istituto d'istruzione superiore - Istituto Agrario Firenze

ISTITUTO D'ISTRUZIONE SUPERIOREISTITUTO TECNICO AGRARIO STATALEISTITUTO PROF.LE DI STATO PER L'AGRICOLTURA E L'AMBIENTESito : www.agrario.firenze.it – E-mail : dirigente@agrariofirenze.itVia delle Cascine, 11 – 50144 – FIRENZE – Tel. 055/36.21.61 – Fax 055/36.00.03CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D’ISTITUTOTITOLO PRIMO – DISPOSIZIONI GENERALIArt. 1 – Campo di applicazione, decorrenza e durata1. Il presente contratto si applica a tutto il personale docente ed ATA dell’istituzione scolasticaITAGR ed IPSAA di Firenze.2. Il presente contratto dispiega i suoi effetti per l’anno scolastico 2011-123. Il presente contratto, qualora non sia disdetto da nessuna delle parti che lo hanno sottoscrittonell’arco di tempo che va dal 15 luglio al 31 agosto, resta temporaneamente in vigore,limitatamente alle clausole effettivamente applicabili, fino alla stipulazione del successivocontratto integrativo.4. Il presente contratto è modificabile in qualunque momento a seguito di accordo tra le parti.Art. 2 – Interpretazione autentica1. Qualora insorgano controversie sull’interpretazione del presente contratto, la parte interessatainoltra richiesta scritta all’altra parte, con l’indicazione delle clausole che è necessariointerpretare.2. Le parti si incontrano entro i dieci giorni successivi alla richiesta, di cui al comma 1, per definireconsensualmente l’interpretazione delle clausole controverse. La procedura si deve concludereentro quindici giorni.3. Nel caso in cui si raggiunga l’accordo, questo ha efficacia retroattiva dall’inizio della vigenzacontrattuale.TITOLO SECONDO - RELAZIONI E DIRITTI SINDACALICAPO I - RELAZIONI SINDACALIArt. 3 – Obiettivi e strumenti1. Il sistema delle relazioni sindacali si articola nelle seguenti attività:a. Contrattazione integrativab. Informazione preventivac. Informazione successivad. Interpretazione autentica, come da art. 2.

ISTITUTO D'ISTRUZIONE SUPERIOREISTITUTO TECNICO AGRARIO STATALEISTITUTO PROF.LE DI STATO PER L'AGRICOLTURA E L'AMBIENTESito : www.agrario.firenze.it – E-mail : dirigente@agrariofirenze.itVia delle Cascine, 11 – 50144 – FIRENZE – Tel. 055/36.21.61 – Fax 055/36.00.032. In tutti i momenti delle relazioni sindacali, le parti possono usufruire dell’assistenza di esperti diloro fiducia, senza oneri per l’Amministrazione.Art. 4 – Rapporti tra RSU e Dirigente1. Fermo quanto previsto dalle norme di legge in materia di sicurezza sul lavoro, la RSU designa alsuo interno il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) e ne comunica il nominativoal Dirigente. Qualora sia necessario, il rappresentante può essere designato anche all’interno delrestante personale in servizio; il rappresentante rimane in carica fino a diversa comunicazionedella RSU.2. Entro quindici giorni dall’inizio dell’anno scolastico, la RSU comunica al Dirigente le modalitàdi esercizio delle prerogative e delle libertà sindacali di cui è titolare.3. Il Dirigente indice le riunioni per lo svolgimento della contrattazione o dell’informazioneinvitando i componenti della parte sindacale a parteciparvi, di norma, con almeno cinque giornidi anticipo.4. L’indizione di ogni riunione deve essere effettuata in forma scritta, deve indicare le materie sucui verte l’incontro, nonché il luogo e l’ora dello stesso.Art. 5 – Oggetto della contrattazione1. Le materie oggetto di contrattazione integrativa e di informazione preventiva o successiva sonoquelle previste dall’art. 6 del CCNL 2006/2009 con le modifiche introdotte dall’art. 40 del D.Lsv165/2001 adeguato in base alle norme introdotte dal D.Lsv 150/20092. La contrattazione collettiva integrativa di istituto non può prevedere impegni di spesa superioriai fondi a disposizione dell’istituzione scolastica. Le previsioni contrattuali discordanti non sonoefficaci e danno luogo all’applicazione della clausola di salvaguardia di cui all’articolo 48,comma3 del d.lgv 165/2001.Art. 6 – Criteri assegnazione docenti alle classiLe assegnazioni alle classi per i docenti è stata disposta sulla base dei criteri adottati come da prassinell’istituto. Il dirigente Scolastico si impegna, per il prossimo anno scolastico, a far deliberare icriteri al collegio docenti entro il 30 giugno, fermo restando che potranno essere derogati, previamotivazione da portare a conoscenza dei docenti direttamente interessati.CAPO II - DIRITTI SINDACALIArt. 7 – Attività sindacale1. La RSU e i rappresentanti delle OO.SS. rappresentative dispongono di una bacheca sindacale,situata nella sede in Via della Cascine 11 e nella sede di via dè Vespucci 1, e sono responsabilidell’affissione in essa dei documenti relativi all’attività sindacale.2. Ogni documento affisso alla bacheca di cui al comma 1 deve essere chiaramente firmato dallapersona che lo affigge, ai fini dell’assunzione della responsabilità legale.

