,00)descrizione punti coeff. totale24 1 2420 1 2016 1 1610 1 101 0Totale punti 24TITOLIdescrizione fino a coeff totalePROFESSIONALIpuntiAttinenti al 16 1 16

progettoNon attinente8 1 8progettoNon terminato 4 0 0Totale punti 16ESPERIENZEAGGIUNTIVE AQUELLEVALUTATE(FINO A PUNTI 4)esempio: animatoredi villaggi turistici,attività diassistenza aibambini durante ilperiodo estivo ecc.fino apunticoeff totale8 1 8Totale punti 8ALTRECONOSCENZE(FINO A PUNTI 4)Esempio: linguastraniera,informatica,musica, teatro,pittura ecc.fino apunticoeff totale8 1 8Totale punti 8CONOSCENZADEL PROGETTOConoscenzaaccurataBuonaConoscenzaConoscenzainsufficenteAssoluta nonconoscenzacapacità didescriverecompiutamente ilprogettocapacità didescrivere le lineeguida del progettoincapacità didescrivere le lineeguida del progettoassoluta nonconoscenza dellamateria delprogettofino apunticoeff giudizio20 1 2014 1 146 1 60 1 0Totale punti 20CONDIVISIONEDEGLI OBIETTIVIE MOTIVAZIONIGENERALICIRCA ILPROGETTOfino apunticoeff giudizioottima 20 1 20buona 14 1 14

sufficiente 6 1 6scarsa 0 1 0Totale punti 20TOTALEGENERALE12019) Ricorso a sistemi di selezione verificati in sede di accreditamento (eventuale indicazionedell’Ente di 1^ classe dal quale è stato acquisito il servizio):no20) Piano di monitoraggio interno per la valutazione dell’andamento delle attività delprogetto:- Incontro mensile di verifica tra i volontari e l’esperto di monitoraggio- Incontro mensile tra l’operatore locale di progetto e l’esperto di monitoraggio- Stesura trimestrale di un report sul raggiungimento degli obiettivi prefissati esulla soddisfazione dei volontari. Confronto e verifica su eventualiproblematiche insorte nell’attuazione del Progetto.- Stesura della relazione finale sul raggiungimento degli obiettivi.21) Ricorso a sistemi di monitoraggio verificati in sede di accreditamento (eventualeindicazione dell’Ente di 1^ classe dal quale è stato acquisito il servizio):no22) Eventuali requisiti richiesti ai canditati per la partecipazione al progetto oltre quellirichiesti dalla legge 6 marzo 2001, n. 64:- Diploma di maturità- Buona conoscenza del Pacchetto Office- Buona conoscenza della lingua inglese- Buona conoscenza delle pratiche amministrative- Interesse e competenza basilare negli ambiti della scrittura e dellacinematografia- Conoscenza accurata del presente Progetto23) Eventuali risorse finanziarie aggiuntive destinate in modo specifico alla realizzazione delprogetto:- Promozione: € 4000.00- Cancelleria: € 1500,00- Abbonamenti mezzi pubblici: € 1200.00- Telefonia: € 1200,00- Oneri di collaborazione scientifica: € 6000,00- Costi noleggio sale cinematografiche: € 5000,00

24) Eventuali reti a sostegno del progetto (copromotori e/o partners):Rete tra co-promotori: profit, no profit e centri culturali Italiani:Edizioni Guerini e Associati S.p.a. - Associazione Sentieri del Cinema –Associazione Italiana Centri Culturali- L’ente profit “Edizioni Guerini e Associati S.p.a.”sarà implicato nella prima delledue sezioni del Progetto, quella relativa al corso di “Scuola di Scrittura FlanneryO’Connor 2012”. La presente società collaborerà attivamente aiutando i volontarinella creazione e riorganizzazione degli Atti del corso, che pubblicherà in 4 diverselingue attraverso un volume che sarà distribuito alle istituzioni cittadine comecontributo di analisi antropologica sulla città- L’ente no-profit “Associazione Sentieri del Cinema”, specialmente nella figura delsuo Presidente e Legale Rappresentante Giuseppe Musicco – capoarea della sezionededicata alla rassegna di cinematografia “E’ ora di andare al Cinema” offrirà le suecompetenze e professionalità per la realizzazione della medesima rassegna. Oltrealla progettazione e comunicazione della rassegna, apporterà il supporto necessarioper organizzare le proiezioni dei film in Cinema convenzionati alla sua Associazionee introdurrà professionalmente i volontari nelle dinamiche relative alla rassegnastessa.- L’ente culturale “Associazione Italiana Centri Culturali” parteciperà all’iniziativadiffondendo i contenuti e le varie tappe di avanzamento del Progetto ai propri soci(105 Centri Culturali distribuiti su molti capoluoghi di provincia italiani) in modoche questo progetto possa costiutire un esempio valido e virtuoso da proporre a tuttigli altri centri culturali italiani.25) Risorse tecniche e strumentali necessarie per l’attuazione del progetto:Il Progetto “Cultura integra-giovani 2012” rispetto agli obiettivi che si prefigge diraggiungere mediante la realizzazione dei due laboratori (di scrittura e dicinematografia) per la prorpia attuazione necessita delle seguenti risorse tecniche estrumentali:1) per l’attività maturata nei precedenti anni di attività: (Realizzazione delleultime 5 edizioni del laboratorio “Scuola di Scrittura Flannery O’Connor”; e dellaboratorio “E’ora di andare al cinema”) sono state necessarie le seguenti risorse:- Sala Verri di via Zebedia, 2 (completa di relativi imimpianti illuminotecnici)- 3 Sala Cinematografiche (ottenute con il Patrocinio del Comune di Milano)- 4 sedie- 4 scrivanie- 4 PC (con connessione internet e con 4 caselle e-mail deidcate)- 1 stampante laser- 1 stampante color- 1 fotocopiatore- 1 scanner- 1 fax- 4 apparecchi telefonici fissi- 4 apparecchi telefonici mobili- Cancelleria completa- 4 abbonamenti annuali ai mezzi di trasporto pubblici

2) per attività da attuare nei 3 mesi precedenti l’avvio del presente progetto:(verbalizzazione degli accordi di collaborazione con gli altri enti e associazionicoinvolti, anche solo sul piano comunicazione del Progetto; predisposizione diun adeguato piano dei costi del progetto, raffinato anche sull’esperienza diquello attuato durante l’anno in corso).- 3 sedie- 3 scrivanie- 2 PC (con connessione internet e con 4 caselle e-mail deidcate)- 1 stampante laser- 1 stampante color- 1 fotocopiatore- 1 scanner- 1 fax- 2 apparecchi telefonici fissi- 2 apparecchi telefonici mobili3) per le attività da attuare nei primi due mesi del progetto (Accoglienza deivolontari idonei selezionati e loro presentazione del piano attuativo delprogetto; introduzione alle risorse del Centro Culturale di Milano;implementazione delle dinamiche lavorative del Centro Culturale di Milano,coordinamento dei protagonisti della gestione del Progetto a cura delCoordinatore Francesco Schiavello; strutturazione dei contenuti delle duerassegne del Progetto; organizzazione del piano strategico della campagna dicomunicazione del Progetto, analisi e verifica del preventivo del piano dei costidel Progetto; somministrazione della Formazione Generale prevista dalServizio Civile Nazionale, incontri con gli enti co-promotori e con i partner delprogetto e feed-back sulla condivisione finale dei contenuti e sulle strategie;attuazione del piano di comunicazione del Progetto) sono necessarie leseguenti risorse:- 4 sedie- 4 scrivanie- 4 PC (con connessione internet e con 4 caselle e-mail deidcate)- 1 stampante laser- 1 stampante color- 1 fotocopiatore- 1 scanner- 1 fax- 4 apparecchi telefonici fissi- 4 apparecchi telefonici mobili- Cancelleria completa- 4 abbonamenti annuali ai mezzi di trasporto pubblici4) per le attività da attuare nel terzo mese del progetto (somministrazione dellaFormazione Specifica prevista dal Servizio Civile Nazionale, attuazione del piano dicomunicazione coordinato dal Responsabile della Comunicazione Stefano Zaini erealizzazione dell’Open Day di presentazione del Progetto; registrazione delleiscrizioni al Progetto e servizio di tutoraggio coordinato dal segretari Stefano Zaini;realizzazione del calendario degli appuntamenti del Progetto) sono necessarie leseguenti risorse:- 4 sedie