ISTITUTO D'ISTRUZIONE SUPERIOREISTITUTO TECNICO AGRARIO STATALEISTITUTO PROF.LE DI STATO PER L'AGRICOLTURA E L'AMBIENTESito : www.agrario.firenze.it – E-mail : dirigente@agrariofirenze.itVia delle Cascine, 11 – 50144 – FIRENZE – Tel. 055/36.21.61 – Fax 055/36.00.033. La RSU e le OO.SS. rappresentative possono utilizzare, a richiesta, per la propria attivitàsindacale un’aula libera non impegnata dalle attività didattiche situata nella sede in Via delleCascine, 11 concordando con il Dirigente le modalità di utilizzo.4. Il Dirigente trasmette alla RSU e ai terminali associativi delle OO.SS. rappresentative le notiziedi natura sindacale provenienti dall'esterno.Art. 8 – Assemblea in orario di lavoro1. Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall’articolo 8 del vigente CCNL dicomparto, cui si rinvia integralmente.2. La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e OO.SS.rappresentative) deve essere inoltrata al Dirigente con almeno sei giorni di anticipo. Ricevuta larichiesta, il Dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entrodue giorni a loro volta richiedere l’assemblea per la stessa data ed ora.3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l’ordine del giorno, la data, l’ora di inizio e difine, l’eventuale intervento di persone esterne alla scuola.4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione vaespressa con almeno due giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso diinterruzione delle lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare el’obbligo di rispettare il normale orario di lavoro.5. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere il lavoro alla scadenza prevista nellaclasse o nel settore di competenza.Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche ilpersonale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso e il funzionamento delcentralino telefonico, nonché di ogni plesso che non partecipi all’assemblea per cui n. 1unità di personale ausiliario per ogni sede interessata e n. 1 unità di personale amministrativosaranno in ogni caso addette a tali attività. La scelta del personale che deve assicurare i serviziminimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendoconto della disponibilità degli interessati e, se non sufficiente, del criterio della rotazionesecondo l’ordine alfabetico.Art.9 – Dettaglio contingente minimo essenziale in caso di assemblea1 - Riguardo al personale Amministrativo, Tecnico e Ausiliario se la partecipazione è totale otale, comunque, da non garantire i servizi minimi, si stabilisce la presente quota di personaletenuto ad assicurare i servizi essenziali:- durante le attività didattiche:n. 4 Collaboratori Scolastici (n.1 per edificio dell’Istituto)- in periodo di interruzione delle attività didattiche:n. 2 Collaboratori Scolastici- servizi essenziali in azienda agraria:n.1 collaboratore tecnico addetto all’azienda agraria.

ISTITUTO D'ISTRUZIONE SUPERIOREISTITUTO TECNICO AGRARIO STATALEISTITUTO PROF.LE DI STATO PER L'AGRICOLTURA E L'AMBIENTESito : www.agrario.firenze.it – E-mail : dirigente@agrariofirenze.itVia delle Cascine, 11 – 50144 – FIRENZE – Tel. 055/36.21.61 – Fax 055/36.00.03Art.18 – Ferie1 - Le ferie sono disciplinate dagli artt.13 e 19 del vigente CCNL di lavoro del comparto scuola;sarà data risposta alla richiesta di ferie entro 3 giorni lavorativi dalla presentazione delladomanda.TITOLO QUARTO - PERSONALE ATACAPO I – PRESTAZIONI AGGIUNTIVE DEL PERSONALE ATAArt. 19 – Prestazioni aggiuntive (lavoro straordinario ed intensificazione) e collaborazioniplurime del personale ATA1. In caso di necessità o di esigenze impreviste e non programmabili, il Dirigente può disporrel’effettuazione di prestazioni aggiuntive del personale ATA, che ha dato disponibilità ancheoltre l’orario d’obbligo sentito il DSGA.2. Nell’individuazione dell’unità di personale il Dirigente tiene conto, in ordine di priorità, deiseguenti criteri:a. Disponibilità espressa dal personaleb. Specifica professionalitàc. Sede presso cui effettuare la prestazione aggiuntiva3. Il Dirigente può disporre, inoltre, l’effettuazione di prestazioni costituenti intensificazione dellanormale attività lavorativa, in caso di assenza di una o più unità di personale o per losvolgimento di attività particolarmente impegnative e complesse.4. Le prestazioni aggiuntive devono essere oggetto di formale incarico.5. Per particolari attività il Dirigente - sentito il DSGA - può assegnare incarichi a personale ATAdi altra istituzione scolastica, avvalendosi dell’istituto delle collaborazioni plurime, a normadell’articolo 57 del CCNL. Le prestazioni del personale amministrativo, tecnico ed ausiliario dialtra scuola vengono remunerate con il fondo dell’istituzione scolastica presso cui sonoeffettuate tali attività.CAPO IIORARIO DI LAVORO E ORGANIZZAZIONE DEL LAVOROArt.20 – Modalità organizzative1 - L’orario normale di apertura dell’istituto deve assicurare lo svolgimento di tutte le attivitàprogrammate e le riunioni degli Organi Collegiali.2 - Il ritardo sull’orario di ingresso non potrà avere carattere abitudinario quotidiano; se ilritardo è inferiore a 15 minuti può essere recuperato anche lo stesso giorno prolungandol’orario di uscita; se il ritardo è superiore a 15 minuti dovrà essere recuperato entro l’ultimogiorno del mese successivo in base alle esigenze di servizio.