- 4 scrivanie- 4 PC (con connessione internet e con 4 caselle e-mail deidcate)- 1 stampante laser- 1 stampante color- 1 fotocopiatore- 1 scanner- 1 fax- 4 apparecchi telefonici fissi- 4 apparecchi telefonici mobili- Cancelleria completa- 4 abbonamenti annuali ai mezzi di trasporto pubblici5) per le attività da attuare dal quarto all’ottavo mese del progetto (Gestionedella “Scuola di Scrittura Flanery O’Connor 2012”) sono necessarie le seguentirisorse:- Sala Verri di via Zebedia, 2 (completa di relativi imimpianti illuminotecnici)- 4 sedie- 4 scrivanie- 4 PC (con connessione internet e con 4 caselle e-mail deidcate)- 1 stampante laser- 1 stampante color- 1 fotocopiatore- 1 scanner- 1 fax- 4 apparecchi telefonici fissi- 4 apparecchi telefonici mobili- Cancelleria completa- 4 abbonamenti annuali ai mezzi di trasporto pubblici6) per le attività da attuare dall’ottavo all’undicesimo del progetto Gestionedella rassegna cinematografica “E’ ora di andare al Cinema 2012”) sononecessarie le seguenti risorse:- 3 Sala Cinematografiche (diverse, da ottenere con il Patrocinio del Comune diMilano)- 4 sedie- 4 scrivanie- 4 PC (con connessione internet e con 4 caselle e-mail deidcate)- 1 stampante laser- 1 stampante color- 1 fotocopiatore- 1 scanner- 1 fax- 4 apparecchi telefonici fissi- 4 apparecchi telefonici mobili- Cancelleria completa- 4 abbonamenti annuali ai mezzi di trasporto pubblici7) per le attività da attuare dall’undicesimo al dodicesimo mese del progetto (Ilcoordinatore Francesco Schiavello con l’editore “Guerini e Associati”coordineranno i volontari nella produzione degli atti del Progetto) sono necessariele seguenti risorse:

- 4 sedie- 4 scrivanie- 4 PC (con connessione internet e con 4 caselle e-mail deidcate)- 1 stampante laser- 1 stampante color- 1 fotocopiatore- 1 scanner- 1 fax- 4 apparecchi telefonici fissi- 4 apparecchi telefonici mobili- Cancelleria completa- 1 videoproiettore- 1 lavagna luminosa- 4 abbonamenti annuali ai mezzi di trasporto pubbliciCARATTERISTICHE DELLE CONOSCENZE ACQUISIBILI26) Eventuali crediti formativi riconosciuti:Le facoltà di Lettere e Filosofia e di Scienze della formazione dell’UniversitàCattolica del Sacro Cuore di Milano riconosce 5 crediti formativi a chi effettua laScuola di Scrittura Flannery O’Connor al Centro Culturale di Milano.27) Eventuali tirocini riconosciuti :Tutte le facoltà dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano riconoscono achi effettua il Servizio Civile al CMC la validità di stage formativo.28) Competenze e professionalità acquisibili dai volontari durante l’espletamento del servizio,certificabili e validi ai fini del curriculum vitae:La società terza “Gigroup S.p.a.”, multinazionale leader in Italia nel settore dellerisorse umane per il mondo del lavoro e nella somministrazione di lavoro iterinale,certifica le competenze e le professionalità acquisibili dai candidati durantel’espletamento del servizio. Le dette competenze e professionalità acquisibili sono:- Gestione dei rapporti con i professionisti del settore culturale,- Ideazione e realizzazione di un progetto di comunicazione per un eventoculturale,- Gestione di una rassegna cinematografica,- Conoscenza delle metodologie della scrittura e delle sue forme, quali: poesia,saggio breve, racconto, romanzo,- Conoscenza della metodologia produttiva e distributiva del prodottocinematografico.Formazione generale dei volontari29) Sede di realizzazione:

Sala Verri, via Zebedia, 2 -20123, Milano30) Modalità di attuazione:In proprio, presso l’ente con formatore dell’ente.31) Ricorso a sistemi di formazione verificati in sede di accreditamento ed eventualeindicazione dell’Ente di 1^ classe dal quale è stato acquisito il servizio:no32) Tecniche e metodologie di realizzazione previste:Le tecniche e le metodologie previste sono: lezione frontale e dinamiche nonformali, le ore di formazione saranno suddite in 16 lezioni, concentrate nei primi 75giorni dalla presa in servizio. I volontari e il formatore dovranno firmare lo specialeregistro dedicato alla formazione generale, segnalando orario di entrata e di uscitadall’aula dove avrà luogo il corso.33) Contenuti della formazione:1° modulo : l’articolo 1 della legge 64/01( 8 ore, lezione frontale)Formatore: Francesco Lamperti- il servizio civile come mezzo per “concorrere…alla difesa della Patria con mezzied attività non militari”.- il servizio civile come mezzo per “favorire la realizzazione dei principicostituzionali di solidarietà sociale.”.- La Carta costituzionale.- L’Assemblea Costituente (nascita e contesto storico).- L’ordinamento Costituzionale.- Il valore di “patria”.- Il concetto di “Patria” non solo come "confine nazionale" ma come idea di unacomunità di persone che vivono all'interno di tali confini.- La “Patria” come ambiente, territorio, patrimonio culturale, storico e artistico.- I valori e dai principi costituzionali di solidarietà sociale contenutinell’ordinamento.- Il principio costituzionale di solidarietà sociale e dai principi di libertà edeguaglianza.- Riferimenti alle povertà economiche e all'esclusione sociale, al problema dellapovertà e del sottosviluppo a livello mondiale, alla lotta alla povertà nelle scelte