ISTITUTO D'ISTRUZIONE SUPERIOREISTITUTO TECNICO AGRARIO STATALEISTITUTO PROF.LE DI STATO PER L'AGRICOLTURA E L'AMBIENTESito : www.agrario.firenze.it – E-mail : dirigente@agrariofirenze.itVia delle Cascine, 11 – 50144 – FIRENZE – Tel. 055/36.21.61 – Fax 055/36.00.033 - L’orario di servizio della scuola é il periodo di tempo necessario ad assicurare la funzionalitàdell’istituzione scolastica. Esso inizia con gli adempimenti relativi all’apertura della scuola etermina con quelli relativi alla chiusura della medesima.4 - Nelle domeniche ed in tutti gli altri giorni festivi dovrà essere consentito lo svolgimentodelle improrogabili attività legate all'allevamento degli animali mansioni da svolgere daicollaboratori addetti all’azienda agraria.5 - I supplenti temporanei sono tenuti a prestare l’orario di lavoro del titolare assente. Arichiesta del lavoratore supplente é possibile autorizzare un orario diverso, a condizione chedetta modifica sia compatibile con le esigenze di servizio.Art. 21 – Ore eccedenti non programmate1 - Fatti salvi i casi di orario su cinque giorni, flessibile, plurisettimanale, recuperi dellechiusure prefestive e recuperi di permessi brevi, il prolungamento obbligatorio dell’orario dilavoro normale di 6 ore giornaliere é possibile soltanto per eccezionali e comprovateesigenze di servizio riconosciute indilazionabili.2 - In questo caso, la richiesta di prolungamento dell’orario da parte del DSGA, vienecomunicata al personale interessato con congruo anticipo, salvo il verificarsi di eventieccezionali non programmabili e non procrastinabili che mettano a repentaglio l’incolumitàdegli alunni e/o l’edificio scolastico.3 - Fatte salve le eventuali specifiche professionalità richieste, le ore suddette saranno effettuateprioritariamente dal personale disponibile in modo paritario.Art.22 – Orario di lavoro individuale1 - L’orario di lavoro individuale é l’arco di tempo nel quale si svolge la prestazione di ciascundipendente, la quale deve obbligatoriamente essere compresa nell’orario di serviziodell’Istituzione scolastica.2 - Fermo restando l’orario d’obbligo settimanale, il Direttore dei servizi generali edamministrativi organizza la propria presenza in servizio ed il proprio orario di lavorosecondo criteri di flessibilità, concordandoli con il Dirigente scolastico, coerentemente conle esigenze di attuazione del Piano dell'offerta formativa e per verificabili necessità diservizio.Art.23 – Orario ordinario1. L’orario di lavoro settimanale è distribuito, di norma, su sei giorni in sei ore continuativeantimeridiane. Turni pomeridiani vengono attivati per garantire lo svolgimento di attivitàdidattiche curricolari ed extracurricolari, secondo gli obiettivi definiti nel Piano dell'offertaformativa.2. L’effettuazione di prestazioni aggiuntive oltre l’orario ordinario dovrà essere formalmenteautorizzata per iscritto dal DSGA.3. Per garantire il miglioramento dell’efficienza e la produttività dei servizi e, tenuto conto delleesigenze del dipendente, il DSGA può autorizzare, su domanda, l’articolazione del monte oresettimanale sulla base dei seguenti criteri: orario distribuito in cinque giorni; flessibilitàd’orario; turnazione.

ISTITUTO D'ISTRUZIONE SUPERIOREISTITUTO TECNICO AGRARIO STATALEISTITUTO PROF.LE DI STATO PER L'AGRICOLTURA E L'AMBIENTESito : www.agrario.firenze.it – E-mail : dirigente@agrariofirenze.itVia delle Cascine, 11 – 50144 – FIRENZE – Tel. 055/36.21.61 – Fax 055/36.00.034. Le suddette tipologie di orario possono essere attivate solo previa richiesta e/o consenso deidipendenti interessati e solo qualora contribuiscano in modo tangibile ad incrementarel’efficacia e l’efficienza dei servizi scolastici.5. In ogni caso, l’orario di lavoro del personale A.T.A., anche se comprensivo di eventuali attivitàaggiuntive, non può superare le nove ore giornaliere, le quarantadue ore settimanali e lecentosessantadue ore mensili.Art.24 – Orario part-time1 - Salvo casi eccezionali oggettivamente non programmabili, il personale con rapporto dilavoro a tempo parziale é esentato da qualsivoglia prolungamento del proprio orarioordinario. Il personale in oggetto può effettuare prolungamenti del proprio orario standardsolo per il recupero di permessi orari e ritardi.Art.25 – Orario di lavoro individuale su cinque giorni1 - Tenuto conto dello svolgimento dell’attività dell’Istituto l’orario settimanale di lavoro puòessere distribuito su cinque giorni. Tale articolazione può essere adottata a seguito dirichiesta del personale interessato. La richiesta deve essere motivata e documentata e, incaso di richieste eccedenti, si darà precedenza ai dipendenti che si trovano in particolarisituazioni previste dalle leggi n. 1204/71, n. 903/77, n.104/92 e D.lgs 26/03/01 n.151.2 - I rientri pomeridiani, a completamento dell’orario settimanale, saranno di normaprogrammati per almeno 3 ore consecutive, ma per particolari esigenze di servizio opersonali come previsto nel precedente comma, sarà possibile articolare l’orario con 3 rientripomeridiani di 2 ore o con il prolungamento dell’orario di servizio fino al raggiungimentodel limite massimo giornaliero continuativo di 7h e 12’.Art.26 – Orario flessibile1 - Il DSGA può concedere l’orario flessibile di lavoro giornaliero che consiste nell’anticipare oposticipare l’entrata o l’uscita del personale secondo le necessità connesse alle finalità e agliobiettivi didattici e amministrativi dell’istituto e alla ottimizzazione dell’impiego dellerisorse umane.Art.27 – Turnazione1 La turnazione risponde ad esigenze insopprimibili dell’Istituzione scolastica, relative allarealizzazione degli obiettivi del Piano dell'offerta formativa ed in seguito a delibere degli OrganiCollegiali competenti.2 I turni di lavoro e le unità di personale impegnate, facenti parte del piano annuale delle attività,saranno affissi all’albo.3 Su richiesta degli interessati, motivata da esigenze personali o familiari, il Direttore dei servizigenerali e amministrativi può autorizzare lo scambio giornaliero del turno di lavoro.4 Per attività istituzionali che superino il normale orario di funzionamento della scuola siprovvederà ad un orario diversamente articolato e comunicato con congruo anticipo.5 Nei periodi di interruzione dell’attività didattica il servizio viene effettuato di norma in orarioantimeridiano, fatte salve particolari esigenze di servizio.

ISTITUTO D'ISTRUZIONE SUPERIOREISTITUTO TECNICO AGRARIO STATALEISTITUTO PROF.LE DI STATO PER L'AGRICOLTURA E L'AMBIENTESito : www.agrario.firenze.it – E-mail : dirigente@agrariofirenze.itVia delle Cascine, 11 – 50144 – FIRENZE – Tel. 055/36.21.61 – Fax 055/36.00.03Art.28 – Riduzione dell’orario di lavoro a trentacinque ore settimanali1 - Come previsto dal comma 1 dell’art 55 del CCNL/2006, al personale A.T.A. è applicata unariduzione d’orario a trentacinque ore settimanali.2 - Il personale che, ha diritto alla riduzione oraria, ai sensi dell’art 55 del CCNL/2006 potràcontinuare a effettuare l’orario di 36 ore settimanali; le ore maturate verrannoprioritariamente utilizzate per la copertura dei giorni di chiusura prefestiva.3 - L’adozione dell’orario di 35 ore settimanali ha durata sino al termine della lezioni e nel casoche il dipendente continui ad effettuare un orario di 36 ore, l’ora eccedente non matura perassenze (a qualsiasi titolo) che interessano l’intera settimana.Art.29 – Pausa1 - L’orario ordinario di lavoro massimo giornaliero non può eccedere le nove ore.2 - Qualora la prestazione di lavoro giornaliera eccede le sei ore continuative il personale puòusufruire, a richiesta, di una pausa di almeno trenta minuti. Tale pausa diventa in ogni casoobbligatoria dopo sette ore e dodici minuti di lavoro continuativo.Art.30 – Chiusura prefestiva1 - Nei periodi di interruzione dell’attività didattica e nel rispetto delle attività programmatedagli Organi Collegiali è possibile effettuare la chiusura dell’unità scolastica nelle giornateprefestive. Della chiusura deve essere dato pubblico avviso.2 - Il personale potrà utilizzare per questi giorni di chiusura prefestiva ferie, festività soppresse,e ore maturate con la riduzione dell’orario a 35 ore per il personale interessato.3 - La programmazione delle attività di recupero, da concordare con il personale interessato,può avvenire a compensazione di giorni di ferie o festività soppresse oppure con ore dilavoro straordinario non retribuite;4 - Le eventuali forme di recupero da parte del personale saranno concordate con il Direttore deiservizi generali e amministrativi.5 - Il personale può indicare un calendario per recuperare le ore utilizzate per i giorni dichiusura prefestivaArt.31 – Permessi brevi1 - I permessi orari sono autorizzati dal Dirigente scolastico sentiti i pareri del Direttore deiservizi generali e amministrativi e tranne casi eccezionali, le richieste devono esserepresentate entro sei giorni lavorativi dalla fruizione; almeno 2 giorni prima della fruizionesarà data comunicazione circa l’accettazione o il diniego.2 - Nel disporre il recupero dei permessi si terrà conto, in via prioritaria, dell’organizzazione edelle esigenze di servizio.