politiche italiane e negli orientamenti dell'Unione Europea, al contributo degliOrganismi non Governativi.- Il ruolo dello Stato e della società nell'ambito della promozione umana e delladifesa dei diritti delle persone ed il rapporto tra le istituzioni e le organizzazionidella società civile2° modulo : Storia del servizio civile( 8 ore , lezione frontale )Formatore: Francesco Lamperti- Dalla leva obbligatoria alla legge 64/2002.- L'eredità ricevuta dall'obiezione di coscienza e gli obiettivi ad esso assegnati dallegislatore.- La storia dell’obiezione di coscienza. Elementi di continuità e di discontinuità fra il"vecchio" servizio civile degli obiettori di coscienza e il "nuovo" servizio civilevolontario.- Difesa della patria e non violenza.- Il concetto di “Patria" inteso come “insieme delle istituzioni democratiche”(ordinamento, valori e principi costituzionali di solidarietà sociale).- Il concetto di “difesa" con attività e mezzi non militari.- La pace e diritti umani alla luce della Costituzione italiana, della Carta Europea edegli ordinamenti delle Nazioni Unite.- L’evoluzione della legislazione e della giurisprudenza costituzionale3° modulo : Che cos’è il servizio civile?( 8 ore, lezione frontale )Formatore: Francesco Lamperti- Il termine “civile”- Il concetto di cittadinanza- Giustizia sociale e diritti umani- Cittadinanza attiva e solidarietà- Organizzazione del servizio- Carta etica del servizio civile- Pubblica amministrazione e cittadini- Diritti e doveri dei volontari di servizio civile- Organizzazione del servizio- Carta etica del servizio civile- Le fasi del servizio civile ( accreditamento, presentazione progetti, gestionevolontari).4° modulo Il Servizio civile al Centro Culturale di Milano(8 ore, lezione frontale )Formatore: Francesco Lamperti- Il Centro Culturale di Milano: Storia e attività- Perché il Centro Culturale aderisce al servizio civile- Il Centro Culturale di Milano ente di servizio civile- Il Centro Culturale di Milano e la difesa non violenta della Patria5° modulo : Volontario di servizio civile( 2 ore , lezione frontale + 16 ore dinamiche non formali )Formatore: Francesco Lamperti- Diritti e doveri dei volontari di servizio civile ( lezione frontale )

- Perché fare servizio civile. (dinamiche non formali )- Essere protagonisti della società ( dinamiche non formali )34) Durata:50 oreFormazione specifica (relativa al singolo progetto) dei volontari35) Sede di realizzazione:Sala Verri, via Zebedia, 2 – 20123, Milano36) Modalità di attuazione:In proprio, presso l’ente con formatori dell’ente.37) Nominativo/i e dati anagrafici del/i formatore/i:Doninelli Luca, nato a Leno il 31/03/1956Fornasieri Camillo, nato a Milano il 27/12/1960Musicco Giuseppe, nato a Milano il 26/08/1958Schiavello Francesco, nato a Vimercate il 26/07/1981Zaini Stefano, nato a Milano il 24/11/197538) Competenze specifiche del/i formatore/i:Doninelli Luca, Scrittore, giornalista, insegnante di Storia e Filosofia. ComeDirettore della “Scuola di scrittura Flannery O’Connor“, e come “Capoarea” di talesezione del Progetto si occuperà della formazione relativa a al progetto medesimo.Fornasieri Camillo, Manager della cultura, Direttore del “Centro Culturale diMilano” da più di vent’anni. E’ anche Presidente della Fondazione Stelline. Sioccuperà della formazione relativa al modulo sul Centro Culturale di Milano.Musicco Giuseppe, Docente e Presidente dell’“Associazione Sentieri del Cinema”.Da anni allestisce rassegne cinematografiche (tra cui “E’ ora di andare al Cinema”)e gestisce un sito internet dedicato alla cinematografia. Da anni è direttore del ciclo“E’ ora di andare al cinema”, sezione della quale è “Capoarea” all’interno delprogetto. Si occuperà dello specifico modulo dedicato al cinema.Schiavello Francesco, Coordinatore Generale del Centro Culturale di Milano. Sioccupa della gestione ed organizzazione degli eventi in tutti i suoi aspetti (più di 30all’anno) e come formatore interverrà direttamente nell’introdurre e spiegare aivolontari l’iter di un evento culturale in tutte le sue fasi