ISTITUTO D'ISTRUZIONE SUPERIOREISTITUTO TECNICO AGRARIO STATALEISTITUTO PROF.LE DI STATO PER L'AGRICOLTURA E L'AMBIENTESito : www.agrario.firenze.it – E-mail : dirigente@agrariofirenze.itVia delle Cascine, 11 – 50144 – FIRENZE – Tel. 055/36.21.61 – Fax 055/36.00.03Art.32 – Ferie1 - Le richieste di ferie e festività soppresse per il periodo estivo devono essere presentate apartire dal mese di febbraio e comunque non oltre il 15 marzo.2 - Sono autorizzate dal Dirigente scolastico sentiti i pareri del Direttore dei servizi generali eamministrativi entro il 30 Marzo di ogni anno.3 - In ogni caso le richieste di ferie e festività soppresse, tranne casi eccezionali, devono esserepresentate entro sette giorni lavorativi dalla fruizione.TITOLO QUINTO - TRATTAMENTO ECONOMICOACCESSORIOCAPO I - NORME GENERALIArt. 33 – Risorse1. Con nota n.7451 del 14 ottobre 2011 il Dipartimento per la programmazione la gestione dellerisorse umane, finanziarie e strumentali, ha comunicato l’assegnazione di euro 194.590,06 lordostato quale risorsa finanziaria per l.a.s.2011/2012 finalizzata a retribuire gli istituti contrattuali:a. funzioni strumentali all’offerta formativab. incarichi specifici del personale ATAc. istituti contrattuali di cui all’art.88 del CCNL 29.11.2007d. ore eccedenti sostituzione colleghi assentie. residui del Fondo non utilizzati negli anni scolastici precedentif. altre risorse provenienti dall'Amministrazione e da altri Enti, pubblici o privati, destinate aretribuire il personale della istituzione scolastica, a seguito di accordi, convenzioni od altroRisorse finanziarie Lordo StatoLordo Dipendentea.s.2011/2012Assegnazione€.194.590,06 €. 146.639,08fis.2011/12Indennità di dir.d.s.g.a €.-5.414,16 €.-3.643,72Disp.fis a.s.2011/12 €.189.175,90 €.142.995,36Economie €. 123.933,68 €. 93.393,88Tot.disp. €.313.109,58 €. 235.952,96Collaboratori D.S.:VicarioColl.tori ITAGR N.3Coll.tori IPSAA N.4(1 a 1500, 1 a 400, 1 a200 e 1 a 100 €)Coll.tori Az. Agr. N.23.500,004.500,002.400,002.200,00

ISTITUTO D'ISTRUZIONE SUPERIOREISTITUTO TECNICO AGRARIO STATALEISTITUTO PROF.LE DI STATO PER L'AGRICOLTURA E L'AMBIENTESito : www.agrario.firenze.it – E-mail : dirigente@agrariofirenze.itVia delle Cascine, 11 – 50144 – FIRENZE – Tel. 055/36.21.61 – Fax 055/36.00.03(1 a 3500 + 1 a 300€)3.800,00Totale €. -18.578,00 €. –14.000,00Tot.disp. €. 294.513,58 €. 221.952,96Ind. sost. DSGA €. - 6.246,27 €.-4.707,06A.S.P.P. €. – 1.990,50 €. – 1.500,00Disp.x contrattazione €. 286.294,80 €. 215.745,90CAPO II – UTILIZZAZIONE DEL FISArt. 34 – Finalizzazione delle risorse del FIS1. Coerentemente con le previsioni di legge, le risorse del FIS devono essere finalizzate a retribuirefunzioni ed attività che incrementino la produttività e l’efficienza dell’istituzione scolastica,riconoscendo l’impegno individuale e i risultati conseguiti.Art. 35 – Criteri per la suddivisione del Fondo dell’istituzione scolastica• Le risorse del fondo dell’istituzione scolastica, con esclusione di quelle di cui all’art. 15, sono suddivise tra lecomponenti professionali presenti nell’istituzione scolastica sulla base delle esigenze organizzative e didattiche chederivano dalle attività curricolari ed extracurricolari previste dal POF, nonché dal Piano annuale delle attività delpersonale docente, dal Piano annuale di attività del personale ATA.• PRIMA DI RIPARTIRE LE ASSEGNAZIONI ALLE ATTIVITA’ DEL PERSONALE DOCENTE E ATAVIENE ACCANTONATA PER EVENTUALI ATTIVITA’ PROGETTUALI SVOLTE DA PERSONALEDOCENTE LA SOMMA DI €. 22.719,10 (lordo dipendente)• A tal fine sono assegnati per le attività del personale docente € 137.883,35 (70%) del fis e per le attività delpersonale ATA € 55.142,55 (30%) del FIS1. La differenza fra l’impegnato ed il disponibile sarà oggetto di nuova contrattazione nel mese dimarzo.Art. 36 – StanziamentiAl fine di perseguire le finalità di cui all’articolo 16, sulla base della delibera del Consigliod’istituto, di cui all’art. 88 del CCNL e del Piano Annuale, il fondo d’istituto destinato al personaledocente è ripartito, come segue, tra le aree di attività di seguito specificate:PERSONALE DOCENTELa somma relativa al Fondo di Istituto destinato ai docenti verrà assegnata alle seguenti attività:Sono incentivate tutte le attività proposte dal Collegio Docenti per l’utilizzazione del F.I.S.Innovazione didattica funzionale al POF(certificazione competenze) 2.400,00Totale A 2.400,00Direzione laboratori:Informatica 350,00

ISTITUTO D'ISTRUZIONE SUPERIOREISTITUTO TECNICO AGRARIO STATALEISTITUTO PROF.LE DI STATO PER L'AGRICOLTURA E L'AMBIENTESito : www.agrario.firenze.it – E-mail : dirigente@agrariofirenze.itVia delle Cascine, 11 – 50144 – FIRENZE – Tel. 055/36.21.61 – Fax 055/36.00.03Chimica 800,00Scienze/micropropagaz. 150,00Informatica Prof.le 350,00Zootecnia 300,00Fisica 500,00Topografia 250,00Chimica prof.le 300,00Audiovisivi 400,00Lab. video 300,00Palestra 250,00Museo ass. docenti 150,00Totale B € 4.100,00Coordinatori consigli classi 5^3.850,00 (n. 7 x € 550,00 ciascuno)Coordinatori altri consigli di classe 12.400,00(n.31 x € 400,00)Referente disciplina e reg.to Alunni 300,00Referente orario IPSAA 900,00Referente orario Serale 300,00Referente Accreditamento ITAGR IPSAA 400,00Referente alla salute ITAGR IPSAA 400,00Referente CTS e diff.ne cultura econ.ca e d’impresa 300,00Referente per la dislessia500,00(n.2x250.00)Ref.te Alunni div.te abili ITAGR IPSAA (400+200) 600,00Referente ambienteITAGR IPSAA (100 +300) 400,00Coordinatori dipartimenti disciplinari 3.000,00 (12 x 250,00)Disponibilità reperibilità supplenze prima ora 1.500,00 (150x10)Commissioni e/o attività funzionali al POF(C. Collaudo 300, Viaggi Istruzione 600,Acquisti 300, Riordino IeFP 300,00) 1.500,00Totale C €. 25.450,00Disponibilità per attività previste dallaprogrammazione del Collegio dei Docenti D €. 26.482,35Corsi di Recupero E €. 46.760,00FUNZIONI STRUMENTALI AL POF.Il numero delle funzioni strumentali e le attività da esplicare sono identificate con delibera delCollegio dei Docenti che, contestualmente, ne definisce i criteri di attribuzione, numero e destinatarie sono attribuite formalmente dal Dirigente Scolastico. Vista la delibera del Collegio dei Docenti,che ha identificato n. 9 funzioni strumentali per l’a.s. corrente e vista la disponibilità finanziaria pari