Zaini Stefano, Laurea Umanistica con indirizzo Comunicazione, esperienzelavorative nell’ambito del e-commerce, telemarketing, è il Responsabile dellaComunicazione del Centro Culturale di Milano. Come tale sarà incaricato di formarei volontari sulla39) Tecniche e metodologie di realizzazione previste:La formazione specifica si suddivide in 8 moduli per un totale di 90 ore, e saràerogata mediante l’utilizzo di due metodologie:- lezione frontale- dinamiche non formaliVerranno poi effettuate ulteriori 30 ore di “Training on the job” durante le quali ilvolontario verrà accompagnato nella formazione specifica effettuando provepratiche insieme al formatore esperto del particolare settore, e sosterrà unarelazione dei risultati ottenuti con tale prova.40) Contenuti della formazione:1° modulo : Il Centro Culturale di Milano( 8 ore, lezione frontale )Formatore: Camillo Fornasieri-La nascita del CMC e lo statuto- La storia del Centro Culturale di Milano- Le attività dell’anno sociale 2011-2012- Il funzionamento culturale- Il funzionamento economico-amministravio2° modulo : La gestione di un evento culturale(8 ore, lezione frontale )Formatore: Francesco Schiavello- Gli eventi culturali 2011-2012- L’iter di un evento culturale: ideazione, comunicazione, realizzazione, gestione deicontenuti, pubblicazione- La gestione degli eventi al Centro Culturale di Milano- Le mansioni e i professionisti implicati- La gestione della “Scuola di scrittura Flannery O’Connor”- La gestione della rassegna “Musica in Cattedra”- La gestione della rassegna “E’ ora di andare al cinema”3° modulo : Il progetto cultura integra-giovani 2012(8 ore, lezione frontale + 4 ore dinamiche non formali )Formatore: Stefano Zaini- L’ideazione del progetto: motivazioni ed esperienze precedenti- L’attualità del problema e le diverse strategie di affronto- Discussione del piano attuativo del progetto: cultura integra-giovani 2012-Giustizia sociale e diritti umani-Cittadinanza attiva e solidarietà- Presentazione del piano di comunicazione del progetto- presentazione della storia e delle finalità degli enti copromotori del progetto

4° modulo la Scuola di Scrittura Flannery O’Connor(4 ore, lezione frontale)Formatore: Luca Doninelli- Perché una scuola di scrittura?- La storia della Scuola di Scrittura Flannery O’Connor5° modulo: il laboratorio(24 ore, dinamiche non formali )Formatore: Luca Doninelli- Il progetto dei corsi 2012- L’inserimento nel progetto: Cultura Integra-Giovani 2012- La gestione della scuola6° modulo: la rassegna cinematografica “E’ ora di andare al cinema”(2 ore, lezione frontale + 12 ore dinamiche non formali )Formatore: Giuseppe Musicco- Perché una Rassegna di Cinematografia- La storia della Rassegna Cinematografica “E’ ora di andare al cinema”- Il progetto 2012- L’inserimento nel progetto: Cultura Integra-Giovani 2012- La gestione della Rassegna7° modulo Metodologia della comunicazione(12 ore, dinamiche non formali )Formatore: Stefano Zaini- I principi della comunicazione- le strategie di comunicazione- La comunicazione culturale- La comunicazione del progetto: Cultura Integra-giovani 20118° modulo : Informatica(2 ore, lezione frontale + 6 ore dinamiche non formali )Formatore: Stefano Zaini- Lezione avanzata sulla gestione del pacchetto Office- Gli studi di ricerca statistica dell’e-marketing- La Gestione di un sito internet- la gestione del sito del CMC41) Durata:90

Altri elementi della formazione42) Modalità di monitoraggio del piano di formazione (generale e specifica) predisposto:E’ predisposta una verifica semestrale mediante speciali questionari e colloquiindividuali con i responsabili del progetto durante tutto il periodo di formazione pervalutare il grado di apprendimento.Il tutto verrà comprovato dalla stesura di 2 report sull’andamento della formazionegenerale (uno intermedio e uno finale) e da 2 report sull’andamento dellaformazione specifica (uno intermedio e uno finale).DataIl Responsabile legale dell’ente /Il Responsabile del Servizio civile nazionale dell’ente