ISTITUTO D'ISTRUZIONE SUPERIOREISTITUTO TECNICO AGRARIO STATALEISTITUTO PROF.LE DI STATO PER L'AGRICOLTURA E L'AMBIENTESito : www.agrario.firenze.it – E-mail : dirigente@agrariofirenze.itVia delle Cascine, 11 – 50144 – FIRENZE – Tel. 055/36.21.61 – Fax 055/36.00.03ad euro 15.391,00 si conviene di ripartire la suddetta disponibilità fra i docenti assegnatari dellefunzioni strumentali.TOTALE F €.15.391,00ORE ECCEDENTI PER SOSTITUZIONE COLLEGHI ASSENTIIn caso di assenza di un docente, la sostituzione verrà fatta dai docenti a disposizione seguendoquest’ordine:a) docente con orario completamente a disposizione;b) docente che deve recuperare un permesso orario o un ritardo;c) docente libero da impegni per assenza della classe;d) docente con orario di cattedra minore di 18 ore;Qualora nell’arco della giornata non si riesca ad effettuare tutte le sostituzioni dei docenti assenticon docenti a disposizione, si ricorre ai docenti disponibili a prestare ore eccedenti di insegnamentoretribuite.Per la retribuzione dei docenti che hanno dato la propria disponibilità a prestare ore eccedenti diinsegnamento retribuite verrà destinata la somma di euro 6.000,00TOTALE G €. 6.000,00Compenso forfetario giornaliero per docentiaccompagnatori nei viaggi di istruzione€ 25euro giornaliere € 5.400+ €25 per ogni pernottamento € 5.400TOTALE H €. 10.400,00Per un totale lordo dipendente di (A+B+C+D+E+F+G+H) € 137.883,35Totale somma FIS destinata ai docenti €. 137.883,35PERSONALE A.T.A.La somma di € 55.142,55( LORDO DIPENDENTE), relativa al fondo di istituto per il personaleATA sarà assegnata alle seguenti attività:Assistenti AmministrativiViene destinata una somma di € 9.860,00 del FIS , (lordo dipendente) corrispondente a circa n. 680ore complessive, che verrà ripartita fra il personale ATA secondo il piano delle attività allegato.Inoltre viene destinata una somma di € 4.350,00 del FIS , corrispondente a n. 300 ore complessiveper prestazioni eccedenti l’orario di servizio e attività di progetto.Assistenti tecniciViene destinata una somma di € 14.645,00 del FIS (lordo dipendente), corrispondente a circa n.1.010 ore complessive, che verrà ripartita fra il personale ATA secondo il piano delle attivitàallegato.Inoltre viene destinata una somma di € 4.350,00 del FIS (lordo dipendente), corrispondente a n. 300ore complessive per prestazioni eccedenti l’orario di servizio e attività di progetto.Collaboratori scolastici addetti all’azienda agrariaViene destinata una somma di € 4.812,50 del FIS (lordo dipendente), corrispondente a circa n. 385ore complessive, che verrà ripartita fra il personale ATA secondo il piano delle attività allegato.

ISTITUTO D'ISTRUZIONE SUPERIOREISTITUTO TECNICO AGRARIO STATALEISTITUTO PROF.LE DI STATO PER L'AGRICOLTURA E L'AMBIENTESito : www.agrario.firenze.it – E-mail : dirigente@agrariofirenze.itVia delle Cascine, 11 – 50144 – FIRENZE – Tel. 055/36.21.61 – Fax 055/36.00.03Inoltre viene destinata una somma di € 1.875,00 del FIS (lordo dipendente), corrispondente a n. 150ore complessive per prestazioni eccedenti l’orario di servizio e attività di progetto.Collaboratori scolasticiViene destinata una somma di € 8.187,50 del FIS (lordo dipendente), corrispondente a circa n. 655ore complessive, che verrà ripartita fra il personale ATA secondo il piano delle attività allegato.Inoltre viene destinata una somma di € 3.750,00 del FIS (lordo dipendente), corrispondente a n. 300ore complessive per prestazioni eccedenti l’orario di servizio e attività di progetto.Viene destinata un’ulteriore somma di € 3.312,55 del FIS (lordo dipendente), per attività dicollaborazione a personale ATA di altra istituzione scolastica, a norma dell’art.57 del CCNLTotale per attività aggiuntive ed incarichi specifici € 37.505,00Totale per prestazioni eccedenti l’orario d’obbligo e attività di progetto € 14.325,00Collaborazione esterna di personale ATA art.57 del CCNL €. 3.312,55Totale complessivo € 55.142,55Se i fondi stanziati si rivelassero insufficienti o su richiesta del dipendente le ore eccedentidaranno diritto al riposo compensativo.AGGIORNAMENTONon viene destinata alcuna somma del FIS agli ATA per attività di aggiornamento svolto al difuori dell’orario di servizio, in quanto le ore effettuate saranno recuperate in forma negoziata fra leparti. Si aprirà apposita sequenza contrattuale in caso di programmazione dell’attività diaggiornamento.INDENNITA’ DI DIREZIONE AL D.S.G.A.La somma di € 4.707,06 del FIS (lordo dipendente) è destinata per indennità di direzione ai sostitutidel DSGA.Art. 37 - Conferimento degli incarichi1. Su proposta del DSGA il Dirigente stabilisce il numero e la natura degli incarichi specifici di cuiall’art. 47, comma 1, lettera b9 del CCNL del comparto scuola da attivare nella IstituzioneScolastica,2. Il Dirigente conferisce tali incarichi in forma scritta con l’indicazione del compenso sulla basedei seguenti criteri, in ordine di priorità:- comprovata professionalità specifica;- disponibilità degli interessati;- continuità di sevizio.

ISTITUTO D'ISTRUZIONE SUPERIOREISTITUTO TECNICO AGRARIO STATALEISTITUTO PROF.LE DI STATO PER L'AGRICOLTURA E L'AMBIENTESito : www.agrario.firenze.it – E-mail : dirigente@agrariofirenze.itVia delle Cascine, 11 – 50144 – FIRENZE – Tel. 055/36.21.61 – Fax 055/36.00.03Art. 38 - Quantificazione delle attività aggiuntive per il personale ATA1. Le attività aggiuntive, svolte nell’ambito dell’orario d’obbligo nella forma di intensificazionedella prestazione, sono riportate ad unità orarie ai fini della liquidazione dei compensi.2. Le prestazioni del personale ATA rese in aggiunta all’orario d’obbligo, in alternativa al ricorsoal FIS, possono, a richiesta del personale, essere remunerate anche con recuperi compensativi,compatibilmente con le esigenze di servizio.TITOLO SESTO – ATTUAZIONE DELLA NORMATIVA INMATERIA DI SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVOROa – RLS:Art. 39 - Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS)1. Il RLS è designato dalla RSU al suo interno o tra il personale dell’istituto che sia disponibile epossieda le necessarie competenze.2. Al RLS è garantito il diritto all’informazione per quanto riguarda tutti gli atti che afferiscono alSistema di prevenzione e di protezione dell’istituto.3. Al RLS viene assicurato il diritto alla formazione attraverso l’opportunità di frequentare uncorso di aggiornamento specifico.4. Il RLS può accedere liberamente ai plessi per verificare le condizioni di sicurezza degli ambientidi lavoro e presentare osservazioni e proposte in merito.5. Il RLS gode dei diritti sindacali e della facoltà di usufruire dei permessi retribuiti, secondoquanto stabilito nel CCNL all’art. 73 e dalle norme successive, ai quali si rimanda.b – Servizio di prevenzione e protezioneE’ costituito un servizio di prevenzione e protezione formato da un referente ( insegnantedell’Istituto), dal DS ( datore di lavoro) e dal RSPP. Il servizio è integrato con un referente perplesso e può essere ampliato. I componenti del SPP e delle eventuali commissioni sono retribuiti daifinanziamenti appositi o dal FIS.

ISTITUTO D'ISTRUZIONE SUPERIOREISTITUTO TECNICO AGRARIO STATALEISTITUTO PROF.LE DI STATO PER L'AGRICOLTURA E L'AMBIENTESito : www.agrario.firenze.it – E-mail : dirigente@agrariofirenze.itVia delle Cascine, 11 – 50144 – FIRENZE – Tel. 055/36.21.61 – Fax 055/36.00.03c - Il Responsabile del Sistema di Prevenzione e Protezione (RSPP)Il RSPP è designato dal Dirigente tra il personale docente a condizione che assicuri le necessariecompetenze tecniche indispensabili all’assunzione della funzione ovvero all’esterno, in caso non visia tale possibilità o non sussista il requisito del rapporto di fiducia professionale.d – Addetti al pronto soccorso, salvataggio, gestione delle emergenzeIn ogni plesso scolastico sono designati dal DS gli addetti alle misure di pronto soccorso,salvataggio, gestione delle emergenze.Gli addetti sono retribuiti secondo le misure individuate dalla presente contrattazione integrativa.I nominativi degli addetti sono portati a conoscenza della RSU e del RLS.Per ogni plesso scolastico sono individuate le seguenti figure:- addetto al primo soccorso- addetto al primo intervento sulla fiammaLe suddette figure sono individuate tra il personale fornito delle competenze necessarie e sarannoappositamente formate attraverso specifico corsoAlle figure di plesso competono tutte le funzioni previste dalle norme di sicurezza, che esercitanosotto il coordinamento del RSPP.Il DS trasmette copia conforme del documento di valutazione dei rischi, dei piani di evacuazione edi prevenzione dei riscgi al personale docente, non docente, esterno; promuove le necessarie eobbligatorie attività di formazione e informazione.Tutto il personale docente, non docente, esterno è tenuto :• a prendere visione dei documenti suddetti,• a osservare in modo scrupoloso le disposizioni,• ad attuare le misure di sicurezza e pronto soccorso previste dal piano di prevenzione deirischi e dalle note informative trasmesse dal DS• a partecipare a specifiche iniziative di formazione.TITOLO SETTIMO - NORME TRANSITORIE E FINALIArt. 40 – Clausola di salvaguardia finanziaria1. Nel caso in cui si verifichino le condizioni di cui all’art. 48, comma 3, del D.lgs. 165/2001, ilDirigente può sospendere, parzialmente o totalmente, l’esecuzione delle clausole del presentecontratto dalle quali derivino oneri di spesa.Art. 41 – Natura della retribuzione accessoria1. I progetti per i quali è previsto un compenso a carico del FIS devono rendere esplicitipreventivamente gli obiettivi attesi.2. La liquidazione dei relativi compensi avviene a consuntivo e previa verifica delle ore effettuate.Il dirigente scolastico(Prof. Ronaldo Lancioni)

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